2024幼儿园保育员幼儿心理健康维护聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园保育员幼儿心理健康维护聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2职责描述4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.绩效考核7.1考核标准7.2考核周期7.3考核结果与应用8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1违法行为处理12.2合同变更12.3合同附件13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“甲方”指代幼儿园。1.1.2本合同中“乙方”指代应聘担任保育员的人员。1.1.3本合同中“幼儿”指代甲方幼儿园在园的儿童。1.1.4本合同中“心理健康维护”指代乙方根据甲方要求，对幼儿进行心理状态监测、心理问题干预、心理教育等工作。1.1.5本合同中“工作日”指法定工作日，不包括国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他节假日。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方信息2.1甲方信息2.1.1名称：幼儿园2.1.2地址：省市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：138xxxx56782.2乙方信息2.2.1姓名：2.2.2性别：女2.2.3年龄：25岁2.2.4身份证号码：561990030754322.2.5联系电话：139xxxx87653.聘用岗位与职责3.1岗位名称：幼儿心理健康维护保育员3.2职责描述3.2.1负责幼儿心理健康状况的日常监测，发现异常情况及时上报。3.2.2参与幼儿心理问题的干预工作，协助心理教师进行心理疏导。3.2.3参与幼儿心理健康教育活动，提高幼儿心理素质。3.2.4配合幼儿园开展心理健康教育相关活动。3.2.5完成甲方交办的其他相关工作。4.聘用期限4.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同续签：根据工作需要和双方协商，可续签合同。5.工作时间与休息5.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。5.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息。6.工资与福利6.1基本工资：人民币4000元/月。6.2绩效奖金：根据工作表现及考核结果，年终一次性发放奖金。6.3福利待遇：按照国家相关规定享受社会保险、住房公积金等福利待遇。7.绩效考核7.1考核标准：根据甲方制定的工作考核标准进行。7.2考核周期：每季度一次。7.3考核结果与应用：考核结果作为乙方工资调整、晋升、续签合同的依据。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的幼儿信息、工作资料等保密内容负有保密义务。8.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。8.2知识产权归属8.2.1乙方在履行本合同过程中所创作的与工作相关的作品，其著作权归甲方所有。8.2.2乙方同意甲方有权使用其创作的作品，包括但不限于复制、发行、展示等。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。9.1.2若甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。9.2.2若乙方泄露甲方保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.2.2任何一方违约，合同自然终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1违法行为处理12.1.1若任何一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面协议。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划等。13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件13.2.1合同解除条件参照第十条。14.合同签署14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：省市区路号14.3签署人14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的任何非合同当事人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、心理咨询机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入本合同，旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入的程序16.2甲方或乙方应提前书面通知对方关于第三方介入的意向及原因。16.3双方应共同与第三方协商确定介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、期限等。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同时，若因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的责任。17.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按法律法规规定执行。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分：18.1.1第三方对甲方、乙方承担直接责任，若因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失，甲方、乙方有权要求第三方承担责任。18.1.2甲方、乙方对第三方承担间接责任，若因甲方、乙方原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方有权要求甲方、乙方承担责任。18.2第三方与其他各方的权利义务划分：18.2.1第三方有权根据合同约定向甲方、乙方收取服务费用。18.2.2甲方、乙方有义务配合第三方履行合同，并提供必要的工作条件和信息。19.第三方介入的具体条款19.1.1第三方的名称、地址、联系方式；19.1.2第三方提供的服务内容；19.1.3第三方服务的期限；19.1.4第三方服务的费用及支付方式；19.1.5第三方责任限额；19.1.6第三方与其他各方的责任划分。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容变更的，双方应协商一致，签订书面补充协议，作为本合同的附件。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中，若出现争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同解除22.1.1第三方违反合同约定，导致合同履行受阻；22.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同；22.1.3双方协商一致解除合同。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入合同终止的条件参照第十条合同终止条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方申请担任保育员岗位的依据。2.工作计划要求：详细列出乙方在合同履行期间的工作目标、工作内容、工作方法等。说明：工作计划作为乙方履行合同义务的指导文件。3.保密协议要求：乙方承诺对甲方提供的保密信息保密，包括但不限于幼儿信息、工作资料等。说明：保密协议作为乙方履行保密义务的书面承诺。4.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。说明：第三方介入协议作为双方与第三方合作的法律文件。5.绩效考核标准要求：明确考核指标、考核周期、考核方法等。说明：绩效考核标准作为乙方工作绩效评价的依据。6.工资支付凭证要求：记录乙方的工资发放情况，包括工资数额、发放日期等。说明：工资支付凭证作为乙方工资发放的凭证。7.福利待遇证明要求：记录乙方享受的社会保险、住房公积金等福利待遇情况。说明：福利待遇证明作为乙方享受福利待遇的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。示例：甲方应于每月5日前支付乙方上月工资，若未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。1.2未按合同约定提供工作条件责任认定：甲方应赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未提供必要的工作场所，导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按时完成工作任务，导致幼儿园工作受到影响，乙方应赔偿因此造成的损失。2.2泄露甲方保密信息责任认定：乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方泄露幼儿信息，造成不良后果，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024幼儿园保育员幼儿心理健康维护聘用协议1本合同目录一览1.1.定义与解释1.2.幼儿园简介1.3.聘用人员简介2.1.聘用目的2.2.工作内容2.3.工作职责3.1.工作时间与地点3.2.工作班次3.3.休息日与休假4.1.薪酬与福利4.2.薪酬发放方式4.3.福利待遇5.1.试用期与转正5.2.绩效考核5.3.培训与发展6.1.幼儿心理健康维护原则6.2.心理健康评估与干预6.3.心理健康教育与宣传7.1.责任与义务7.2.违约责任7.3.知识产权保护8.1.合同解除与终止8.2.合同续签8.3.合同变更9.1.保密条款9.2.争议解决9.3.法律适用10.1.通知与送达10.2.附件10.3.其他约定11.1.本合同一式两份11.2.合同生效日期11.3.签署双方信息12.1.本合同目录一览13.1.本合同一式两份13.2.合同生效日期13.3.签署双方信息14.1.本合同目录一览第一部分：合同如下：1.1.定义与解释1.1.1.本合同中，“幼儿园”指_______幼儿园。1.1.2.“保育员”指受本合同聘用，负责幼儿日常保育工作的人员。1.1.3.“幼儿心理健康维护”指对幼儿进行心理健康评估、干预、教育和宣传等工作。1.1.4.“工作内容”指保育员按照幼儿园规定，对幼儿进行生活照料、安全防护、健康观察、心理辅导等。1.1.5.“工作职责”指保育员应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，确保幼儿安全、健康、快乐成长。1.2.幼儿园简介1.2.1.幼儿园成立于_______年，是一所具有_______年办学历史的幼儿园。1.2.2.幼儿园占地面积_______平方米，建筑面积_______平方米。1.2.3.幼儿园设有_______个班级，在园幼儿人数_______人。1.3.聘用人员简介1.3.1.聘用人员为_______，性别_______，年龄_______岁。1.3.2.聘用人员持有_______资格证书，具备从事幼儿保育工作的能力。2.1.聘用目的2.1.1.为提高幼儿园保育工作水平，确保幼儿身心健康，特聘请保育员。2.1.2.通过保育员的专业工作，为幼儿提供全面、优质的保育服务。2.2.工作内容2.2.1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等。2.2.2.负责幼儿安全防护，预防意外事故发生。2.2.3.负责幼儿健康观察，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.2.4.负责幼儿心理辅导，关注幼儿心理健康，协助解决心理问题。2.3.工作职责2.3.1.遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行保育员职责。2.3.2.爱护幼儿，关心幼儿成长，尊重幼儿个性。2.3.3.与教师、家长保持良好沟通，共同促进幼儿全面发展。2.3.4.参加幼儿园组织的各项培训，不断提高自身业务水平。3.1.工作时间与地点3.1.1.工作时间为每周_______小时，具体班次由幼儿园安排。3.1.2.工作地点为_______幼儿园。3.2.工作班次3.2.1.根据幼儿园实际情况，实行_______班制。3.2.2.班次安排由幼儿园根据保育员意愿和工作需求进行。3.3.休息日与休假3.3.1.休息日为每周_______天，具体安排由幼儿园根据国家法定节假日进行调整。3.3.2.休假包括年假、产假、病假等，按照国家相关规定执行。4.1.薪酬与福利4.1.1.薪酬标准为每月_______元，根据国家规定进行调整。4.1.2.福利待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.2.薪酬发放方式4.2.1.薪酬按月发放，每月_______日前支付到保育员账户。4.2.2.如遇特殊情况，可经双方协商后调整发放时间。4.3.福利待遇4.3.1.根据国家规定，享受带薪年假、产假、病假等。4.3.2.参加幼儿园组织的各类培训和活动。5.1.试用期与转正5.1.1.本合同约定试用期为_______个月。5.1.2.试用期内，保育员享有本合同约定的各项权利，并承担相应义务。5.1.3.试用期满，经考核合格，予以转正。5.2.绩效考核5.2.1.幼儿园对保育员实行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。5.2.2.绩效考核结果作为调整薪酬、晋升、奖惩的依据。5.3.培训与发展5.3.1.幼儿园为保育员提供必要的专业培训，提高其业务水平。5.3.2.保育员应积极参加培训，不断提升自身能力。8.1.合同解除与终止8.1.1.1.任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失；8.1.1.2.因不可抗力导致合同无法履行；8.1.1.3.合同约定的其他解除或终止情形。8.2.合同续签8.2.1.本合同期满前，如双方同意继续合作，应提前_______个月书面通知对方，并协商签订新的聘用协议。8.3.合同变更8.3.1.合同内容如有变更，双方应书面确认，变更后的内容与本合同具有同等法律效力。9.1.保密条款9.1.1.双方对本合同内容以及在工作中获得的幼儿园内部信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.争议解决9.2.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3.法律适用9.3.1.本合同适用中华人民共和国法律。10.1.通知与送达10.1.1.任何一方给予对方的书面通知，应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。10.1.2.通知送达时间为发送后的_______个工作日，但以对方实际收到通知为准。10.2.附件10.2.1.1.聘用人员简历10.2.1.2.薪酬福利明细10.2.1.3.幼儿园规章制度10.3.其他约定10.3.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.1.本合同一式两份11.1.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同生效日期11.2.1.本合同自_______年_______月_______日起生效。11.3.签署双方信息11.3.1.聘用方（幼儿园）：11.3.1.1.全称：_______幼儿园11.3.1.2.地址：_______11.3.1.3.联系人：_______11.3.1.4.联系电话：_______11.4.被聘用方：11.4.1.1.姓名：_______11.4.1.2.性别：_______11.4.1.3.身份证号码：_______11.4.1.4.联系电话：_______12.1.本合同目录一览12.1.1.本合同目录如下：1.定义与解释2.幼儿园简介3.聘用人员简介4.聘用目的5.工作内容6.工作职责7.工作时间与地点8.工作班次9.休息日与休假10.薪酬与福利11.试用期与转正12.绩效考核13.责任与义务14.保密条款15.争议解决16.法律适用17.通知与送达18.附件19.其他约定20.本合同一式两份21.合同生效日期22.签署双方信息13.1.本合同一式两份13.1.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同生效日期13.2.1.本合同自_______年_______月_______日起生效。13.3.签署双方信息13.3.1.聘用方（幼儿园）：13.3.1.1.全称：_______幼儿园13.3.1.2.地址：_______13.3.1.3.联系人：_______13.3.1.4.联系电话：_______13.4.被聘用方：13.4.1.1.姓名：_______13.4.1.2.性别：_______13.4.1.3.身份证号码：_______13.4.1.4.联系电话：_______14.1.本合同目录一览14.1.1.本合同目录如下：1.定义与解释2.幼儿园简介3.聘用人员简介4.聘用目的5.工作内容6.工作职责7.工作时间与地点8.工作班次9.休息日与休假10.薪酬与福利11.试用期与转正12.绩效考核13.责任与义务14.保密条款15.争议解决16.法律适用17.通知与送达18.附件19.其他约定20.本合同一式两份21.合同生效日期22.签署双方信息第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.“第三方”在本合同中指非合同双方的其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司、保险公司等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.1.需要第三方提供专业服务，如心理咨询、法律咨询等；15.2.1.2.合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；15.2.1.3.法律、法规或政策要求必须引入第三方进行监管或审核。15.3.第三方的责任与权利15.3.1.1.严格遵守国家法律法规和本合同的约定；15.3.1.2.独立、客观、公正地履行职责；15.3.1.3.对其提供的服务结果承担相应的法律责任。15.3.2.1.获取履行职责所需的信息；15.3.2.2.要求甲乙双方提供必要的协助；15.3.2.3.在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督。15.4.第三方与其他各方的划分说明15.4.1.第三方介入本合同时，其与甲乙双方的关系如下：15.4.1.1.第三方与甲乙双方之间不存在雇佣或劳动合同关系；15.4.1.2.第三方不参与甲乙双方的内部管理；15.4.1.3.第三方的介入行为仅限于其职责范围内。15.5.第三方的责任限额15.5.1.第三方在本合同中的责任限额如下：15.5.1.1.对于因其过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；15.5.1.2.第三方的赔偿责任不超过其接受委托时约定的服务费用；15.5.1.3.如第三方在履行职责过程中违反法律法规，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。15.6.第三方的变更与替换15.6.1.如需变更或替换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。15.6.2.变更或替换第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。15.7.第三方的保密义务15.7.1.第三方在介入本合同时，对其所知悉的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务。15.8.第三方的介入费用15.8.1.第三方介入本合同时产生的费用，由甲乙双方按照约定的比例分担。15.9.第三方的介入期限15.9.1.第三方介入本合同的期限，由甲乙双方在合同中约定，或根据实际情况确定。15.10.第三方的退出机制15.10.1.如第三方无法继续履行职责，甲乙双方应协商解决，或按照合同约定和法律规定处理。15.11.第三方的责任追究15.11.1.如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权追究其法律责任。15.12.第三方的权利保障15.12.1.第三方在履行职责过程中，其合法权益受到侵害的，有权依法维护自身权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员简历要求：详细记录聘用人员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：作为聘用人员资质的证明材料。2.薪酬福利明细要求：明确列出薪酬结构、福利项目、发放时间、金额等。说明：保障聘用人员合法权益，明确双方权利义务。3.幼儿园规章制度要求：包括幼儿园的日常管理、安全规定、教育理念等。说明：规范幼儿园内部管理，保障幼儿及聘用人员权益。4.心理健康评估报告要求：由专业机构出具，对幼儿心理健康状况进行评估。说明：为幼儿心理健康维护提供依据。5.心理健康教育资料要求：包括心理健康教育课程、宣传材料等。说明：提高幼儿及家长心理健康意识。6.培训记录要求：记录聘用人员参加的各类培训、考核情况。说明：提高聘用人员业务水平。7.绩效考核报告要求：记录聘用人员的绩效考核结果、改进措施等。说明：作为调整薪酬、晋升、奖惩的依据。8.合同变更协议要求：明确变更内容、双方签字（或盖章）。说明：保障合同变更的合法性和有效性。9.第三方介入协议要求：明确第三方介入的事项、职责、费用等。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、费用等。说明：保障争议解决的及时性和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定1.1.未按时支付薪酬责任认定：聘用方应承担滞纳金，并赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：聘用方未在每月_______日前支付薪酬，应向聘用方支付_______%的滞纳金。1.2.未提供约定的工作条件责任认定：聘用方应立即纠正，并赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：聘用方未提供约定的办公场所，应赔偿聘用方因搬迁产生的费用。2.被聘用方违约行为及责任认定2.1.未能履行工作职责责任认定：被聘用方应承担相应的赔偿责任，并接受幼儿园的纪律处分。示例：被聘用方未能及时处理幼儿突发疾病，应承担赔偿责任，并接受幼儿园警告处分。2.2.违反幼儿园规章制度责任认定：被聘用方应承担相应的纪律处分，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。示例：被聘用方违反幼儿园安全规定，应承担赔偿责任，并接受幼儿园记过处分。3.第三方违约行为及责任认定3.1.未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未能按时完成评估报告，应向甲乙双方支付_______%的违约金。3.2.违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担赔偿责任，并接受相关法律制裁。全文完。2024幼儿园保育员幼儿心理健康维护聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2被聘用方职责4.工作内容与范围4.1工作内容4.2工作范围5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3奖金与补贴7.休假与福利7.1休假制度7.2福利待遇8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2其他约定事项14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“幼儿园”指本合同中聘用方所经营的幼儿园；（2）“保育员”指本合同中由聘用方聘用的被聘用方；（3）“幼儿”指幼儿园内接受保育服务的儿童；（4）“心理健康维护”指保育员在履行职责过程中，针对幼儿的心理健康进行观察、引导、教育和保护的行为；（5）“聘用协议”指本合同；1.2解释本合同中对相关词语的解释如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1聘用方（1）名称：___________（2）法定代表人：___________（3）地址：___________2.2被聘用方（1）姓名：___________（2）性别：___________（3）身份证号码：___________（4）地址：___________3.聘用目的与职责3.1聘用目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间关于幼儿心理健康维护的聘用关系，确保幼儿在幼儿园内的心理健康得到有效维护。3.2被聘用方职责（1）按照幼儿园的规定和保育工作要求，负责幼儿的心理健康维护工作；（2）观察幼儿的情绪变化，及时发现并报告幼儿的心理健康问题；（3）与幼儿园教师、家长保持良好沟通，共同关注幼儿的心理健康；（4）参加幼儿园组织的心理健康培训，提高自身专业素养。4.工作内容与范围4.1工作内容（1）负责幼儿日常生活的照顾，包括饮食、睡眠、如厕等；（2）关注幼儿的情绪变化，进行心理疏导和引导；（3）组织幼儿进行有益于身心健康的活动；（4）配合幼儿园教师开展心理健康教育活动。4.2工作范围（1）幼儿园内所有幼儿；（2）幼儿园规定的保育工作范围。5.工作时间与地点5.1工作时间（1）工作时间：根据幼儿园的作息时间安排；（2）工作时间：每周工作五天，每天工作时长为8小时。5.2工作地点（1）工作地点：幼儿园内；（2）工作地点：幼儿园指定的其他场所。6.工资待遇6.1工资标准（1）基本工资：___________元/月；（2）绩效工资：根据被聘用方的工作表现和幼儿园的绩效考核制度确定；6.2工资支付方式（1）工资支付时间：每月五个工作日内支付；（2）工资支付方式：银行转账。6.3奖金与补贴（1）年终奖金：根据被聘用方的工作表现和幼儿园的奖金发放规定确定；（2）节假日补贴：按照国家规定和幼儿园的补贴制度执行。7.休假与福利7.1休假制度（1）法定节假日：按照国家规定执行；（2）年假：根据被聘用方的工作年限和幼儿园的休假制度执行；（3）事假：根据被聘用方的实际情况和幼儿园的请假制度执行。7.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定和幼儿园的福利制度执行；（2）住房公积金：按照国家规定和幼儿园的福利制度执行；（3）其他福利：根据幼儿园的福利制度执行。8.保密条款8.1保密义务被聘用方应保守聘用方商业秘密，包括但不限于幼儿信息、教学方法、运营模式等，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密范围（1）幼儿园的经营状况、财务数据；（2）幼儿的个人隐私信息；（3）幼儿园的内部管理文件和资料；（4）幼儿园的合作伙伴和供应商信息。9.违约责任9.1违约情形（1）被聘用方未按照合同约定履行职责，影响幼儿心理健康；（2）被聘用方泄露聘用方商业秘密；（3）被聘用方因故意或重大过失导致幼儿受伤或发生意外；（4）被聘用方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任（1）被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失；（2）聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决请求；（2）争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。11.合同解除11.1解除条件被聘用方严重违反合同约定；被聘用方因故无法履行合同；幼儿园因经营需要调整人员结构。聘用方未按照合同约定支付工资；聘用方未提供合同约定的工作条件；聘用方违反合同约定的其他行为。11.2解除程序（1）任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.合同终止12.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。12.2终止程序（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（2）终止后，双方的权利义务终止。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同生效与解除14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除本合同解除按第11条和第12条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、保险机构等。15.2第三方责任15.2.1责任限额（1）第三方因提供的服务或履行本合同中的义务而造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额根据其提供的具体服务或承担的义务确定，具体金额由甲乙双方与第三方在合同中约定。（3）若第三方责任限额未在合同中明确约定，则第三方对甲乙双方因本合同产生的损失承担无限责任。15.2.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。（2）第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导而导致的损失，第三方不承担责任。（3）第三方在履行合同过程中，因甲乙双方未按照合同约定履行义务而导致的损失，第三方不承担责任。15.3第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（2）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。（3）第三方有权要求甲乙双方在合同中明确其责任和权利。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间，