新员工培训上岗心得体会

新员工培训上岗心得体会新员工作为公司新的一份子，呈托着公司诸多的盼望。新员工上岗培训的目的是为了让新员工尽快熟识公司状况，了解公司实际工作状况，进入工作状态，下面是我给大家整理的新员工培训上岗心得体会，盼望能给大家带来协助。

新员工培训上岗心得体会1

20__年9月，怀着激烈与的骄傲的心情，在这个燥热的夏季里，我成为了荣耀的南网人，同时，也特别幸运地回到了我的家乡——石阡。在进入工作岗位前，公司为了能让我们轻松的完成一个学生到社会人的转变，为了让我们对公司的文化更进一步的了解，于是公司便组织了一年一度的新员工岗前培训。

这次我们受贵州电网公司铜仁地区供电局统一支配，全区各个局新员工统一在铜仁参与20__年新进员工培训。这次培训的内容相当的丰富，包括课程学习、平安学问学习、岗位学问学习、自我救援等。加强了我们对本单位的相识。对本局现状的相识，包括对我们单位人事上的相识、生产的相识、规章制度的相识，从而让我们新进员工对我们局有了一个总的相识，熟识了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观信息中心、变电站和客服中心，我们了解了今后的工作坏境，熟识了供电局的运作状况。让我们知道了电力行业是一个极具高风险的行业，假设是稍有过失，那么轻那么损坏电气设备，重那么会造成人身损害。种种的让人伤心的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必需将《安规》牢记于心。教师将理论融合于实际，在介绍完书本上面的学问以后，便会给我们举一两个案例，然后通过案例的分析，让我们更加深刻的对书本学问的理解。通过了教师的讲解，我们这群平常活泼的小年青，脸上都露出了凝重肃穆的表情，因为我们明白，这不是玩笑，这是关系到家家户户的稳定用电，关系到他人和自己的人身平安!

作为电力行业的一名员工，我们不只是应当驾驭相应的技术实力，我们还应当放眼全局，对于全国的以至于全球的电网生产运行及管理都应当相应的了解。为了弥补这个学问面的缺乏，从课程的讲授过程中，我们了解到了我们的家乡——贵州的开展潜力是何等之大，因为她就是传闻中的能源基地，此外，我们还了解到了对输电网、配电系统的要求等学问。经过周局的讲解，才明白以前自己只不过是井底之蛙，始终都生活在自己的那一片小天地里面;这一课，让我跳出了禁锢多年的井，外面的世界真精彩。

为了让我们更加了解我们铜仁地区全部供电局的人事概况，我们还上了关于各个部门各个岗位学问的培训。在一个企业工作，最至少要了解一个企业的组织、人员的相关机构，这也是提高我们综合素养的表达。教师采纳了通俗易懂的语言，其中还运用大量的图表数据文件，更加直观地为我们展示出我们单位的机构概况。就这样，在教师的悉心介绍下，我了解到了公司的历史、机构设置以及岗位体系，成为了我踏入社会的奠基石。

每当想起夜郎自大这个成语心里面就不是味道，可是生气之余又没有方法用言语来发泄自己心里面的感情，贵州偏远落后，而铜仁又是贵州的落后地区……培训教师给我们介绍了整个贵州电网以及铜仁电网的状况，此外还将铜仁地区电力今后的开展等等相关的开展都展示给了我们。经过教师的讲授，让我感觉到了干劲十足，我坚信!我们的将来会更好!

假如发生人身事故了怎么办，这么个问题始终困扰着我，自己又不是医生，究竟应当怎么办呢?单位支配确实相当科学，我们的最终一课——平安急救，满意了我们的要求!教师将理论学问给我们讲解完毕以后，然后将模型拿出来，让我们模拟急救现场，在理论结合实际后，如同唐三藏取得真经回大唐一般，我们都心满足足地回到了各自的座位上。而到此为止，我们的培训划上了一个圆满的句号!

这次培训，可以说是相当的胜利，覆盖面极为广泛，从技术、社会、人生、平安等各方面都做了系统的学习，可谓是受益匪浅，最终，特别感谢给我们授课的各位教师，感谢您们，是您们在我们人生的转折点上给我们充了电，让我们更加精神、成熟地工作和生活，这次培训使我懂得了电力工作不能马虎，电力工作人员必需全力以赴。我立志做一位合格优秀的南网人。

新员工培训上岗心得体会2

作为一名新入职的银行员工，我跟随这些老员工们一起承受银行的一些培训，并通过培训对工作的一些内容和性质有了一个大致的了解。

在银行培训中，培训主管给我们讲了我行的福利待遇和工作、工资等制度问题。还依次让不同负责人来向我们介绍了不同的培训内容。

经统计，培训有法培训，业务培训、理念培训、拓展培训和前景被训，这些培训依次由不同领导负责。

讲座分为三大局部，首先是当前银行业的开展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的开展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的逆境，从资本金、开展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最终针对以展的总是讲了如何开展商业银行的方法，提出上市、跨地区开展的一些战略目标。

行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的前途密不行分，商行的开展是我们开展的前提，商行有好的开展，大的开展，那我们的开展前景才会更好，开展的空间才会更大。

培训工作这周就完了，培训的全部内容都已经归为我们以后工作的储藏了。当然，培训完了，但以后的工作当中我们还要承受再培训，承受实践的培训。

培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和开展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

培训工作总结是对一月以来参与工作后的总体概括，盼望以后自己的开展会如总结所提，培训对自己的教育会恒久指导自己的职场生涯。

新员工培训上岗心得体会3

此时此刻坐在这里起先写我的新员工培训总结，自己都没想到五天时间过的会这么快。总体上的感觉是有点累的，五天以来胃口一点都没好过，但我的培训生活过的很充溢很快乐，过的很high。

以前总是坐在办公室不停的接电话、处理异样，活动的时间都很少。而第一天的户外拓展训练给了我活动筋骨的时机。不仅仅是运动，更重要的是拓展，通过一个有一个的小嬉戏或是小竞赛，我领悟到一个团队的重要性。一个人再厉害，离开团队还是不行。视察问题思索问题不能用固定的思维去思索，要有发觉的眼光以及一颗擅长创新的心，这样才可以把事情做的更完善，更精彩!

后面的室内课程主要涉及了公司企业文化、公司组织架构、公司薪酬福利方面的学问。感谢众多德邦讲师的精彩的讲解，让我们这些新员工可以在最短的时间内快速的了解相识到我们公司。感谢这四天的课程，让我重新回到我的学生时代。分了组有了竞争，做为组长我必需用我的激情来感染我的组员，带着他们去和其他小组竞争。一个团队，带队者的气质是很重要的，很大程度上确定了这个团队有多强大。虽然我始终是个外向性格的人，但我身上的领导气质始终是不够的，而且也不擅长表现自己。但是我选择了当学委，选择了当组长，那么我的身上自然有份责任，这份责任的压力让我选择走在队伍的前面。虽然到最终我们的队没有拿到第一，只得了第三，但我也很骄傲，因为我真的已经带着我的团队去努力过，所以我认为我的团队是最棒的。他们之间每一个都很优秀，没有一个是失败者。

虽然在课堂上和别的组是对手，但课下我们彼此之间都是很好的挚友，相互谈论着自己的工作与生活。诉说着彼此的快乐与不快乐，像兄弟姐妹一般的照看着。短短的五天相处时间，但当在晚会上我们集体站在场上唱那首《挚友》的时候，我们的心都是暖暖的，五天时间已经足够