关于银行工作总结模板8篇

关于银行工作总结模板锦集8篇1、忠诚是会得到回报的

许多老前辈都会对初入职场的年轻人说“在这好好干，总有一天会出人头地的”，这些话对于新人来说是鼓舞，也会有许多人在一家公司勤恳忠诚地工作几年十几年甚至更长。并不否认这可能会给你带来内部晋升的时机和公司内部地位的提升。然而，这些都是因人而异因环境而异。前高盛某业务负责人GrahamWard认为，现在的投行更注意培训和留住人才，但是不要信任那些“雇主把你的最正确利益放在心上”的话。人员不断流淌，业务不断变化扩张，经济也在转变，你要做自己命运的仆人，你可以让自己搭上别人的车，但你不行能在同一辆车上坐一辈子。该分开的时候，就要服从自己的内心，行动起来。

2、抓住每一个社交时机

在银行业里社交无处不在。不管是想在网络上熟悉人、朋友之间的相互介绍，还是在公司外建立一个金融业人士的圈子，最常见的建议就是保持社交习惯，你会受益匪浅，许多人都告知你，要结识尽可能多的人。然而，过度社交并不肯定是明智的。人脉的质量比数量更重要。尽管你结识了成百上千的人，但只有一小局部对职业生涯进展或个人生活是真正有帮忙的。所谓物以类聚，人以群分，所以你必需懂得选择能够有共同话题，在不同方面能够让你学习并帮忙到你的朋友们。

3、薪资不是跳槽的唯一动力

作为金融行业猎头，坦白说，薪水仍旧是许多金融业人士跳槽的关键动力之一，虽然银行的聘请人员会对那些为了工资大幅提升而跳槽的人表示不满。比起其它行业，金融业薪酬提升更快、增幅也更大。跳槽是保持薪酬持续增长的途径之一。不过，这种做法不肯定总是有效。在我接触的全部候选人中，有些银行家为了钱而跳槽，结果不久后就懊悔了。要适应并融入一种新的公司文化是很难的，它需要你重新建立人际关系网，和新同事建立信任。而且，由于你的级别升了薪酬涨了，治理层也会对你寄予很高的期望。所以在选择换工作的同事，不应当把钱放在第一位，应当综合考虑不同因素，这样才能让你在新的工作环境下更好的适应新的工作并有更好的职业进展。

银行工作总结篇2

为了贯彻落实中国人民银行文件精神，和兴支行紧跟分行的脚步于20xx年3月1日至20xx年11月30日在网点及网点周边1。7公里半径范围内持续和扩大开展“银行卡用卡安全话您知”宣传活动。

和兴支行杨东昕行长作为支行的合规督导员，高度重视此次活动。第一时间落实了活动的责任人，并且制定了对全体员工进展阶段式培训的具体工作规划。一级负责人杨东昕，行内指导培训由支行零售负责人刘涛负责，宣传及文字整理工作支行大堂主管滕丽负责，合规及风险掌握支行储蓄主管邹学刚负责。

活动第一阶段：“安全用卡学习月”

其次季度为了到达员工人人把握，人人传播的效果，我们先是开展了“安全用卡学习月”活动，活动过程中以向行内流淌客户发放安全用卡宣传彩页、在跑马屏上标注“安全用卡须牢记，资金保障永无忧”的提示语为主要宣传路径。各工程负责人还针对活动内容对员工进展了笔试、谈话等强化工作。

活动其次阶段：“走人周边社区”

第三季度为了更深度开展活动，增加活动效果，我行制定了用卡

安全常识手册，实行“走人周边社区”路演的方法来普及周边社区客户的用卡安全学问，将宣传彩页夹到物业公司给业户配送的报刊内，在路演时我们到达了“主动讲解”、“送保障”等公益目的。带动周边客群的用卡安全意识及对银行根底学问的了解。我们还会提示客户，肯定要留意，不要把自己的身

份证信息泄露给不行靠的人，如为办理某项业务需要留下身份证复印件时，最好在复印件上标明用途；如收到可疑信函、电子邮件、手机短信、电话等时，应慎重确认，勿贪小廉价，也不要紧急可怕，应直接到发卡银行柜台去询问，或拨打发卡行统一的客户效劳热线95555或800—820—5555。就这样，我们的效劳再次得到了客户的认可，客户的安全，我们的安心。

活动第三阶段：“公众教育日”第四季度尤其在11月份我们重点以“公众教育日”这整个银行业的“银行卡学问普及”盛世活动为契机，将“安全用卡”活动再次稳固并推向了高潮。将活动主题“多一份金融了解，多一份金融保障”时时挂在嘴边，记在心间。

此次活动得到了分行领导的大力支持，支行员工的鼎力协作，周边客户的竭力认可，可谓是百举百全，公益惠民，功不行没。

银行工作总结篇3

我所在的岗位是我行的效劳窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我行的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要到达近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格根据行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的，在业务上还不是特殊娴熟，为了尽快熟识业务，当我一遇到问题的时候，我会非常虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮忙其他人，就要使自己的业务素养提高。刚开头的时候，我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。

我们储蓄所的四周有许多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不一样，每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，微小化，平民化，生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。所里常常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，专心来为广阔顾客效劳，才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的快乐，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的鼓励。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。

成绩属于过去，将来的工作当中，我也会向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。

我担当大堂经理工作已经一年了，回忆过去，感慨颇多。其中一点就是对大堂经理的深刻熟悉。

客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张张微笑的脸，一句句亲切的问候。大堂经理是我们中行对公众效劳的一张名片、是我行营业网点的形象大使，大堂经理不仅应有良好的个人形象、文明的言谈举止作支撑，而且在与客户交往中表现出的交际风度，直接代表着中行的形象，所以我着重在这方面下功夫。

由于我是全行第一个接触客户的人，也是第一个知道客户需要什么效劳的人，同时也是能够在第一时间帮忙客户解决问题的人。所以当我行推出新业务时、当客户有需求时，我就和柜面人员积极协调，为客户着想，合理引导客户办理业务。由于我行担负着医保、退疗养老金的发放工作，因此到我行办理这项业务的客户较多，占用了我行窗口资源。再加上我行是外汇专业银行，到我们这里办理国外汇款、购汇、结汇等业务的客户也不少，这些业务办理起来时间也不短，窗口时常会消失排队现象，我们的柜员从早忙到晚，工作压力可想而知。而我所要做的就是帮忙他们缓解局部压力，使整个团队的运作程序不混乱。

说句实话，我刚开头在大堂工作，很不适应，觉得大堂经理工作很累、很繁琐，责任相比照较重大。但是，渐渐的，当我从大堂经理这个角度看时，我开头明白这就是我今后要努力做的工作：那就是更好的加强团队协作，为客户答疑解惑，供应优质效劳。目的明确了，工作目标和重点也有了，接下来对于我来说，一切都变得清楚、明朗了起来。

而现在我已经能很好地融入到这个工作中，我的心态也有了很大的转变，比方说：当客户坐到我的面前我不再心虚或紧急，我已经可以用亲切的微笑来沉着面对，由于我已经熟识我的工作和客户需求了，在工作中我不断的熟识全部业务，不会的就问，你像开办对公帐户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码遗忘如何找回、挂失补办、销户，需要带哪些资料，各种汇款手续费，基金等业务，我都进展具体的了解并从中总结出一些要点，向客户讲解，再例如，在银行办卡的好处：ATM跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额治理费如何收取等等，当我这样向客户作出解释和说明的时候，信任他们都对我们的业务有了一个大体的了解，客户们都能与我进展良好的沟通，并且情愿在我行办理业务，而在解答问题的过程中，我的业务学问也得到了丰富，而且也起到了分担柜员压力的重要作用。每当这个时候我都觉得很有成就感。

如今客户的询问我根本上都能解答，也能适当的安抚客户，做好自己的工作。今年的奥运会不仅是我国的一件大事，也是我行的一件大事。做为一个中国人，奥运会能在我国举办这让我感到特别骄傲，而让我更骄傲的是我们中国银行能够成为银行业唯一的奥运合作伙伴，从某种程度上来说，这是对我们行的一种高度认可，但同时也对我们的效劳提出了更多挑战。在这段特别时期里我和同事们相互协作、积极协作，从细节入手，仔细、努力做好效劳工作。经过这次奥运效劳的历练，我感觉自身在为人处事方面经受了深刻的转型。这也使我的各项工作有了进一步提升。

同时，在实践中我也悟出了银行业竞争的法宝，那就是效劳+细节+高效率=胜利。排队等候时间长，必定会挤走局部优质客户，那就从疏导开头做起，并且瞅准时机，向一些优质客户推举办理我行的贵宾理财卡，疏导他们到贵宾窗口办理业务;对代发工资客户，则推介办理借记卡，使用我行自动取款机;对还贷客户推介使用存取一体机办理存款业务;个人汇款较多的客户推举办理个人网银等等，这些都对减轻前台压力起到了肯定作用。

在其他工作方面，当自动存、取款机发生故障或款箱无款时，准时联系有关人员进展检修和维护。巡察大厅内的卫生状况，保持大堂干净卫生。另外，在企业对帐工作中，自己能够积极联系企业会计，进展对帐单的催收工作，同时向其宣传银企对帐工作的重要性，让企业熟悉到它掌握、防范风险的作用，加深企业对银企对帐工作的重视。在柜员维护工作中，自己能够依据人员变动状况，准时对柜员角色、级别进展修改，保证了工作的正常运行。在回单柜新、旧系统切换的过程中，自己能够仔细学习如何使用新对帐系统，并准时联系维护人员，对回单柜系统进展更新，同时向使用回单柜的企业会计，介绍新系统的操作方式，准时开通客户的回单柜使用功能，保证客户回单能够准时的装投，确保了新系统的正常使用和运行。客户来我行打印税票时、以及客户遇到困难时，我都能准时帮忙他们解决好。

作为一名大堂经理，要深入解了大堂经理的岗位职责，应将微笑挂在脸上，将热忱融入行动中，以良好的仪容仪表、友好温馨的微笑问候每一位进入网点的客户。但在我的工作中在还存在许多缺乏：

首先，要不断地加强学习，具备良好的职业素养。在日常工作之余应抽出时间熟识我行各项业务、产品、规章制度、操作流程。业务学问面要广，要做到能用简洁易懂的.语言为客户介绍我行产品和业务;二是要具备肯定的社交技巧，擅长察颜观色，在工作中要学会怎样去把握客户的心理，揣摩客户的心思，取得客户认同。

其次，要讲究效劳技巧，要更专心、贴心效劳。大堂经理最重要的职责的是分流、识别、引导客户。作为我行的一名大堂经理,在工作中需培育自己的洞察力量,能够准时的发觉顾客的需求与困难,随时供应帮忙。顾客就是上帝,我们必需为每一个客户供应准时、完全、周到、热忱的效劳,但不是对全部的客户都供应千篇一律的效劳,首先得快速推断顾客的需求,然后供应差异化的效劳。这便是我工作的目标。

“才能是从对工作的热忱中成长起来的”想要成为一名合格的大堂经理，有很多的东西要靠自己在工作中细心去发觉，点滴去积存，从微小处着手，细心捕获信息，挖掘优质客户，效劳广阔客户。“仔细能做事，专心能成事”只要专心工作，肯定可以取得广阔客户对我们效劳的认同与确定。

银行工作总结篇4

xx年以来，在市行直属党委的正确领导及各科、部、室的大力支持下，**办事处仔细贯彻省行、市行的会议精神，紧紧围绕实现资产质量优良和盈利强行的进展目标，坚持以加快进展为主题，以优化客户构造、拓展业务市场为重点，以党的建立为保证，有利地促进了各项工作的顺当开展，全年我处的各项工作均取得了满足的成绩。

截止年末，我处各项存款达***万元，较年初增长***万元，其中：对公存款***万元；储蓄存款****万元，其中活期存款***万元，定期存款***万元,中间业务收入**万元，同业存款****万元，比年初增加**万元；外币存款**万美元。累计办理贴现***万元，实现贴现利息收入***元；借记卡发卡量***张，卡存款***万元，常规贷款余额***万元，利息收入****万元，办事处全年现金收付量**亿人民币，全年业务量**万笔。在全年历次综合营业机构考核中均取得了二、三名的好成绩。在上级行组织的各项业务检查和优质文明效劳检查中，均取得了优异的成绩，全处在全年的工作中取得了业务和精神文明建立的双丰收。现将全年的工作总结如下：

一、注意加强思想建立，提高队伍整体素养。

**办事处的快速进展，得益于团结协作，能够发挥战斗堡垒作用的领导班子；得益于责任心强、工作大胆主动的高素养员工队伍。年初，办事处领导班子经过周密的考虑并具体的制定出台了办事处员工绩效工资考核方法，极大的调动了员工的积极性和工作热忱。同时，办事处也始终把政治思想工作做为工作中的一个重点，始终坚持两手抓，两手都要硬，在抓好业务经营的同时，狠抓系统党建和精神文明建立，坚决不移地执行党的路线、方针、政策，狠抓廉政建立，坚决做到不以贷谋私，清正廉洁，造就一支奋勉向上、积极有为的员工队伍，进一步推动各项工作的顺当开展。今年我处又进展了一名预备党员。

今年九月份，市行进展了车改，由于办事处地处偏远，而且交通又极不便利，遇到下雨、下雪、下雾天气，办事处的员工更要在路上花费比平常几倍的时间。为此，员工们每天都不得不比以前早起早走。但办事处的每个人都毫无怨言，每天都按时到达自己的工作岗位，无论刮风下雨、酷暑寒冷。

二、工作超前，敢于创新，力争存款有新突破。

年初以来，办事处不断强化存款工作的根底地位，以抢战市场份额为目标通过加大营销力度、充分挖掘郊区金融资源，突出网点营销个人业务的主体作用，有利地促进了办事处各项存款工作的开展。但今年**月份以来，由于省行下发的有关金融效劳收费的标准，尤其是借记卡的收费额过高使得我行在异地卡交易方面在同行业中处于特别不利的境地，导致一些资金流量特别大的黄金客户流失；另外今年由于国家的宏观调控和一系列安全法规的出台、以及原材料价格上涨使得今年的**业产销呆滞，企业普遍不景气，对办事处的储蓄存款和对公存款造成了很大的影响，同时也对业务量造成了肯定的影响。另外根据市行要求，去年4月后**所撤并至我处，涉及存款****万元，直接影响存款***万元，一些客户嫌交通不便致使这局部存款呈逐日下滑趋势；针对多方不利，办事处的领导和员工们不等不靠，在营销上下功夫，积极适应市场形势，在市场开发工作中做好三个转变，即从过去的等客上门向主动出击转变，从某个部门的单打独行向全处内外的亲密协作转变，从过去单一的代理业务开发向资产、负债和中间业务的综合开发转变，以优质的效劳吸引客户。办事处针对黄金客户的挖掘与捕获实施了六六工程，内部综合柜员依据存款户的资金周转变化准时通知客户经理，外勤客户经理联系公关，对于客户经理联系的业务综合柜员热忱接待，周到效劳，相互完善的协作，有利地促进了办事处优质客户存款的增长。

银行工作总结篇5

回首20xx年，我们着重抓了以下几方面的工作：

一集中精力抓收息。利息收入是影响全行经营成果的关键因素，收息工作也是全行的难点工作，是一场硬仗。为了保证这一艰难任务如期完成，实行了以下3个措施。一是任务落实，奖惩兑现。我们按各处所正常、逾期和呆滞贷款占用形态，扣除企业改制等方面的客观因素，将上级行下达的收息规划照实分解下去，并按旬监控、按月考核。各处所将任务落实到信贷员和到企业，并制定了相应的奖惩罚法，加大奖惩力度。从行长到部室主任，连续落实了包处所、包大户任务。行长、副行长每月从个人工资总额中拿出30%与全行收息任务挂钩，部室主任和全体机关工作人员，每人每月从各种补贴中拿出400元，其中的40%与包所的收息任务挂钩，60%与全行主要经营任务挂钩。三是加强货款归行治理，防止资金体外循环。这是一项重要的根底治理工作，抓好了，可以一举两得，既可增加收息，又能增加对公存款。因此，会计、出纳、信贷部门亲密协作，各司其责：会计出纳人员看住企业帐户，强化现金治理；信贷人员把握所辖企业的资金流向、货款方向，搞好检查监视，促进货款归行。信贷治理部、专贷部和业务开发部通力合作，常常深入企业检查库存现金,搞好调查,把握企业多头开户状况，较好地防止了息源的流失。

二抓好标准化治理工作，降低和化解信贷风险。

着重抓了以下几个环节：

（一）是重新调整审贷分别岗位，设立信贷审查岗、法律审查岗和信贷检查岗，合理分工，明确职责，依法办理信贷业务，确保信贷治理工作正规化、合法化和程序化。

（二）是严格执行贷款第一责任人方法，彻底解决权责脱钩、责任不清、奖罚不明的老问题，将贷款损失的责任落到实处。三是严格承兑汇票治理。承兑汇票视同新放贷款一样严格治理，坚决按上级行规定的10个条件，履行程序，保证无一笔垫付发生。

（三）抓好清分和盘活工作。3月12日,总、省行召开了信贷资产清分工作电视电话会议,总行何林祥行长和省行张少士行长就清分的意义、步骤、方法和政策等，做了具体的部署。这是一项阶段性的中心工作，是银行信贷治理制度的一项重大改革。时间紧，任务重。依据上级行的统一要求，我们成立了清分工作领导小组，由行长亲自担当组长，副行长任清分办公定主任,主管这项工作。通过这次清分工作,促进全行信贷治理水平再上新台阶。在抓好不良贷款的盘活工作。今年的盘活任务比往年轻，只下降3个百分点。但难度并不轻，要实实在在的收回，因此，落实到各处所的还不到1个百分点，要求保证完成，不得有水分。

（四）优化信贷构造，搞好信贷效劳。我们打破行业、全部制界限，把有生命力的双优客户作为信贷支持的重点，从而实现了信贷资金的高效利用。着重抓了以下几方面的工作：一是评定信用等级，对现有客户精确评价，分类排列。我们对开户的570户企业进展了全面的调查，进展了信用等级评定工作。

银行工作总结篇6

开门红完毕了，这段日子过的很劳碌同时也很充实，感觉自己是在学习中成长，在成长中进步，这段时间过的特殊的值得。

外部环境上，我在二月末从高柜调到了低柜，工作需要进一步去学习和适应，同时低柜业务的种类也让我需要不断给自己充电，在工作之前我始终盼望自己可以从事国际业务，这次最终有了时机，国际汇款、光票、汇票、旅行支票，这些曾经只是在书本上听过的名词如今最终有时机去尝试去了解去办理，这都要感谢两位主任给我供应的熬炼时机，才能让我去了解和把握银行的学问，但是我深知这还只是银行的皮毛，我还需要更多的去充电，去熬炼自己，我也盼望自己的生活中明天都布满挑战，这样才能鞭策自己不断的进步；在低柜也做了一个半月了，感觉业务上根本可以应对自如，固然还有许多细节上叫不准，吃不透，信任会在将来的一段时间不断去积存不断和老员工学习来提高自己。

绩效不抱负的缘由许多，每天我也会想许多，工作该怎么做，有件事我觉得是让我欣喜的，我在不断的提高自己，我觉得自己这段时间的进步很大，我开头有意识的积存客户，花时间去电话回访，建立起良好客户关系的现在有三个客户，资产都是百万的优质客户；同时我觉得柜台营销很重要的一点就是增加开口率，说的多了时机自然也就多了，低柜可以和客户更近距离的接触，胜利的概率也就相应的提高，我发觉许多客户在办理业务的时候还是情愿和自己闲聊些家常的，我想在建立起信任的根底上营销就不是有太多的心理障碍了；我在学着用记事本记每天发生的事，需要我解决和跟踪的事，需要我回访的客户，以前总是发生许多事，但是都记不住，有的干脆其次天就忘了，所以有一个记事本记录每天需要跟踪的事让我工作起来更有规划；跟踪大事的进程让我觉得很有收获，上个月末从香港划来的7000万港币让我觉得很有成就感，虽然我没帮上太大的忙，但是跟踪整个大事的进程让我学会了许多东西，当时听国结说要进来7000万港币，我就想要是能留在咱营业部就好了，然后和主任汇报，帮助国结关注这个帐户，然后和公司把这笔留交的钱进账，看主任和公司进展协商，最终留在我们家20xx万，感觉这件事很有成就感，晚上又去国结报文，其次天才知道这笔款项应当算在资本项下，又给个金打电话询问该怎么上报。过了几天这笔款项有些多余的余款需要原路退回，我又给高姐做的国际汇款，再和个金和国结沟通这属于资本项下还是投资项下的，怎么申报，总之这件事打了许多电话，和许多部门进展了沟通，跟踪这件事让我学到了许多，究竟这么大额的款项不是常常能遇到，学习业务的同时也熬炼了自己的沟通协调力量，感觉这件事让自己很有成就感。同时也让我知道，许多部门都是只知道自己的那一块，对别的部门不了解，所以我想跟踪一件事可以让我知道整件事的过程该怎么做，可以了解许多自己平常不知道的东西。总的来说我对自己开门红绩效的完成状况不是很满足，但是我对下一个季度的工作布满了信念，我想自己有力量做的更好，我是个不服输的人，我不想比别人差，我总是会告知自己别人能做到的事自己也能做到。

对这个月的工作我有许多的设想，我觉得在娴熟业务的同时我需要充实自己对银行产品的了解，这个月的准备是卖出20万股票基金，卖出一份保险，一周至少四张信用卡，平常要加强开口率，和各种客户沟通，了解他们的不同需求，为他们配置适合他们的产品，我感觉这就是工作的乐趣，让每个人各取所需，实现双赢，同时这个月我预备再积存3个客户，每天办完业务给1-2名沟通不错的客户做回访；学习上，我觉得自己做的业务只是整个业务的一段或者一局部，我想把这个业务从发生到完毕的整个流程都了解清晰，现在我就想多学习些东西，感谢主任能给我这么多时机去了解银行的根本业务，我也会抓住这个时机不断提高充实自己。

银行工作总结篇7

岁月不居!来也匆忙，去也匆忙!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我沉醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为工行效劳了一年，工行也给了我别人艳羡不已的酬劳——幸福!增加工作成果——你做了别人没有做的!

从正常班到倒班，我踏踏实实地做，专心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;敬重领导，听从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。

一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素养，要求我们必需切实坚持临柜工作的效劳宗旨“热忱周到，急躁细致，为客户办好每一笔业务，让客户满足”。

一年的工作使我深刻体会到业务学问欠缺的严峻性。这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务学问更具全面性。虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。这就要求我必需汲取新的学问才能顺当开展工作，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格临柜人员，光有全面的业务学问不够，还需要协作主动、热忱、急躁的效劳。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、沟通”。我随时主动向局部客户介绍我行的业务信息、新产品。

工作态度好了，业务学问跟上了，还需要良好的工作气氛。营造良好的工作气氛最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、敬重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。

通过这一年的仔细工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热忱度与骄傲感，尤其是处理完麻烦的业务问题与刁难的客户时。其次，提高了自身素养，临柜工作使我理解到人的一生就是存“学问、阅历、修养”，存的越多利息就越高，日益积存，回报自然提高。第三，提升了人际沟通力量，通过与不同客户沟通，见识、胆识、才识增加了，沟通力量曾强了，人际关系处理的越来越好。

增加一点你的想法——让工作能发挥你的学问优势!

领导的关怀和帮忙使我更加宠爱这份工作，增加了我的压力，更增加了我的动力。

我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰熟悉到自身的缺乏，需待提高自身的心理素养、技能素养、综合素养。新的一年,给自己定下新的目标.银行柜员年终工作总结1、自觉加强学习，学习业务理论，学习业务实践，学习身边的同事，全方面提高自己。

2、脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、提高自身文化的修养，努力使自己成为优秀的银行工作人。

回忆过去，看今朝，展望将来，信任通过自己的努力明天会更好。

银行工作总结篇8

在劳碌而又充实的工作中，我们完毕了年度的工作。伴随着新年钟声的敲响，年度已经悄然降临。面对马上开头的新一年度工作，我深入总结自身工作状况，改善自身工作缺乏，为更好地完成年度工作打下扎实根底。回忆过去一年度的工作，我在上级领导的正确指导下，在各部门同事的帮忙与支持下，较好地完成了年度的工作任务，并取得了良好的工作成效，为确保年度的各项工作的顺当进展，我特应上级领导要求，对自身在年度的主要工作状况作出如下总结：

一、年度主要工作状况

自我于从网店运营主管被安排转岗从事大堂经理职位至今，已有一年的时间，在此期间我除从事大堂经理职位之外，还分管网点的安保工作以及文明单位的创立等工作。通过我从事银行事业多年来的工作阅历，我意识到随着银行行业的市场化，银行效劳越加受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质效劳的开端，是客户对我行的首要印象。因此，为树立我行的良好形象，我对于自身的要求也格外严苛，作为一名大堂经理，我肩负着连接客户、高柜柜员、客户经理、理财经理的纽带作用。在这一年来，我坚持做好各项相关工作，坚决履行工作职责，充分发挥职责作用。尽可能的做到在客户迷茫时，正确的为其指明方向：当客户不解时，对其进展急躁的解释；当发生突发状况时，准时而又冷静了处理和解决问题。做到随时随地，急客户所急，想客户所想，以完善无缺的效劳态度去赢得每一位客户的信任，以诚信的效劳理念去提高客户对我行的忠诚度。用微笑、热忱、专业的效劳水平，实际提升我行的客户流量，树立我行的良好形象。

在年度，我不仅仅坚决履行的大堂经理的各项工作职责，还做好了自身所分管网点的安保以及文明单位的创立等工作内容。坚决维护保持营业厅内良好的工作秩序，胜利地查找到目标客户，进一步营销理财