考勤、打卡、外出、调休制度_第1页
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文档简介

(一)公司实行周一至周六为工作日,周日为休息日,每日八小时工作制。(二)严格执行上、下班打卡制度,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不中途(三)坚持请、销假制度,对于假期已满未归,且未办理续假手续的员工,一律按医院证明,审批手续三代以内亲属。婚、丧假期间发基本工资。、以上所指基本工资为当地社保部门公布的月最低工资标准。(四)处罚(一)打卡时间为:夏季——:(二)打卡需本人亲自打卡,如发现有人代打卡,双方各罚款元。假,并报综合办公室备案。 (一)公司员工在工作时间需外出办理公务应严格履行外出登记制度。填写《员工(二)一般员工因公外出,《员工因公外出记录单》需经部门负责人签字,分管副(三)总经理、副总经理外出应告知办公室外出原因与去向。(四)未填写《员工因公外出记录单》外出者,按旷工处理。,因故该记未记,(二)各部门每周一将上周《员工加班统记表》报分管副总签批后送综合办公室。综合办将《员工加班统记表》与考勤记录核对后,于次月日前填制《员工加班记录(三)各部门应根据工作和生产的实际情况,统筹安排员工调休。经部门同意,员(四)未获部门负责人批准,员工不得私自调休,更不得预支假期。(

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