2023年-办公室主任竞聘演讲稿-180

第页2023办公室主任竞聘演讲稿有关办公室主任竞聘演讲稿集锦十篇

演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我收集整理的办公室主任竞聘演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

今日，我本着为大家效劳的宗旨站到这里，参加竞选，希望大家能同样支持我。

我的优势在五个方面：

一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前探讨生在读；大胆带着科室同事创立“先进工作班组〞、“青年文明号集体〞，培育自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室困难繁重的工作化为轻松的室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面：

一是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。我会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺当落实。

二是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创立性，发挥团队精神和集体才智的强大力气，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

三是以争创“XXXXX〞为契机，努力学习，与时俱进转变效劳理念，开拓进取有创新精神。

四是献计献策，当好“询问员〞，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“询问员〞。

五是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导效劳的动身点和落脚点是为职工效劳。因此，我会亲密联系广阔职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“效劳员〞。

假设我能当，我肯定会在院领导的正确领导下，本着对医院负责，对大家负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！假设落选决不气馁，坚决听从组织支配！一如既往，做好本职工作。

我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的XX院人，医院的将来必将更加绚丽、更加辉煌！

办公室主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位评委：

上〔下〕午好。我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。依据我个人工作条件，我参加岗位职务的竞聘。

我今日竞聘演讲的内容主要分两局部：

一是我竞聘该职务的个人优势；

二是谈谈竞聘胜利后的工作的思路。

一、我竞聘岗位职务的个人优势

我参与工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：

1、我本人拥有较好的政治素养和较强的工作业务实力。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象；在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素养，通过不断的培训和学习，我已经熟识和驾驭了信用社的各项会计规章制度，能够娴熟办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的根底。参与工作以来，我均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号〔荣誉〕。

2、我本人拥有较好的工作看法和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，仔细负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外效劳工作中，做到礼貌待客，热忱大方。

3、拥有较强的组织协调实力和自律实力。我在工作中能坚持原那么、诚恳正直、廉洁奉公，努力防范和限制好业务中的各类风险，做好存贷款营销效劳工作。

二、谈谈竞聘胜利后的工作的思路

1、参谋到位，做好社主任的“内当家〞。我将主动帮助社主任，仔细抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计核算管理并重。

2、主动效劳，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和缺乏，仔细抓好职工的业务培训，组织全体职工仔细学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，仔细抓好各项制度的落实，加强业务的监督检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。

3、开拓思路，转变观念，抓好对外效劳。主动帮助社主任仔细抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣扬和效劳工作，使全体职工做到热忱优质效劳，树立信用社良好的效劳形象，促进白邑信用社各项业务的稳步健康开展。

4、正视自己，摆正位置，虚心谨慎，自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工，听从社主任的工作支配，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。

我虽然从未担当过信用社的中层管理干部，缺乏肯定的阅历，但正因为如此，我才会珍惜时机，奋勉进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望。

敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假设组织上赐予我此重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞争中获得领导及同事们得认可，取得胜利，但是，我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，我都将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇3

各位领导，各位同事：

我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。

我叫xxx，现年26岁，毕业于xx学校，现任xx，我竞聘的岗位是办公室主任。

我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：

一、具有较为全面的专业学问。

自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己，提高自己。除了日常常常阅读各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化开展。20xx年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根底。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作实力。

二、具有较为丰富的实践阅历。

19xx年毕业后就在xx工作，19xx年调入xx公司起先就始终从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是xx年有时机在局办公室学习了一段时间，从中驾驭了一些搞好办公室工作的方法、策略；后来通过到自来水公司办公室一段时间的熬炼，更是积累了丰富的实践阅历，为回污水公司办公室工作打好了根底。

三、具有较强的工作实力。

在日常生活和工作中留意不断培育自己的工作实力，在自来水公司办公室时，就以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，帮助公司领导、办公室主任较精彩地完成了劳动用工、宣扬、信访接待、活动筹划支配等工作，受到了一样好评。并屡次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，仔细做好工程宣扬、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成果。经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。

四、具有较好的年龄优势。

我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的，我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。

假设我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室档次：

一、科学标准地做好日常事务工作。

办公室工作担当着、人事、宣扬报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起协助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务，我将依据实际状况进行合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。

二、搞好综合协调，提高办公效率。

刚好传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契协作、步调一样、共同推动事业开展。

三、当好参谋助手，效劳企业。

办公室所处的地位和她的职能、作用确定了其工作是听从性的，但是办公室工作的听从性不能与被动性划上等号，许多工作我想可以提前预料、主动开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创立性，在坚持和发扬好的传统的同时，还须要依据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新阅历，但是增加工作创立性的同时必需留意办事到位而不越位，帮助而不添乱，真正成为领导的参谋助手。

四、加强个人修养，练好根本功。

从事办公室工作荣耀而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术，我将不断地提高自身素养，主动向党组织靠拢，听从组织支配，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的主动性，团结办公室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

各位领导，各位同事，在我演讲即将结束的时候，我想说：我有信念、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创xx公司辉煌绚丽的明天。我更想说的是假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力气。感谢。

办公室主任竞聘演讲稿篇4

敬重的各位评委,各位领导,各位同事:

大家好！

曾听说：不要问国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是，不要问XX〔单位简称〕能为我们做些什么，而要问我们能为XX做些什么。今日，我能做的就是，站在这里展示自己，推销自己，争取获得更大的平台为XX多做奉献。

我叫XX，XX年毕业于高校，目前在读于XX探讨生班。参与工作以来，曾任一般老师工作3年、干部培训工作7年，现为培训部副主任。

我今日竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括效劳领导，统筹管理公司行政后勤效劳、档案文书管理，会议组织，会议决议的督办，接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力，还要擅长思索，做好领导的参谋和助手；不仅要熟识本单位的业务，还须要有良好的沟通协调和组织管理实力。不仅要有肯定的政策理论水平、文字综合实力，还要有肯定的管理阅历。之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件，完全有实力胜任这项工作。

第一、我具备该职务所必需的个人品质。

首先我的责任心、敬业精神比拟强，工作仔细负责，能够干一行，爱一行，专一行。其次学习实力较强，接收新事物较快，在工作中能发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚恳，在坚持原那么的根底上，能敏捷处理人际关系，具有良好的协调实力。

其次、我具备该职务所必需的学问和实力。

我具备肯定的政策理论水平。培训是单位中心工作，我有7年从事培训工作的经验，熟识上级的培训管理方案，了解国家关于培训管理的相关政策，因此能够在工作中刚好精确地为领导供给决策依据。〔这个是7年培训工作的优势，之前就有的〕另外，我具备较好的文字综合实力。本身具有良好的文学根底，从事老师工作的经验，加之几年来在培训部工作的熬炼，使我兼备文字方面的实力和优势。

第三、我具备较好的管理和组织协调实力。

办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用，既要处理好单位的内外部关系，又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法，对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配，以到达事得其人，人尽其才，人事适宜的

目标，因此组织协调实力尤为重要。在几年的培训管理中，尤其08年任培训部副副主任以来，我能够创新工作，屡次参加组织了培训活动，这些工作都须要多个部门的协作，丰富了我的管理阅历，也极大地熬炼了应对困难局面的组织协调实力。〔这个同样是培训工作的优势，之前就有的〕

第四、我具备

很强的执行力。我具有严谨的工作看法，良好的工作责任感和职业道德，这些良好的工作方式与习惯，保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。

假设能够得到领导和同志们的信任，在这次竞争中有幸中选，我将尽快摆正位置，统筹兼顾“参加政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能，做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家〞、领导与员工沟通的桥梁和纽带。努力做好以下工作：

一是提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索，使领导工作更全面、更细致。

二是明确职责，做好效劳工作。团结带着办公室全体人员，做好公司内务、后勤保障工作，营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用，协调好领导与员工、部门与部门的关系，形成政令畅通、团结协调、相互协作的工作关系。

三是突出标准，改良工作机制。办公室工作任务中，事务繁杂，必需按制度办事、按程序办事。因此要标准工作规那么、检查考核、会议管理等制度，进一步完善信息反应、检查考核、督办监督、以及处理突发事务的快速应急机制。

四是加强联系，协调处理好各方面关系。实行专人联系，对口负责的方法，加强与上级领导机关办公室的协调联系，确保刚好了解上级工作动态，把握工作重点，实行有效应对措施。加强与当地相关部门的协调，使他们了解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调，加强会议组织、文件传递和状况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作，确保工作不断档、效劳不掉链。

“奉献事，从来急，一万年太久，只争朝夕。我会不遗余力完成好将来的各项工作，无论在什么岗位，我都会孜孜不倦。我信任自己，也期盼大家对我投出信任的一票！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同仁：

上午好！我竞聘的岗位是办公室主任。我竞岗演讲的题目是?我心如芷水，壮志在我胸?。

首先，我要感谢各位给我这么一个时机站在了这个竞争的讲台。今日，我将以竞聘的形式向各位领导和同事就我个人的思想、实力、工作，乃至个人成长过程向大家做一汇报，敬请大家检阅。

我今年33岁、中国共产党党员，党龄虽不长，但对党肯定忠诚，汉语言文学专科学历，97年破格晋升小学高级老师职务；先后荣获县优秀老师、优秀教化工作者，市其次批青年骨干老师，省青年骨干老师后备人选等荣誉，并参与了省教化厅组织的“省青年骨干老师〞省级培训；现仍是市教化学会小学语文专业委员会会员。90年8月至99年8月，在镇中心校任教，曾担当团支部书记兼大队辅导员职务；99年9月至20xx年9月，在镇**学校工作，担当校长兼党支部书记职务。20xx年9月，调中心学校工作。

以上是我的根本状况，接下来谈一谈我目前参与这次竞岗演讲的不利条件和有利条件。

我知道我有两个不利条件。一是本人貌不惊人，并无官相。我想这也好，没有官架子的我，更可以同等随意地与同事们相处。二是我到中心校来之后，对于我的流言较多。我无法左右什么，但我可以负责任的告知大家：我在**学校工作是公正的、尽职的，我并不张扬，也不粗暴，即便遇到想不通的挫折，也一样坚持“与人为善，同等待人，营造家庭式的暖和校内〞；其次，我在**学校的工作是富有成效的，自身是廉洁的、是清白的，并没有犯什么错误，因此是不行能剥夺我的政治权力至终身的。我还是“走自己的路，让别人去说吧。〞我信任以我的人格和大家以往对我的.了解以及今后对我的相知，可以作为一个无声的说明吧。信任我，就是对勤恳、真诚的表扬。

除了以上的不利条件外，我自认还有担当办公室主任的诸多有利条件。

第一，我对中心学校有着特别的感情，对镇教化更是难以割舍。90年8月阳光绚丽的日子，中师毕业的我有幸安排到了中心校————这个人才济济、团结又暖和的大家庭。我不会遗忘，领导们嘘寒问暖、语重心长的关切我的生活，指引我的工作，确定我的进步，公正的赐予了我较多的荣誉；我不会遗忘，全校教工，又特殊是女老师们，为了我的个人问题，费了许多心。每位老师的关爱，我都将永生牢记，感谢在心……总之，中心校赐予了我太多的记忆，太多的亲情，太多的依恋。在我十四年的老师旅程中，有九年的光阴在这里度过。是中心校成就了我的事业，是中心校始终都在感动着我，让我魂牵梦绕，让我总想着为着她的开展去尽自己最大的努力。

从当老师以来，我的教化生涯始终都与镇教化连在了一起，也曾有过跳出镇教化去外地教书的时机，也曾有过脱离镇教化去其他行道工作的可能，权衡一再，出于对教化的酷爱和无法割舍的深情、暖和和信任，我还是留了下来。

爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我既然那么酷爱这个学校，酷爱镇教化，就肯定能把工作干好。希望大家能够信任我、接纳我、支持我，我肯定不会让你们悲观。

其次，我具备担当办公室主任的素养

1、我具有高尚的师德修养和优良的政治思想素养。我历来都非常留意自己作为老师的形象，不管是工作作风还是生活作风都能做到严以律己。我平常非常关切学习时事、政治，儿子于是戏称我为“新闻爸爸〞。因而我具有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。

2、我具有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神

我是从农村出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来〞的道理。不管是在教学工作中，还是在管理工作中，我总是身体力行，，努力工作，力争上游。

3、我具有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我酷爱文秘工作，平常爱读书看报，也阅读了一些有关政治、教化教学及管理方面的书籍。我思想比拟活泼，爱好广泛，接受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。

4、我做人虚心真诚，平和待人，具有广袤的胸怀，不计较个人名利得失。不管是做老师时，自己实力有多强，工作有好精彩，还是当领导时，自己有了一点权力，我都从不居功自傲，从不不可一世，从不高高在上。一有利益我总是想到别人，近四年来，年度考核时我并没为自己评过一次优，评比先进时我的得票数往往都更高，也总是让给其他班子成员和老师。在**学校的这几年，我作为领导的收获之一便是内心得到了修炼，胸怀得到了扩展、名利得失却看得更淡了。

5、我养成了大张旗鼓、求真务实的工作作风，遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，具有不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。一项工作我可以支配得井井有条，处理得完完备美；一个总结我可以写得文词美丽，一挥而就。

办公室主任竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导，同志们：

大家好！我叫xx，现年xx岁，中共党员，大专文化，经济师。我拟竞聘的岗位是信用社办公室主任。

依据竞聘方案，我符合中层干部竞聘条件，并有决心、有信念胜任这一职务：

一是年基层工作阅历，使我较为熟识信用社的会计、信贷工作，具备相应的业务操作技能。

二是多年的文秘工作，使我具备了相应的理论水平和文字撰写实力，熟识综合部的综合材料撰写、宣扬报道工作。

三是通过从事综合部工作，使我具备了相应的组织协调实力、分析推断实力，懂得如何更好地效劳领导、效劳其他部室，效劳大局。能够发挥好综合部的“窗口〞职能，处理好与其他单位的关系。

近几年，我在领导的支持下，在同志们的帮助下，取得了点滴成果：

自xx年到联社办公室工作以来，累计在?人民日报?、?金融时报?等各级报刊发表稿件400余篇，连续五年被县委宣扬部评为优秀通讯员，年被日报评为优秀通讯员，并被?中华合作时报?、?中国农村信用合作?杂志社聘为特约记者。在信息调研工作中，能够立足本职岗位，对信贷支农、文明建设等方面的突出成果主动做好信息上报，并深化调查探讨，提出一些新思路、新方法，为领导决策供给了牢靠依据。通过主动努力，连续三年被市办、县委、县政府评为优秀信息员，所撰写的?农村信用社消费信贷出路何在?被?中国农村信用合作?杂志刊发，并被该刊评为20xx年度优秀理论文章。同时，能够保质保量地完成领导交办的各项文字综合工作任务，对各类大型会议材料加班加点也要去按时完成，受到领导和同志们确实定。

假设我这次能够有幸竞聘上办公室主任，我的任期目标是：xx年全县信用社刊发各类宣扬稿件篇以上，年内市办、县人行信息考核保证第一名，县委、县政府信息考核列全县各部门前五名，本系统内整理编发简报40期以上。同时，帮助分管领导做好综合管理、后勤效劳等工作，做到到位不越位，确保全年工作无过失。

为完成任期目标，拟将实行的措施是：

一是主动学习各项业务理论学问，用业务去指导文字工作，用理论去丰富写作头脑。

二是帮助经理广泛搜集好信息，发动各社兼职通讯员主动供给在信贷支农、文明建设中的好阅历做法，并刚好上报联社，进而挖掘出好新闻线索。

三是培育一处新闻报道工作典型单位，以起到典型带动的作用，在全社上下兴起人人参加宣扬、人人热衷调研的良好气氛。四是发挥综合部“窗口〞职能，帮助经理做好后勤效劳工作。

对文字综合、后勤效劳等工作，将本着对领导高度负责、对同志高度负责、对工作高度负责的看法，脚踏实地地干事，认仔细真地处事，不当评论员，只当战斗员，让领导同志放心，让社会各界满足。

有新观念，才有新出路。假设我这次能够竞聘上办公室主任，一是当好经理参谋，做到不越位；二是一心一意为基层效劳，做到不欠位。紧密团结在联社党组的四周，不断创新工作思路，全面贯彻“团结惊慌、肃穆活泼、政令畅通、大张旗鼓〞的工作作风，促进各项业务开展再上新台阶。

我的演讲结束了，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇7

各位领导，各位同事：

大家好！今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！

下面我简洁介绍一下我自己。

我叫，今年岁，党员，学历，工程师职称，在总编办从事岗位。年参与工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我假设说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意！

首先，我勤奋、好学、乐于接受簇新事物，使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。

其次，我擅长视察，能刚好觉察问题，主动思索并提出解决方法，工作的针对性强，务实、塌实。

第三，我擅长沟通，组织实力较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。

敬重的各位领导、各位评委，假设承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。

我的详细工作思路是：在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的根底上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得快速的开展：

首先，在协作部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。

一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，实力，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选拔人才，创立一个“肯努力，有实力，就肯定有时机〞的用人环境！

二、绩效挂钩。促进绩效进步，调动全中心主动创立业绩的主动性。通过可行而有效的鼓励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。

三、精简，高效，满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理，削减中间环节，避开无谓奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才选拔任用上，坚持“能者上，平者让，庸者下〞的原那么，建立职位能上能下，培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。

其次，在员工培训方面，做到以下几点。

第一，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。

俗话说，无规那么，不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际，仔细编制、修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。

其次，仔细开展调查探讨，确保培训工作有的放矢。

我要秉承“培训就是效劳〞的理念，严格贯彻执行“干什么学什么，缺什么补什么〞的培训原那么，充分了解业对于员工素养的整体要求，依据需求制订相应的、切实可行的培训安排，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业开展壮大的“助推器〞。

第三，引入目标管理机制，确保培训工作有条不紊.

在培训管理工作中，我不仅要依据员工培训需求，确定培训目标，制订年度培训安排，制订培训实施方案和考核措施，而且要进一步细化，制订每月的培训管理的分目标，并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的实际，到达务实和可操作性强的目的，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。

第四，强化入职培训。我还要针对企业的详细状况，着力组织好新员工的入职教化，并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习，从源头抓起，保证为企业输送高素养的新员工，为企业的快速开展做出应有的奉献。

第五、人力资源培训管理有着很强的政策性，因而以身作那么加强学习。

人力资源管理有着很强的政策性，理论性，假设不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好管理了。所以，工作中，我首先要加强学习，加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度，使自己真正做一名懂管理，精专业的管理者。

同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇8

敬重的各位领导、评委和同事们：

大家好！

特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成果。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反应给领导从而使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定标准管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实，主动的协作公司总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供给第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。

6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

二、个人的优势与缺乏

从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。

1、我在xx独立工作多年，由于管理工作的要求，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。

2、我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。

3、由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。

以上是我对综合办工作的一些浅显相识，缺乏之处请各位领导、评委指责指正。假设这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假设不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的开展奉献自己的微薄力气。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇9

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

实行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊〞、“得力助手〞与“名牌询问机构〞新的开展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就规划院明天无限的朝气和活力。假设本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员〞。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“参谋员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全院职工效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处于我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我

来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语，因