2023年-安全教育培训工作计划-3

第页2023平安教育培训工作方案平安教化培训工作安排

时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！来为今后的学习制定一份安排。安排究竟怎么拟定才适宜呢？下面是我收集整理的平安教化培训工作安排，仅供参考，欢送大家阅读。

平安教化培训工作安排1

学校平安关系到师生生命平安，关系到教化教学工作的正常开展，“平安第一，预防为主〞是建国以来党和国家一贯的平安生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中小学平安工作的一系列重要指示精神和全国中小学平安和管理工作电视会议要求，巩固树立“珍爱生命，平安第一〞的意识，坚持以人为本，加强平安教化，努力提高全体师生的平安意识和自我保护实力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本安排。

一、工作目标加全体教职工和学生应对突发事务的实力。

2、不断完善学校平安管理规章制度，全面落实平安管理工作责任制。

学校领导全面抓，分管领导详细抓，觉察平安隐患，要刚好支配后勤人员和催促相关人员解除。

巩固确立校长是学校平安管理的第一责任人，对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题，定期探讨、分析平安工作形势，刚好处理平安工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书，不断完善平安工作目标管理方法，加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核，落实奖惩措施。

制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教化系统重大问题报告制度〞和责任追究制度。刚好上报并帮助查处各类事故，仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要根据“四不放过〞〔即事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有肃穆处理不放过，广阔职工没有受到教化不放过，防范措施没有落实不放过〕的要求处理。

常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度，刚好消退各类担忧全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、平安评价，制定并实施应急预案，消退各类平安隐患。

3、注意设施设备的投入，确保平安管理的各项活动和措施落实到位

在留意教化性投入的同时留意平安设施设备的投入，将平安教化、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和标准学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备，为确保学校平安供给物质保障。学校重点单位，照实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员催促检查，觉察问题刚好解除，不能解除的要刚好报告有关领导。

〔一〕组织与制度：

1．建立平安工作领导管理机构，构建学校平安管理网络健全。

2．制订本年度平安工作安排和平安工作预案。

3．制订平安管理工作各项制度

〔二〕宣扬教化：

1．结合各种活动，开展平安有关法律法规政策宣扬教化的工作。

2．综合学科教学，渗透平安学问教化，使平安教化内容真正进课堂。〔责任人：各老师〕

〔三〕饮食平安：

1．标准学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。

2．加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保平安。

3．学校不允许过期、变质食品进入校内。

4．高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。

〔四〕交通平安

1．接送学生的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准，严格禁止无证、无牌、无平安保障的车辆接送学生，并落实相应制度

2．开展中小学生交通平安学问教化、小学生交通平安小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通平安讲座。增加学生交通平安意识，有效削减交通事故。

〔五〕校舍平安

1．学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施，应逐步治理危房，破旧房。

2．校舍平安的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，马上制定修缮安排和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。觉察危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。

3．消防平安工作：学校建筑物必需根据现行有关消防技术标准要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，

4．常常检查电器设备和消防设施，觉察损坏应刚好修理、更换。

〔六〕活动平安：

1、杜绝学生课间奔跑，打闹现象。

2、总务处做好平安检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在平安隐患。

3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。

4、结合平安教化周、119消防日、禁毒宣扬教化及放学前“一分钟教化〞等活动，对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、危害等多方面教化。

5．学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的平安防范措施和平安预案，确定平安负责人，并报教化行政部门批准。

平安教化培训工作安排2

为仔细贯彻执行国家“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针和?国务院关于坚持科学开展平安开展进一步促进平安生产形势持续稳定好转的看法?等一系列平安生产重要文件，切实抓好全员平安教化培训工作，不断增加全员的平安意识，提高平安技能，削减道路运输平安事故的发生，实现科学开展平安开展的目标，特制定平安生产教化培训中长期规划

一、培训对象

本规划所指的平安教化培训对象为本公司所属平安平安管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。

二、培训目标

五年内使全体管理人员全部到达大专以上文化程度，成为平安管理的内行，具备较高的平安管理水平。全体从业人员法制意识、平安意识和文明交通意识明显增加，平安技能明显提高，平安事故的发生率明显降低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或平安责任事故明显削减。

三、培训方式

〔一〕平安管理人员培训

1、学历培训。学历培训是平安管理教化培训的根底。支配和鼓励全体管理人员通过电大、函大或自考等方式进行学历培训。经公司支配进行学历再教化的公司适当解决其学

习费用，并保证学习时间，争取五年内全体平安管理人员到达大专以上文化水平。

2、短期培训。主动参与省、市、县平安生产监管部门和行业主管部门组织的平安教化短期培训。

3、以会代训。按时参与交通运输局、县运管所组织的平安教化培训会和平安例会以会代训。

4、集体学习。本公司安委会或安办组织的集体学习培训，每月进行一次，全体管理人员参与，时间不得少于4小时。

〔二〕从业人员培训

1、平安例会。平安例会每月进行一次，每年进行12次，全体驾驶员、押运参与。

2、小组学习。依据我公司从业人员较为分散的实际状况，将从业人员分为三个学习小组，由组进步行召集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。

3、印发资料。对国家新出台的马路运输方面的平安生产法律法规刚好印发书面学习资料，发给从业人员学习。

4、短信平台和会学习。每周编辑危急品运输平安方面的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需刚好传达的政策通过会传达学习。

5、专家授课。每年邀请具有马路运输平安学问的专家、学者和或驾校老师对从业人员进行2次平安学问特地培训。

四、培训内容

1、法律法规培训。国家关于平安生产方面的法律法规、

方针政策和马路运输方面的法律法规和政策。

2、马路运输平安根本学问培训。包括马路运输各项规章制度、操作规程、危急货物装卸、运输、储存的相关平安学问。

3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的平安生产各专项活动相关内容的培训。

4、警示教化培训。有针对性地将马路运输特殊是危急品运输中的平安事故案例作为教化培训内容，对从业人员进行平安警示教化。

5、阶段性培训内容。分不同阶段确定培训的详细内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等平安行车学问培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等平安行车专业学问培训。同时，要抓好各阶段及各类平安事故的应急救援学问的培训。

五、考核和奖惩

将管理人员平安学习和教化培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容，作为年终评比先进个人的重条件或提升运用的重要参考依据，并对学习效果突出的，赐予适当的精神鼓励和物质嘉奖。

对从业人员的教化培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试2次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工运用的重要依据，凡当年平安学问培训考试1次不合格的调换工作岗位，2次不合格的解除聘用合同。

六、根底建设

五年内建立一个平安教化培训中心，配备平安教化培训专职教员1人，兼职教员2人，建设一个面积约100㎡、能容纳200人的平安教化培训室，配备较先进的音响影视设备。同时，办好图书室，便利从业人员进行平安学问学习查询。

七、组织领导

建立平安教化培训的常设机构，不断修订完善平安教化培训的各项规章制度，分年度制订平安教化培训安排，建立平安教化培训的长效机制。公司成立“平安教化培训领导小组〞，由公司总经理任组长，分管平安工作的副总经理任副组长，设平安教化培训领导小组办公室于平安科，为平安教化培训的常设机构，负责教化培训中长期规划和年度安排的详细实施。

平安教化培训工作安排3

为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据?平安生产法?、?危急化学品平安生产管理条例?，结合工程部内部之规定和要求，特制定了此培训安排。

一、本工程概况:

张涿高速马路分水岭隧道是一座双洞六车道高速马路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速马路张家口段〞。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m；右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

二、平安教化培训对象

工程全体员工：管理人员、特别工种和一般岗位操作人员。

三、平安教化培训安排

1、加强“平安第一、预防为主〞的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的`思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害〞：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对工程各级管理人员〔包括工程部和工区管理人员及技术人员等〕也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

2、将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程〞的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。

3、开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我工程的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：

〔1〕会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

〔2〕张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。

〔3〕现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行工程的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教化，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教化时间不少于24学时。

四、用工培训要求:

1.依据工程进度和施工需求,工程部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训,该培训工作由工程部统一组织和考核。

2.依据现场特别设备配备状况,对特别设备操作人员实行全部持证上岗,对未参与培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特别工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。

3.一般劳工的平安教化培训,由安质部牵头,采纳授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教化,并随工程的进度,不同的施工阶段,对平安教化有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场平安教化。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训安排。

4.组织全工程部各工点,对获得平安工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采纳鼓励机制,相互学习、参观,推出重点样板工程,提高平安生产意识.杜绝平安事故发生。

5.日常的平安培训,由安质部组织和落实,和工程部相互协作与协作,在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训,同生产挂钩.详细安排按季度安排支配实施。

平安教化培训工作安排4

为提高医疗质量，保障医疗平安，防范医疗风险，削减医疗纠纷发生，坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，加强医院医疗效劳平安教化培训，强化全院职工医疗效劳平安意识和思想素养，标准医疗效劳平安教化培训工作秩序，结合我所实际状况，制定保健所20xx年医疗效劳平安教化培训工作安排。

一、指导思想

结合“医院管理年〞活动和“创立平安科室〞活动，加大医疗效劳平安教化培训工作力度，强化医疗效劳平安教化培训管理，增加职工医疗效劳平安素养和自我保护意识，使医疗效劳平安教化培训工作步入持续健康开展的轨道。

二、工作重点

1、为抓好全院的医疗平安，维护人民群众和医院职工的身体健康和生命平安，重点做好医疗效劳平安教化培训。

2、相关职能部门和临床科室主要负责人接着组织所辖部门和科室的员工进行医疗效劳平安教化培训。

3、仔细学习并严格执行?侵权责任法?和医疗质量平安核心制度等相关法律法规和规章制度，把职工医疗效劳平安教化培训贯穿到根底工作的每一个环节，同时加强培训工作的监管。

三、工作措施

全所各职能部门和临床科室必需加强医疗效劳平安教化培训工作，要把培训工作纳入日常工作安排中，加强组织领导，各职能部门和临床科室负责人是本科室指定的特地负责人，要制定培训安排，明确培训内容、方式和对象，确定工作目标。

平安教化培训工作安排5

平安教化是劳动平安工作的一项重要内容。通过平安教化，使干部、职工熟识和驾驭劳动平安法规和平安生产方面的技术学问，树立平安生产的思想。为此，特制定本安排：

1、法规政策教化。

劳动平安法规和政策是平安生产方针的详细表达，单位必需实行各种措施和形式进行大力宣扬，才能仔细贯彻平安生产方针及有关政策法规，提高各级领导和广阔职工的政策水平，增加平安生产意识，削减事故的发生。

2、平安技术学问教化。

平安技术学问教化包括生产技术学问教化、平安技术学问教化和专业技术学问教化。

3、典型阅历和事故教训教化。

单位第一责任人要结合阅历和事故教训教化，结合单位典型阅历、宣扬党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、劝服力强。从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。

4、常常性平安教化。

要使全体职工重视和真正实现平安生产，应对职工进行常常性的平安生产教化。常常性教化内容包括：学习平安生产文件、法律和各项平安规章制度。开展各种形式的平安活动，播放平安生产警示片。

平安教化培训工作安排6

依据20xx年企业平安教化培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“平安第一、预防为主〞的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教化培训安排。

1、各部门管理人员的培训

〔1〕各部门全体管理人员〔包括企业主要负责人〕每年不少于20学时。

〔2〕学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理实力。

〔3〕学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准。

〔4〕平安生产管理的根本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

〔5〕国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

〔6〕工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各工程部培训：

〔1〕各工程部全体人员，每年平安教化培训不少于40学时。

〔2〕培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。

〔3〕新学问、新技术、新本领，平安生产管理阅历。

〔4〕驾驭施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、施工班组培训：

〔1〕施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每年不少于40学时。

〔2〕利用常常性平安生产培训教化形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动保护用品状况。

〔3〕待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教化，时间不少于20学时。

4、新工人培训

〔1〕公司对新工人进场进行公司、工程部、班组三级平安教化，考试合格后，才能进入操作岗位。

〔2〕工程部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

〔3〕班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动保护用具的正确运用。

平安教化培训工作安排7

一、培训目的

为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训安排，以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、平安教化培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;

3、削减“三违〞作业行为，预防和削减事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年平安再培训参训率为100%。

四、培训内容

1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;

3、平安管理方法学问;

4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析;

5、职业卫生平安防护学问;

6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;

7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;

8、相关的事故案例学习分析、总结等。

五、培训形式

为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而到达培训目的。

可实行的培训形式有：

1、外派培训;

2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;

3、公司内部教化培训。

(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、

作业班前会、事故现场会等。

(2)宣扬教化形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级〞教化培训。

(5)召开座谈会探讨。

(6)现场操作演示、展示。

(7)事故应急处置模拟演练。

(8)事故案例分析探讨。

六、培训要求

1、各单位要充分相识到教化培训工作在平安管理工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据安排支配要求，照实参与和开展培训工作，假设由于特别缘由须要更改培训安排的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。

2、在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的打算工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项打算工作。

3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。

4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：

每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表

a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。

b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。

c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。

平安教化培训工作安排8

学校平安教化，应从实际动身，依据老师和学生的不同特点和身心开展规律，有重点分层次地确定平安教化的目标和内容，利用学校教化阵地，定期开展多种形式的教化、培训工作。

一、对学生的教化

(一)教化目标

主要是让孩子初步树立“平安第一〞的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，驾驭在危急状况下的避险方法，初步具备区分平安与危急的实力。

(二)教化内容

(1)以人为本,“平安第一〞的意识教化。

(2)交通平安教化。遵守交通规那么，识别交通信号、标记，初步驾驭平安乘车、乘船、乘机的学问，知道交通事故报警其他报警方式。

(3)消防平安教化。了解火灾类型和起火缘由的简洁学问，养成不玩火、不抽烟、不随意燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步驾驭稍微火情的扑灭方法和在公共场所、山林火灾中逃命的自救常识。

(4)食品卫生教化。不吃腐烂食品，不随意买零食，懂得简洁的食物中毒预防学问，知道医疗急救。

(5)简洁的体育运动平安学问教化。

(6)防地震及它自然灾难的平安教化。

(7)知道和处置常见动植物损害的简洁学问。

(8)饮水卫生学问。

(9)预防常见病和传染病的根本学问。

(10)纪律教化。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。

二、对班主任及其他教职员工的培训

(一)教化目标

教化他们关切爱惜学生，仔细履行保护学生平安的职责，落实学校平安管理制度，使他们巩固树立“平安第一〞的思想和依法治“安〞的法制观念，熟识并自觉遵守涉及平安的法规、规定，娴熟驾驭各类活动对学生进行平安教化的方法，具备精确分析平安与危急的推断实力，在紧急状况下组织学生逃命避险的应急实力。

(二)教化内容

(1)责随意识教化。校长是平安工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。

(2)法制意识教化。

(3)交通平安教化。组织学生平安乘坐交通工具，不在交通危急地区搞活动，在交通事故中快速组织学生自救。

(4)消防平安教化。驾驭各种防火学问并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中快速组织学生逃命避险。

(5)食品卫生和防疫教化。区分常见传染病并了解其预防方法，驾驭简洁的农药及其他化学品中毒抢救方法。

(6)保护学生在劳动、体育、竞赛、军训时人身平安的学问教化。

(7)组织学生在地震及其他自然灾难时快速逃命避险，实行自救自护，并求得救济的平安学问和实力的教化。

(8)爱惜学生、关切学生的师德教化。

(9)保持和调适自身及学生健康心理的常识。

三、实施途径

在实施中小学平安教化中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭亲密协作，争取公安、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教化任务。主要实施途径有：

1、平安教化日(每年3月份最终一个星期一)。规定学校平安教化周或平安教化月。集中对师生进行教化和培训。

2、周、班会和活动课。进行生动活泼、形式多样的平安教化和演练，让学生在喜闻乐见的教化活动中，收到稳固学问、强化技能的效果。如请外来的专家开讲座，搞模拟演练，看表演，举办作文、书法、绘画、演讲等竞赛，收听收看播送电视，办专刊等。

3、学科教学和校内文化渗透教化。

4、学校将按上级规定，每年分期分批派出相关人员到县参与各种培训，提高平安学问和技能教化。

平安教化培训工作安排9

为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，确定开展XX年度交通平安学问培训专项工作。

一、指导思想

坚持“以人为本、平安第一〞的原那么，以“平安乘车、平安开车、平安走路〞养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好气氛，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我保护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的平安意识。

二、详细安排内容

征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。

每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。

每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施。〔平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习〕

节假日前要组织重点教化，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通平安教化课。

定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问教化，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。

淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于XX年，占地面积一万多平方，位于漂亮的京杭大运输河南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通非常便利。常年培训城市公交车〔a3证〕，大货车〔b2证〕，小型车〔c1证〕，供给外地学员居处，供给食堂就餐，随到随学，包教包会。

公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众，效劳社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学阅历，本着为城市现代化交通做奉献，为社会和公交公司培育合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢送广阔学员前来报名。

另：驾校为了更好的开展需求，常年聘请教练员。

平安教化培训工作安排10

?建筑工程平安生产管条例?〔以下简称?条例?的公布实施，以法律形式给予了监理单位平安生产的监理职责。由于?条例?公布实施不久，监理单位以往又未对平安生产进行监理，相对缺乏相关的学问与阅历，面对?条例?给予的平安生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必需马上行动起来，根据?条例?的要求，根据国家平安生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本〞的精神，根据“平安第一，预防为主〞的方针，仔细行使平安生产监理职责，保证平安生产，保障职工的平安与健康。

1.重点加强对平安管理体系、机构、制度以及平安生产责任制的监理培训。

平安管理体系的科学，平安管理机构的健全，平安管理制度的完善，平安生产责任制的产，是确保平安生产最根本、最关键的因素。没有一个科学的平安管理体系，没有一个高效运行的平安管理机构，没有一套健全的平安管理制度，平安生产责任制无法落实，平安生产就无从说起，“平安生产〞只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证平安生产。

1.1科学的平安管理体系，健全的平安管理机构是确保工程平安管理高效运行的根本保障。它关系到平安管理的成效性，关系到平安管理的高效性，关系到平安管理最终目标的实现与否。

1.2平安管理制度的健全，平安生产责任制的落实是确保平安生产的根底。只有切实仔细履行各级各部门各人员的平安生产责任制，尽职尽责，方可保证生产平安。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保平安技术措施及平安防护措施的落实，最终保证生产平安，保障职工的平安与健康。

2.加强对平安管理目标的监理。

2.1没有切实可行的、明确详细的平安管理目标，工程平安管理工作将会失去方向，工程管理人员的主动性、主动性将无从谈起，最终将导致工程平安管理工作的瘫痪。

2.2平安管理目标必需明确详细，针对地方、企业、工程的实际状况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、详细、具体的平安管理目标、避开平安管理目标的过高过大。要充分表达行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避开平安管理目标过低过粗，不利于平安管理工作的进步，不利于保证工程的平安生产，更不利于保障职工的平安与健康，违反了“以人为本〞的精神，也违反了“平安第一，预防为主〞的平安生产方针及相关的法律、法规、标准、标准、规程。

2.3平安管理目标应包括以下内容：伤亡限制指标，平安达标状况，文明施工状况，平安教化培训目标，平安检查整改目标，持证上岗指标，平安技术措施费用目标，平安技术措施及平安交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。

3.加强对持证上岗的监理。

3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。

3.2管理人员持证上岗是平安生产最根本的要求。

3.2.1管理人员包括工程经理、工程技术负责人、施工员、质检员、平安员、机管员、材料员等。

3.2.2管理人员持证包括二层含义：〔1〕管理人员必需持其任职岗位的岗位证上岗管理。〔2〕管理人员必需按规定每年参与平安培训学习，学时数〔详细学时因其任职岗位的不同而不同〕应到达规定标准，持平安培训学习合格证上岗管理。此外，专职平安员还应持年度培训考核合格证上岗管理。

3.3特种作业、尤其是对他人及四周设施有重大危急的作业必需贯彻执行持证上岗制度。

3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。

3.3.2特种作业岗位证必需按规定按期参与复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。

4.加强对平安技术措施及各专项平安施工方案的监理，同时加强对平安技术交底的监理。

4.1施工组织设计应有平安技术措施。

4.2施工组织设计、平安技术措施、各专项平安施工方案必需按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。

4.3必需对危急性大的分局部项工程编制专项平安施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、撤除工程、爆破、卸料平台，以及采纳新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项平安施工方案应组织专家论证、审查，合格前方可实施。

4.4必需对平安技术措施、专项平安施工方案、平安技术交底和贯彻法律、标准、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。

5.加强对平安教化的监理。

平安是为了提高全员平安意识、平安技术水平与管理水平，确保平安生产。

5.1严格执行“入场三级平安教化〞制度。新工人入场必需经公司、工程部、班组三级平安教化，考试合格前方可上岗作业〔平安教化和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教化时间必需到达有关规定要求〕。

5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、平安操作学问教化，并经考试合格前方可上岗作业〔教化、考试应有记录，并履行签字手续〕。

5.3管理人员必需按规定每年参与平安教化培训学习，时间必需到达相关规定要求。

5.4加强对职工常常性、专业性，尤其是季节性、阶段性平安教化的监理。

5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料平安学问的平安教化培训学习的监理。

5.6加强对重要平安设施〔设备〕、特别平安技术措施、平安生产重难点部位平安技术措施等的平安教化培训学习的监理。

5.7加强对班前平安活动教化的监理。

6.加强对施工机械、施工用电等平安设施的监理。

6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他平安用品等必需具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、平安用品的性能。

6.2必需制订各专项检查、验收、维护、撤除等管理制度。

6.3重点加强对各项平安防护措施、平安防护装置〔设备〕的监理。

6.4加强对检查、验收、维护等过程中觉察的重大平安隐患进行整改的监理。