2023年-安全教育活动总结-67

第页2023平安教育活动总结精选平安教化活动总结三篇

总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进行回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？以下是我为大家整理的平安教化活动总结3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

平安教化活动总结篇1

为进一步抓好学校的网络平安教化工作，增加同学们的网络平安意识，日前，xx小学围绕“网络健康，欢乐成长〞主题开展了网络平安教化系列活动。

首先，学校利用课间操时间进行网络平安宣讲会，校长李太斌在讲话中提倡全体师生平安上网、文明上网、维护网络平安。

各班在班主任的细心筹划下实行了形式多样，内容丰富的网络平安教化活动。召开了网络平安主题班会课、网络学问讲座、学问竞赛等活动，向学生普及和宣扬有关网络平安防范学问，从而提高小学生交通平安的重要性作了精彩的发言，并号召全体学生遵守交通规那么，了解交通学问，以自己的实际行动做合格的交通平安小市民。

升旗仪式结束后，在多功能会议厅，近200名学生代表参与了交通平安学问讲座，在互动环节中，醒目的交通标识、平日里的交通常识、多“姿〞的交通手势……孩子们主动参加，现场气氛异样活泼，掌声此起彼伏。接着，孩子们纷纷在签名条幅上写来了自己对交通平安的“誓言〞，随后，他们去校内的橱窗前观看了交通平安教化图片展。

通过此次活动的开展，孩子们对交通平安有了更多的相识和理解，并决心在今后的生活中做到平安出行，从小做起，从我做起!城西小学也将接着落实交通平安示范学校的有关政策，关注孩子的交通意识!关注孩子的健康成长!

平安教化活动总结篇3

煤矿平安关系着企业的开展，职工的华蜜，“三违〞那么成了煤矿平安生产的大敌。如何杜绝“三违〞确保矿区平安，始终是平安管理的难题。矿开展反违章平安教化，以提高思想相识为先导，以情感教化为重点，以严格考核为手段，有效的促进了矿区的平安生产。

一、“违章就是事故〞理念提出的背景。

当前在煤矿生产中，平安生产是由人、物和环境共同组成的综合系统。衡量平安管理水平的凹凸不是管理最强的地方，而是管理中最薄弱的环节，“违章〞就是木桶理论中的“短板〞，干脆影响到平安生产。

违章现象屡禁不止。违章成为煤矿平安生产的最大隐患，煤矿事故发生后最大的.损失是生命，违章行为引发事故的后果干脆危害职工家庭华蜜、经济收入、集体荣誉、企业稳定、社会和谐等。每个矿工都曾反反复复接受过平安教化和培训，但是现场违章现象却时查时有，有的造成了严峻后果，有的虽然只引发了小事故，使违章者被处以罚款或纪律上的处分，却没有在思想上引起重视，过一段时间就渐忘了违章教训；有的违章没有被觉察，违章者在思想上产生侥幸心理，形成习惯违章，给平安生产埋下了隐患。

违章是发生事故的前提。平安的死敌就是事故，而造成事故的一个重要缘由就是“违章〞。违章就是违反平安管理制度、标准、章程，违反平安技术措施及规程要求所从事的活动。海恩法那么告知我们，每一起严峻事故的背后，必定有29起稍微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患，而这些事故隐患绝大多数都是出于违章造成的。依据对全国每年上百万起事故缘由进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

二、“违章就是事故〞活动的详细内容。

本着“平安为天、从严治矿〞的原那么，xx矿刚好出台了(关于开展“违章就是事故〞高校习大探讨活动的通知)、(xx矿“违章就是事故〞惩罚规定)等有关文件，依据“三违〞的违章情节和严峻程度将“三违〞划分为三类95条，对每一生产环节、每一道生产工序中的可能出现的“三违〞行为进行了严格规定，第一类属于一般“三违〞，其次类属于较严峻“三违〞，第三类属于严峻“三违〞，分类分级对“三违〞相关责任人进行建账惩罚。为鼓励每一名职工能检举、查处、制止违章，矿每季度对有关人员适当嘉奖，为鼓励“三违〞人员违章后不再违章，矿规定假设连续3个月无违章行，返还其“三违〞全额罚款。连带人员的罚款依据本单位季度“三违〞次数降低比例适当进行返还。

三、开展“违章就是事故〞活动步骤。

1、广泛宣扬发动，使职工知其意，不愿违章。进入xxxx年以来，xx矿在做好各项工作的根底上，充分利用矿内播送、橱窗、黑板报、(xx信息)、局域网等宣扬媒体，深化长久地宣扬“违章就是事故〞的理念，各区、队会议室都张贴“违章就是事故〞等宣扬标语，制作“平安寄语〞版板悬挂在井下，提示每一位入井员工时刻不忘平安，并常常性地开展平安学问有奖竞赛活动和班前平安学问问答活动。他们还印制了“违章就是事故〞的事故案例下发到每位职工手中。另外，他们充分利用电视、播送、牌板、标语等多种形式对企业平安文化进行广泛宣扬。各职能部门也不定期组织开展事故分析会、班前平安培训、平安心连心文艺演出和“小手拉大手、平安伴我走〞等活动，形成了不间断的平安宣扬气氛，使全矿员工的平安意识不断增加。在矿区内营造了深厚的反“三违〞、预防事故气氛。责任明确、层次清楚、保障有力、落实到位的平安宣扬教化网络，在职工充分了解了“违章就是事故〞活动的意义，构筑了巩固的平安防线，实现“要我平安〞向“我要平安〞转变。

2、深化探讨学习，使职工增其智，不会违章。各区(科)、队在宣扬发动的根底上，通过平安例会、“每周一课〞、班前会等形式，联系工作实际，组织干部职工探讨学习典型“三违〞案例、xx矿建矿以来及公司XX年事故案例、岗位作业标准、(xx矿“违章就是事故〞惩罚规定)，引导职工标准作业行为，比照各工种操作规程，反思自己在日常工作中的缺乏之处，查找缺乏，醒悟地相识到“三违〞的危害性，巩固树立“违章就是事故〞的理念，做到按正规循环作业，上标准岗，干标准活。根据“好用、有效〞的原那么，在全矿范围内开展了以平安培训为核心的活动，组织员工学习煤矿平安生产方针和法律法规、煤矿平安规程、矿规矿纪、劳动保护与劳动合同、典型事故案例分析、自救互救与创伤急救等11个方面的制度和学问。xx矿通过培训与自我教化，使每名员工真正驾驭本岗位的平安技能，熟知岗位存在的危急因素和识别方法，提高了员工杜绝和预防“三违〞的实力，形成一道平安防线。

3、强化三违查处，使职工明其理，不敢违章。三违不除，矿无宁日，xx矿要求订正违章必需就是要通过从严考核，使违章者及有关人员都有切肤之痛，把教训牢牢记心中，永不再犯。对违章指挥作业的干部或因管理性违章而造成作业人员违章的领导加倍惩罚。xx矿要求各级干部必需强化平安责随意识，坚决克服“三乎〞、“三惯〞思想，深化现场，狠抓人的行为标准，切实解决现场存在的问题。严格干部下井带班规定，跟班队干在下班前对工作场所进行平安确认，为下一个班做好开工打算工作，不符合平安生产条件的决不能开工；矿长平安小分队、安监处小分队加大了监督检查力度，处理“三违〞不留私情。对所查的问题按a、b、c级整理汇总，c级隐患24小时之内处理，短暂处理不了的隐患必需制定切实可行的平安措施。对隐患不能刚好治理、平安措施落实不到位、整治不达标的，对领导干部要实行问责。六区(科)充分调动队、班组自身标准行为的主动性和反“三违〞的主动性，奖优罚后。由区(科)技术主管监督，各队技术员对本队职工以平安学问、事故案例、操作规程为内容进行考试，不及格者严禁上岗作业。为了防止“三违〞现象的发生，该矿还建立了“不放心人员〞排查教化制度，对易发生“三违〞的人群，特殊是对不懂平安的“糊涂人〞、盲目蛮干的“鲁莽人〞、满不在乎的“麻痹人〞、钻平安检查空子的“阅历人〞、探亲归来的“疲惫人〞等人员进行重点帮教，一季度职工共写出保证书XX余份，矿科级干部深化班前会800余人次，矿领导参与平安例会30余人次，这些工作较好地起到了教化、警示职工的作用。

四、开展“违章就是事故〞活动体会及效果。

开展“违章就是事故〞活动，是xx矿深化学习实践科学开展活动的详细表达，通过开展“违章就是事故〞活动，矿井出现可