2023年财务服务报告4

财务服务报告4篇【第1篇】件技术服务公司财务寒假实习报告范文

一、实习时间

xx年--月--日至--月--日

二、实习地点

花旗软件技术服务有限公司，财务部。

该公司作为花旗集团成员之一，其目标是通过供应软件开发和相关技术服务支持花旗集团全球业务的进展。花旗软件目前和花旗银行国际技术中心一起主要为花旗集团亚太、中东及欧洲及非洲等国家或地区供应软件开发和技术支持。总部在上海，在上海和大连开发中心共拥有逾千位开发人员。花旗的远见卓识、花旗的人才、花旗世界级的设施以及花旗全球网络和金融it专知使花旗软件成为中国金融it产业的重要贡献者，也成为花旗集团全球运营的重要组成部分。

三、实习内容及心得体会

刚进入公司的前几天，我的主要工作是了解公司的主要业务及组织结构，并

感受一个典型跨国企业的企业文化。首先，该公司位于……软件园区，该地区是l市高新技术产业的聚集地，这为企业在合作与竞争中寻求不断的突破与进展供应了良好的大环境。我所要实习的财务部位于园区一幢大楼的--楼，员工需要持有工作卡才能刷卡进入办公地点。工作地点宽敞光明，近千名员工分布在--两层楼，每个人都各尽其职，在电脑面前埋头工作。令我最印象深刻的是这里的人性化管理，企业设置有专用的哺乳室、图书室、以及舒适的员工休息餐厅、设计独特的争论室及吧台，让员工在紧急的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一个好的企业文化肯定是能够最大程度给员工以骄傲感、归属感以及精神满意感的，在这一点上，花旗软件给大家供应了一个很好的范本。在这里工作，每个部门甚至被授权单独打算上下班时间以及午休时间，工作敏捷而不失严谨。

我所实习的财务部比起整个公司的规模有些显得微不足道，包括财务总监只有四个人，但实际上，财务部是一个企业最核心最劳碌的地方。由于是外企，工作软件及会计分录全部都是英文，需要财务工有良好的英文学问素养和会计学问技能。花旗财务部规模较小的缘由是，花旗软件其实扮演着花旗银行后台支持的角色，它的收入来源大多是银行的利息，而费用大多是员工工资、固定资产折旧类的项目，这相对于工业企业，所涉及到的资产核算及费用摊销类的工作要少了许多。实习的时候正赶上大连两家花旗集团的分公司要进行合并，所以整个财务部的气氛紧急而劳碌，财务总监负责两家企业的财务数据合并工作，常常要开电话会议与总部进行争论和讨论。

在花旗软件，虽然也有制度和上下级的要求，但是在实际工作中受国外文化的影响，同事之间无论级别凹凸都会直呼英文或日文名字，这无形之中给人以亲切感，更有利于日常的沟通与沟通。甚至总经理都是在一间玻璃墙的房间里工作，便利各级员工反映看法和建议。并且每月公司会举办与经理的茶话会，在休息餐厅里来自各个部门的员工在轻松愉悦的环境里和经理进行亲密的互动沟通。这样的企业文化让我为之赞美，并诚心盼望今后可以成为花旗软件的一员。

在了解完企业文化之后，财务总监elian拿给我几本企业的账簿，她说了解一家公司最好的途径就是仔细的看看企业的账项。于是，接下来几天，我最大的任务便是认真的讨论花旗软件的项目往来及会计分录，并试图将其与书本的学问联系起来。首先，花旗软件的会计原始凭证是装订成册的，而记账凭证则是单独打印，这与我过去实习所见过的工业企业的记账方式有所不同。工业企业的记账凭证通常是将记账凭证装订成册，而将原始凭证后附在对应的记账凭证之后。经过询问才知道，这种差异的缘由是公司的性质不同，作为一家后台处理的公司，花旗软件的交易量较少，但是每笔业务由于要经过特别严格且简单的审批使之原始凭证较多，因此为了便利数据的保存以及对账工作，实行了这样的形式。在翻看原始凭证的过程中，我发觉每一笔项目的支出都有一张相对应的expensereport,里面具体的列明金额、日期、地点、收款方、申请人及负责人签名等栏目。假如金额已支付则用盖有红色印章，假如已过账则盖有蓝色印章。

【第2篇】xxxx年件技术服务公司财务寒假实习报告范文

一、实习时间

xx年--月--日至--月--日

二、实习地点

花旗软件技术服务有限公司，财务部。

该公司作为花旗集团成员之一，其目标是通过供应软件开发和相关技术服务支持花旗集团全球业务的进展。花旗软件目前和花旗银行国际技术中心一起主要为花旗集团亚太、中东及欧洲及非洲等国家或地区供应软件开发和技术支持。总部在上海，在上海和大连开发中心共拥有逾千位开发人员。花旗的远见卓识、花旗的人才、花旗世界级的设施以及花旗全球网络和金融it专知使花旗软件成为中国金融it产业的重要贡献者，也成为花旗集团全球运营的重要组成部分。

三、实习内容及心得体会

刚进入公司的前几天，我的主要工作是了解公司的主要业务及组织结构，并

感受一个典型跨国企业的企业文化。首先，该公司位于……软件园区，该地区是l市高新技术产业的聚集地，这为企业在合作与竞争中寻求不断的突破与进展供应了良好的大环境。我所要实习的财务部位于园区一幢大楼的--楼，员工需要持有工作卡才能刷卡进入办公地点。工作地点宽敞光明，近千名员工分布在--两层楼，每个人都各尽其职，在电脑面前埋头工作。令我最印象深刻的是这里的人性化管理，企业设置有专用的哺乳室、图书室、以及舒适的员工休息餐厅、设计独特的争论室及吧台，让员工在紧急的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一个好的企业文化肯定是能够最大程度给员工以骄傲感、归属感以及精神满意感的，在这一点上，花旗软件给大家供应了一个很好的范本。在这里工作，每个部门甚至被授权单独打算上下班时间以及午休时间，工作敏捷而不失严谨。

我所实习的财务部比起整个公司的规模有些显得微不足道，包括财务总监只有四个人，但实际上，财务部是一个企业最核心最劳碌的地方。由于是外企，工作软件及会计分录全部都是英文，需要财务工有良好的英文学问素养和会计学问技能。花旗财务部规模较小的缘由是，花旗软件其实扮演着花旗银行后台支持的角色，它的收入来源大多是银行的利息，而费用大多是员工工资、固定资产折旧类的项目，这相对于工业企业，所涉及到的资产核算及费用摊销类的工作要少了许多。实习的时候正赶上大连两家花旗集团的分公司要进行合并，所以整个财务部的气氛紧急而劳碌，财务总监负责两家企业的财务数据合并工作，常常要开电话会议与总部进行争论和讨论。

在花旗软件，虽然也有制度和上下级的要求，但是在实际工作中受国外文化的影响，同事之间无论级别凹凸都会直呼英文或日文名字，这无形之中给人以亲切感，更有利于日常的沟通与沟通。甚至总经理都是在一间玻璃墙的房间里工作，便利各级员工反映看法和建议。并且每月公司会举办与经理的茶话会，在休息餐厅里来自各个部门的员工在轻松愉悦的环境里和经理进行亲密的互动沟通。这样的企业文化让我为之赞美，并诚心盼望今后可以成为花旗软件的一员。

在了解完企业文化之后，财务总监elian拿给我几本企业的账簿，她说了解一家公司最好的途径就是仔细的看看企业的账项。于是，接下来几天，我最大的任务便是认真的讨论花旗软件的项目往来及会计分录，并试图将其与书本的学问联系起来。首先，花旗软件的会计原始凭证是装订成册的，而记账凭证则是单独打印，这与我过去实习所见过的工业企业的记账方式有所不同。工业企业的记账凭证通常是将记账凭证装订成册，而将原始凭证后附在对应的记账凭证之后。经过询问才知道，这种差异的缘由是公司的性质不同，作为一家后台处理的公司，花旗软件的交易量较少，但是每笔业务由于要经过特别严格且简单的审批使之原始凭证较多，因此为了便利数据的保存以及对账工作，实行了这样的形式。在翻看原始凭证的过程中，我发觉每一笔项目的支出都有一张相对应的expensereport,里面具体的列明金额、日期、地点、收款方、申请人及负责人签名等栏目。假如金额已支付则用盖有红色印章，假如已过账则盖有蓝色印章。23下一页

在学校上课的过程中，纳税筹划的老师曾经讲过，母公司和子公司之前不能够合并纳税，但是子公司和分公司却可以。这一学问点在我的实习中得到了很好的验证，花旗集团下各分公司的企业所得税是按营业收入的比例分摊纳税的，其中我的实习单位分摊了较大的比例。以前，虽然学习了税法这门课，但是有些学问已经模糊了，在实习中我对学问有了一些进一步的熟悉与巩固，例如对企业所得税是三个月一上缴这一小学问点也进行了重新记忆。

在原始凭证中还有一个表格让我印象深刻，那就是standardpurchaseorderform，表格中有着具体的供应方、订购人及审批人的签字。记得在大二学年的内部流程与掌握这门课中，曾经有一章介绍了一些不相容的职位，在这里也得到了印证。这种理论与实践的对接让我有了一些小小的成就感，也让我对会计这一岗位更加布满了奇怪   和喜爱。

除了这些，我还看到了假期加班的申请审批流程、差旅费的审批报销流程、增值税发票的样式、现金解款单的样式、银行支付回单的样式等等。虽然这些都是会计工作中最基础和微小的一部分，但是对于我这个尚未走出校门的高校生，却是一份宝贵的学习资料和实践阅历。

在完成了对几个厚本的凭证的学习讨论之后，财务部的一个姐姐给了我一份公司的内部文件——thecitiexpensemanagement.这其实是关于花旗软件公司的具体的内部掌握，包括了许多审批和报销流程，特殊是对于授权这一概念做了详尽的解释和定义。我始终觉得，越来越关注内部掌握是为了中国企业的进展趋势，只有内掌握搞好了，才能在最大限度上削减许多不必要的损失，要知道，有些时候削减损失就相当于增加利润。不管是工业企业，还是类似于花旗集团这样的金融服务企业，内部掌握的完善是在世界市场上取得优势的一大关键因素。我也最终理解，为什么在校期间会学习那么多门与内部掌握相关的课程，又为什么老师如此强调流程设计的重要性。看来，一切学问的积淀都是为了今后走向实践的应用，学问永久不会白学，有时间我还要把学过的会计学问进行复习和巩固，为我今后的工作打好基础。

在实习期间，我所做的最有成就感的事情就是进行月末对账工作。由于之前财务部忙于进行企业间的财务数据合并，有许多个月的对账工作被临时放下，而这些工作则由我来进行。在花旗软件中，账项分类成两个部分：银行账与非银行账。两个账项分别由专人负责。在进行对账工作之前，财务部的工作人员先进行了示范和指导，她嘱咐我，对账工作是细活，需要认真、仔细和急躁。由于整个月的明细账都是英文的，有些科目设置跟我所学的不太一样，姐姐也给我进行了具体的解释。例如，faclearingaccount表示在无法区分是否可以被划分到固定资产科目里时临时被归类到这个科目，以便利后来专业人士进行区分归类；bridgea/c是指总部要求分公司担当的一部分费用；reserveobligation是指在固定资产，例如租房子，在到期时要付的清理费用分摊到每一年预提。其实，虽然科目设置有所不同，但是与我在校学习的学问本质上都是相同的，只不过出于集团公司的统一要求及国际背景，这样的科目设置更有利于记账和内部核算。

月末对账工作简洁描述起来是这样的：首先，我需要在打印出来的每个月的明细账中找动身生额，然后依据相应的日期和凭证号找到对应的银行账或非银行账的原始凭证，并盖上财务人员的专用章，并复印一份夹入一个册子进行备份。这个过程看似简洁，其实实践起来特别麻烦，第一次做的时候，竟然耗费了整整一天才完成了一个月的对账工作，让我有些懊恼。但是后来渐渐的熟识了操作方法了，用一天完成一个月变成了两个月，然后三个月。我学会了把原始凭证按银行账和非银行账分类好，然后根据日期平铺在桌子上摆放，这样就加快了我按日期查找的速度。并且，在等待复印的过程中，我又同时的去查找另一个明细账所对应的原始凭证，这样大大缩短了时间提高了工作效率，得到了财务部工作人员的赞扬。13下一页

在花旗软件的实习中，我体会到了会计工作的一种独特性。我曾经在德勤会计师事务所实习过，那时做的是审计工作。与审计相比，我觉得会计工作对于我来说更有一些敏捷性和吸引力，工作环境也更加人性化和规范化，这让我对毕业后的工作方向选择问题有了一个更加确定的答案。我很珍惜这样的实习机会，它让我更加喜爱我的专业，更加憧憬将来的工作，更加紧密的将实践和书本联系起来，更加的熬炼了我的沟通和合作力量。当然，从中我也看到了自己许多的不足，首先对于专业学问的把握照旧不够扎实，学过的东西不擅长进行总结和应用；其次，由于会计行业的特别性，相应的会计证书在工作之中是必要的，在今后考注册会计师资格证也将成为我的一个奋斗目标。在看到了收获与不足之后，将来照旧有很长的路要走，我感谢这样的实习经受，给了我成长的机会。我会更加坚决我的会计之路，在这个领域里争取一席之地！

12

【第3篇】财务管理专业高校生寒假社会实践报告：餐厅当服务员

财务管理专业高校生寒假社会实践报告：餐厅当服务员

马克思说。出于熬炼自身实践力量、丰富社会学问的目的，我打算继暑假广电实习之后，于寒假再一次投身社会，进行社会实践。而事实上，这次寒假社会实践着实让我受益匪浅！

孟子有言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，而后尽其所能！”这是先贤对实践作用的强调：一个要担大任者必需亲身实践，只有深化实践，投身社会，只有将自己置身于现实社会才能更深刻的感受现实的残酷，竞争的激烈。用宏大的马克思的话说，真理源于实践，并受实践检验！作为一名当代高校生，绝不应当是仅仅局限于书本，学习理论学问的同时更要留意实践力量的培育。当今社会需要的是实践力量强的，能快速完善的解决问题的人才。

今年寒假，我应聘入一家自助餐厅——桂林人美食广场当服务员。比起暑假在湖南卫视的实习，多了良多的辛苦，而且更重要的是身体力行上的筋骨之劳，然而，从找工作的艰辛到初次应聘的小小紧急，到上班时候的辛苦等等，都让我从心底里对当前的社会就业形势、作为一名高校生应当着重培育的力量、以及专业业务学问有了更深一步的了解和熟悉，也让我

重新看待生活的意义。

闲谈不多说，下面让我从几个方面谈谈此次社会实践的收获：

人应当有一技之长

马云曾高中生社会实践报告对高校生说，当代高校生要想有所成就，就应当学好自己的专业或者某一自己擅长的领域，并在努力成为这一领域的佼佼者。身在这个竞争激烈弱肉强食的社会，拥有一技之长极其重要，据不完全统计，现在一般每一个中薪职位就有将近40个高校生或者硕士生竞争，竞争的激烈性实在另作为高校生的我深感压力之重。

就企业而言，企业都要求应聘者在某一领域拥有特长，企业家看中的是求职者在专业领域的影响力和实际操作力量。当今社会，社会分工严峻，一个博而不精的人无法成为分工时代的佼佼者。

在我找工作的过程中，与几家有关档案管理工作的经理联系过，都以没有工作阅历，专业技能不强而婉辞，甚至有一家餐饮老板也以无服务阅历将我拒之门外。工作阅历从某一角度上说也就是专业技能的把握程度，可见专业技能对于高校生求职的重要性。

对于我而言，一个财务管理专业的同学，假如想要在不久就要步入的职场驰骋，明显需要在现在努力严谨的学习好专业学问，打下坚实的理论基石，正所谓“公欲善其事，必先利其器！”在我上班之时，虽然工作与财务无关，但我也乐观的了解了公司财务的部分业务和财务在公司中占的重要作用：

财务状况是一项衡量企业盈亏的重要指标，是作为企业将来经营方向、企业投资方向的一个重要依据；

财务工首先要做到的是严谨，对公司的每一笔业务都必需严谨以待；

同时在和几位财务人员的简洁沟通中了解到财务是一门很枯燥的工作，作为财务专业的学子，应当从现在开头就培育自己严谨的工作态度，并且培育自己对数字等的爱好。

总之，现在的我务必在高校期间将自己的专业学问学坚固，在学习上肯动脑，勤动脑，并且拿下会计专业必要的证书，努力成为经济学，会计领域的佼佼者！

【第4篇】件技术服务公司财务实习报告

一、实习时间

xx年--月--日至--月--日

二、实习地点

花旗软件技术服务有限公司，财务部。

该公司作为花旗集团成员之一，其目标是通过供应软件开发和相关技术服务支持花旗集团全球业务的进展。花旗软件目前和花旗银行国际技术中心一起主要为花旗集团亚太、中东及欧洲及非洲等国家或地区供应软件开发和技术支持。总部在上海，在上海和大连开发中心共拥有逾千位开发人员。花旗的远见卓识、花旗的人才、花旗的设施以及花旗全球网络和金融it专知使花旗软件成为中国金融it产业的重要贡献者，也成为花旗集团全球运营的重要组成部分。

三、实习内容及心得体会

刚进入公司的前几天，我的主要工作是了解公司的主要业务及组织结构，并

感受一个典型跨国企业的企业文化。首先，该公司位于……软件园区，该地区是l市高新技术产业的聚集地，这为企业在合作与竞争中寻求不断的突破与进展供应了良好的大环境。我所要实习的财务部位于园区一幢大楼的--楼，员工需要持有工作卡才能刷卡进入办公地点。工作地点宽敞光明，近千名员工分布在--两层楼，每个人都各尽其职，在电脑面前埋头工作。令我最印象深刻的是这里的人性化管理，企业设置有专用的哺乳室、图书室、以及舒适的员工休息餐厅、设计独特的争论室及吧台，让员工在紧急的工作中可以得到真正的身心放松。我想，一个好的企业文化肯定是能够程度给员工以骄傲感、归属感以及精神满意感的，在这一点上，花旗软件给大家供应了一个很好的范本。在这里工作，每个部门甚至被授权单独打算上下班时间以及午休时间，工作敏捷而不失严谨。

我所实习的财务部比起整个公司的规模有些显得微不足道，包括财务总监只有四个人，但实际上，财务部是一个企业最核心最劳碌的地方。由于是外企，工作软件及会计分录全部都是英文，需要财务工有良好的英文学问素养和会计学问技能。花旗财务部规模较小的缘由是，花旗软件其实扮演着花旗银行后台支持的角色，它的收入来源大多是银行的利息，而费用大多是员工工资、固定资产折旧类的项目，这相对于工业企业，所涉及到的资产核算及费用摊销类的工作要少了许多。实习的时候正赶上大连两家花旗集团的分公司要进行合并，所以整个财务部的气氛紧急而劳碌，财务总监负责两家企业的财务数据合并工作，常常要开电话会议与总部进行争论和讨论。

在花旗软件，虽然也有制度和上下级的要求，但是在实际工作中受国外文化的影响，同事之间无论级别凹凸都会直呼英文或日文名字，这无形之中给人以亲切感，更有利于日常的沟通与沟通。甚至总经理都是在一间玻璃墙的房间里工作，便利各级员工反映看法和建议。并且每月公司会举办与经理的茶话会，在休息餐厅里来自各个部门的员工在轻松愉悦的环境里和经理进行亲密的互动沟通。这样的企业文化让我为之赞美，并诚心盼望今后可以成为花旗软件的一员。

在了解完企业文化之后，财务总监elian拿给我几本企业的账簿，她说了解一家公司的途径就是仔细的看看企业的账项。于是，接下来几天，我的任务便是认真的讨论花旗软件的项目往来及会计分录，并试图将其与书本的学问联系起来。首先，花旗软件的会计原始凭证是装订成册的，而记账凭证则是单独打印，这与我过去实习所见过的工业企业的记账方式有所不同。工业企业的记账凭证通常是将记账凭证装订成册，而将原始凭证后附在对应的记账凭证之后。经过询问才知道，这种差异的缘由是公司的性质不同，作为一家后台处理的公司，花旗软件的交易量较少，但是每笔业务由于要经过特别严格且简单的审批使之原始凭证较多，因此为了便利数据的保存以及对账工作，实行了这样的形式。在翻看原始凭证的过程中，我发觉每一笔项目的支出都有一张相对应的expensereport,里面具体的列明金额、日期、地点、收款方、申请人及负责人签名等栏目。假如金额已支付则用盖有红色印章，假如已过账则盖有蓝色印章。

在学校上课的过程中，纳税筹划的老师曾经讲过，母公司和子公司之前不能够合并纳税，但是子公司和分公司却可以。这一学问点在我的实习中得到了很好的验证，花旗集团下各分公司的企业所得税是按营业收入的比例分摊纳税的，其中我的实习单位分摊了较大的比例。以前，虽然学习了税法这门课，但是有些学问已经模糊了，在实习中我对学问有了一些进一步的熟悉与巩固，例如对企业所得税是三个月一上缴这一小学问点也进行了重新记忆。

在原始凭证中还有一个表格让我印象深刻，那就是standardpurchaseorderform，表格中有着具体的供应方、订购人及审批人的签字。记得在大二学年的内部流程与掌握这门课中，曾经有一章介绍了一些不相容的职位，在这里也得到了印证。这种理论与实践的对接让我有了一些小小的成就感，也让我对会计这一岗位更加布满了奇怪   和喜爱。

除了这些，我还看到了假期加班的申请审批流程、差旅费的审批报销流程、增值税发票的样式、现金解款单的样式、银行支付回单的样式等等。虽然这些都是会计工作中最基础和微小的一部分，但是对于我这个尚未走出校门的高校生，却是一份宝贵的学习资料和实践阅历。

在完成了对几个厚本的凭证的学习讨论之后，财务部的一个姐姐给了我一份公司的内部文件——thecitiexpensemanagement.这其实是关于花旗软件公司的具体的内部掌握，包括了许多审批和报销流程，特殊是对于授权这一概念做了详尽的解释和定义。我始终觉得，越来越关注内部掌握是为了中国企业的进展趋势，只有内掌握搞好了，才能在限度上削减许多不必要的损失，要知道，有些时候削减损失就相当于增加利润。不管是工业企业，还是类似于花旗集团这样的金融服务企业，内部掌握的完善是在世界市场上取得优势的一大关键因素。我也最终理解，为什么在校期间会学习那么多门与内部掌握相关的课程，又为什么老师如此强调流程设计的重要性。看来，一切学问的积淀都是为了今后走向实践的应用，学问永久不会白学，有时间我还要把学过的会计学问进行复习和巩固，为我今后的工作打好基础。

在实习期间，我所做的最有成就感的事情就是进行月末对账工作。由于之前财务部忙于进行企业间的财务数据合并，有许多个月的对账工作被临时放下，而这些工作则由我来进行。在花旗软件中，账项分类成两个部分：银行账与非银行账。两个账项分