员工宿舍管理制度标准范本

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员工宿舍管理制度标准范本【篇1】

为了强化项目部员工宿舍管理，确保员工财产的平安，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒服的生活环境，特制定本条例：

一、管理规定：

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自任意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争执、打架、酗酒，晚上24时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。

5、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（铺张）公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违背者，赋予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获通过纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赋予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违背者，赋予罚款（因工作缘由或检查宿舍除外）

11、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。

12、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违背者，赋予罚款

13、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作缘由除外）

14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违背者，赋予罚款

15、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯歇息，若有违背者，赋予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打搅他人歇息

二、对员工个人要求

1、保持正常合理的生活逻辑，养成良好习惯。

2、准时换洗衣服、床单、枕巾。

3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，采取轮番值日制度。

宿舍值日生的职责是：

1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

2、催促本宿舍员工，按规定摆放物品。

3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

四、宿舍卫生要求

1、门窗：门窗洁净，玻璃光明，无破损，无糊纸及张贴物。

2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、床：床上用品做到“三齐”：即天天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

5、空气：室内空气清爽无异味。

6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、干净、典雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

五、宿舍室内物品的摆放标准

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能摆放三双平时用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

6、洗漱用具：统一放在脸盆内

7、墩布：放置门后桶内

六、宿舍公共卫生的要求

1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔东西。

3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

4、保持墙壁整洁，不乱涂乱画、乱张贴启事。

宿舍卫生由项目部副经理负责，天天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。

员工宿舍管理制度标准范本【篇2】

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注重见，报厂审查批准后，由守卫部门记下（或总务部门）支配住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位守卫科查验记下，后由该单位守卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得随意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赋予罚款。

四、住宿舍必需听从宿舍管理人员的支配和调节，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长支配天天轮番打扫室内清洁，凡不落实者，每次处以10元的罚款。

六、注重节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内举行赌博及另外违法活动，凡是赌博，除没收外，每人处以100－500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款寝室20－50元。

十二、提升警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除庇护好现场外，应在24小时内报告厂守卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赋予责任者一次处以10－1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别状况，当月累计不在宿舍住宿时光超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时支配他人住入。

十四、住宿舍人员，一经支配住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

员工宿舍管理制度标准范本【篇3】

为规范小学老师集体宿舍的管理，营造一个干净、舒服、平安、和睦有序的生活环境，特制定本制度。

1、全部教职工必需听从统一支配、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由小学统一支配、协调。

2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍，如因特别缘由需书面形式报告总务处并说明缘由，征得同意后方可入住或调节。

3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离小学宿舍。

4、教职工在搬离时，其公有财产必需由总务处派人员点收接管、验收合格，才干办理另外手续。否则以移交未清论处。如发觉有损坏公物的，必需按损坏状况赔偿。

5、宿舍公有财产由总务处举行记下管理，任何人不得据为已有，不得任意移动。

6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需修理时由小学担当费用，非正常损坏由责任人担当所有修理费。

7、节省使用水、电，使用尽要准时关闭，离开及歇息前应认真检查。不准在宿舍内乱接线路，以免发生火灾，后果自负。

8、全部教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具在宿舍内做饭，假如发觉将代管灶具，发生重大平安事故将依法追究责任。

9、保持宿舍内外干净、卫生，不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划，更不能将垃圾放在宿舍走廊内。

10、宿舍内不准举行强烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安宁行为，同事之间要互相敬重、包涵、友好、和睦。

11、任何教职员工不得在宿舍内举行违法活动，一经发觉立刻辞退并搬离小学。

12、任何教职工均不得留宿外人，若有特别状况需经校长同意，报总务处备案。

13、教职工亲属或伴侣到校探访必需在门卫处记下，晚上十点前离开小学。

14、本制度归总务处负责解释，自今天起落实。

员工宿舍管理制度标准范本【篇4】

目的：为使员工拥有一个平安舒服的歇息环境，按照公司宿舍的实际状况，特制定本规定。

一、员工入住

1.本公司员工可按照各自状况挑选是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2.但本公司宿舍只提供应本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部举行记下。

3.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要立刻报告，并准时实行有效措施。

4.住宿舍的员工必需听从公司支配的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必需听从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》，若有违背者，公司将视状况轻重赋予不同程度的.处罚，最高可取消入住资历并移交公安机关处理。

5.全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的伴随下搬离宿舍。

6.每晚门卫22：00及时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必需在警卫室的《外出人员记下表》记下，并由门卫签字批准后将大门锁好。

二、宿舍规定

1.严禁在歇息时光22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人歇息，晚上22：30前全部宿舍必需关灯。

2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节省用电，注重用电平安，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等另外家用电器。凡发觉宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。

3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4.严禁私藏公共物品，储藏有毒、易燃、易爆、凶器、武器及另外违禁物品。

5.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及另外违法乱纪行为。

7.严禁无故摆布和自行移动消防器材。

8.严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

9.最后离开宿舍的员工必需将灯管、门窗关好。

10.严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1.公司宿舍采取宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推荐并报公司同意后产生，宿舍长负责支配宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报平时修理,检查排解平安隐患，支配入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2.宿舍全体人员根据宿舍长支配的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

3.公司办公室每月不定期举行宿舍平安、卫生等方面检查，对存在的平安隐患、卫生死角准时提出整改看法，限期处理完毕。对检查中延续不合格的，予以通报批判并全体罚款，情节严峻的取消住宿资历。

四、物品管理

1.宿舍配备的设施物品,由宿舍进步行监管。入住后由公司指派专人举行清点后与宿舍进步行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报公司修理。

4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。

5.宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥当保管，如有走失，责任自负。自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赋予放行，汇报公司，予以结算工资。

员工宿舍管理制度标准范本【篇5】

为强化职工宿舍平安用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产平安，特制定本规定。

一、严禁在宿舍内以任何理由使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器；

二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为；

三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为；

四、禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发觉一次当场没收；

五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用尽毕后准时关闭电源，不得长时光通电。

员工宿舍管理制度标准范本【篇6】

一、目的

为强化宿舍平时管理，维护宿舍干净与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产平安，特制订本制度。

二、适用对象

本制度适用于公司全部员工。

三、职责

1、人事行政部负责本制度的制订、落实、监督、完美。

2、人事行政部负责员工住宿的支配、分配、管理。

3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、平安、纪律等方面的平时管理。

四、住宿标准

1、公司宿舍按员工职位级别划分为一般员工、主管、经理、高管四类级别标准，详细标准见下表：

2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司担当;公司不担当宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。

3、原则上要求全部非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特别状况如需外宿的，必需提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。

4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。

5、因个人违规被取消入住宿舍资历的，不能享受公司住宿补贴。

五、住宿规定

1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。

2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必需听从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》支配，自觉打扫宿舍卫生。

3、注重个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要常常换洗，保证整洁无异味。

4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥当保管好，不得任意乱摆放。

6、爱惜公物，不得有有意破坏行为，对走失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。

7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必需冲水。

9、节省用水用电，注重用电平安，不准私自乱接拉电线及违规用电。

10、宿舍内不准大声喧哗、追赶取闹，晚上22点过后不行使用音量过大的音响设备，以免影响他人歇息。

11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。

12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发觉，公司将按国家法律规矩交由公安司法机关处理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必需在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍进步行记下。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必需对宿舍大门举行反锁。

15、宿舍公共设施浮现故障，由宿舍长向人事行政部提出修理申请，如属人为有意破坏的，一经查实，修理费用由损坏者担当。

16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特别状况确需留宿的，必需获得公司领导批准方可。

17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和谐相处。

18、违背上述规定的，人事行政部将视详细状况举行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资历的处理。

六、宿舍卫生平安检查、评选

1、每月底由人事行政部组织本部门人员及全部宿舍长对宿舍举行检查，并依据《宿舍平安卫生检查表》(见附件2)项目对检查举行评分。

2、人事行政部于检查后其次天对检查评选结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。

3、参与宿舍检查的人员必需坚持公正公平的原则举行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。

七、解释权

本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。

八、实施时光

本制度自20__年12月11日起实施。

员工宿舍管理制度标准范本【篇7】

为了强化和规范员工宿舍的管理，按照宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度：

1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注重烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道干净整洁，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注重节省水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，杜绝长流水、长明灯现象，避开铺张水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受平安。

3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必需使用自动断电的防干烧的。

4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人歇息为前提。

5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮番值日(当日值班宿舍必需最后离开保证楼道、走廊整洁干净，最后大门上锁)。

6、宿舍的水管、电路坏了，必需准时告诉王建华请人修理，严禁个人自己接修，确保个人自身平安。

7、每家物品摆放整齐，必需摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通干净。

8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防走失工作。

9、凡本公司员工歇息时光离开宿舍区必需告诉杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必需通知他已回来。

10、全部员工必需爱惜宿舍设施，不得任意转变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。

本规定自20__年7月1日起实施

员工宿舍管理制度标准范本【篇8】

为强化医院员工宿舍平安，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、安静、平安、文明的生活环境中歇息，特制订本制度。

一、住宿人员要仔细遵守国家法律规矩及医院的各项规则制度，相互协助，相互理解，求同存异，和谐相处，礼貌待人。

二、宿舍内的清洁工作由寝室长支配轮番打扫，各类物品摆放整齐有序，常常保持房间的干净。

三、住宿人员每晚11点必需回寝室歇息（医院正常值班除外），因故当晚不能回寝室的，必需向科室负责人请假，并向寝室长报告去向（寝室长不在时向宿舍管理员报告）。

四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特别缘由的，报宿舍管理员批准后方可入住。

五、宿舍内不得参加涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架等不正值行为；宿舍内禁止饲养宠物。

六、注重防火及用电平安：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等；严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电，插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头；使用燃气热水器时要保特室内通风。

七、住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有走失，责任自负；厉行节省，爱惜公物，出门时关好门窗(房内无人时要将门反锁)。

八、宿舍涉及原有设备设施的正常修理经寝室长报告宿舍管理员后，由总务处负责修理，非正常修理费用由住宿人员负责。

九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，乐观支持寝室长的工作。

十、员工离职时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故迟延，违者由医院强制迁出。

十一、医院守卫科将不定期举行检查，发觉有违纪行为者，视情节轻重，将对其举行批判教导、罚款或取消其住宿资历。

员工宿舍管理制度标准范本【篇9】

为了强化和规范员工宿舍的管理，按照宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度：

1、住宿员工应爱惜宿舍内一切公物设施，不准任凭移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内干净整洁，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人员必需是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。

4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的另外行为。

5、注重节省水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，避开铺张水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。

7、严格遵守作息时光，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人歇息为前提。

8、房间所住的员工必需负责卫生清扫，轮番值日。下运河因卫生不清洁造成的阻塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结全都、互谅互让、互勉互助，避开吵架、打架、斗殴大事的发生。

10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必需准时报告总经办管理人员请人修理，如不报告处理的修理费用由该房员工负责。

11、员工个人财物妥当保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。

12、员工退出宿舍时，必需到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

13、总经办管理人员有义务监督、落实本制度，对于违背本制度的员工，应主动举行劝止、批判、教导，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步看法，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后落实。

14、本制度自公布之日起落实，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违背。

员工宿舍管理制度标准范本【篇10】

为了强化本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒服的`生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权挑选是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违背者，人事部视状况赋予处罚或取消其住宿资历。

2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房偶尔床位；严禁乱住、混住，若有违者，赋予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违背者，赋予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违背者，赋予罚款100元，后果严峻者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获通过纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赋予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违背者，赋予罚款100元。（因工作缘由或保安检查宿舍除外）

7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分担当赔偿金。

8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违背者，赋予罚款30元。

9、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉展示厂证，协作当值保安人员的检查；针对不自觉展示厂证或不接受当值保安人员检查的，赋予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应强化宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赋予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作缘由除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违背者，赋予罚款50元。

14、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯歇息，若有违背者，赋予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打搅他人歇息。

15、要求全体员工必需仔细遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

员工宿舍管理制度标准范本【篇11】

一、住宿和退宿制度

1、员工宿舍由会所统一管理，全部住宿员工必需从会所管理，自觉遵守各项规则制度；

2、新员工到办公室、行政部办理住宿记下手续；

3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；

4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；

5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿记下手续；

6、员工离职必需在3天内办理完有关退宿手续，对无故迟延时光滞留员工宿舍者，会所将实行相应的措施处理；

7、宿舍管理采取寝室长负责制，室长应做到：全面关怀员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应准时向主管部门汇报；催促值日生仔细负责做好工作，催促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，

8、员工因故短期需要回家住的，必需先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。

二、员工宿舍纪律要求

1、要遵守作息时光，天天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特别状况不得任凭回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必需保持宁静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；

2、在室必需保持宁静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；

3、员工必需按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；

4、员工平日因病、因事回家，必需亲手找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员记下保管；

5、在上班时光，员工未经主管批准不得擅拘束宿舍歇息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；

6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；

7、晚上下班后，员工应在非常钟内关好门窗，关好灯，快速离开会所，回宿舍做好睡前预备工作；

8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发觉违纪行为应准时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；

9、未经允许不拆他人的信件，不任凭使用和翻动他人物品，不任凭拿他人的物品，借钱、借物要归还；

10、倡导艰苦奋斗的精神；

11、住宿员工要有较强的人身平安意训，平日注重登高时的人身平安，用电、用火的平安，不得任凭拆改电路、乱拉电线、乱安插座；

12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必需节省水电，禁止铺张，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。按照时节不同将赋予一定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊；

13、员工寝室设置电表、水表，注重节水节电；

14、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；

15、住宿员工要敬重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。

三、员工宿舍卫生管理制度

1、建立卫生档案，举行卫生检查，宿舍管理员天天检查一次寝室卫生，并将检查状况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评选结合测评；

2、员工宿舍必需全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物；

3、员工宿舍必需整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及另外杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；

4、住宿员工天天必需按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；

5、全宿舍大扫除时每个住宿员工必需根据大扫除分工的详细内容和要求，完成大扫除；

6、要保持卫生间的干净卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立刻冲水；

7、注重节水、节电，做到人走水关；

8、熄灯后不得使用电话；

9、住宿员工要搞好个人卫生，天天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗；

10、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房整洁整齐；

四、员工宿舍财产管理制度

1、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；

2、爱惜宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得随意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日歇息时要关好窗户锁好门，因为打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；

3、不得外泼水、扔废弃物；

4、凡有意破坏公物者，从严处理。

五、员工宿舍平安守卫制度

1、提升警惕、注重防火、防盗、防坏人，做好平安守卫工作；

2、员工个人的钱、金银手饰、MP4、笔记本、手机等物品，一律随身带好，妥当保管，如有遗失与会所无关；

3、员工住宿只带容易行李、平时用品、常用必备的衣物等，贵重物品，多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到宿舍；

六、员工违背纪律处理方法

1、员工违背（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将举行批判，赋予