中共泉州市纪委_第1页
中共泉州市纪委_第2页
中共泉州市纪委_第3页
中共泉州市纪委_第4页
中共泉州市纪委_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中共泉州市纪委PAGEPAGE1中共泉州市纪委中共泉州市委组织部泉州市监察局共青团泉州市委泉州市效能办泉州市人事局泉州晚报社泉州电视台团泉委联[2009]36号关于组织开展“我与泉州共奋进”——百名优秀青年公务员(公职人员)百场先进事迹报告会的通知各县(区、市)纪委、组织部、监察局、团委、效能办、人事局,泉州经济技术开发区纪工委、党务工作部、团工委筹备组,市直团工委、市直各系统团委(青工委)、省属驻泉单位团委,各有关单位:为深入开展“提速增效促发展、尽心尽责作奉献--争当人民满意的青年公务员(公职人员)”主题实践活动,以我市青三、组织实施(一)主办单位将于9月上旬举办“争当人民满意的青年公务员(公职人员)群英会暨百场优秀青年公务员(公职人员)先进事迹报告会”首场报告会启动仪式(具体时间、地点另行通知)。(二)百场先进事迹报告会以各县(区、市)及市直有关单位(系统)为主体,由与主办单位对应的各级各部门单位或机构联合主办,所在单位(系统)团组织具体实施。各县(区、市)团委、市直各有关单位(系统)团组织应根据本地、本单位的实际,安排本地、本单位(系统)向泉州市主办单位推荐的泉州市优秀青年公务员(公职人员)开展“先进事迹报告会”。(三)各县(市、区)市直各单位举办报告会,可邀请本地、本县区优秀青年公务员(公职人员);也可根据需要邀请今近年被评为“青年五四奖章”、“新长征突击手”等荣誉称号的青年公职人员典型组成报告团;也可邀请外县(市、区)、外单位的优秀青年公务员(公职人员)作报告;需要邀请本地与本单位之外的青年典型作报告,主办单位团委必须先与团市委沟通联系。四、有关要求(一)高度重视,加强领导。举办泉州市“百名优秀青年公务员(公职人员)百场先进事迹报告会”,用发生在身边的先进人物事迹鼓舞广大青年公务员(公职人员),是当前弘扬惠女精神、提振创业激情、促进科学发展的需要;是深入学习实践科学发展观的有效举措。各县(区、市)团委、市直各有关单位(系统)团组织要高度重视报告会对广大公务员(公职人员)的重要教育意义,及时向本地本单位(系统)主要负责同志报告,及时组织实施,各地各有关单位主要负责同志要亲自指导,为本地本单位报告会的成功举办创造条件,提供支持。(二)精心组织,务求实效。各县(区、市)团委应及时会同本地联办单位,市直各有关单位(系统)团组织应及时会同本单位(系统)纪检、组织和人事部门就前期向市主办单位推荐的泉州市优秀青年公务员(公职人员)集中开展1-2场报告会,也可由所在单位团组织自主举办或联合其他单位团组织共同举办。各地、各单位(系统)团组织负责人要做好组织工作,提前联系报告人员,协调确定报告会时间和地点,组织本地、本单位(系统)人员按时、认真听取报告,报告会举办的时间及相关情况请报团市委综合汇总。(三)深入学习,全员提高。各地、各单位(系统)应做好报告会的前期宣传工作,进一步形成推动效能建设、加快科学发展的长效机制,不断把本次主题实践活动的成果引向深入;报告会后,要通过座谈会、党组学习会、网上交流等形式,深入学习报告人员的先进事迹,在广大青年公务员中掀起学习先进、赶超先进的热潮,并及时收集听众的反映及意见或报告会取得的效果形成书面文字材料于10月10日前报团市委。团市委联系人:马荣荣,联系电话22395801,传真22283406,Email:tsw0595@163.com。附:泉州市优秀青年公务员(公职人员)名单(此页无正文)中共泉州市纪委中共泉州市委组织部泉州市监察局共青团泉州市委泉州市效能办泉州市人事局泉州晚报社泉州电视台二○○九年八月二十四日抄送:省纪委、省委组织部、省监察厅、省效能办、团省委、省人事厅;市直有关部门;市委徐钢书记、市政府李建国代市长、市人大傅圆圆主任、市政协林荣取主席、市委朱淑芳常委、林武常委、市人大常委会张贻伦副主任、市政府潘燕燕副市长、市政协傅福荣副主席。附:泉州市优秀青年公务员(公职人员)名单(共计107名)鲤城区:黄青鲤城区人民检察院公诉科副科长;蔡达莉(女)鲤城区人民法院书记员;丰泽区:魏连红(女)丰泽区清源街道党政办主任;苏雁威丰泽区检察院公诉科副科长;黄泽鹏丰泽区发展和改革局副局长、主任科员;洛江区:黄玉真(女)洛江区监察局副局长、区纪委执法监察室主任;刘鹏志洛江区经济贸易发展和改革局市场服务中心主任;刘鑫淼洛江区双阳街道办事处副主任;泉港区:蒋冠航泉港区行政服务中心管理处综合股负责人;王雄海泉港区地方税务局人事监察科副科长;石狮市:龚庆丰石狮鸿山镇政府计生办负责人、计生服务站站长;晋江市:张尚府晋江市经济发展局审批科科长;陈俊明晋江团市委宣传部长、市直团委书记、晋江市青年志愿者协会秘书长;南安市:黄琪金南安市政府办公室副主任、行政服务中心主任;林荣堆南安市政府办主任科员、光电信息产业基地办主任;张金松南安市公安局水头刑侦中队中队长;惠安县:林志枫惠安县纪委办公室副主任;庄严惠安县教育局招生办副主任;郭舒维(女)惠安县螺阳镇党委组织干事;安溪县:林华霖安溪县感德镇党委副书记;陈全海安溪县公安局治安大队科员;永春县:郑奇生永春县五里街镇政府计生办主任;林琪宇永春县国土资源局科员;德化县:林浩星德化县公安局龙浔派出所治安民警;曾秀玉(女)德化县规划建设局行政审核审批股股长、房地产交易所所长;开发区:王建德泉州市汽车制造基地开发建设有限公司工程部副经理;市直单位:张远燚泉州市人民政府办公室人事秘书科副科长;郑凡东泉州市人民政府法制办公室执法监督科科长;王昭昭(女)中共泉州市委统战部办公室副主任;林灿荣泉州市行政服务中心管理处科员;王克思泉州市发展和改革委员会综合规划科科长;王志强泉州市发展和改革委员会服务业发展科副科长;施纯洲泉州市经济委员会对口支援科科员;蒋国栋泉州市公安局交警支队法制科科员;张伟勇泉州市公安局出入境管理处科员;林焱泉州市财政局办公室副主任;李奇朋泉州市契税征收中心契税征管员、报账员;卢友行泉州市水利局水政水资源科科长;陈荣煌泉州市教育局职成科科员;林贵福泉州市教育局高教科科员;王森江泉州市市政公用事业管理局市政工程管理科科长;庄国明泉州市市政公用事业管理局园林风景科科长;施秀明(女)泉州市建设局驻市行政服务中心窗口工作人员;柳雅晖泉州市建设局办公室科员;万代雄泉州市建设局工程质量安全监督站高级工程师;郑晓鹏泉州市房地产交易与房屋权属登记发证处副主任;杨钊泉州市建设局房地产开发经营公司党支部书记;李建强泉州市建设局工程质量监督站副总工程师;庄玮君(女)泉州市建设局装修工程质量监督站办公室主任;郑小鹏泉州市住宅统建事务所项目建设管理二科科长;蔡助强泉州市房管局房地产开发科干部、经济师;傅金龙泉州市建设局工程造价站干部;林海涛泉州市工程建设监理事务所副所长;蔡东泉州市城乡规划局工程师;戴蓉蓉(女)泉州市林业局科员;郑金水泉州市农科所助理研究员;陈荣裕泉州市公路局审核审批科科长;兰明雄泉州市公路局工程师;吴艺阳泉州市卫生局党办主任;吴鹭阳泉州市卫生局医政科科长、应急办主任;郑致洲泉州市统计局统计信息咨询服务部副主任;汤奇月(女)泉州市环境监察支队环境监察员;张华平福建医科大学附属第二医院呼吸内科副主任医师;庄锡彬福建医科大学附属泉州第一医院呼吸内科副主任;陈冬梅(女)泉州市儿童医院新生儿救护中心主任;李劲亮泉州市中医院主治医师;郑玲玲(女)泉州市中级人民法院助理审判员;史晓方泉州市人民检察院检察员;丁清波泉州市公证处公证员;庄严泉州边防检查站司令部正连职参谋;杨晓明泉州市总工会科员;陈训才泉州市国税局稽查局科员;郭峰(女)丰泽区国税局计划征收科科长;陈晓生石狮市地税局北区管理分局局长;丁清伟晋江市国税局综合业务科副科长;杨辉阳晋江市地税局直属分局局长;吴思凯南安市地税局水头分局副分局长;郭华坤永春县地税局税政科科长;王芳(女)泉州市工商局企业注册科副科长;杨朝阳晋江市工商局池店工商所所长;张秀乙(女)泉州市生产力促进中心专家顾问团办公室主任、支部书记;黄安妮(女)泉州市科技开发中心助理农艺师;周文庆泉州海事局政务中心副主任;郑黎虹(女)泉州市邮政局九一路支局支局长;万燕玲(女)泉州电业局清濛供电分局营业员;黄川流泉州监狱第四大队指导员、大队长;苏志淼泉州监狱第二大队三中队中队长;孙灿芬(女)泉州晚报社记者;曾炜楠(女)泉州广播电视传输中心用户部副主任;陈刚泉州电视台记者;肖燕玲(女)泉州人民广播电台交通频道总监;朱光耀泉州市百源干休所所长;苏志鑫中国人民银行泉州市中心支行货币信贷管理科科长;庄玲玲(女)中国工商银行晋江新华街支行柜员;叶剑虹中国农业银行南安长安支行行长;肖林福建兴业银行泉州分行晋江公司业务三部一科副科长;邱清婵(女)中国人寿保险公司晋江市支公司带班柜员;陈春雅(女)中国人寿保险公司安溪县支公司B柜面单证管理岗;蔡萍娜(女)泉州晋江机场安检站高级安检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论