18年市就业再就业工作自查报告

2018年市就业再就业工作自查报告

2006年市就业再就业工作自查报告2007-02-1716:40:02

2006年市就业再就业工作自查报告

中共xx市委督查室并市政府督查室：

根据《中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于督查2006年度就业再就业工作状况的通知》（x委办〔2006〕xxx号）要求，现将我市2006年度就业再就业工作状况报告如下：

一、工作目标落实状况

(一)工作状况

19月，我市实现城镇新增就业人员3559人，完成工作目标4000人的%；引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人，完成工作目标2200人的%；帮扶508名“4050”就业困难对象实现敏捷就业，完成工作目标500人的%；培训城镇下岗失业人员2400名，完成工作目标2750人的%；城镇登记失业率为%，实现登记失业率限制在%以内的工作目标。根据目前工作进度，能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。大秘

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shu.，（二）工作措施

为落实各项工作目标，我市主要实行了“现场聘请会举荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施，全力推动就业再就业工作。一是落实工作责任。根据《中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于下达2006年就业再就业工作目标安排的通知》（渝委办发〔2006〕10号）的工作部署，我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制，分解了各项工作目标任务，层层落实了责任。二是加强组织领导。接着把就业再就业工作纳入党政“一把手工程”和“一号民心工程”，分解制定目标任务，加大督查力度，确保各项工作落到实处。三是加大宣扬力度。大力宣扬就业再就业政策。树立和宣扬就业再就业先进集体和先进个人典型，引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念，帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“再就业救济月”和春季、秋季、民营企业聘请周等形式，共举办现场聘请会和专场聘请会42场，先后组织市内外460余家企业，为求职者供应15000余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。实行本地就业与劳务输出并重的原则，依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处，向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。根据培训、就业、维权三位一体的工作思路，我市建立了市—乡镇—村社—劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络，形成了劳务输出信息发布快捷、组织动员快速、各级各部门相互支持、社会力气共同参与的劳务输出网络体系。打造了“xx拾花工”，“xx缝纫工”、“xx机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再就业培训、阳光培训、扶贫开发培训，为城镇下岗失业人员、失地农夫、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等10多个培训专业，提高了他们的就业竞争实力。为有创业愿望的人员供应创业培训，并开绽开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训，提高了就业稳定性。七是建立长效机制。建立了以工会、司法、劳动、农业四部门为主体，有关部门参与维权的“4+x”联动维权机制，在输入地开展维权服务。针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题，提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记，确保了拾花工在工作中遇到事故损害时，能刚好依法获得医疗救治和经济补偿。

（三）存在的问题及今后工作措施

目前，我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题：一是就业形势严峻。近年来，我市每年新增就业岗位仅4000余个，而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人，每年新增就业人员6000人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难，农村大龄劳动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后，我市将进一步加快经济结构调整，注意发展劳动密集型产业，增加就业容量；加大社区公益性就业岗位的开发力度，切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题；整合培训资源，加大资金投入，切实发挥培训作用。

二、扶持政策落实状况

为确保《中共xx市委、xx市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（渝委发〔2005〕28号）精神落到实处，我市组织参与了培训学习，探讨制定了贯彻方法和实施细则，出台了配套文件。通过媒体宣扬、到企业宣扬和印发宣扬单等多种形式，将政策宣扬纳入日常工作中，做到了政策宣扬不留死角。据不完全统计，今年以来，共向企业和群众发放宣扬资料十万余份。1－9月，新增小额担保贷款622万元，帮扶引导880名城镇下岗失业人员实现就业再就业；兑现落实社会保险补贴和岗位补贴万元，帮扶1873名“4050”人员通过敏捷方式实现再就业；为2809名下岗失业人员减免税费万元，帮助324户下岗失业人员实现自主创业。

今后，我市在实施就业再就业政策过程中，将对低保人员申报就业后，在肯定时间内，对民政部门核减的低保金赐予全额就业补贴，然后再按比例给与就业补贴，以解决低保人员就业后不主动申报就业，就业补贴工作开展难问题。

三、资金到位状况

今年上半年，xx拨付就业再就业资金275万元，社区平台建设资金170万元；我市投入就业再就业资金50万元，保障了各项工作正常开展。1—9月，落实就业再就业工作经费万元，其中：发放大龄职工基本生活费万元，社会保险补贴万元，岗位补贴万元，职业培训补贴万元，职业技能鉴定补贴万元，小额担保贷款贴息及嘉奖万元，送暖和万元，代缴养老保险万元、医疗保险万元，投入平台建设费132万元，大型聘请会、宣扬就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费万元。

四、就业服务体系建设状况

一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟通协调、政策询问、维权服务、招商引资等工作。二是加强社保平台建设。今年上半年，在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了5个社会保障服务所，并按“六个到位”的要求，建立了社保工作大厅，设立了工作窗口，落实了工作人员，配置了办公设备。通过试运行，各项社会保障工作已延长至工作平台。今年底前将再建5个社保所，并尽快投入运行。三是强化劳务培训。建立需求—培训—输出的链条，开展对口培训，使务工人员真正驾驭1—2门劳动技能，提高其就业竞争实力。四是完善创业机制。建立完善相关机制，引导务工人员回乡创业，使输出劳动力带回生产力，变“民工潮”为“创业潮”。五是创新保障机制。为外出务工人员办理工伤保险，维护务工人员的权益。

目前，我市服务体系建设还不够健全，未形成城乡覆盖的就业服务网络，社区工作平台与劳动保障未建立统一的服务网络，工作平台服务手段还较为滞后。今后，我市将主动探究统筹城乡就业的思路，探讨制定统筹失地农夫、农村进城务工人员社会保障等方法，规范就业、促进低保渐退的联动机制。

五、2007年工作安排

2007年，我市就业再就业工作安排是：城镇新增就业人员4000人，引导城镇下岗失业人员就业再就业2000人，帮扶“4050”人员500人实