2022幼儿园年度工作计划表格模板-2023修改整理

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐2022幼儿园年度工作计划表格模板2022幼儿园年度工作方案表格模板

个别差别，促进每个幼儿在原有基础上富有共性的进展。

2、继续开展集体备课工作，原有工作基础上要求老师认识教材后举行说课，然后举行集体研究。使老师做到心中有数，提高集体备课的质量。

3、继续开展老师技能考核工作，保证老师认识教材内容，除此之外，要求要求老师在每周四上交方案记录的同时上交下一周的教具学具。确保日常教学工作的正常开展。

4、抓好班级惯例，规范一日活动。加强对班级常规老师常规的检查工作。各班要按照本班幼儿的实际状况，制订出切实可行的班级方案做到有方案，有步骤地开展各项活动，把培养幼儿良好的行为习惯和一日惯例作为老师常常性的工作，杜绝各种安全隐患行为的发生，做到耐心细致，常抓不懈，形成良好的班风和园风。

5、以考核细则规范老师教导教学惯例，本学期将狠抓教导教学常规的管理，组织老师学习细则，并以此为准绳指导规范教学工作秩序，培养良好的教导行为，重视检查催促工作，并举行一月一次的考核评分，期末作为老师教学工作考核的依据。

三)营造教科研氛围，提高教科研实效。

1按照幼儿园的进展目标，本学期以阅读整合教材实施为主，以早期阅读、英语、音乐教导为切入口，推动教研工作。随着教导讨论

的进一步深化,许多新的问题会不断涌现。要密切关注教研的进展动向，发觉课题讨论过程中的问题，举行须要的切实有效的探索和创新，深化开展备课、听课、评课活动，共同合作讨论。定期开展全园性的研讨、沟通活动，解决教研工作中遇到问题，吸收他园、人的教导科研效果。

2以人为本，提升老师教研水平。幼儿老师是纲要》与幼儿进展之间的桥梁与纽带，建设高质量的老师队伍，全面推动素养教导的基本保证，也是提高教导质量的关键。本学期我将从老师进展需要动身，把教科研与教学讨论、继续教导等有机结合起来，切实提高老师的科研能力与业务水平，努力促进老师队伍的专业化生长。拓宽培训渠道，着力加强园本培训

3当前的社会是开放、合作与沟通的社会，闭关自守只会使自己走上更多的歪路。将继续通过“走出去，请进来”等办法，来开阔老师眼界，提高老师的教导科研能力。一方面邀请有关专家、名师来园开设专题讲座、上示范课;另一方面抓住一切机会，外出观摩、讨教。本学期我将邀请专家来园作教科研讲座;组织老师外出观摩市学科带头人的示范课;让老师们走近更多的专家、名师，与专家、名师的直接对话中把握新的教导动态与策略，进一步领会教导的真谛，提高老师的教导和讨论能力。

4注意教学反思。一个优秀的幼儿老师绝对是一个讨论型、反思性的实践者。纯理论学习”结果往往是听了记了忘了为了切实提高老师的实际教学能力，学习新理论、

新观念的同时，要加强对自我教学实践的反思。讨论理论、讨论他人阅历、讨论自身教导行为的过程中，提高发觉、分析、讨论、解决问题的能力。不同层级水平的老师应不断寻觅自己的最近进展区”讨论中学习、学习中成长。本学期每位老师要乐观参加理论学习与研讨，更深刻地反思自己的教导行为，写好每次的主题反思及每周至