绩效评价常见文书汇总

绩效评价常见文书汇总绩效视界

绩效视界

2022-12-0512:31

发表于北京收录于合集#绩效评价524个#绩效评估18个#内控585个#审计467个#绩效管理370个1、绩效评价共性指标框架（参考）2、预算支出绩效评价方案（参考提纲）3、预算支出绩效报告（参考提纲）4、现场评价工作底稿5、承诺书6、现场评价回执7、预算支出绩效评价报告（参考提纲）8、绩效评价结果征求意见的反馈函9、绩效评价报告征求意见采纳情况表10、预算支出绩效自评表11、绩效评价结果整改报告书附件1-1部门整体支出绩效评价共性指标框架（参考）附件1-2预算支出绩效评价共性指标体系框架（参考）附件2预算支出绩效评价方案（参考提纲）一、预算支出基本情况（一）预算支出政策背景、目的及依据（二）预算安排及资金分配情况（三）预算支出实施内容预算支出实施的具体内容（或政策受益条件及受益范围）、支出范围、所在区域、资金投向等。如果预算支出在实施期内，内容发生变更，应当说明变更的内容、依据及变更审批程序。（四）预算支出绩效目标主要包括：预期产出，包括提供的公共产品和服务的数量、质量、时效、成本等方面内容；预期效益，包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、社会公众或服务对象满意程度等方面内容；衡量预期产出、预期效益的绩效指标；其他等方面。（五）预算支出的组织及管理主要反映预算支出管理的组织结构，包括主管部门及实施部门的各自职责，实施流程及监管机制。（六）利益相关方明确预算支出利益相关方，分析各利益相关方如何参与预算支出决策、实施及运行。通常包括：主管部门、预算支出实施单位，及与之相关的其他政府部门，预算支出的直接、间接受益者，公众等其他利益相关方。（七）其他可能对预算支出绩效产生重要影响的情况二、绩效评价主要依据按照本办法中第六条的要求，结合绩效评价对象具体情况，确定绩效评价的具体依据。三、绩效评价主要内容按照本办法中第十二条的要求，结合绩效评价对象具体情况，确定绩效评价的具体内容。四、绩效评价指标体系及基础数据表按照本办法第三章的相关要求，就预算支出的决策、过程、产出和效益等方面全面设定绩效评价指标；同时设置符合预算支出特点的，能够反映预算支出绩效的基础数据表。对预算支出个性指标中的核心指标要说明其设定理由。五、绩效评价方法绩效评价组应当明确绩效评价所选用的技术方法和工作方法，并说明其理由。六、绩效评价工作的组织与实施（一）明确评价工作负责人及工作团队的职责与分工（二）明确参与评价工作各相关当事方的职责（三）明确绩效评价工作步骤及时间安排按照本办法第四章的相关要求，确定每个阶段每个步骤的相关工作，并明确到专人负责。附件3预算支出绩效报告（项目实施单位参考提纲）一、预算支出概况（一）项目实施单位基本情况。（二）预算资金基本情况包括预算资金基本性质、用途和主要内容、涉及范围等。（三）预算资金绩效目标，包括总体目标和年度目标。二、预算资金使用及管理情况（一）预算资金及自筹资金的安排落实、总投入等情况。（二）预算资金实际使用情况。（三）预算资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。三、预算支出组织实施情况（一）资金使用管理情况，主要包括预算资金及项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。（二）项目组织实施情况，主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。四、预算支出绩效情况（一）预算支出决策情况。（二）预算支出过程情况。（三）预算支出产出情况。（四）预算支出效益情况。五、主要经验做法、存在的问题及原因分析六、有关建议七、其他需要说明的问题附件：绩效评价基础数据表附件4编号：现场评价工作底稿共    页  第     页现场评价组人员签名：日期：备注：1、被评价单位签署意见时，应当对现场评价工作底稿摘录的事项是否属实进行认定，如属实，签“情况属实”；如有不同意见，应说明理由，并附相关证明材料。2、本工作底稿的印制规格为A4型。附件5承诺书我单位已按《××绩效评价通知》要求提供相关资料，并承诺对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责。承诺单位（盖章）年   月   日附件6现场评价回执预算支出名称：现场评价小组人员单位和姓名：被评价单位（盖章）：                     联系电话：附件7-1预算支出绩效评价报告（参考提纲）一、预算支出基本情况（一）预算支出概况。主要包括预算支出决策背景及其主要内容。（二）预算资金使用管理情况。主要包括：预算支出组织管理机构；预算资金和项目管理制度建设，预算资金投向结构合理性，资金拨付及时性等，项目立项、申报、评审、监督管理、验收等阶段组织实施的合规性等。（三）预算支出绩效目标完成程度。主要包括绩效总目标和阶段性目标，实现的产出情况和取得的效益情况。二、绩效评价工作情况三、预算支出主要绩效及评价结论四、绩效评价指标分析（一）预算支出决策情况（二）预算执行过程情况（三）预算支出产出情况（四）预算支出效益情况五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析可从资金分配和安排，资金指标下达、资金拨付和资金使用进度，资金使用管理，项目管理，政策适应性等方面概括存在的主要问题。六、有关建议七、其他需要说明的问题报告应包括以下附件：1、绩效评价基础数据汇总表2、绩效评价指标评分表附件7-2部门整体支出绩效评价报告（参考提纲）一、部门、单位基本情况二、一般公共预算支出情况（一）基本支出情况（二）项目支出情况两方面：一是××年度专项资金安排和使用管理情况，有2个及以上专项资金的要分别总结基本情况。二是除专项资金以外的其他项目支出情况。三、政府性基金预算支出情况四、国有资本经营预算支出情况五、社会保险基金预算支出情况六、部门整体支出绩效情况总结归纳本部门“四本预算”支出的绩效目标完成情况，实现产出和取得效益的情况。围绕部门职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，总结部门资产管理和开展业务情况，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量部门整体及核心业务实施效果。七、存在的问题及原因分析主要反映各种预算支出执行偏离绩效目标的情况，并分析其原因。八、下一步改进措施九、其他需要说明的情况报告应包括以下附件：1、部门整体支出绩效评价基础数据表2、部门整体支出绩效自评表3、项目支出绩效自评表（每个一级项目支出一张表）4、政府性基金预算支出情况表5、国有资本经营预算支出情况表6、社会保险基金预算支出情况表附件8绩效评价结果征求意见的反馈函（参考格式）：按照相关规定和绩效评价要求，根据贵单位的绩效自评报告和绩效评价工作组的现场评价情况，形成绩效评价报告。现将《×××绩效评价报告》反馈贵单位，请于    年     月   日前提出书面意见或说明，逾期未复，视为无异议。项目实施单位意见一、对报告中“评价结论”的意见     二、对报告中“问题”和“建议”的意见