残疾人就业协议书范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

残疾人就业协议书范例二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业描述1.就业岗位乙方为甲方提供残疾人就业岗位，具体岗位为______（详细说明岗位性质、职责等）。2.就业要求乙方应确保提供的岗位符合残疾人就业的相关政策和标准，包括但不限于劳动条件、福利待遇等。乙方保证为残疾人提供必要的培训和支持，帮助其适应工作环境。二、就业人数与时间1.就业人数甲方预计提供残疾人就业岗位______个。实际就业人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天发出。2.就业时间残疾人就业时间为自协议签订之日起至______年______月______日止。三、薪资与福利1.薪资残疾人薪资标准为______元/月，按月支付。薪资计算方式及调整机制在协议中另行约定。2.福利乙方为残疾人提供国家规定的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。乙方应保证残疾人享受与其他员工同等的工作条件和生活待遇。四、协议终止与违约责任1.协议终止协议经双方协商一致可以终止，但应在终止前______天通知对方。2.违约责任如乙方违反协议规定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如甲方违反协议规定，导致残疾人权益受损，甲方应承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的残疾人就业岗位进行评估和监督，确保岗位符合残疾人就业要求。有权根据工作实际情况调整残疾人就业岗位，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：为残疾人提供合适的工作环境，保障其合法权益。为残疾人提供必要的职业培训和发展机会。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供残疾人就业岗位后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致就业岗位撤销或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：为残疾人提供符合其能力的工作岗位。确保残疾人在工作中的安全和健康。六、就业评估与监督1.评估方式甲方在残疾人就业后，定期对就业情况进行评估，可以采用实地考察、工作绩效评估等方式。乙方应配合甲方的评估工作，并提供必要的信息和资料。2.监督标准监督标准以本协议约定的就业岗位要求、工作条件以及国家相关法律法规为准。如发现残疾人就业岗位不符合要求，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、工资与福利支付1.工资支付残疾人工资标准为______元/月，按月支付。工资支付方式及时间由双方另行书面约定。2.福利支付乙方应按照国家规定和协议约定，为残疾人支付社会保险、医疗保险等福利待遇。乙方应保证残疾人享受与其他员工同等的工作条件和生活待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故撤销残疾人就业岗位，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议要求提供残疾人就业岗位，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的残疾人就业岗位不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的岗位，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因岗位质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于就业岗位信息、工作条件等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签