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文档简介

顺化乡中心幼儿园保安聘用合同甲方（聘用单位）：黎平县顺化乡中心幼儿园乙方（受聘人）：身份证号：家庭地点：黎平县顺化乡顺洞村组依照学校工作需要，经甲乙双方协商赞成，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作（以下简称：保安）。双方赞成签订劳动合同，共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自离岗。2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，履行学校的各项管理规定，遵从学校的安全工作调换。保安人员全年履行24小市价班制，值班时期履行校园巡逻。3、要全面认识校园内的电力设施、水道管道、消防设施、监控的基本情况，掌握抢险、灭火、防范的的基本技术。如校园内发生打架打架、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着办理，并同时报告值班人员或园领导办理。4、保安人员负责节假日学校的守校和各项工作。5、保安人员要在幼儿入园前和离园前（清早7：30-8:30和下午4：30-5:00）在大门口站岗，排查对园存在的所有安全隐患。其他时间要在园内外周边进行排查，不赞成幼儿擅自跑出园外或外来人员乱进入校园破坏等，存在安全隐患要及时向园领导报告。6、保安人员要对所有外来人员进行事由、身份登记，阻拦销售人员进入园内。7、完成园内交给的其他工作。8、协助校园办剪发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各样紧急情况。二、甲乙双方权益和义务：1、甲方聘用乙方的基本薪水标准为1500元∕月。（此“薪水标准”不包含国家法律法规中规定的用人单位必定为劳动者激纳的社会养老保险，医疗保险等花销，五险一金由乙方自己激纳）。每学期正常上班时间按4个月算（如上班时间高出4个月的：1至7日以内按70元/日发放，8至15日以内发放半个月薪水，15日以上的发放全月薪水，薪水为每个月的25日发放）。寒暑期每个假期守校费分别为500元。、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，以致工作失误或对校园内的打架打架、破坏公物等事件没有及时制止，每次扣罚50元，因脱岗、擅离职责、饮酒等以致重要事件发生，扣除当月薪水，并对实质损害做出相应赔偿，甲方有权提前清除乙方，停止合同。、甲乙双方若要清除合同，应提前通知对方：若乙方提出清除合同，则应将书面报告提前30天交送学校，经主管领导赞成后，由甲方相关人员办理清除合同手续。、乙方有事须先请假，经甲方赞成后方可走开。乙方病假高出三天要扣当日薪水，病假必定要有正规医院开除证明。事假每个月累计不得高出两天、事假高出1天每天扣除20元，高出三天以上扣除请假当日薪水。无故旷工1天，扣除自己日薪水的2倍。5、甲方供应保安衣饰春、夏、冬装三套，供应保安随身防范设施。6、未尽合适，双方协商解决。7、此协议一式两份，甲乙双方各执

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