公司与员工签订合同

公司与员工签订合同【通用4篇】甲方：（以下简称甲方）____

乙方：（以下简称乙方）____

身份证号码：____

甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，就（以下简称“工程”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：

一、劳务地点：

二、劳务费：

劳务费暂定元/天（大写：人民币），以下简称劳务费)。

劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不行抗力费用等。

三、劳务效劳期：

乙方的劳务效劳期暂定为月。（按甲方的”施工进度规划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要工程工期延长的，则劳务效劳期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。除前述缘由导致工程工期及劳务效劳期延长的，由乙方自行负责。

四、甲方权利义务：

1、负责对乙方的劳务工的全面治理，负责监视乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产。

2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。

3、负责对乙方供应的劳务工作量的进展最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费。

4、负责对乙方及其雇佣的工人赐予技术指导、文明和安全生产教育。

5、负责向乙方供应生产材料、生产场地、生产用水用电（费用由乙方负责）

6、供应完整的施工图纸，并负责进展图纸交底。

五、乙方权利义务

1、乙方须协作和听从甲方工程部的治理，听从甲方指派的现场人员的协调，并有义务协作监理、设计单位、质量、安全监视部门的治理工作。

2、乙方负责定期对其雇佣工人进展安全生产、文明施工教育。对其雇佣工人的安全负直接责任。

3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺。

4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外损害保险。

5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方供应劳务工的名单、附身份证复印件（交原件核对），作为甲方发放根本劳务费的依据。

六、付款方法：

（1）每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费。

（2）甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待工程及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。

七、争议解决条款

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。

八、其它条款：

1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接收理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接担当相关责任的甲方有权向乙方追偿。

2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方供应的劳务效劳结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。

甲方（盖章）：____

乙方：____

代表人（签字）：____

身份证号码：____

2022年XX月XX日

2022年XX月XX日

公司与员工签订合同范本篇二

用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：

地址及邮编：性别：

注册类型：诞生日期：年月

法定代表人或负责人（签章）：身份证号码：

联系电话：户口所在地：

合同履行地：住址：

授权托付人（签章）：联系电话：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同。

一、合同期限

本合同期限年（月），自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在工作岗位从事工作。工作地点为：。

三、工作时间和休息休假

乙方所在工作岗位依法实行以下工时制度。

A。标准工时工作制度；B。综合计算工时工作制度；C。不定时工作制度。

甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动酬劳。

四、劳动酬劳

乙方工资标准为元/月，工资发放日为每月日。或按双方商定方法执行，合同范本《简易劳动合同》。

五、社会保险

甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参与社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动爱护、条件

甲方应依法执行有关劳动爱护规定，积极为乙方制造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与安康。乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。

八、劳动合同的解除、终止和续订

当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法担当相应的法律责任。

十、双方商定的其他事项

甲乙双方本着公平自愿协商全都的原则，经协商商定如下事项：

十一、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。

本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日签字日期年月日

公司与员工签订合同范本篇三

甲方：

乙方：______________________

法定代表人或文化程度：__________________

授权代表人：_____________________

身份证号码：________________

公司住宅：_______________________

住址：______________________

电话：___________________________

户口所在地：________________

编码：_______________________

所属街道办事处：____________

电话：______________________

编码：__________________

依据《中华人民共和国劳动法》和《____市实施劳动合同制度的若干规定》，北京x有限公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）在公平自愿、协商全都根底上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方依据工作需要，根据北京x有限公司短期工治理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。

二、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1、乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，听从甲方的治理和工作安排。

2、乙方在甲方效劳期间须遵守甲方的安全操作标准。

3、乙方须保质保量完本钱职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动酬劳。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方效劳期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所供应的物质技术条件所完成的技术成果（含专利技术成果、非专利技术成果及作品）是职务技术成果，其全部权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方；申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7、乙方在甲方效劳期间，对甲方的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，并供应保障乙方安全安康的工作环境。

3、依据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方情愿听从。

4、甲方依据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6、甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）严峻违反本合同第三条第1、2、3、7项商定的；

（5）应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，________年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。

4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：____

法定代表人或授权代表人（签字盖章）____

日期：________年____月____日

乙方：____

日期：________年____月____日

公司与员工签订合同范本篇四

甲方（用人单位）名称：

住宅：

法定代表人或主要负责人（托付代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

现居住地地址：

户籍所在地地址：

居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的”规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限

（一）固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的终止条件消失时止。

（三）以完成肯定的工作任务为期限。自用工之日____年____月____日至____工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。

二、工作内容和工作地点

其次条依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点________从事________岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。

第三条乙方应根据甲方要求，完成规定的工作数量，并到达规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：

（一）实行标准工时工作制度。

（二）实行综合计算工时工作制度。

（三）实行不定时工作制度。

四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。

第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举报告。

五、劳动酬劳

第九条乙方试用期的工资标准为____元/月。

第十条乙方试用期满后，甲方应分局本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资由以下几局部组成：底薪、加班费，其底薪标准为元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。

第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十二条实行标准工时，综合计算公式和不定时工作制度，甲方安排乙方延长日工作时间的劳开工资酬劳，按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。

六、社会保险

第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方