安全生产管理规章制度和操作规程汇编_第1页
安全生产管理规章制度和操作规程汇编_第2页
安全生产管理规章制度和操作规程汇编_第3页
安全生产管理规章制度和操作规程汇编_第4页
安全生产管理规章制度和操作规程汇编_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产管理规章制度和操作规程清单要素 内容 实际情况 备注(1)为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职安全能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。教育制度(2)公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。公司新进场的职工,必须接受公司安全培训教育,方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育安全15培训工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及制度可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。为各类劳动护品由公司统一购买并进行管理,发放部门要建立个人领用卡(或档案名。购买劳动护品要本着实用、耐用的原则,切实起到保护职工健康的作用。劳动(3)严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发用品放。发放(4)劳动护品是保障员工健康安全的维护品,生产岗和保位必须严格按要求合理使用劳动护品,不得将劳动护品健品变为家庭福利。发放如遇特殊情况,需用特殊劳动护品时,使用单位管理要提出申请,经总经理审批后配置。制度生产部根据岗位不同或岗位调整情况,在规定的范围内,灵活掌握发放岗位及标准。新入厂员工试用期满后可享受劳动护品,离职或手续后方可离厂。夏季节发放降温费。设备为保证各种施工机械设备的安全使用,必须达到安全生安全产,防止各类事故发生,特定本安全制度:管理(1)各种机械设备,必须设置有专业技术的人员专人制度操作,专人看管,实行挂牌制度并有明确的安全操作规程,同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。设备使用完后要及时切断电源,同时进行设备的卫生清理,保持设备的整洁。购进的设备要进行验收检测,要按设备的说明书要求掌握操作要领,设备验收时要有生产厂家的生产许资料齐全。并检验合格后方可投人使用。要按规定不超龄使用设备,设备到期后立即报废。租各种机械设备。设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。防火害物品保管和使用方面的有关规定;防爆(2)生产车间、充装台、库房配置消防器材,摆放位管理制度(3)消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周期,不合格者或超出检验周期的消防器材和压力容器严禁使用;(4)所有作业场所坚决杜绝明火,严禁吸烟;要认真做好防尘、防毒工作,采取综合措施,消实现安全文明生产。要限制有毒、有害物料的使用,防止粉尘、毒物的泄漏和扩散,保持作业场所符合国家规定的卫生标对有毒、有害物质的生产过程,应采用密闭的设防尘备和隔离操作,以无毒或低毒物代替毒害大的物料,革防毒新工艺实现机械化、连续化。管理在生产过程中,对散发出的有毒、有害物质,如制度废渣、废油等,要采取回收综合利用和净化处理措施。保证防尘、防毒管理制度的执行,教育员工严格表彰和奖励。建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关,根据各工序职业病危害因素的种护用品,做好发放个人防护用品的登记和管理。必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知作业识的培训工作,并形成制度长抓不懈。场所车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点职业而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫卫生生培训,用人单位应设立考核管理和文字培训资料。管理产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用制度密封、通风、吸尘、净化等防护措施,并与生产设备同步运行。使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。安全检查制度:道畅通,地面平整。使用材料的安全性:注意堆放或储藏方式,材料有何特殊使用规定、操作方法等。设备的安全性:注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。安全防护的安全性:注意通风、防暑降温、保暖情况,检查防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合和隐适,有无消防和急救物品等措施。患整隐患整改制度:改管理制(1)通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予度 以消除;对不能当场改正的安全隐患,分厂或车间的专兼在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方责整改的人员。整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐当提出解决方案并及时向安全部报告。安全(1)作业100%。证制(2)安全部负责安全作业证的发放、复核,特殊工度 安全作业证由安全部统一到上级部门办理。凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员,一律设施、个人防护用品的性能、作用,会正确使用,理论和实际操作考试考核合格。安全作业证不准转借、涂改和损坏,要妥善保存。对安全作业证的检查是各级安全检查的重要项目及时填入安全作业证内。单位领导或安全员审核鉴定后,报安全部补发。监外执行者。精神病患者。因责任心不强,违章操作而造成重大事故者。凡是被吊销其安全作业证的人员,半年之后,需序,予以核发。容器以及下水道或其它封闭场所进行的检修。在设备大、中修与其他检修作业前,要建立检修明确分工,各负其责。12月份制定下年度大、中修计划,报生产科审核,生产副厂长或厂长批准,并下发到相关部生产科或生产副厂长批准。检修计划应明确频次与时安全检修管理制度人负责安全工作。检修项目负责人在检修前,要组织检修人员到现禁止使用不符合安全要求的机具。责进行清洗置换和分析检验。清洗置换规定:拟定好置换方案,向职工交底。置换吹扫的情况切断物料来源(加盲板或拆除一段管线。置换吹扫开始后,周围严禁动火和机动车辆通行。水蒸煮,清除其沉淀物。酸设备、容器、池应进行中和处理和水洗。置换,其氧含量应在18-21%之间,有害气体不得超过国家规定的最高允许浓度。设备、容器、管道置换确有困难,或多次置换仍安全科、保卫科、医务站等有关部门同意,分管副厂长或厂长批准,方可检修。车间(工段)负责人:对车间安全生产负全面责任;度;组织开展安全生产教育,定期进行考核;组织开展车间安全检查;确保设备、安全装置、防护设施处于良好状态;建立、健全车间安全、防火组织;明确对贯彻执行上级指示的要求。车间安全员:协助车间主任做好车间安全管理;施;危险深入现场进行安全检查,制止违章作业;化学协助车间主任消除事故隐患;品生掌握一旦发生事故的救援方法。产管班组长理制组织职工学习,贯彻执行和车间有关的安全生产规度章制度及要求;组织班组安全教育和安全活动;和管理;处理,如何组织现场抢救。员工齐全良好;中的异常情况;器材;指挥有权拒绝执行,并及时向领导汇报。危险化学品经营单位的工作职员,须经内部培训上岗。对危险化学品,要勤进快销、限量库存。对大包与碱分开、氧化剂与易燃品分开等。对现有的化学危险品,要勤核对,勤检查,防止短少情况,要及时向有关部门报告。对使用和购买化学危险品的用户,要做到心中有危险数,并做好登记。对购买较危险的化学品的用户或个人化学要求出示有关证件或证明,详细登记后,再出售给其商品经品。并要向用户提示保管和使用注意事项。否则,不予营管出售。理制严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律。严格度执行交接班制度,禁止脱岗,禁止与经营行为无关的一切活动。搞好岗位文明经营,发现隐患应及时处理及上报。通道畅通无阻。的监控工作。在有可能接触剧毒品时,应该佩戴头罩型电动送风过滤式防尘呼吸器(必要时戴自给式呼吸器应快速用清水冲洗或及时到医院治疗。(对采购、保管和使用危险品的人员要认真审查,要求政治可靠、工作认真负责、熟悉危险品的有关知识,懂得技术安全管理规定的人员采购、保管和使用。未经校长危险批准,不得随意变更。化学(2)凡库存的危险品必须有明显的标签(名称、规品储格、数量、质量。禁止存放无标签的危险品。存保(3)管制存有危险品(尤其是剧毒品)的仪器室必须严格度人员出入制度。因工作需要进入的人员,必须经过批准;无关人员,不得进入。不得私自转让、调拨和赠送危险品。使用、储存危险品的部门未经校长批准不得私自出售危险品。在装运危险货物时,要按《汽车危险货物运输规严禁混装;运输危险货物的车辆严禁搭乘无关人员,运行中司乘人员严禁吸烟,停车时不准靠近明火和高温场所;危险(3)运输结束后,必须清扫车辆,消除污染,其费用化学由货主负担。品货动用明火维修装运过易燃、易爆危险货物的车,物运要执行“动火()审批制度,作业前必须对车辆进行输管测爆和安全处理。理制审批制度,作业前必须对车辆进行测爆和安全处度理。在运输危险货物的过程中,发生燃烧、爆炸、污染、中毒等事故,驾乘人员必须根据承运危险货物的性并应及时向当地道路运政机关和有关部门报告,共同采取措施,消除危害。确保废弃物得到适当的处理,保证检验质量、防废弃人员负责生产废弃物处理。物处(3)生产车间放置装有垃圾袋的有盖污物桶,并贴有理制明显标识。度 (4)每天生产束后,及时清理并妥善包裹废弃物,出车间并作好废弃物处理记录。(5)不再需要的易燃、易爆、剧毒化学物品后应交由专人处理,不能随便丢弃。安全部门人员除进行经常性的安全生产检查外,公司每月组织一次定期检查,时间定为每月的2530天班前组织检查。安全生产和文明施工检查内容:安全组织落实,安全文件的传达,贯彻执行情况,施工现场的安全宣传,定期施工机械的防护装置是否齐全有效,防火、防爆、防毒安全等措施是否符合规定要求。评价对查出的安全隐患必须限期整改,对有危及人身制度安全的紧急危险情况应立即停止作业,如暂时无法整改定要求(四定)整改。凡安全检查发生的安全检查隐患整改指令后必须失由有关责任人负责。季节性安全检查:夏季前:防暑降温;卫生;防止中毒;防火检查。雷雨季:防台;防汛;防雷;防临设倾倒;电器漏电等检查。冬季前:防寒;防冻;防滑;防火;防爆;防煤气中毒等检查。安全费用投入保障制度为了确保公司安全,本着“安全第一,预防为主”的方针,使公司安全费用投入得到保:安全费用类别本公司安全费用包括安全培训费用、安全安全检查费用、安全设施购置及维护费用、安全防护用费用品购置费用等,由财务部统一统筹安排。投入安全费用的提取和保障措施企业的安全费用由安保障全部统一安排,经总经理审批后,各单位自行提取,由制度公司财务部应保障费用的落实。位的安全费用投入作出全年计划,报总经理审批后实施,并由公司安全部负责检查落实取安全措施,重大事故就立即向公司领导报告。发生事故的部门,应认真填写“事故报告单一般事故不超过两天,重大事故不超过五天。告书”按规定逐级上报。立即召开事故分析讨论会,本着“三不放过”原则,对事故调查分析,一定要查明原因,分清责任进行教育,吸取教训,制定出防范措施,对事故的责任者,提出处事故理意见。重大事故由调查组提出处理意见,经公司签署管理意见后,上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处制度理意见,报公司批准。微小事故由车间部门处理,报生产部备案。事故发生后查不出责任人时,由事故单位专责人发生事故后,视事故责任人对错误的认识态度及嫁祸于人者,加重处分。的单位和个人给予表彰或奖励。公司建立事故档案,对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等,应妥善保管。并对事故调查报告的真实性和及时性负责。各单位负责人要及时解决和向上反映各类事故将对后果负责。,并登记造册,善管理。仓库物品摆放整齐,物归其类,贴有标签,一对仓库的产成品作好每日的出入库工作,计一次各类产品和消耗情况。经常主动与领导取得联系,以便做好易耗品的补充添置工作。仓库,勤整理,防止压损、鼠害管理霉烂和虫蛀。定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完制度好情况,并于期末向领导提出详细的报告,对过期、报废和不能使用的产品应及时办理销帐手续。,经本部门领导批准做好登记外借手续,并按时间归还外借物品,如有损坏应由借用人照价赔偿。建立产成品出入库档案。领取产品数量较大的由领导审批。对剩料或物品一定追回入库。本单位安全生产奖惩制度。均按本制度的规定进行奖惩。本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度,认真止一切违章行为,确保安全生产。安全(4)奖励:具下列条件之一者,根据其功绩大小,分生产别给予适当的奖励。奖罚(a)工作一贯积极,认真遵守各项规章制度,在安全制度生产中成绩显著,对国家有相当贡献者。全缺陷避免事故发生有突出成绩者。扩大,有较大贡献者。成绩者。在保证安全生产方面有突出成绩者。对符合于第4大小,依照下列各项办法进行奖励。大会表扬奖状。一次性奖金或其它物质奖励。凡犯有下列各项之一者,须给予应得的处分。在政治上经济上造成严重损失者。遭受重大事故者。不改者。领导者。其性质恶劣者。对符合于第6予下列处分。经济赔偿。警告。记过。降级降薪。降职或撤职。开除厂籍。交司法机关依法处理。经过及贡献的材料报经理审查,批准后执行。员提出书面意见报经理批准后执行。贯彻公司防火安全小组的指示,规定,布置、检列入本部门的日常管理工作之中。严格遵守消防制度和有关的消防安全管理制度,制止。消防(3)负责制定本部门的防火安全制度、安全操作规程管理和岗位责任制,并认真贯彻落实。制度(4)随时向防火安全责任人汇报消防管理制度的执行情况,并提出合理化意见。遇到火险、火灾,迅速及时组织扑救及人员和物事故的调查处理,做好善后工作。建立义务消防队,明确义务消防队员职责。定期对本部门、项目管辖区域进行安全检查,要善于发现问题,如发现隐患,要立即采取措施整改,并报公司防火安全委员会备案。查火灾事故原因。,干粉灭火器公司建筑物内凡存放有物品的地方,有人员活动护保管及外表的清洁卫生,摆放消防器材的地方不得堆消防放杂物,改变消防器材摆放的位置时,要经消防中心同器材意,有意损坏消防器材要罚款,情节严重的要追究责任。禁止吸烟标识,在管理区域内公共场所及各电梯场所不许吸烟,做到文明办公防止火灾发生。都印有消火栓的字样,提示人们该处设有消火栓。检查状况。由操作人员进行。局部调整。操作人员在专业维修人员指导下进行。二级保养:对设备局部解体和检查,进行内部清人员协助下进行。设备三级保养:对设备主体进行彻底检查和调整,对维修主要零部件的磨损检查鉴定。由专业维修人员在操作人员配合下定期进行。设备修理的类型①小修:拆卸部分零部件进行局部修理。②中修:对设备部分解体,工作量较大。③大修:对设备全部拆卸分解,彻底修理。从业者的健康检查制度,检查的目的是:其一,可以了解受检查者的健康状态,明确有无从事有害作业的禁忌症,如白细胞减少者禁止从事苯作业和放员工射性工作;肺结核患者禁止从事粉尘作业;过敏体质不定期宜从事易致敏化学物资的工作。职业其二,通过健康检查取得受检查者的基础资料,作为从卫生事有害作业后的健康监护的原始资料,一旦患病后可作健康为评定是否属于职业病的参考资料。体检从业者的健康检查制度,检查目的是:制度其一,通过检查及时发现职业危害对作业人员健康的早期影响;其二,检查出高危人群,作为重点监护对象;其三,发现新的有职业禁忌症者,以便及时调离;实行分类管理、综合治理。用的职业病防护用品。优先采用有利于防治职业病和保护职工健康的新术、工艺、材料。职业配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的卫生泄险区。制度(5)对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,人员佩戴个人剂量计。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的除或者停止使用。监测系统处于正常运行状态。凡本公司员工,必须牢固的树立安全第一、服务不早退,有事先请假。严格遵守操作规程和劳动纪律。工作中不得擅自保质保量完成生产任务,提高经济效益。生产前要认真检查各种阀门、开关开启是否正确,车间设备是否处于正常状态。确认无误后,方可投料生产。各项若发现问题应及时采取措施,通报相关负责人,排除疑工作问,恢复正常后,继续生产。考核(4)认真填写原始生产记录,记录数据要准确,工整。制度必须随时投料随时记录,工作完成后责任人签名

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论