人事档案协议书(5篇)

人事档案协议书(5篇)

人事档案协议书1

依据国家，省，市有关政策规定，大连长兴岛临港工业区人才效劳中心（以下简称甲方）承受（以下简称乙方）的托付，供应如下效劳：

1，辞职辞退人员工作身份认定；

2，出具政审等相关证明材料；

3，出具申请办理规划生育指标证明；

4，集体户口挂靠和户口迁入迁出；

5，转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；

6，为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；

7，代缴社会统筹保险，退休手续办理；

8，人事关系转接，人事档案整理存放；

9，党员组织关系接转；

10，人员素养测评；

11，其他人事业务和人事治理工作。

双方责任及义务

1，甲乙双方要严格根据国家，省，市有关政策规定，仔细履行本协议规定的各项条款。

2，甲乙在效劳期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。

3，乙方应准时向甲方供应人事档案托管所需的`有关证明和材料，包括：

（1）在工商行政部门注册及变更状况。

（2）托管人员的人事关系，档案及聘用（劳动）合同或协议。

（3）按档案治理规定必需存入档案材料。

（4）办理其他人事业务所需的资料。

4，甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。

5，乙方若不按本协议的规定交纳人事档案治理费，甲方有权停顿对乙方的人事业务效劳。

效劳费及标准

1，双方必需明确人事档案治理费的缴费形式（□单位，□个人）。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳肯定数额的人事档案治理费，以后每年结算一次。

2，人事业务托付的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。

其他事宜

1，乙方对托付治理的人员解除聘用合同或协议，应在15日内持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续。

2，乙方因停业破产改制分立合并等缘由被注销营业执照，应在1个月内办理解除本协议手续，并妥当处理托付人员人事关系和档案。

3，本协议一式2份，甲乙双方各一份，自双方签字盖章之日起生效。

4，本协议未尽事宜，可由甲乙双方签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。

补充条款：

甲方代表（盖章）乙方代表（盖章）

（签字）（签字）

年月日年月日

人事档案协议书2

甲方：_________________人才效劳中心

乙方(姓名)：__________________

身份证号：__________________

家庭住址：__________________

联系电话：__________________

xx编码：__________________

依据乙方申请，现就甲方托付乙方保管人事档案事宜协议如下：

一、托付保管时间：

自年月日起至年月日止(不少于半年)。

二、甲方保管责任：

1、负责办理有关调转手续

2、依据有关规定，治理甲方人事档案，办理相关业务

3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明

4、存档人员退休申报

5、在托付保管档案期间，乙方不负责其他非档案治理责任。

三、乙方责任

1、交付甲方档案治理费为每月五元，按存档期限一次结清

2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还

3、档案保管到期前一周，应准时与乙方办理续存手续。

4、保存好协议和交费凭证。

四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________

____年_____月_____日_____年_____月_____日

人事档案协议书3

甲方：_________

乙方：_________(身份证号：_________)

经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：

一、乙方自愿选择人事代理单项效劳

二、甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方供应人事代理单项效劳，内容包括：保存原有身份(人事关系)，出具证明、接收，转出人事档案及人事关系

三、乙方恳求甲方供应办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项效劳时，应当根据物价部门核定的收费标准另行支付效劳费

四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未到达档案治理标准的，应当另行支付整理档案效劳费，由甲方负责整理档案

五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责

六、乙方应遵守法律法规，遵守规划生育治理的有关规定和甲方有关档案及人事治理规定。如有严峻违法违纪或违反规划生育政策行为的`，甲方有权终止其人事代理协议

七、协议有效期(至少一年)从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议期届满前，乙方应准时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续否则，甲方视为乙方连续托付代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案治理及人事代理费，并保存追收乙方欠费的权利

八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案治理及人事代理费

九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费

十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力

十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：________

法定代表人(签字)：___

________年____月____日________年____月____日

签订地点：____________签订地点：____________

人事档案协议书4

甲方：_________________人才效劳中心

乙方(姓名)：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

邮政编码：

依据乙方申请，现就甲方托付乙方保管人事档案事宜协议如下：

一、托付保管时间：

自年月日起至年月日止(不少于半年)。

二、甲方保管责任：

1、负责办理有关调转手续;

2、依据有关规定，治理甲方人事档案，办理相关业务;

3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;

4、存档人员退休申报;

5、在托付保管档案期间，乙方不负责其他非档案治理责任。

三、乙方责任

1、交付甲方档案治理费为每月五元，按存档期限一次结清;

2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;

3、档案保管到期前一周，应准时与乙方办理续存手续。

4、保存好协议和交费凭证。

四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

续存协议记录(工作人员填写)

办理日期：_________

续存起止时间：_________

经办人：_________

金额(元)：_________

交款人：_________

注：请将存档协议、交费凭证妥当保存。

人事档案协议书5

甲方(受托方)：_________

乙方(托付方)：_________

身份证号：_________

经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案效劳，达成以下协议：

一、甲方责任：

1、甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应以下有偿效劳：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任：

1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事治理规定和规划生育有关治理规定。

2、乙方申请上述效劳时，需依据效劳的.需要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3、乙方的工作，工资福利等均自理。

三、其他：

1、协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年连续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2、依据省物价部门的规定，乙方同意按以下_________项方式向甲方支付费用：

(1)以整体效劳方式支付效劳费_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项效劳时，不需另行付费

(2)以单项效劳方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项效劳时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3、乙方未能按商定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理效劳针对甲方仍在治理乙方人事档