版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
强度理论及其相当应力脆性断裂塑性屈服编辑ppt第一强度理论(最大拉应力理论)
使材料发生断裂破坏的主要因素是最大主拉应力σ1,只要σ1达到单向拉伸时材料的强
度极限σb材料将要断裂破坏。破坏条件强度条件该理论与均质的脆性材料的实验结果吻合较好.编辑ppt第二强度理论(最大伸长线应变理论)当材料的最大伸长线应变ε1达到材料单向受拉破坏时的线应变εb=σb/E时,材料将要发生断裂破坏。破坏条件强度条件该理论只与少数脆性材料的实验结果吻合.编辑ppt第三强度理论(最大切应力理论)最大切应力是使材料发生屈服破坏的根本原因.只要最大切应力τmax达到材料单向受力时的屈服极限σs所对应的极限切应力τs=σs/2,材料将发生屈服(剪断)破坏.破坏条件强度条件编辑ppt第四强度理论(能量理论)形状改变比能是引起材料屈服破坏的基本原因.只要复杂应力状态下材料形状改变比能达到单向受力情况屈服破坏时相应的极限形状改变比能,材料就会发生屈服破坏。破坏条件强度条件第三强度理论偏于安全,第四强度理论偏于经济编辑ppt在大多数应力状态下,脆性材料将发生脆性断裂.因而应选用第一强度理论;而在大多数应力状态下,塑性材料将发生屈服和剪断.故应选用第三强度理论或第四强度理论.但材料的破坏形式不仅取决于材料的力学行为,而且与所处的应力状态,温度和加载速度有关.实验表明,塑性材料在一定的条件下(低温和三向拉伸),会表现为脆性断裂.脆性材料在三向受压表现为塑性屈服.编辑ppt例题7.14
已知铸铁构件上危险点处的应力状态,如图所示。若铸铁拉伸许用应力为[σ]+=30MPa,试校核该点处的强度是否安全。231110(单位MPa)第一强度理论编辑ppt例题7.15
某结构上危险点处的应力状态如图所示,其中σ=116.7MPa,τ=46.3MPa。材料为钢,许用应力[σ]=160MPa。试校核此结构是否安全。τσ第三强度理论第四强度理论编辑ppt
图示为一矩形截面铸铁梁,受两个横向力作用。
(1)从梁表面的A、B、C三点处取出的单元体上,用箭头表示出各个面上的应力。
(2)定性地绘出A、B、C三点的应力圆。
(3)在各点的单元体上,大致地画出主平面的位置和主应力的方向。
(4)试根据第一强度理论,说明(画图表示)梁破坏时裂缝在B、C两点处的走向。例题7.16编辑ppt例题7.17
对图示的纯剪切应力状态,试按强度理论建立纯剪切状态下的强度条件,并导出剪切许用应力[τ]与拉伸许用应力[σ]之间的关系。KτK单元体纯剪切强度条件第一强度理论第二强度理论对于铸铁:第三强度理论第四强度理论对于脆性材料:对于塑性材料:编辑ppt
在大多数应力状态下,脆性材料将发生脆性断裂.故应选用第一强度理论;而在大多数应力状态下,塑性材料将发生屈服和剪断.故应选用第三强度理论或第四强度理论.但材料的破坏形式不仅取决于材料的力学行为,而且与所处的应力状态,温度和加载速度有关.实验表明,塑性材料在一定的条件下(低温和三向拉伸),会表现为脆性断裂.脆性材料在一定的应力状态(三向受压)下,会表现出塑性屈服或剪断.工程上常见的断裂破坏主要有三种类型:无裂纹结构或构件的突然断裂.由脆性材料制成的构件在绝大多数受力情形下都发生突然断裂,如受拉的铸铁,砼等构件的断裂.具有裂纹构件的突然断裂.这类断裂经常发生在由塑性材料制成的,且由于各种原因而具有初始裂纹的构件.构件的疲劳断裂.构件在交变应力作用下,即使是塑性材料,当经历一定次数的应力交变之后也会发生脆性断裂.编辑ppt例题7.18
现有两种说法:(1)塑性材料中若某点的最大拉应力σmax=σs,则该点一定会产生屈服;(2)脆性材料中若某点的最大拉应力σmax=σb,则该点一定会产生断裂,根据第一、第四强度理论可知,说法().A.(1)正确、(2)不正确;B.(1)不正确、(2)正确;C.(1)、(2)都正确;D.(1)、(2)都不正确。B编辑ppt例题7.19铸铁水管冬天结冰时会因冰膨胀而被胀裂,而管内的冰却不会破坏。这是因为()。A.冰的强度较铸铁高;
B.冰处于三向受压应力状态;
C.冰的温度较铸铁高;
D.冰的应力等于零。B编辑ppt例题7.20
若构件内危险点的应力状态为二向等拉,则除()强度理论以外,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年影视作品摄制合同协议书(含分成模式)
- 专业律师转租合同
- 2024年度智能物流系统设计与实施合同
- 2024施工合同司法解释
- 2024办公楼零星维修项目建设项目施工合同
- 农村合作信用社贷款合同
- 2024没有借条、合同的借贷关系案例
- 工程承包合同模板简化版
- 校园学生安全保障协议书样本
- 超值供货合同模板汇编
- 二年级排球教案
- 小数乘除法竖式计算专项练习题大全(每日一练共15份)
- 天津市和平区2024-2025学年九年级上学期期中考试英语试题
- 2024版抗菌药物DDD值速查表
- 2024二十届三中全会知识竞赛题库及答案
- 预防接种工作规范(2023年版)解读课件
- 医院检验外包服务项目招标文件
- 档案整理及数字化服务方案
- 正高级会计师答辩面试资料
- 道路桥涵工程施工方案(完整版)
- 60万吨MTO装置中交发言稿
评论
0/150
提交评论