安全生产人员应5篇

Word版本，下载可自由编辑安全生产人员应5篇【第1篇】煤矿井下从业人员应把握规矩要点-国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知

国务院以国发〔2023〕23号文件的形式下发了《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》。其总体要求是：坚持"平安第一，预防为主，综合治理'的方针，全面加强企业平安管理，健全规则制度，完美平安标准，提升企业技术水平，夯实平安生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强平安监管，强化企业平安生产主体责任落实和责任追究，增进我国平安生产形势实现根本好转。

通知要求，企业要加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违背劳动纪律的"三违'行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整改。要常常性开展平安隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位'。主要负责人和领导班子成员要轮番现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井。

煤矿要安装煤矿平安避险"六大系统'等技术装备；企业要建立完美平安生产动态监控及预警预告体系，每月举行一次平安生产风险分析；要提升工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产平安事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调节为按全国上一年度城镇居民人均可安排收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。

【第2篇】作业人员应知普通平安生产学问

第一节普通平安生产法律规矩

一、接受教导培训的权利

《平安生产法》第五十条规定:“员工应该接受平安生产教导和培训,把握本职工作所需的平安学问,提升平安生产技能,增加事故预防和应急处理能力”。利用教导培训,员工不但要认识有关平安生产规则制度和操作规定,而且要逐渐养成自觉遵纪守法,按章操作的习惯;把握本岗位的平安操作技能,做到“应知”,“应会”的要求。

二、否决违章指挥和强令冒险作业的权利

《平安生产法》第四十六条规定:“员工有权否决违章指挥和强令冒险作业”。违章指挥和强令冒险作业是指企业管理层人员违背规则、制度和操作规程或明知存在危急有害因素又没有实行相应的防范措施,开头或继续作业会危及操作人员平安的状况下,忽略操作人员的安危,不顾操作人员的要求,强迫、命令其举行生产作业。这种行为会导致伤亡事故,是造成人员伤亡的直接缘由。因此法律给予员工否决违章指挥,强令冒险作业的权利,不仅是为了保障员工的人身平安,也是警示企业管理层人员必需照章指挥,保证平安。

三、紧张状态下停止作业或撤离的权利

《平安生产法》第四十七条规定:“职工发觉直接危及人身平安的紧张状况时,有权停止作业或者实行可能的应急措施后撤离作业场所”。生产作业中,因为自然和人为危急因素的存在,不行避开地会浮现一些意外的危及员工人生平安的危急状况,将会或者可能对人身造成损害。因此,法律给予了员工享有停止作业和紧张撤离的权利,目的是最大限度地庇护作业现场人员的生命平安。但是员工在行使这项权利时。应注重以下几方面问题:

1、危及平安的紧张状况是必需有的确牢靠的事实依据,凭借个人猜想或者误判而实际没有构成对人身平安的威逼,这种状况不行贸然停止作业。

2、紧张状况必需是直接危及人身平安的状况,间接或者可能危及人身平安的情况下,不应撤离作业现场,而应乐观实行有效的处理措施。

3、浮现危及人身平安的紧张状况时,首先是停止作业,然后要实行可能的应急措施,实行措施无效时,再撤离现场。

四、批判、检举、控告的权利

《平安生产法》第四十六条规定:“职工有权利对本单位平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告。”因此,企业管理人员应该为员工充分行使这项权利提供机会,重视和敬重员工的批判和建议,并对批判和建议作出答复,并加以说明。假如不接受批判监督,员工有权向上级或向政府有关部门举行检举、控告。以便上级能准时催促处理。

五、从业人员有要听从管理的责任

《平安生产法》第九十条规定:从业人员要听从管理,违背平安生产规则制度或者操作规程的,由生产经营单位赋予批判教导,依据有关规则制度赋予处分;造成重事件故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

其次节作业人员平安生产职责、目的、意义及方针

一、平安生产职责

遵守各自工种的平安操作规程,确保不违章作业,不冒险、蛮干。

遵守有关设备维护保养制度中,员工应做到的条款以及对设备平安与正常运转尽到责任。

自觉遵守本单位各项规则制度和平安操作规程,正确使用劳动防护用品。

有责任劝阻、订正他人的违章作业和冒险蛮干行为。

常常关怀自己周围的平安生产状况,向有关领导或部门举报“三违“行为、事故隐患,并提出合理化建议和看法。

二、平安生产的目的与意义及方针

平安生产的目的

平安生产就是利用实行平安技术、平安教导培训和平安管理手段,防止和削减平安事故,从而到达保障作业人员生命平安,庇护企业财产不受损失,增进企业生产经营活动持续健康进展。

平安生产的意义

1、平安生产为自己。一旦发生事故,不但给自己造成损害,还会带来精神上的巨大疼痛。生存和健康是人们最根本的需求,企业庇护员工的生命平安和身体健康,是贯彻落实“以人为本“思想的重要体现,是企业庇护员工根本利益的重要表现,是平安生产的首要任务。

2、平安生产为了家庭。我们都有一个幸福美满的家庭,天天上班家里的亲人总是渴望我们高兴奋兴上班去,平安全安回家来,但是总有一些人上班违章作业,冒险蛮干,结果是自己受到损害,也造成家庭悲剧。

3、平安生产为了企业。伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸,也给企业造成巨大的损失。伤亡不仅造成医疗、抚恤等经济损失,还会影响生产的正常秩序,而且对企业造成不良影响,严峻的会造成企业停产、破产。特殊是近年来国家对平安生产工作高度重视,各单位对平安生产工作考核越来越严格,一旦发生伤亡事故,不仅取消责任人的评先资历,工资和奖金都要受到影响。可见平安生产与企业的声誉和进展都有直接的关系。

4、平安生产为了国家。人就是生产力,人工作就是要制造财宝和价值。人一旦伤亡了,对国家和社会是一大损失,就是对生产力的破坏,国家历来非常重视平安生产工作,重视庇护国家和人民的生命财产平安。

平安生产的方针

我国的平安方针是“平安第一、预防为主、综合治理”。贯彻落实平安生产方针,首先要树立正确的平安观,在思想上要重视平安,把平安工作放在第一的位置上,当平安与生产浮现冲突的时候,必需首先保平安,决不能违章冒险蛮干这样才干保证生产稳定、持续、顺当举行。其二,要端正平安生产的态度,要变消极被动的“要我平安”为乐观主动的“我要平安”,“我会平安”自觉遵守平安生产管理制度。其三、要树立科学的平安观,树立“事故是可以预防”的观念,乐观采纳科学技术手段来防止事故,不得消极被动的承受生产事故造成的损失和灾害。其四:坚持“预防为主、综合治理”的平安生产管理原则,平安管理方式变事后管理为事前预防,实行法律、技术、管理、培训、经济等多种措施举行综合治理、强化管理。

第三节平安理念与遵章守纪

平安理念

1、追求完善,零事故的平安目标

作为员工,在生产中惟独把平安工作做得完善无缺,设备设施和环境无缺陷,平安工作才有保障。追求完善是人的天性,定下“零事故的平安目标”有利于激活人们搞好平安工作的乐观性、制造性和主动性。

2、坚持“以人为本”的思想

平安工作的目的和动身点是为了保障从业人员生命和企业财产平安,同时,企业员工既是平安生产管理的对象,又是平安生产的主体。“以人为本”就是要重视人的因素、重视生命、重视人权。

3、树立“平安就是法律、平安就是效益、平安就是市场”的平安价值观,企业把平安生产作为“人命关天”的头等事件来抓,已建立了平安生产的体系。假如员工漠视企业平安生产规则制度,一旦发生伤亡事故,就会给员工个人和家庭造成无法弥补的疼痛和损失,严峻影响企业的经济效益和企业形象,因此,必需树立平安就是效益、平安就是市场的观念。

4、作业中应提倡“爱岗敬业、团结配合、奉献负责”的工作态度

平安生产,人人有责,惟独每一位员工热爱企业,抱着“爱岗敬业、团结配合、乐观主动、奉献负责”的态度,才干实现企业的平安生产。

5、坚持“三不损害”的行为准则

实际工作中,要将“三不损害”的要求落实到每一个详细的行动中,坚绝杜绝担心全行为。

6、建立“遵章光彩、三违可耻”的平安道德规范。

制造平安合格班组,每一个人都有责任,一个人产生的“三违”行为就会影响到囫囵班组的荣誉。“三违”行为是造成事故的主要缘由,因此“三违”行为应受到大家的唾弃。

7、坚持“四不放过”的事故和违章处理原则

不管是事件还是小事,不管违章行为严峻与否,只要违章,都必需做到,事故缘由或违章缘由没有查清的不放过;同类事故或违章的防范措施没有落实不放过;事故或违章责任人没有郑重处理不放过;其他员工没有受到教导不放过。

怎样做一名遵章守纪的员工

1、平安生产既然对自己、对家庭、对企业都有利,在作业中特殊强调劳动纪律、操作规程和平安规程,平安意识,这些都是相辅相成的,没有严明的劳动纪律,平安就没有保障,同样没有严格的操作规程和剧烈的平安意识,质量就没有保障,平安生产也就没有保障。而违背规程没故意识就更简单酿成事故。

2、作业人员要理解和支持班组长和平安管理人员的工作,平安管理人员他们的工作是与各种事故违章行为和职业危害做斗争,是为作业人员的平安健康站岗、放哨、当警卫员。平常平安管理人员应常常在作业区域的巡察并举行监督、制止违章作业行为。但在作业中,我们有的员工不能理解,个别人抱着对立心情,认为是“找茬”与他过不去。之所以会浮现这种状况,关键是这些人对平安学问了解太少,平安是为了谁的问题没有搞清晰,假如能真正意识到平安是为了自己、为了家庭、为了企业和国家的话,也就不会产生对立心情。

3、作为一名员工应自觉接受平安教导培训,乐观主动地学习和自学平安学问。平安学问可以提升自我防范能力,平安学问要利用不断学习来堆积,丰盛平安学问和态度要利用平安教导培训来强化,才干端正态度,提升意识。

4、作为一名员工,还应当把握须要的平安常识包括:

进入作业场所必需穿戴好劳动庇护用品,特殊是平安帽、工作服、工作鞋。

进入作业区应注重来自天上、脚下、地上三个方面的危急因素。天上,要注重交错作业有无落物、边坡滑坡,壕沟;脚下,要防止坠入陷阱、坑、孔中和在高处作业时发生坠落;地上,要防止有毒有害物质、运转物体对人造成的损害,特殊是视线不好时更应注重。

各种操作室、变配电室、化验室,不得任意进入,更不允许私自触碰各种电气设备和开关。

炸药库、油库、仓库严禁动火作业。

进入各种作业场所必需按规定行走,并注重避让各种运送东西,不得跨越和用手触摸各种运转中的设备。

危急场所或隐蔽场所作业必需有二人以上一起举行。

作业中自我庇护的基本要求

首先必需从加强平安意识开头。每位员工从刚踏上工作岗位,对平安生产需要有一个熟悉的过程,需要利用一段时光的工作实践才干获得真正的熟悉。每一个人不管做什么事都应懂得为什么要自我庇护,怎样做到自我庇护。懂得自我庇护是保证个人平安健康的保证。自我庇护意识是平安生产中看不见的防线,但却是第一而且是最重要的防线。所以必需做好以下几点:

1、天天上岗前,应穿戴好劳动庇护用品参与班前会,听清当班负责人交代的应注重的事项。

2、进入作业场地要特殊注重运转中的机器设备。

3、接受任务时,首先从思想重视,先动脑筋想一想作业环境有无危急因素,接触哪些设备,工作中应执行哪些平安操作规程、制度。有不清晰的地方,必需弄清晰,做到心中有数,然后认真检查作业工具,才干开头工作。

4、当碰到艰苦繁重的工作任务时,总是希翼找到比较容易、便利、省力的工作办法,但更要严格执行平安规程,决不行违背平安规定而冒险蛮干。

5、工间歇息时,不要在电气房、配电室、炸药库、油库、操作室、偏辟场所、顶板不牢固的场所歇息,不要在与本岗位工作无关的地方逗留。

6、不在仓库、油库、配电室、易燃易爆场所吸烟。

7、工作任务完成以后,要准时清除操作场所的垃圾,操作工具摆放整齐。

8、作业中禁止游戏、打闹,应用心工作。

9、作业中与同事发生冲突,受到委屈时,千万不要争执,不要掷物、打架,要准时上报领导,利用互相交换看法解决。

10、碰到平安与生产发生冲突时,必需要以“生产听从平安”作为准则处理这种冲突并要准时上报领导,实行妥当处理办法。

11、作业中与其他班组发生冲突时,要妥当处理,发挥“一盘棋“精神。人与人之间,班与班之间要互相谅解、协作、支持、爱惜,由于平安是大家的事,所以有危急时要有人喊一声,拉一把。

总之,不管在什么岗位,是老员工还是新员工,平安是第一要事,要时刻想到平安生产,把平安生产放在一切工作的头等事件来抓。

第四节生产中的危急有害因素

生产中的危急也就是危急源,危急因素无处不在。要确保在生产中人身和设备的平安,学会识别危急因素是每个员工的必修课。下面就以人和物两大类举行分析。

物的担心全状态因素及防护措施

▲物的担心全状态包括:

1、机器设备本身的缺陷。

2、防护设施、平安装置没有或不完美,没有接地、接零、或绝缘,危急标志不清晰等。

3、工作场所的缺陷,如平安通道不畅通,存在危急物等。

4、个人防护用品缺陷,质量不符合标准或不适应作业环境。

5、作业环境的缺陷,如通风不良,存在尘毒等。

▲要防止物的担心全因素,应当做到:

1、加强机械设备的维护检修。

2、保证防护设施和平安装置完好,危急标志清晰;工作中要切实做到“四有”“四必”;举行电气操作时,应先检查接地、接零和绝缘状况,否则不能作业。

3、加强作业场所的检查,保证平安通道畅通,危急物要准时排解或实行平安措施。

4、选用合适的劳动庇护用品。

5、实行照明、通风、除尘等措施,保证作业场所环境良好。

6、不属于本工种作业范围的事,如动用电、气焊、暂时搭接电等,都不能做并应准时报告听候处理。

人的担心全行为

▲人的担心全行为包括:

1、不按规定的办法操作。

2、对危急的可能造成人员伤亡的作业没有实行平安措施。

3、对旋转中的设备举行清擦、加油、维修等。

4、私自图工作便利拆除或破坏平安庇护装置。

5、作业行为本身就担心全。

6、没有穿戴劳动庇护用品或使用不正确。

7、接触或置身担心全场所。

8、其他担心全行为。

▲为防止人的担心全行为,应做到:

1、作业人员应自觉接受作业现场管理和教导培训,养成良好的操作习惯,防止习惯性违章。特种作业人员经培训考试,取得操作资历证后方准上岗。

2、对危急性较大,可能造成自己损害和他人伤亡的作业,必需实行平安防护措施,确认平安并有专人监护方能作业。

3、严禁对旋转中的设备举行清擦、加油、检修,要做到发生故障必需停机处理各类故障和杂物。

4、严格执行压力容器、危急物品的操作,管理规定,防止发生事故。

5、不得任意拆除平安装置,挪动消防器材摆放位置,并要常常检查,确保其齐全有效。

6、物件、工具要放好,特殊是高空作业时,要防止其掉落。

7、要正确使用劳动庇护用品。

8、进入运转的机器、采空区、通风不良场所,首先应检查是否平安,否则不得进入。

第五节、机械平安

机械担心全的缘由

各类机械在运转中,对人体的损害有:碰伤、压伤、轧伤、挤伤、卷缠伤等,造成损害的主要缘由:

1、违章操作。如操作旋转机器时、操戴手套、衣服过于宽裕、长发不盘在工作帽内,万一操作不慎就会造成卷缠损害。

2、操作办法不当。站的位置不合适,人接触机体易造成到损害的部份而造成损害。

3、机械运转时举行修理、打扫卫生,误入危急区域等。

4、机械缺乏须要的平安防护装置,或平安防护装置已经损坏。

5、机械设备自身有故障,机械的传动装置和控制装置损坏、失灵。

6、操作手柄及按钮设计不当,使操作费劲,简单疲劳。

7、部分机件受损,断裂飞出。

8、物体从高处坠落。

9、机械加工工件时,未将工件固定牢,加工的铁屑蹦出或飞出致人损害。

10、机械设备安装的地点环境不佳,如照明不良、空间狭窄、噪声大、湿润、通风不良、材料堆放不合理等,影响操作人员的平安作业。

机械损害的预防措施

机械设备种类较多、设计面广、工艺复杂、技术性强,要防此类事故的发生,应做好以下工作:

1、操应自觉严格执行规定的各项操作规程和规定。

2、作业人员应不断接受教导培训,使自己操作技能和全面掌控设备性能及工作原理的水平和技能不断提升,并使自己在作业中能准时排解设备常见故障。

3、作业人员必需穿戴好防护用品方能上岗作业。启动设备后,应集中精力,按规程的规定仔细操作,严禁无关人员进入危急区域。

4、确保设备的技术性能良好,符合运行标准。

5、作业中要选一个舒服、平安牢靠的位置举行作业。操作的各种手柄及按钮应机动、灵便。

6、机械的传动、齿轮及联轴器等旋转部位应装设防护罩。对易于临近的部位要设置栏杆或栅门隔离,并涂上醒目的平安色以示警戒,注重平安。

7、控制制动装置、限位装置、防过载装置、联锁报警装置等,各种平安庇护装置与仪表应保持良好、灵便可用状态。防护装置与设备运转联锁,保证平安防护装置未启用之前,设备不能运转。各种仪表和提醒应醒目、直观、易辨认。

8、平安防护装置不得有锋利的边缘和凸缘。

9、作业场地要有符合规定的平安通道,机械设备之间及墙壁之间应保持规定的平安距离、平安通道、平安距离以内不得积累其他物件。

10、作业场地应有良好的照明条件、材料、工具摆放合理整齐。

机械设备检修的平安要求:

机械设备的检修,既涉及电工、检修工、又牵涉操作工、焊割工,有时还需吊装设备等,往往人员复杂,忙中出错,酿成事故。因此在检修时,对危急部位一定要严加注重,谨慎作业,同时应有专人负责指挥。

1、检修或检查时,首先必需停电停机,待机器设备彻低停止运行后,方能举行。

2、检修衔接电源的机械设备,必需切断电源,并在断电处接上“有人工作,禁止送电”的警示牌。如有控制室的必需锁门,负责人装好钥匙。

3、在检修时,如需用到吊装设备,首先应检查吊装的钢绳有无断丝,钢绳的粗细是否符合分量要求,吊装设备的制动装置是否有效,被吊的机体困扎是否可靠,检查完毕,确认无误方可起吊。起吊时,必需由一人指挥,严禁多人指挥。

4、在高处检修机械设备时,必需配挂平安带,严禁将拆下的零部件,螺钉等往下抛扔。在拆很紧的螺钉、螺母时,应注重周围状况,防止失重,滑跤造成事故。

5、检修完毕,必需将所拆的平安防护装置及平安附件恢复原样,并保证齐全有效。

6、试机前,必需做好各个方面的联系,协调工作,检查确认不会有任何意外事故发生时,才干根据正常步骤举行操作。

第六节、电气平安

一、电气作业平安措施:

1、组织措施。电气作业应加强电气平安组织管理工作,严格执行工作制度、工作监护制度和恢复送电制度。

2、电气作业是特种作业,电工必需经过教导培训,考试合格持证上岗。非电气作业人员也要接受电气平安教导。

3、技术措施。在电气设备和线路上作业,尤其是高压场所作业,必需完成停电、验电、放电,装设暂时接地线,悬挂警示牌,装设遮拦等保证平安的措施。

4、电气作业应采取工作票制度,作业时的一切操作必需按工作票面上的内容举行操作。

5、恢复送电时,值班负责人应接到工作负责人的完工报告,并确认无误后方可送电。

用电平安要求:

1、电工上岗应穿戴和使用防护用品、用具举行操作。修理电气设备和线路,必需由持证的电工举行。

2、在输电线路上举行带电作业,应实行牢靠的平安措施,并经厂、矿长批准。

3、电气设备暴露的带电设备,应设庇护罩和遮拦及警示标志。常常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀、按钮、插座、插销以及导线等,应保持良好,不得有破损,或将带电部分暴露出来。

4、供电线路和设备的供电和送电,应严格执行工作票制度。

5、大型电气设备应设有专用的受电开关,停电和送电应有工作票。

6、电气设备和线路,应有牢靠的防雷电、接地装置,并每年检测一至两次。

7、在电源线路上断电作业时,该线路的电源开关把手应加锁或设专人看守,并悬挂“有人作业,不准送电”的警示牌。在停电线路上作业时,应先实行验电和挂接地线等平安措施,作业完毕应将接地线拆除后再通电。

8、在导线、电气设备、变压器、油开关附近,不得有损坏电气绝缘或引起电气火灾的热源及易燃易爆物品。

9、熔断丝、熔断器、熔片、热断电器等保险装置,使用前必需核对,不得随意更换或代用。严禁用铜丝、铁丝代替熔断丝。

10、在使用手持式电动工具时,应安装漏电庇护器。外壳要举行接地庇护,移动工具要防止导线拉断或破损。

11、雷雨天气不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内,当碰到高压线断落时,在落点周围10米内不许人畜进入;若已进入危急区域且感觉到有跨步电压作用时,应赶快将双脚并在一起或用单脚跳离危急区。

第七节习惯性违章行为的控制

习惯性违章的表现形式:

违章有无知违章和有意违章。无知违章是因缺乏或不懂有关平安技术,操作技能而造成的;故意违章是属于缺乏约束自己的能力,明知不符合平安操作规程却偏要干或无法控制自己而造成的。无论是无知违章还是有意违章,假如得不到准时订正就会逐渐变成习惯性违章。习惯性违章的表现形式是:

1、不懂装懂。对岗位操作规程不仔细学习,一知半解,意识不到自己的违章行为,长此以往即形成了习惯性违章。

2、明知故犯型。熟知平安操作规程,但作业图省事,怕棘手,养成违章习惯。

3、胆大冒险型。这种人把违章作业当成好汉主义,别人不敢干他敢干,随心所欲。

4、盲目从众型。在作业中明知是违章行为,但认为法不责众,别人干没出事,自己随大流也不会出事,意识不到平安隐患和危急的存在。

5、心存侥幸型。明知是违章操作,却存在侥幸心理,认为一次违章作业不一定会出事故。

6、不拘小节型。马虎大意不拘小节,久而久之习惯成自然,使自己在对待平安事故时也马虎大意。

7、急功近利性。有的人进入作业地点,不问青红皂白,不对周边环境条件了解,拿起工具就干活,不管有无防范措施。

8、得过且过型。这种人无所专心,得过且过,什么平安隐患不放在心上,混过作业时光就心惬意足了。

习惯违章的特点:

1、隐蔽性。因为违章成了习惯,操作人员往往对自己的操作行为浑然不知,平安管理人员或其它员工甚至也对这种操作习惯习以为常,使习惯性违章不能得到准时发觉和订正。

2、长久性。违章行为由来已久成为习惯,习惯性违章往往被认为是正确的操作以继续。

3、普遍性。“三违”行为的存在范围相当广泛,各工种、各岗位普遍存在;员工中有,管理人员中有,决策人员中也有。

4、任意性。作业人员法制观念稀薄,平安基础学问不足,自我庇护意识差,存在侥幸心理。在行动上表现出任意性,根据自己的意志行事,不考虑后果。

5、反复性。同一类型的事故在不同单位反复浮现,同样的违章行为在同一单位、同一个人身上,只要不造成严峻后果,也会重复发生。

6、不行遇见性。任何事故的发生都是人、物、环境等诸多因素综合作用的结果,但是因为作业时人多,工作环境千变万化,人的行为还要受到心情、家庭、经济、上下级关系等多方面因素的影响,当各种因素的综合作用对人有正面效应时,则可能遵章作业,反之则可能浮现违章作业。

习惯性违章的主观缘由:

1、侥幸心理。认为在作业时,严格根据规则制度操作过于繁琐或机械,即使间或浮现一些违章行为也不会造成事故。

2、取巧心理。在作业中,一些作业人员为贪图便利、怕辛劳,往往不遵守操作,擅自将几项操作内容自行合并,不办理有关手续或实行平安措施就开工,操作中不使用平安用具。

3、逐利心理。个别作业人员为追求高额计件工资或奖金等,将操作程序或规则制度抛在脑后,违章操作,盲目加快操作进度。

4、偷懒心理。认为多一事不如少一事,多操作多做事就简单出事,所以不肯意仔细学习专业学问和操作技能,作业中负责人或负责人让干什么就干什么,不仔细履行自己的职责,该监督时也不监督。

5、逞能心理。作业时想固然,自以为是,盲目操作,最后造成事故。

6、自负心理。作业中浮现故障或异样状况时,不是停止操作仔细检查或准时上报,而是自以为是,强行操作。

7、从众心理。负责人或负责人违章,班内有人违章没有浮现问题,大家就会对违章行为习以为常,自己也就跟着别人违章。

8、盲从心理。在学习中师傅或老员工可能将一些习惯性违章行为也传给徒弟,徒弟假如不加辨识,全盘接受,就成为习惯性违章行为的继续者和传扬者。

习惯性违章的客观缘由:

1、工器具设计不合理。工作人员使用时不随手,是启发违章操作的一个重要缘由。因为员工在作业时感到别扭,导致他们不肯意使用。

2、作业环境不适。例如作业现场的噪声、高温、高湿度、臭气等使人难以忍受,导致员工急于避免;或者作业空间过于窄小,难以按规程作业等。

3、生产管理不当。因为工作支配不当使班组成员间产生人际纠葛,致使互相间协作不好,信息不通,从而导致人员责任事故的发生。在则班组长工作作风不实,简单造成“上行下效”和“上有政策,下有对策”的恶果。

控制习惯性违章行为的措施:

1、作为员工应乐观主动的学习平安规则制度,特殊是平安员是直接的现场操作监控人员,他们对规则制度的掌控程度,打算了平安规则制度是否能得以贯彻落实。作为员工应加深对操作规程的熟悉,自己应常常反省自己在工作中“是怎样操作的”,“我的操作是否符合平安规则制度”,“自己不符合的部分有哪些危急性”,“所执行的平安规则是否存在不符合的能否改进”。

2、培养自觉性。提升平安意识是提升每个人平安素养的保证,是实现平安生产的重要措施。因此,作为一名员工,应不断学习平安生产学问、常识,从而提升自己的平安意识,把学习作为自觉的行为。

3、加强自身岗位技术的修炼,惟独提升了技能才干在作业中使自身的平安技术、操作水平和事故状态下的应变能力增加,杜绝各类违章操作事故发生。

4、平安员应对生产过程中的每个环节举行现场监督,特殊是对一些较为危急的作业环节举行全过程的监控。监控前熟知该作业环节的平安操作规程,监控中应对这些环节举行危急分析,发觉违章行为必需坚定准时制止。

【第3篇】煤矿井下从业人员应把握规矩要点-国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法

为了深刻吸收事故教训，坚守进展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命平安放在首位，大力推动煤矿平安治本攻坚，建立健全煤矿平安长效机制，坚定遏制煤矿重特事件故发生，经国务院同意，国务院办公厅以国办发〔2023〕99号文件下发了《国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法》。

《看法》指出，煤矿矿长要落实平安生产责任，切实庇护矿工生命平安；要庇护煤矿工人权益，讨论确定煤矿工人小时最低工资标准，提升下井补贴标准，提升煤矿工人收入，严格执行国家法定工时制度，停产整改煤矿必需按期发放工人工资；煤矿必需依法配备劳动庇护用品，定期组织职业健康检查，加强尘肺病防治工作，建设标准化的食堂、澡堂和宿舍；要提升煤矿工人素养，加强煤矿班组平安建设，加快变"招工'为"招生'，强化矿工实际操作技能培训与考核，全部煤矿从业人员必需经考试合格后持证上岗。

【第4篇】煤矿井下从业人员应把握规矩要点-平安生产法

《平安生产法》是为了加强平安生产的监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，增进经济进展而于制定的。本法律自2023年制定，填补了我国平安生产领域法律空白，于2023年8月举行了修订，新修订的《平安生产法》自2023年12月1日起施行。包括生产经营单位的平安生产保障、从业人员的权利和义务、平安生产的监督管理、生产平安事故的应急救援和调查处理、法律责任等内容。

1．从业人员的平安教导培训规定。生产经营单位应该对从业人员举行平安生产教导和培训，保证从业人员具备须要的平安生产学问，认识有关的平安生产规则制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。未经平安生产教导和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2.从业人员的平安生产权利包括5个方面：

（1）要求劳动合同载明平安事项的权利。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应该载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的责任。生产经营单位必需依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

（2）知情权和建议权。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议。

（3）批判、检举、控告和否决违章指挥或者强令冒险作业等权利。从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告；有权否决违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批判、检举、控告或者否决违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（4）紧张撤离权。从业人员发觉直接危及人身平安的紧张状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在紧张状况下停止作业或者实行紧张撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（5）因生产平安事故受到伤害的从业人员享有些有关赔偿权利。生产经营单位必需依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。因生产平安事故受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

3．从业人员的义务包括3个方面：

（1）从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位的平安生产规则制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）从业人员应该接受平安生产教导和培训，把握本职工作所需的平安生产学问，提升平安生产技能，增加事故预防和应急处理能力。

（3）从业人员发觉事故隐患或者其他担心全因素，应该立刻向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应该准时予以处理。

【第5篇】作业人员应知的普通平安生产学问

第一节普通平安生产法律规矩

一、接受教导培训的权利

《平安生产法》第五十条规定：“员工应该接受平安生产教导和培训，把握本职工作所需的平安学问，提升平安生产技能，增加事故预防和应急处理能力”。利用教导培训，员工不但要认识有关平安生产规则制度和操作规定，而且要逐渐养成自觉遵纪守法，按章操作的习惯；把握本岗位的平安操作技能，做到“应知”，“应会”的要求。

二、否决违章指挥和强令冒险作业的权利

《平安生产法》第四十六条规定：“员工有权否决违章指挥和强令冒险作业”。违章指挥和强令冒险作业是指企业管理层人员违背规则、制度和操作规程或明知存在危急有害因素又没有实行相应的防范措施，开头或继续作业会危及操作人员平安的状况下，忽略操作人员的安危，不顾操作人员的要求，强迫、命令其举行生产作业。这种行为会导致伤亡事故，是造成人员伤亡的直接缘由。因此法律给予员工否决违章指挥，强令冒险作业的权利，不仅是为了保障员工的人身平安，也是警示企业管理层人员必需照章指挥，保证平安。

三、紧张状态下停止作业或撤离的权利（紧张避险权）

《平安生产法》第四十七条规定：“职工发觉直接危及人身平安的紧张状况时，有权停止作业或者实行可能的应急措施后撤离作业场所”。生产作业中，因为自然和人为危急因素的存在，不行避开地会浮现一些意外的危及员工人生平安的危急状况，将会或者可能对人身造成损害。因此，法律给予了员工享有停止作业和紧张撤离的权利，目的是最大限度地庇护作业现场人员的生命平安。但是员工在行使这项权利时。应注重以下几方面问题：

1、危及平安的紧张状况是必需有的确牢靠的事实依据，凭借个人猜想或者误判而实际没有构成对人身平安的威逼，这种状况不行贸然停止作业。

2、紧张状况必需是直接危及人身平安的状况，间接或者可能危及人身平安的情况下，不应撤离作业现场，而应乐观实行有效的处理措施。

3、浮现危及人身平安的紧张状况时，首先是停止作业，然后要实行可能的应急措施，实行措施无效时，再撤离现场。

四、批判、检举、控告的权利

《平安生产法》第四十六条规定：“职工有权利对本单位平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告。”因此，企业管理人员应该为员工充分行使这项权利提供机会，重视和敬重员工的批判和建议，并对批判和建议作出答复，并加以说明。假如不接受批判监督，员工有权向上级或向政府有关部门举行检举、控告。以便上级能准时催促处理。

五、从业人员有要听从管理的责任

《平安生产法》第九十条规定：从业人员要听从管理，违背平安生产规则制度或者操作规程的，由生产经营单位赋予批判教导，依据有关规则制度赋予处分；造成重事件故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

其次节作业人员平安生产职责、目的、意义及方针

一、平安生产职责

（一）遵守各自工种的平安操作规程，确保不违章作业，不冒险、蛮干。

（二）遵守有关设备维护保养制度中，员工应做到的条款以及对设备平安与正常运转尽到责任。

（三）自觉遵守本单位各项规则制度和平安操作规程，正确使用劳动防护用品。

（四）有责任劝阻、订正他人的违章作业和冒险蛮干行为。

（五）常常关怀自己周围的平安生产状况，向有关领导或部门举报“三违“行为、事故隐患，并提出合理化建议和看法。

二、平安生产的目的与意义及方针

（一）平安生产的目的

平安生产就是利用实行平安技术、平安教导培训和平安管理手段，防止和削减平安事故，从而到达保障作业人员生命平安，庇护企业财产不受损失，增进企业生产经营活动持续健康进展。

（二）平安生产的意义

1、平安生产为自己。一旦发生事故，不但给自己造成损害，还会带来精神上的巨大疼痛。生存和健康是人们最根本的需求，企业庇护员工的生命平安和身体健康，是贯彻落实“以人为本“思想的重要体现，是企业庇护员工根本利益的重要表现，是平安生产的首要任务。

2、平安生产为了家庭。我们都有一个幸福美满的家庭，天天上班家里的亲人总是渴望我们高兴奋兴上班去，平安全安回家来，但是总有一些人上班违章作业，冒险蛮干，结果是自己受到损害，也造成家庭悲剧。

3、平安生产为了企业。伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸，也给企业造成巨大的损失。伤亡不仅造成医疗、抚恤等经济损失，还会影响生产的正常秩序，而且对企业造成不良影响，严峻的会造成企业停产、破产。特殊是近年来国家对平安生产工作高度重视，各单位对平安生产工作考核越来越严格，一旦发生伤亡事故，不仅取消责任人的评先资历，工资和奖金都要受到影响。可见平安生产与企业的声誉和进展都有直接的关系。

4、平安生产为了国家。人就是生产力，人工作就是要制造财宝和价值。人一旦伤亡了，对国家和社会是一大损失，就是对生产力的破坏，国家历来非常重视平安生产工作，重视庇护国家和人民的生命财产平安。

（三）平安生产的方针

我国的平安方针是“平安第一、预防为主、综合治理”。贯彻落实平安生产方针，首先要树立正确的平安观，在思想上要重视平安，把平安工作放在第一的位置上，当平安与生产浮现冲突的时候，必需首先保平安，决不能违章冒险蛮干这样才干保证生产稳定、持续、顺当举行。其二，要端正平安生产的态度，要变消极被动的“要我平安”为乐观主动的“我要平安”，“我会平安”自觉遵守平安生产管理制度。其三、要树立科学的平安观，树立“事故是可以预防”的观念，乐观采纳科学技术手段来防止事故，不得消极被动的承受生产事故造成的损失和灾害。其四：坚持“预防为主、综合治理”的平安生产管理原则，平安管理方式变事后管理为事前预防，实行法律、技术、管理、培训、经济等多种措施举行综合治理、强化管理。

第三节平安理念与遵章守纪

（一）平安理念

1、追求完善，零事故的平安目标

作为员工，在生产中惟独把平安工作做得完善无缺，设备设施和环境无缺陷，平安工作才有保障。追求完善是人的天性，定下“零事故的平安目标”有利于激活人们搞好平安工作的乐观性、制造性和主动性。

2、坚持“以人为本”的思想

平安工作的目的和动身点是为了保障从业人员生命和企业财产平安，同时，企业员工既是平安生产管理的对象，又是平安生产的主体。“以人为本”就是要重视人的因素、重视生命、重视人权。

3、树立“平安就是法律、平安就是效益、平安就是市场”的平安价值观，企业把平安生产作为“人命关天”的头等事件来抓，已建立了平安生产的体系。假如员工漠视企业平安生产规则制度，一旦发生伤亡事故，就会给员工个人和家庭造成无法弥补的疼痛和损失，严峻影响企业的经济效益和企业形象，因此，必需树立平安就是效益、平安就是市场的观念。

4、作业中应提倡“爱岗敬业、团结配合、奉献负责”的工作态度

平安生产，人人有责，惟独每一位员工热爱企业，抱着“爱岗敬业、团结配合、乐观主动、奉献负责”的态度，才干实现企业的平安生产。

5、坚持“三不损害”的行为准则

实际工作中，要将“三不损害”的要求落实到每一个详细的行动中，坚绝杜绝担心全行为。

6、建立“遵章光彩、三违可耻”的平安道德规范。

制造平安合格班组，每一个人都有责任，一个人产生的“三违”行为就会影响到囫囵班组的荣誉。“三违”行为是造成事故的主要缘由，因此“三违”行为应受到大家的唾弃。

7、坚持“四不放过”的事故和违章处理原则

不管是事件还是小事，不管违章行为严峻与否，只要违章，都必需做到，事故缘由或违章缘由没有查清的不放过；同类事故或违章的防范措施没有落实不放过；事故或违章责任人没有郑重处理不放过；其他员工没有受到教导不放过。

（二）怎样做一名遵章守纪的员工

1、平安生产既然对自己、对家庭、对企业都有利，在作业中特殊强调劳动纪律、操作规程和平安规程，平安意识，这些都是相辅相成的，没有严明的劳动纪律，平安就没有保障，同样没有严格的操作规程和剧烈的平安意识，质量就没有保障，平安生产也就没有保障。而违背规程没故意识就更简单酿成事故。

2、作业人员要理解和支持班组长和平安管理人员的工作，平安管理人员他们的工作是与各种事故违章行为和职业危害做斗争，是为作业人员的平安健康站岗、放哨、当警卫员。平常平安管理人员应常常在作业区域的巡察并举行监督、制止违章作业行为。但在作业中，我们有的员工不能理解，个别人抱着对立心情，认为是“找茬”与他过不去。之所以会浮现这种状况，关键是这些人对平安学问了解太少，平安是为了谁的问题没有搞清晰，假如能真正意识到平安是为了自己、为了家庭、为了企业和国家的话，也就不会产生对立心情。

3、作为一名员工应自觉接受平安教导培训，乐观主动地学习和自学平安学问。平安学问可以提升自我防范能力，平安学问要利用不断学习来堆积，丰盛平安学问和态度要利用平安教导培训来强化，才干端正态度，提升意识。

4、作为一名员工，还应当把握须要的平安常识包括：

（1）进入作业场所必需穿戴好劳动庇护用品，特殊是平安帽、工作服、工作鞋。

（2）进入作业区应注重来自天上、脚下、地上三个方面的危急因素。天上，要注重交错作业有无落物、边坡滑坡，壕沟；脚下，要防止坠入陷阱、坑、孔中和在高处作业时发生坠落；地上，要防止有毒有害物质、运转物体对人造成的损害，特殊是视线不好时更应注重。

（3）各种操作室、变配电室、化验室，不得任意进入，更不允许私自触碰各种电气设备和开关。

（4）炸药库、油库、仓库严禁动火作业。

（5）进入各种作业场所必需按规定行走，并注重避让各种运送东西，不得跨越和用手触摸各种运转中的设备。

（6）危急场所或隐蔽场所作业必需有二人以上一起举行。

（三）作业中自我庇护的基本要求

首先必需从加强平安意识开头。每位员工从刚踏上工作岗位，对平安生产需要有一个熟悉的过程，需要利用一段时光的工作实践才干获得真正的熟悉。每一个人不管做什么事都应懂得为什么要自我庇护，怎样做到自我庇护。懂得自我庇护是保证个人平安健康的保证。自我庇护意识是平安生产中看不见的防线，但却是第一而且是最重要的防线。所以必需做好以下几点：

1、天天上岗前，应穿戴好劳动庇护用品参与班前会，听清当班负责人交代的应注重的事项。

2、进入作业场地要特殊注重运转中的机器设备。

3、接受任务时，首先从思想重视，先动脑筋想一想作业环境有无危急因素，接触哪些设备，工作中应执行哪些平安操作规程、制度。有不清晰的地方，必需弄清晰，做到心中有数，然后认真检查作业工具，才干开头工作。

4、当碰到艰苦繁重的工作任务时，总是希翼找到比较容易、便利、省力的工作办法，但更要严格执行平安规程，决不行违背平安规定而冒险蛮干。

5、工间歇息时，不要在电气房、配电室、炸药库、油库、操作室、偏辟场所、顶板不牢固的场所歇息，不要在与本岗位工作无关的地方逗留。

6、不在仓库、油库、配电室、易燃易爆场所吸烟。

7、工作任务完成以后，要准时清除操作场所的垃圾，操作工具摆放整齐。

8、作业中禁止游戏、打闹，应用心工作。

9、作业中与同事发生冲突，受到委屈时，千万不要争执，不要掷物、打架，要准时上报领导，利用互相交换看法解决。

10、碰到平安与生产发生冲突时，必需要以“生产听从平安”作为准则处理这种冲突并要准时上报领导，实行妥当处理办法。

11、作业中与其他班组发生冲突时，要妥当处理，发挥“一盘棋“精神。人与人之间，班与班之间要互相谅解、协作、支持、爱惜，由于平安是大家的事，所以有危急时要有人喊一声，拉一把。

总之，不管在什么岗位，是老员工还是新员工，平安是第一要事，要时刻想到平安生产，把平安生产放在一切工作的头等事件来抓。

第四节生产中的危急有害因素

生产中的危急也就是危急源，危急因素无处不在。要确保在生产中人身和设备的平安，学会识别危急因素是每个员工的必修课。下面就以人和物两大类举行分析。

（一）物的担心全状态因素及防护措施

▲物的担心全状态包括：

1、机器设备本身的缺陷。

2、防护设施、平安装置没有或不完美，没有接地、接零、或绝缘，危急标志不清晰等。

3、工作场所的缺陷，如平安通道不畅通，存在危急物等。

4、个人防护用品缺陷，质量不符合标准或不适应作业环境。

5、作业环境的缺陷，如通风不良，存在尘毒等。

▲要防止物的担心全因素，应当做到：

1、加强机械设备的维护检修。

2、保证防护设施和平安装置完好，危急标志清晰；工作中要切实做到“四有”“四必”（即有轮必有罩，有台必有栏，有洞必有盖、有轴必有盖）；举行电气操作时，应先检查接地、接零和绝缘状况，否则不能作业。

3、加强作业场所的检查，保证平安通道畅通，危急物要准时排解或实行平安措施。

4、选用合适的劳动庇护用品。

5、实行照明、通风、除尘等措施，保证作业场所环境良好。

6、不属于本工种作业范围的事，如动用电、气焊、暂时搭接电等，都不能做并应准时报告听候处理。

（二）人的担心全行为

▲人的担心全行为包括：

1、不按规定的办法操作（违章作业）。

2、对危急的可能造成人员伤亡的作业没有实行平安措施。

3、对旋转中的设备举行清擦、加油、维修等。

4、私自图工作便利拆除或破坏平安庇护装置。

5、作业行为本身就担心全。

6、没有穿戴劳动庇护用品或使用不正确。

7、接触或置身担心全场所。

8、其他担心全行为。

▲为防止人的担心全行为，应做到：

1、作业人员应自觉接受作业现场管理和教导培训，养成良好的操作习惯，防止习惯性违章。特种作业人员经培训考试，取得操作资历证后方准上岗。

2、对危急性较大，可能造成自己损害和他人伤亡的作业，必需实行平安防护措施，确认平安并有专人监护方能作业。

3、严禁对旋转中的设备举行清擦、加油、检修，要做到发生故障必需停机处理各类故障和杂物。

4、严格执行压力容器、危急物品的操作，管理规定，防止发生事故。

5、不得任意拆除平安装置，挪动消防器材摆放位置，并要常常检查，确保其齐全有效。

6、物件、工具要放好，特殊是高空作业时，要防止其掉落。

7、要正确使用劳动庇护用品。

8、进入运转的机器、采空区、通风不良场所，首先应检查是否平安，否则不得进入。

第五节、机械平安

（一）机械担心全的缘由

各类机械在运转中，对人体的损害有：碰伤、压伤、轧伤、挤伤、卷缠伤等，造成损害的主要缘由：

1、违章操作。如操作旋转机器时、操戴手套、衣服过于宽裕、长发不盘在工作帽内，万一操作不慎就会造成卷缠损害。

2、操作办法不当。站的位置不合适，人接触机体易造成到损害的部份而造成损害。

3、机械运转时举行修理、打扫卫生，误入危急区域等。

4、机械缺乏须要的平安防护装置，或平安防护装置已经损坏。

5、机械设备自身有故障，机械的传动装置和控制装置损坏、失灵。

6、操作手柄及按钮设计不当，使操作费劲，简单疲劳。

7、部分机件受损，断裂飞出。

8、物体从高处坠落。

9、机械加工工件时，未将工件固定牢，加工的铁屑蹦出或飞出致人损害。

10、机械设备安装的地点环境不佳，如照明不良、空间狭窄、噪声大、湿润、通风不良、材料堆放不合理等，影响操作人员的平安作业。

（二）机械损害的预防措施

机械设备种类较多、设计面广、工艺复杂、技术性强，要防此类事故的发生，应做好以下工作：

1、操应自觉严格执行规定的各项操作规程和规定。

2、作业人员应不断接受教导培训，使自己操作技能和全面掌控设备性能及工作原理的水平和技能不断提升，并使自己在作业中能准时排解设备常见故障。

3、作业人员必需穿戴好防护用品方能上岗作业。启动设备后，应集中精力，按规程的规定仔细操作，严禁无关人员进入危急区域。

4、确保设备的技术性能良好，符合运行标准。

5、作业中要选一个舒服、平安牢靠的位置举行作业。操作的各种手柄及按钮应机动、灵便。

6、机械的传动、齿轮及联轴器等旋转部位应装设防护罩。对易于临近的部位要设置栏杆或栅门隔离，并涂上醒目的平安色以示警戒，注重平安。

7、控制制动装置、限位装置、防过载装置、联锁报警装置等，各种平安庇护装置与仪表应保持良好、灵便可用状态。防护装置与设备运转联锁，保证平安防护装置未启用之前，设备不能运转。各种仪表和提醒应醒目、直观、易辨认。

8、平安防护装置不得有锋利的边缘和凸缘。

9、作业场地要有符合规定的平安通道，机械设备之间及墙壁之间应保持规定的平安距离、平安通道、平安距离以内不得积累其他物件。

10、作业场地应有良好的照明条件、材料、工具摆放合理整齐。

（三）机械设备检修的平安要求：

机械设备的检修，既涉及电工、检修工、又牵涉操作工、焊割工，有时还需吊装设备等，往往人员复杂，忙中出错，酿成事故。因此在检修时，对危急部位一定要严加注重，谨慎作业，同时应有专人负责指挥。

1、检修或检查时，首先必需停电停机，待机器设备彻低停止运行后，方能举行。

2、检修衔接电源的机械设备，必需切断电源，并在断电处接上“有人工作，禁止送电”的警示牌。如有控制室的必需锁门，负责人装好钥匙。

3、在检修时，如需用到吊装设备，首先应检查吊装的钢绳有无断丝，钢绳的粗细是否符合分量要求，吊装设备的制动装置是否有效，被吊的机体困扎是否可靠，检查完毕，确认无误方可起吊。起吊时，必需由一人指挥，严禁多人指挥。

4、在高处检修机械设备时，必需配挂平安带（规定2米以上），严禁将拆下的零部件，螺钉等往下抛扔。在拆很紧的螺钉、螺母时，应注重周围状况，防止失重，滑跤造成事故。

5、检修完毕，必需将所拆的平安防护装置及平安附件恢复原样，并保证齐全有效。

6、试机前，必需做好各个方面的联系，协调工作，检查确认不会有任何意外事故发生时，才干根据正常步骤举行操作。

第六节、电气平安

一、电气作业平安措施：

1、组织措施。电气作业应加强电气平安组织管理工作，严格执行工作制度、工作监护制度和恢复送电制度。

2、电气作业是特种作业，电工必需经过教导培训，考试合格持证上岗。非电气作业人员也要接受电气平安教导。

3、技术措施。在电气设备和线路上作业，尤其是高压场所作业，必需完成停电、验电、放电，装设暂时接地线，悬挂警示牌，装设遮拦等保证平安的措施。

4、电气作业应采取工作票制度，作业时的一切操作必需按工作票面上的内容举行操作。

5、恢复送电时，值班负责人应接到工作负责人的完工报告，并确认无误后方可送电。

（二）用电平安要求：

1、电工上岗应穿戴和使用防护用品、用具举行操作。修理电气设备和线路，必需由持证的电工举行。

2、在输电线路上举行带电作业（普通不倡导），应实行牢靠的平安措施，并经厂、矿长批准。

3、电气设备暴露的带电设备，应设庇护罩和遮拦及警示标志。常常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀、按钮、插座、插销以及导线等，应保持良好，不得有破损，或将带电部分暴露出来。

4、供电线路和设备的供电和送电，应严格执行工作票制度。

5、大型电气设备应设有专用的受电开关，停电和送电应有工作票。

6、电气设备和线路，应有牢靠的防雷电、接地装置，并每年检测一至两次。

7、在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手应加锁或设专人看守，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。在停电线路上作业时，应先实行验电和挂接地线等平安措施，作业完毕应将接地线拆除后再通电。

8、在导线、电气设备、变压器、油开关附近，不得有损坏电气绝缘或引起电气火灾的热源及易燃易爆物品。

9、熔断丝、熔断器、熔片、热断电器等保险装置，使用前必需核对，不得随意更换或代用。严禁用铜丝、铁丝代替熔断丝。

10、在使用手持式电动工具时，应安装漏电庇护器。外壳要举行接地庇护，移动工具要防止导线拉断或破损。

11、雷雨天气不要走近高压电杆、铁塔、