保险人员工作总结（汇编17篇）

实用文档—Word格式、可编辑打印保险人员工作总结〔精选17篇〕保险人员工作总结〔精选17篇〕

保险人员工作总结篇1

时间消逝，又在x快乐的过了一年，回忆这一年的工作历程，作为公司的每一名员工，我们深深感到永安之蓬勃进展的朝气，感受到x人之拼搏的精神。这一年来的工作，有收获，有教训，总结，对一个热忱工作的人来说是承上启下的，因此年终工作总结，现将这一年来的工作总结如下：

一、在工作上

今年也是劳碌充实的一年，我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的询问和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的询问和投诉是理赔部的两项比拟重要的工作，预估是否准确     ，要列入分公司的一项考核当中，不单单是理赔部门的一项工作，而是关系到x中支公司，所以每个月都要关注的一个问题。于是在预估上，对于不知晓的案件金额，搜集各方面的资料，如问客户，问查勘员，问损失部位，问三者的车型等等，尽量问的全面，让预估偏向尽量做到最小。在这过程当中，便会遇到各式各样的客户，有态度好的，特别协作的，让我感到很欣慰;有态度差的，让我莫名其妙的，苦笑不得的……

而更是郁闷的便是接近过年那会儿，我这里要提早预估放假期间的工作，让预估工作难上加难年终工作总结，不但是工作量大，一天要估两天的案件，最多的那天一天要估x件，就算全部录入核价系统，也要一个个复制进去查，然后录入系统估掉年终工作总结，何况三分之二的案件是没有录入的，也就意味着要打，几十个要打，要是打了都知道也就罢了，关键的是连定损员都估不出来，因为许多车子接近过年修理厂关门而导致的无法修理状况，无法拆解，也就无法知晓，但预估工作并不是因为无法知道而停滞在那里，我必需要得到接近的数，所以经常一个案件，我要打好几个，所以预估是一份费事的工作，但我还是在预估偏向率上很好的表达出来，20x年我想我会做的更好。

接下来是客户的询问和投诉，面对客户的询问和投诉，我首先做的工作便是对此案件的来龙去脉摸个明晰，对不明晰的条款向同事们讨教，于是可以很好的答复客户的疑问，同时也给客户一些很好的建议，经常引得客户“满足而归〞，当然这其中也有着难缠的客户，但最终都能迎刃而解。这是我最为快乐的事情。在处理询问和投诉上，不但能让我学会与各式各样的客户沟通的力量，还在理赔及其它学问上赐予了肯定的学习和提升，特殊在x年x月份，投诉只有1个，还是无效投诉，很明显的降低了，让我很欣喜，这不但说明我们在外工作人员在理论上，技术上，沟通上有了很好的提升，还说明白平常我对于客户询问问题处理的好。

最终是20x年的销案工作的做的好。在指导的正确指导下，在同事的互相关心下，在自己平常的辛勤努力工作下，案件的未决件数始终处于一个很好的位置，20x年将做的更好。

保险人员工作总结篇2

时间如梭，光阴似箭！本人从踏入中国人寿保险股份藤县支公司，从事我不曾熟识的人寿保险工作。一年来，在公司指导的亲切关心和其他教师傅的热忱关心下，自己从一个保险门外汉到可以独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了指导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作状况汇报。

一、努力进步政治素养和思想道德程度

乐观参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题训练、职业训练活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；可以坚持正确的政治方向，仔细学习邓小平理论和三个代表重要思想等，从各方面主动努力进步自身政治素养和思想道德程度，在思想上政治上都有所进步。

二、努力进步业务素养和效劳程度

乐观参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长制造，不断加强自身业务素养的训练，不断进步业务操作技能和为客户效劳的根本功，把握了应有的专业业务技能和效劳技巧，可以娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣扬和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和效劳规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有消失被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参加赌博、购置六-合彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来，能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，悄悄奉献，乐观完成支公司和本部门下达的各项工作任务。可以乐观主支动关心本部门的各项营销工作和任务，乐观营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年来，本人靠着对保险事业的喜欢，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级指导的要求做好各方面工作，获得了肯定的成果，也获得指导和同志们的好评。回首一年过来，在对获得成果欣慰的同时，也觉察自己与秀的员工比还存在肯定的差距和缺乏。但我有信念和决心在今后的工作中努力查找差距，英勇地克制缺点和缺乏，进一步进步自身综合素养，把该做的工作做实、做好。

保险人员工作总结篇3

日月如梭，转瞬间XX年行将进入序幕！做为保险公司的一份子来说，首先感谢指导和同事在这即将一年的工作中，对我的教育支撑。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将工作扼要总结如下：

一、工作思想方面

乐观贯彻公司关于进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，乐观仔细参与公司组织的各项学习，并且细心领悟，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要进步自身的素养程度，高标准的要求自己，加强自己的专业学问和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。

二、业务方面

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先清扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单特地章，做好标注。其实打一张车险很简洁，也不是一项比拟简单的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋赐予投保人就可以了，但是需要足够的细心和急躁，客户多的时候还要仔细认真检查，防止装错单，削减不必要的费事。剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，假设有证件缺乏的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进展系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒〔4套为一盒〕标注好盒号和归档号放入档案柜进展保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必需要仔细工作，全力以赴。这几年保险市场竞争特别剧烈，我们坐前台的就应在售前效劳方面做到尽可能的让客户满足。

三、工作中做的好的方面

1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思索，较好处理整体与部分、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。

2、心态平和，为人谦和，处世乐观，有良好的人际关系。

四、工作中的缺乏

1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务讨论，仔细学习业务学问，战胜自我，提升自我。

2、须加强与人沟通的力量。

3、须加强应变力量。

总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。

保险人员工作总结篇4

施行政策性农业保险在固安县委、县政府的指导下，在县政策性农业保险试点工作指导小组的共同努力下，以及基层单位的大力支持协作下获得了较好的成果，有力地促进我县农业消费和进展，特殊是对各种受灾群众恢复消费发挥了乐观的作用。

20xx年我县承保了玉米、小麦、奶牛、能繁母猪和育肥猪5个农险品种，共有8个镇乡万农户参保，收取保险费〔含财政补贴〕x万元，其中农户缴费x万元，占总保费的%；中、省、市三级财政补贴x万元，占总保费的%；全年赔款支出x万元，赔付率到达%。现就我县20xx年政策性农业保险工作开展状况总结如下：

一、建立了完好而且强有力的工作机构

我县由分管保险工作的副县长挂帅，成立了以农办﹑财政局﹑农业局﹑畜牧局﹑人保财险公司等部门为成员单位的政策性农业保险指导小组，指导小组下设办公室，负责日常事务。为保证农业保险顺当施行，全县15个镇乡还建立了相应的农业保险推广站，组建了农险代办队伍，聘请了乡镇农业中心种殖业技术骨干和畜牧站养殖业技术骨干为乡级推广员，村组干部分工帮助，进展农业保险的业务拓展和现场查勘工作。

二、加大宣扬力度，做到农险专项惠民政策进村入户。

政策性农业保险品种较多，掩盖面广，受益范围宽，政策性强，让广阔农夫伴侣准时理解、熟悉、承受这项富民惠民的政策，必需实在做好宣扬工作。今年我们乐观与播送电视台联络，制作农险专题节目，考虑到农夫伴侣收看习惯，在适宜的电视频道和时段滚动播出；同时结合抽样调查问卷的形式，深化到农村千家万户，摸清农村基层状况，从险种宣扬，发动投保，到现场赔付，深化细致地宣扬与报道政策性农业保险学问，使全县农夫真正体会到政策性农业保险是一项稳定农夫收入、分担农业风险的惠农政策。

三、制定一系列管理方法和措施，保证保费收缴和赔付便利准时。

我们根据被保险农作物的栽种面积和生猪存栏量，确定当年承保面，结合各个镇乡实际状况，落实保险品种的承保目的，承保签单方式实行“相对集中〞原那么，即以整乡、村为单位整体集中投保和承保，制止承受成数投保、比例投保。细化保单签订程序和手续，在保费的收取上，支公司到各乡镇现场核实清单收取保费。在查勘理赔方面，由于农业保险的灾难事故涉及面广，发生频繁，如何准时查勘﹑准确     理赔是搞好政策性农业保险的关键。我们制定了全县的灾难理赔详细施行细那么。在灾难理赔上，赔付与保费收取﹑与保险时段﹑与实地查勘的损失状况挂钩，做到灾难大事真实，灾难损失准确     ，查勘理赔准时。市、县二级公司都建立了赔案复查制度，进展抽查和自查。责任层层分解，落实到人。同时对于全部的赔付案件进展公示和举报制度。

四、存在的问题及建议

〔一〕农业保险经营管理费用缺乏。农业保险承保、理赔面广分散，涉及到农村群众千家万户，从客观和主观上必定增加经营本钱。建议政府适当进步经营费用标准，增加必要投入，以有效鼓舞保险企业经营农业保险的乐观性，稳定企业经营，为增加我省“三农〞抗灾救灾力量供给效劳。

〔二〕农业保险管理程度和工作技能有待进步。农业保险政策性、技术性很强，假设经营农业保险不具备肯定的专业学问和操作技能，势必影响经营质量和成果，当前部分从业人员缺乏阅历和技能，不能适应业务进展的要求。建议政府主管部门主动与保险企业之间加强工作沟通协调，加强培训沟通，通过互相学习，取长补短，不断进步我省农业保险试点的经营管理力量和程度。

〔三〕理赔效劳工作不够畅顺。生猪〔能繁母猪〕保险理赔工作跟不上的缘由主要：一是县市畜牧兽医部门在出险检验工作时协调不够，或存在只勘查不出具检验结果证明，或有时直接向农户收取检验费用，从而引发农户产生意见；二是由于基层单位业务人员有限，加上养殖场地、保险标的分布在乡村以及遥远地区，造成查勘定损不够准时。建议政府主管部门出面协调，明确县级畜牧部门特殊是乡镇一级的畜牧站〔所〕主动支持能繁母猪出险检验工作。

五、明年的工作方案和工作思路

20xx年，我司将连续仔细贯彻落实党中央、国务院和河北省政府以及总公司关于乐观进展农业保险的精神，进步效劳力量，发挥我司在支持“三农〞中的行业优势和作用。

〔一〕加大农网建立力度，加快农网建立步伐。为确保明年农业保险工作乐观稳健进展，我司将进一步加快农村网点建立步伐，抓紧施行营销增员方案，拓展农村保险市场，不断扩大农村或农业保险掩盖面，实在为“三农〞供给必要的全面的保险保障效劳。

〔二〕扩大农业保险宣扬，进步农村群众的保险意识。在市分公司的支持和指导下，根据当地政府的要求，在各级政府主管部门的帮助下，仔细开展宣扬工作，使农村广阔群众熟悉保险，理解保险，承受保险，到主动自愿参与保险；乐观协作政府开展政策性农业保险试点工作，进一步扩大政策性农业保险试点的承保面。

〔三〕加大风险管控力度，确保业务可持性经营。一是严格把好承保质量关，做到现场验标，风险评估，防止“病从口入〞；又要严把理赔质量关，标准工作流程，保证第一现场查勘，防止假案错案，防止道德风险发生。二是加强与政府主管部门的沟通和协作，获得人力和技术上的支持，弥补因基层单位人员、专业技能方面的缺乏，避开经营管理过程中的被动场面，确保农业保险试点业务可持续经营。

〔四〕乐观做好政府营销，争取政策支持。开展农业保险，在很大程度上都要依靠政府的政策支持和行政推动。因此，结合实际，加大对当地政府营销的工作力度，限度地争取各级政府以及职能主管部门的支持，通过借助政府的行政力量，乐观推动我县农业保险试点工作的稳步进展。

保险人员工作总结篇5

1、方案落实早、措施实

20x年初，我司经理室就针对x地区保险市场变化及20x年全年保费收入状况进展综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进展层层分解，把方案分解成月方案，月月盘点、月月落实，有效的保证了对方案落实状况准时的进展监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种构造优化和业务承保质量，进一步明确了考核方法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。个人进展观心得体会

2、抢占车险市场，加大新工程、新工程的拓展力度，坚决的丢弃垃圾保费

今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新工程作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的根底上，坚决的丢弃屡保屡亏的垃圾业务

一是确保续保业务准时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室催促考核，并要求提早介入公关。一旦消失脱报，立即在全司公布，其别人员可以参加竞争，从而稳固了原有业务，大大削减了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联络网络，提早得悉新上工程、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们关心我们搜集、供给新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观缘由带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。我们不仅对20x年业务台账做到笔笔清楚，并要求业务内勤把20x年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保缘由，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人供给准确证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善效劳手段，逐个打破，全面争取回流。

四是大小齐抓，能保那么保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业本钱大大增加。针对这些状况，我们充分发动，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。

保险人员工作总结篇6

20x年x月，总公司进展了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参与，合格9人，持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业学问的学习，也提升了客户效劳部的效劳质量。

一、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展

为进一步强化公司业务管理制度执行力建立，从制度上为业务进展供给顽强保障，客户效劳部对于分公司挑选出部分需客服员工加强学习的文件和制度，进展了仔细梳理及集合，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案，根据学习方案，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进展了学习，要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得;根据测试及检查状况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，实在进步了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。

二、以效劳为本，促进销售，把日常业务处理和效劳工作相结合

我司根据上级公司文件精神，面对全部客户推出国寿1+N效劳方案。旨在通过举办客户效劳活动，不断亲密公司与客户的关系，进一步进步客户满足度，树立公司良好的对形状象。为实在有效的开展活动，公司成立指导小组和工作组，并加强了对此项工作的宣扬力度，根据活动组织、宣扬方案逐一落实并有效施行各相关工作。提升了效劳品质、增加了客户忠诚度，进一步提升公司效劳程度，充分维护了客户权益，树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质效劳，为业务员的展业工作供给了很好的根底，也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为稳固和带动业务增长注入了新的活力。

三、从效劳的本身动身，一切为了客户着想，不断创新效劳内容

1、乐观协作分公司做好VIP客户工作为了进一步构建公司VIP客户效劳体系，为VIP客户供给附加值效劳工作，分公司开展了面对全区VIP客户供给特约商家优待效劳的活动，通过此项活动的开展，为树立公司良好社会形象起到了一个良好的作用，在肯定程度上提升了公司的知名度。

2、公司理赔部把上门送赔款工作做细做新，乐观为同学险业务拓展工作做铺垫，连续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度，真正表达公司人性化的理赔效劳。

保险人员工作总结篇7

一、进步了政治素养和思想道德程度

进取参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习主题训练、职业训练活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;可以坚持正确的政治方向，从各方面主动努力进步自身政治素养和思想道德程度，在思想上政治上都有所进步。

二、进步了业务素养和效劳程度

进取参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长制造，不断加强自身业务素养的训练，不断进步业务操作技能和为客户效劳的根本功，把握了应有的专业业务技能和效劳技巧，可以娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣扬和促销。

三、严格执行了各项规章制度

一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和效劳规定，坚持使用礼貌用语，不越权办事，不以权谋私，没有消失被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参加賭博、购置非法彩等不良行为。

四、较好地完成了支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来，能一向做到兢兢业业、勤勤恳地努力工作，上班来晚走，立足岗位，悄悄奉献，进取完成支公司和本部门下达的各项工作任务。可以进取主支动关心本部门的各项营销工作和任务，进取营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年多来，本人靠着对保险事业的.喜欢，竭尽全力来履行自我的工作和岗位职责，努力按上级指导的要求做好各方面工作，获得了必需的成果，也获得指导和同志们的好评。回首一年过来，在对获得成果欣慰的同时，也觉察自我与最优秀的伙伴比还存在必需的差距和缺乏。但我有信念和決心在今后的工作中努力查找差距，英勇地克制缺点和缺乏，进一步进步自身综合素养，把该做的工作做实、做好。

保险人员工作总结篇8

(一)元旦、春节期间，一如既往的开展了“送暖和〞活动，根据区委区政府的统一支配，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231000元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送暖和〞补助金81750元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送暖和〞补助金43200元。

(二)失业保险参保扩面工作。截止5月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目的任务还有5244人的缺口。

(三)按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的根本生活。1-5月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为1770名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农夫工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年3月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。

(四)仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为关心辖区企业度过难关，根据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门结合发布?大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的施行方法?，并通过印发纸制文件、政府门户网向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止5月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元;有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。

(五)连续做好重钢环保搬迁“直通车〞人员的根本生活保障问题。20x年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续根本生活费，直至到达法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。

(六)努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。

(七)连续加强失业保险管理信息化建立。根据市局的统一部署，按要求对系统数据进展了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进展金保系统电子化管理。同时严格根据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。

(八)连续强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进展了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训托付机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20x年的失业人员职业培训工作。同时，连续加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。

保险人员工作总结篇9

(一)加强组织指导，健全机构

为进一步加大就业和社会保障工作的力度，我镇成立了由镇长任组长，分管指导为副组长的就业再就业工作指导小组，把就业再就业工作纳入了党政“一把手〞工程，乐观开展x街社区充分就业社区的复查工作，确保社会保障效劳所的工作有条不紊的开展。

(二)创立一流社区平台，做好就业再就业工作

为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我所根据中央和市、区的决策部署，在x年年的根底上，不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素养得到总体进步，把就业效劳进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，就业再就业工作获得了肯定的成效，其详细做法如下：

1、细心做好“再就业百日帮扶〞活动

为理解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优待政策，我所根据市部分署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为打破口，以送政策、送岗位、送技能、送效劳为主要内容的“再就业百日帮扶〞活动，并且邀请区里的教师对下岗失业人员进展再就业培训，如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中实行宣扬入户、调查摸底等形式，使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著，深受下岗失业人员的拥护和欢送。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员45人，帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位

就业是民生之本，开发就业岗位是x镇保所的一项重点工作，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，鼓舞下岗失业人员和农村充裕劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村充裕劳动力供给就业平台，结合我镇就地安置充裕劳动力难度大的实际状况，镇党委、政府实行了多种途径和方法实现就业目的：一是联络职介;二是帮助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息，今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优待政策

为了乐观响应区劳动保障局的号召，加大新一轮就业再就业政策的宣扬，让群众全面理解新一轮就业优待政策，x社保所深化开展新一轮就业再就业优待政策宣扬，通过此次宣扬活动共发放宣扬材料x余份。通过这次宣扬活动，使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的理解，调动了他们自谋职业、自主创业的乐观性，增加了下岗失业人员的信念和决心，真正到达了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深化人心。

4、做好社区退休人员社会化管理效劳工作

对社区退休人员进展社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作，今年共登记退休人员x人，全面把握退休人员的信息，进展跟踪效劳。

5、狠抓小额担保贷款推举工作

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优待政策，如：鼓舞小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优待政策做了广泛的宣扬，目前已推举办理小额贷款x户，成功了x户，发放小额贷款x万元。

保险人员工作总结篇10

1、方案落实早、措施实

目前，我司经理室就针对xx地区保险市场变化及去年全年保费收入状况进展综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进展层层分解，把方案分解成月方案，月月盘点、月月落实，有效的保证了对方案落实状况准时的进展监控和调整。

在制定全年任务时充分思索险种构造优化和业务承保质量，进一步明确了考核方法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场，加大新工程、新工程的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费〞

今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新工程作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的根底上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾〞业务。

一是确保续保业务准时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室催促考核，并要求提早介入公关。一旦消失脱报，立即在全司公布，其别人员可以参加竞争，从而稳固了原有业务，大大削减了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联络网络，提早得悉新上工程、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们搜集、带给新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观缘由带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放下。我们不仅仅对**年业务台账做到笔笔清楚，并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保缘由，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人带给准确证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和推举，改善效劳手段，逐个打破，全面争取回流。

四是大小齐抓，能保那么保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险构成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业本钱大大增加。针对这些状况，我们充分发动，统一思想，上下构成合力，迎难而上。做到职责到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。

3、在竞争中求生存，在竞争中促进展。

xx地区现有1x家(财保、产险、寿险、产险、产险、x寿x险、产险、代理、代理)经营财产保险业务和短期安康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已觉察1家公司(产险)在我县争夺业务，而xx地区人口少，企业规模小，我司应对外部竞争所带来的业务压力，持续镇静冷静，客观应对现实状况寻求对策，与竞争对手们绽开了一场品牌战、效劳战：

一是做好地方政府主要指导工作。公司经理室屡次向县委、县政府主要指导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对地方经济建立支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司专心参加了全民创业调研活动，与县指导一道走访个体、私营经济企业，不仅仅使县委、县政府对我司热心参加地方政府工作表示满足，还对我司正确调整业务进展方向，向中小企业带给保险保障，主动效劳于他们，赐予确定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府效劳的，是值得扶持、信任和帮助的，从而对我司工作赐予了很大地倾斜。

二是深化老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流〞业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。

三是效劳更加人性化、亲近化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进展了屡次回访，请他们对我司工作提出意见和推举，这一举措得到了企业的充分确定，他们认为公司指导主动登门是人保财险的优质效劳的充分表达，使客户对我司更加信任。

四是要求全部中层管理干部走出办公室，对全部中小企业务必亲自上门访问，对全部新保客户务必当面解释条款并承诺效劳工程，与企业进展不断的联络，实行零间隔接触，只要客户需要务必随叫随到，带给各方面效劳。

五是根据向社会效劳承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大效劳部门为切入口，全面进步公司整体效劳程度。

保险人员工作总结篇11

今年上半年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确指导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的详细指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目的(一个确保、两个重点、六个建马上确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息效劳、监视检查、社会化效劳和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工根本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济进展和社会稳定制造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目的。

截止6月底，全市参与社会保险的各类企业职工x人，实际缴费x人，新增扩面x人。征收养老保险费x万元，收缴历欠基金x万元，支付养老保险费x万元。实行社会化发放的离退休人员达x人，离退休费用社会化发放率达100%。

市局注意发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。1—6月份，参保的各类企业职工26072人，实际缴费20956人，新增扩面1136人，征收养老保险费1386万元，收缴历欠基金171万元，支付养老保险费1391万元。实行社会化发放的离退休人员达4321人，离退休费用社会化发放率达100%。回忆上半年工作，我们主要抓了以下几点：

一、加大确保力度，稳固了离退休人员养老金社会化发放成果

全面推动养老保险费全收全支，是推动养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的根底上，把着力点放在标准发放上来。做到四个标准，即：标准数据库资料，标准业务流程，标准稽核方法，标准发放职责。进一步夯实了社会化发放根底。上半年，全市连续稳固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的方法，极大地便利了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确     性，4月初，市局筹措资金，购置了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的3543名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门效劳，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还准时落实增资政策，根据鄂劳社办[_]18号、48号文件精神，各地周密支配，细心预备，仔细细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的状况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，准时为离退休人员办理正常增资，仅5月份一个月时间，全市己为34015名符合条件增资的离退休人员人平月增资40元(其中：市直3788人，月增资15.5万元)增资额达100%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。

二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松

全市劳动保险机构乐观主动参加、支持和协作企业改革顺当进展。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了?做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知?，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了?职工养老保险关系接续卡?，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不管职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达5375人(其中市直1977人)。

三、开展专项稽核，防止虚报冒领

根据省厅的统一支配和布署，全市从4月中旬开头，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有肯定业务学问和政策程度的人员，不辞辛苦，深化厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际状况，工作人员严把企业自查质量关。一是向全部参保企业下发了通知，对企业自查提出了详细要求;二是狠抓实地稽核，严格实行三比照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进展实地稽核，实行三比照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进展核对，查企业全部职工是否参与养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进展核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进展核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的时机，己对82%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进展了指纹采集，为建立标准的指纹识别系统奠定了根底。据不完全统计，全市已对35%的参保企业进展了实地稽核。

保险人员工作总结篇12

半年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁乐观领悟总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋剧烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：

一、员工管理、业务学习工作：

1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进展配置，乐观调动团险业务员和协保员的展业乐观性。

2、制定符合团险实际状况的管理制度，开好部门早会、准时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新学问和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的熟悉，以削减业务的逆选择，降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，催促部门人员做好活动量管理，催促并较好地协作业务员多方位拓展业务。

4、制订“开门红〞、“国寿争霸〞赛业务推动方案，经总公司批复后，准时进展宣导、催促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订_年团险业务员的管理和考核方法，并对有些管理和考核方法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作：

学平险：

一是一如既往地做好学平险的效劳工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题准时与学校指导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案准时上交公司，并将赔款准时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信效劳工作。

二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进展学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进展再次明确，全面支配业务员与各学校指导及经办人进展联络沟通，听取他们对公司效劳及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市训练局指导的联络，获得了市训练局指导的大力支持，使今年上半年的学平险续收工作顺当完成打下坚实根底。

三是在各学校即将放假前期，团险部对各高校校进展了走访，全体学平险效劳人员在短短的几天内冒着酷暑将x万余份学平险?致同学家长的一封信和就医效劳指南?准时送到学校，发至全体同学家长手中，做好前期学平险工作，最终在x月份圆满完成了学平险任务。

企业职工意外险：

一是为更好的与企业主进展深层次的沟通，听取他们对公司理赔效劳等方面的意见及理解企业平安消费的状况，上门访问意外险保费在_万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。

二是与客户效劳部一同商讨意外险投保的留意事项。严格按条款要求的人数投保，进步费率，加强生调力度，为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的状况下，做好企业的售后效劳工作。平常多到企业走走、看看，以表达我们的关心及重视，企业有赔案要准时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年上半年的职工意外险在工伤保险及其他公司剧烈竞争的状况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

三、寿险业务方面工作：

在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。

一是平常乐观走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地理解企业人力资源及财务状况等，而最终到达促单的目的。

二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。

四、今年上半年在总公司的指导下从营销部招募了_人成立了综合拓展部，尝试新的业务进展渠道，目前为止意外险共收保费_万，在尝试中也获得了肯定的效果，但是还未到达最好效果，在今年下半年将连续探究，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

五、建议：

一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。

二是建议公司指导多参与团险部会议，多与业务员沟通、沟通，在业务思路上予以指导与关心。

六、今年下半年工作思路

1、做好学平险收费前的各项工作。

2、今年下半年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在稳固现有意外险的根底上，开拓新的意外险来源，特殊是一些代理业务。

3、根据目前新型农村合作医疗的开展状况，找到切入点，以便寻求合作的方法，增加新的业务增长点。

4、开拓寿险市场，尝试职场营销。

5、加快综合拓展员队伍的建立与进展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。

6、加强对团险业务员队伍的建立。

保险人员工作总结篇13

如今，在过去的一年，世界经济正在复苏，中国的保险业不仅走出谷底，但也弥补自己的弱点。今日的保险业是中国金融业产生自身独特的奉献，中国的经济增长的一个重要组成部分。

目前，中国保险业快速进展的道路上，两个宏大的潜力和宽阔的前景。我们坚决地信任，中国的保险业将逐步成为中国资本市场的力气的骨干力气，中国的保险行业的自身进展和开放速度的速度已经加快了明显增加的竞争，进步整体程度的效劳和营销力量，并提升企业形象，增加信誉，已成为业界的共识。

×保险公司的保险市场规模，增长速度和程度，同行业的前列。×保险企业，乐观答复，对保险业的公众谘询，以更好地展现我们良好的公司的员工和公司的营销方法和力量，形象的1和从而建立多数被保险人一个良好的公众形象和信誉，选择保险公司，保险代理人供给了参考。×保险公司的业务获得了广泛的进展，提早两个月的年度营销任务安排由省级公司，顺当进展。结合实际工作，该公司的年度总结为如下：

一，指导思想在国际金融危机的阴霾，经济复苏已不完全消退，公司指导主动拓展进展思路和进展空间，防范风险完善的管理，乐观施行和开发公司，辛勤工作的时代，务实，高效，一流的士气，指导和工作人员，各省，直辖市，留意力不集中的重要指示“改革的根底上，加快进展和真诚的效劳，这个中心，以进步效率，进一步转变，在面对竞争日益剧烈的保险市场的改革和创新的概念，该公司加强其核心竞争力，多元化业务的保险公司，通过努力和辛勤工作，公司将连续保持良好的进展势头，持续进展做出应有的奉献。

二，性能和做法(1)加强公司的管理×保险企业已进展稳定，在公司指导开发1“员工保险公司标准条例“，并实行有效措施，加强工作人员的管理，不断完善管理制度和方法，使热忱的运作真正落实的，完好的产品发行工作人员的结果，工作人员，有效的企业管理，我们主要实行了以下措施：1，根据今年发行的省级公司年度营销方案和任务，到一个星期，各部门，各月度，季度，年度销售方案，以务实的方案进展的原那么，根据保险，客户特点，部室，合理和可行的目的，施行后的“全部〞的各工程标，以确定各部门的特点。

监视，各部门和办事处的目的方案，通过加强管理和过程监控，以确保顺当完成，各部门，该公司始终非常重视，部门经理和部门成员队伍建立为重点，在思想和专业素养训练。在过去的一年，该公司已组织发动会议，商务研讨会，业务培训，组织工作人员的学问，阅历，觉察和对保险理论，市场营销学问和技能为重点的工作人员的培训进步整体素养，并强调团队合作精神的培育。以促进团队，以不断进步他们的素养，并奠定了1坚实的根底，公司的持续稳定进展今年来关心经理室，以充分促进的薪酬制度创新，在不断加强公司的工作和表现的根本管理今年，该公司的薪酬制度改革，紧紧围绕一个明确的立场，社会的工资，奖金，绩效和福利的广泛的“四化〞目的，全面推动企业改革薪酬制度。a组晋升或降职，并可以聘请，以激发员工的乐观性和制造性的就业机制初步建立。

该公司今年的表现，寿险业要全面深化构造调整和业务转型，加上全球金融危机的影响源的影响：行业整体放缓在这种状况下下，该公司逆势飞行保费量保持高于行业程度的增长，市场地位，进步稳步更难得的是该公司在市场转型，业务构造，产品构造，操作，质量，通道体制和业务力量，商业价值，经营效率等性能，均到达历史最高程度，并在同行业领先程度，部分指标。首先，过渡是在市场上获得成功，保持领先的核心业务的增长和进一步加强的构造调整和全面进展的高价值业务，该公司的核心任务的业务方案的早期规划会议为发行第一次，该公司的核心战略业务的施行和获得了显着的结果：该公司的核心业务保费，保费收入上升的网之一万美元，同比增长×%的强劲增长;的核心业务新契约保费收入×万元，增长率比×，是一家领先的市场平均程度。%的增长率从多种渠道的风险点，定期保费的增长远远高于市场。

保险人员工作总结篇14

参加x保险工作已经有六年的时间，在这些时间里我的工作一年比一年有进步，一年比一年更加有动力，在过去的一年里，我不但圆满完成了上级给我布置的任务，还在不断学习专业学问，获得了不错的成果。下面我将这一年的工作和学习的状况做一个简洁的总结：

一、工作和学习状况

过去一年我的工作主要分为两个阶段，上半年是关于销售，下半年是效劳。在这期间，我在思想上乐观的向上，不断学习新的政策理论学问，坚决自己的信念。工作上，圆满的完成各项任务，在上半年拉拢客户，各个地方跑动，不仅完成了布置的任务，还有所超出。下半年，我细致仔细的为客户做好效劳工作，没有投诉。

在这一年中，乐观参与各项培训的时机，加强自身的素养。在公司的会议上，仔细领悟会议精神，时常提出自己对公司现有问题的建议。在根底效劳上，每当客户有难题时，热忱周到的做好效劳工作，无论在什么时间都没有过抱怨。在公司招新期间更是对新员工做好培训工作，大方解答问题与困扰，没有一丝一毫的不耐烦，使新员工很快适应工作环境，并且快速步入正轨。

二、存在的问题与缺乏

有收获，有成功，同时也有失败，有缺乏。在这一年的工作中，我虽然足够仔细刻苦，阅历也已经熬炼出来了，但是却没有了之前的冲劲，在一些状况下过于慎重，习惯性的依靠阅历去推断，没有冒险精神。

还有就是没有合理的支配好时间，在多样的事情中时常找不到头绪，埋头于自己的工作，和同事之间没有亲密的沟通，带新工作完成的不错，但是没有主动弄好他们的学习时间。

三、接下来的工作思路

如今的竞争越来越大，工作的开展只会变得更加的困难，也给我带来很大的压力。我想谋求更大的进展只能将压力变成动力，催促自己不断进步。因此在新的一年里我将会从时间支配上下手，理清工作方案，合理安排时间，加强学习，提升自身的业务力量，团结同事，从不同的方面解决问题。

保险人员工作总结篇15

公司在正确指导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务获得了打破性进展达的半年营销任务，下面结合我的详细分管工作，谈谈这半年来的成果与缺乏。

一、努力进步政治素养和思想道德程度

乐观参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题训练、职业训练活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;可以坚持正确的政治方向，从各方面主动努力进步自身政治素养和思想道德程度，在思想上政治上都有所进步。

二、努力进步业务素养和效劳程度

乐观参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长制造，不断加强自身业务素养的训练，不断进步业务操作技能和为客户效劳的根本功，把握了应有的专业业务技能和效劳技巧，可以娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣扬和促销。

三、严格执行各项规章制度

半年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和效劳规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有消失被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参加赌博、购置等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

半年来，能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，悄悄奉献，乐观完成支公司和本部门下达的各项工作任务。可以乐观主支动关心本部门的各项营销工作和任务，乐观营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

半年来，本人靠着对保险事业的喜欢，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级指导的要求做好各方面工作，获得了肯定的成果，也获得指导和同志们的好评。回首半年过来，在对获得成果欣慰的同时，也觉察自己与秀的员工比还存在肯定的差距和缺乏。但我有信念和决心在今后的工作中努力查找差距，英勇地克制缺点和缺乏，进一步进步自身综合素养，把该做的工作做实现做好。

保险人员工作总结篇16

一、经营形势分析

20_年上半年以来在嵊州全体员工的共同努力下，一季度完成了235万业务离半年工作总结中支公司下达的260万还有近25万的差距没有拿到1%嘉奖，但我们自已在去年的根底上给每个员工布置了开门红竞赛，在二季度的四月份1%全部兑现嘉奖，二季度我们在分公司和中支公司指导的关心下和支持下,业务有了较好的进展提早完成了全年保费的55%1至6月份完成了550万保费，分公司总经理室杨总在6月16日亲自发来了贺电表示庆贺这也是对我们四级机构最大的鼓舞和成果确实定。

二、主要工作措施

强化“生于忧患死于安乐〞意识,。今年来，面临我司业务进展缓慢，业务构造不合理，经营无费用，保险市场疲软等困难，感受很深，看看别的公司，想想自己，我们为什么这样落后?各方面都有缘由,特殊是理赔效劳上,我们长安公司有安心理赔联盟的承诺，