材料研究所工作说明书大全

工工作责任 研究开发部单位岗位名称材料研究所所长岗位人数1工作班制一材料研究所本职工作材料研究工作管理职务职级5级5档直接上级研究开发部部长直接下级材料研究室主任、解剖分析室主任接受研究开发部部长指令确定材料研究所的任务制订材料发展年度和中长期计划制订协作部门工作关系流程协调监督项目进展材料及热工下属两室的工作和行业技术发展状况分析研究根据市场需求组织产业化产品材料及热工工艺设计参与材料行业技术交流热工工艺及材料技术标准审定产业化、资本扩张中组织材料及热工装备技术可行性评估,批准解剖分析报告协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构(权责划分、业务流程、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本部门计划执行完成负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责技术文件、标准审定权项目计划及经费审查权对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权对解剖分析报告的批准权工作区域操作设备相关部门相关知识领导能力创造能力计算机工计算机岗位任职资格大专以上料大专以上料极需要极需要高级工程师机械制造、失效分析应变能力健康要求公室有较强的能力仔细、有责任感、相容性好极需要工工作责任 本职工作直接上级研究开发部材料研究所材料研究与开发材料研究所所长岗位名称材料研究室主任直接下级金属材料研究工程师职务1工作班制一职级5级4档接受材料研究所主任指令提出材料研究室的研究任务协调监督项目进展牙轮钻头表面强化材料及工艺技术应用研究金刚石钻头材料及热工工艺技术研究牙轮钻头轴承表面强化技术研究校订工艺技术生产工艺标准、原材料技术标准参预材料行业技术交流产业化、资本扩张中组织材料及热工装备技术可行性评估制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权检查权、评价权技术文件、标准审核权工作区域操作设备相关部门计算机工作环境公室岗位任职资格大专以上龄别语言有较强的能力相关知识英语、计算机、金相分析性仔细、相容性好领导能力极需要应变能力极需要创造能力极需要健康要求工工作责任 单位研究开发部材料研究所岗位名称金属材料工程师A岗位人数8工作班制一本职工作材料及制成品技术研究职务职级5级2档直接上级材料研究室主任直接下级金属材料研究工程师B牙轮钻头用新技术新材料研究金刚石钻头、复合片、硬质合金、焊接材料、热加工技术等各项材料技术的研究各项金属材料研究项目及其研究方案的提出参预相关材料行业技术交流相关材料行业技术发展状况分析研究材料制品技术研究及产业化发展战略提出参与材料制品的失效分析年度科研计划的提出制订、修订材料技术标准指导下级技术人员进行技术研究对下级技术人员进行培训技术文件、标准校核权主要权力工作区域操作设备计算机、各种实验设备工作环境办公室、粉尘污染区相关部门岗位任职资格大专以上龄别金属材料、超硬材料语言有较强的能力相关知识英语、计算机、金相分析性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力创造能力极需要健康要求工工作责任单位研究开发部材料研究所岗位名称金属材料工程师B岗位人数4工作班制一本职工作材料及制成品技术研究职务职级4级4档直接上级材料研究室主任直接下级牙轮钻头用新技术新材料研究金刚石钻头、复合片、硬质合金、焊接材料、热加工技术等各项材料技术的研究参与各项金属材料研究项目及其研究方案的提出参与相关材料行业技术交流参与相关材料行业技术发展状况分析研究材料制品技术研究及产业化发展战略提出参与材料制品的失效分析年度科研计划的提出制订、修订材料技术标准指导下级技术人员进行技术研究对下级技术人员进行培训工作区域操作设备计算机、各种实验设备工作环境办公室、粉尘污染区相关部门岗位任职资格大学专科以上龄别金属材料、超硬材料语言有较强的能力相关知识英语、计算机、金相分析性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力创造能力极需要健康要求研研究开发部材料研究所高分子材料研究工作班制一工工作责任本职工作高分子材料研究直接上级材料研究室主任钻头用高分子材料研究直接下级无职务职级4级5档参预高分子材料研究行业技术交流高分子材料研究行业技术发展状况分析研究新型高分子材料产业化发展战略提出高分子材料研究年度科研计划的提出高分子材料产品标准、原材料技术标准制订高分子行业产业化、资本扩张的技术可行性评估其它产业化产品发展中高分子部件研究技术文件、标准校核权主要权力工作区域操作设备计算机、实验设备相关部门相关知识领导能力创造能力大专以上高分子有机材料英语、计算机、化学分析极需要工作环境岗位任职资格年龄性别语言个性应变能力健康要求办公室、接触有毒物品仔细、有耐心、责任感工工作责任 研究开发部化学分析及油脂材单位岗位名称材料研究所料研究工程师本职工作化学分析及油脂材料研究直接上级材料研究室主任直接下级无牙轮钻头用油脂材料研究钻头用材的化学分析方法研究钻头制造工艺控制过程化学分析方法研究务1工作班制一职级5级1档参预化学分析及油脂材料行业技术交流化学分析及钻头用油脂材料行业技术发展状况分析研究化学分析及油脂材料研究年度科研计划的提出油脂材料产品标准、原材料技术标准制订其它产业化产品发展中油脂材料研究技术文件、标准校核权主要权力工作区域操作设备计算机、实验设备相关部门相关知识领导能力创造能力大专以上化学分析或油脂英语、计算机、金属材料极需要工作环境岗位任职资格年龄性别语言个性应变能力健康要求办公室、接触有毒物品仔细、有耐心、责任感工工作责任 本职工作直接上级研究开发部材料研究所产品分析解剖材料研究所所长岗位人数岗位人数1工作班制一任务职级5级4务直接下级解剖分析高级工程师、解剖分析员、现场技术工程师负责室年度工作计划负责日常工作监督协调提出年度观察钻头收集计划进行正常失效钝钻头失效特征分析纪录并建立数据库负责事故钻头解剖失效分析组织试制产品失效描述统计分析失效分析结果提出设计、制造改进方向收集整理典型价值钻头或零部件、建立分析样品陈列室开展钻头失效机理研究和模拟试验审定失效分析综合报告在相关管理信息系统输入综合分析报告制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工作区域操作设备计算机、解剖设备相关部门岗位任职资格大专以上龄别机械、金属材料或钻井语言有较强的能力相关知识性仔细、有耐心、责任感领导能力应变能力创造能力极需要健康要求工工作责任 研究开发部单位岗位名称现场技术工程师岗位人数2工作班制一材料研究所本职工作产品现场技术与市场调研职务职级4级5档直接上级产品解剖分析室主任直接下级无进行牙轮钻头现场使用情况统计分析根据现场使用分析结果和用户意见提出改进方向新型钻头推荐钻井工艺参数确定根据油田新区地质条件提出钻头使用预测制订试制钻头试验方案试制钻头现场跟踪及试验数据、钝钻头收集现场事故钻头的调查分析指导下一级研究员开展工作培训下一级研究员工作区域操作设备相关部门相关知识领导能力创造能力计算机、解剖设备大专以上钻井或地质英语、计算机、材料、机械制造极需要工作环境岗位任职资格年龄性别语言个性应变能力健康要求办公室、钻井现场有较强的能力仔细、有耐心、责任感工作工作责任 本职工作直接上级研究开发部材料研究所产品解剖失效分析产品解剖分析室主任岗位名称解剖分析工程师A直接下级解剖分析工程师B务1工作班制一职级5级2档提出年度观察钻头收集计划进行正常失效钝钻头失效特征分析纪录并建立数据库负责事故钻头解剖失效分析组织试制产品失效描述统计分析失效分析结果提出设计、制造改进方向收集整理典型价值钻头或零部件、建立分析样品陈列室开展钻头失效机理研究和模拟试验在相关管理信息系统输入综合分析报告指导下一级研究人员开展工作培训下一级研究人员技术报告审核权主工作区域操作设备相关部门相关知识领导能力创造能力工作环境计算机、解剖设工作环境岗位任职资格大专以上龄别机械、金属材料或钻井语言性应变能力极需要健康要求公室有较强的能力仔细、有耐心、责任感工工作责任 本职工作直接上级研究开发部材料研究所产品解剖失效分析产品解剖分析室主任岗位名称解剖分析工程师B岗位人数务直接下级无3工作班制一职级4级4档进行正常失效钝钻头失效特征分析纪录并建立数据库负责事故钻头解剖失效分析统计分析失效分析结果提出设计、制造改进方向收集整理典型价值钻头或零部件、建立分析样品陈列室开展钻头失效机理研究和模拟试验编写失效分析综合报告在相关管理信息系统输入综合分析报告技术文件、报告、标准校核权主要权力工作区域操作设备相关部门相关知识领导能力创造能力工作环境计算机、解剖设工作环境岗位任职资格大专以上年龄专业工作3年以上性别机械、金属材料或钻井语言个性————应变能力极需要健康要求公室有较强的能力仔细、有耐心、责任感工作责工作责任龄别语言性应变能力健康要求研究开发部单位