2023年-安全岗位竞聘演讲稿-4

第页2023平安岗位竞聘演讲稿平安岗位竞聘演讲稿

演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿，是演讲胜利的关键。下面是我为大家收集的平安岗位竞聘演讲稿，欢送借鉴参考。

平安岗位竞聘演讲稿1

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的时机，凭借几年来的工作阅历和对现任岗位的酷爱以及对自己实力的自信，让我信念满满的走上了这次竞聘的舞台上，接受大家的考验。

几年来的平安工作让我深深体会，平安生产是一项无老本可吃的工作，要在确定中找缺乏，在满足率里挤水分。要树立[平安管理必需从小处着手，要让时针走的准，必需限制好秒针的运行"的精细管理思路，深化分析各种风险因素，制定和完善强化风险管控的应对措施，加强隐患治理和排查力度。更要坚信一切事故是可以避开"的理念。实现平安生产，要说难，难于上青天；要说易，易于囊中取物。恩的心，在这里我首先对曾经给与我帮助的领导与同事们表示感谢。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作安排向各位领导做一下简要汇报。

一、工作总结：

自调入平安部，我被安排的工作是负责帮助炼钢厂、线材厂搞好平安生产工作，以及全公司的平安培训教化工作，组织每月的平安活动和工伤审核等工作。

1、负责新入企职工的平安教化，使其了解钢铁企业的生产特点，驾驭初步的平安学问及公司的各项管理制度。并登记建档。

2、对我公司常驻外委施工队及流淌外委施工的工作特性，对其职工进行有针对性的专项平安培训，并建立平安档案。

3、负责审核我公司的工伤事故，确保工伤事故的真实性及正常上报。

4、强化职工平安素养，提高企业平安管理水平。组织公司每月一次的平安活动，如：平安学问竞赛、平安学问考试等，从而提高全员参加平安管理工作主动性和整体平安素养。

5、强化检修作业平安，实行平安确认管理。通过平常各类平安事故来看，绝大多数平安事故发生在检修过程当中。为此我们制定了检修平安确认票制度，在检修前对一切可能涉及的问题现场进行确认，并由监护人进行二次确认无误前方可进行检修作业。为了使此项工作真正能够落实到实处，11月底制定了?检修期间平安管理规定?，规定中主要明确了现场平安监护人的职责和在检修期间根据规定监护且未发生事故的赐予适当嘉奖。12月份全公司中修期间已经实施，取得了良好的效果，未发生平安事故。

6、加强上下沟通机制，促进平安管理无盲区。为使各位员工能够刚好清晰上级平安部门及公司平安管理工作相关信息的有效沟通。我们将每周中平安检查状况、同行业事故案例、平安方面的相关制度、通知等内容以平安简报的形式下发至各班组，组织进行学习，我们将不定期对简报内容贯彻、落实状况组织抽查。

7、加大现场隐患治理，杜绝和遏制事故发生。在例行每周一、三、五平安检查的同时，我们成立了以工艺、技术人员为成员的七个专业组，每月对生产现场进行拉网式排查，对查出的平安隐患整改状况，进行跟踪落实。

二、下一步工作安排：

假设我竞聘胜利的话，我打算从以下几个方面开展动力厂的平安工作。

1、完善部门平安管理体系、修订平安管理制度，推行平安责任制结合部门实际状况，依据各工段的生产及工艺特点制定切合实际的平安管理模式、修订各项平安管理制度。在强化根底管理工作的同时，坚持抓好班组长平安培训和创立平安合格班组工作。根底管理工作的好坏关键表达在落实上，就须要我们每一个工段、班组乃至全体员工都能主动发挥自己的聪明才智和主子翁精神，保质保量地完成自己应完成的工作，就会实现企业所预期的效果，取得最大经济效益，否那么反之。为此，层层落实平安生产责任制是我们搞好平安工作的前提，固基强本是开展的`根底。

2、做好三级平安教化工作，定期组织平安学问、技能专项培训：抓好三级平安教化，尤其是对新入厂人员及特种作业人员、电气作业人员。同时，定期组织各类专项平安学问技能学习，不断提高员工的自我防护意识和自我保护实力。抓好新工人平安互保联保，以老带新。组织教化新工开展[四我三不"活动即我要平安、我会平安、我管平安、我保平安；我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害。

3、做好危急源点辨识，加大平安检查力度，狠抓现场平安隐患排查：每年组织一次各生产岗位、工作场所、作业现场的危急源点、危害因素识别、评价，刚好更新<危急源点台账>并组织相关人员学习，提高事故防范意识。建立健全自上而下的平安检查制度，除去日常的现场检查以外，每月组织各工艺、技术人员依据动力厂的生产工艺特点，进行针对性、专业性较强的检查，对检查出的问题要列出平安提案，制定整改方案，根据[三定四不推"的原那么仔细进行整改，对检查中觉察的重大平安隐患，解决不了的要上报公司。

4、落实特种作业人员持证上岗状况初步统计，动力厂目前有特别工种4类，包括电工60人、焊工7人、司炉工9人、压力容器作业人员17人，共计特种作业人员93人。刚好做好证件复审以及?特种作业人员台账?的更新工作。

5、做好职业健康管理定期组织职业健康平安学问学习，组织好职业健康体检工作。

平安岗位竞聘演讲稿3

敬重的各位评委、领导、同志们，大家好！

我叫xxx，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有二级建立师及平安员等上岗证书，现任平安科副科长。进公司至今先后在多个工程从事现场综合施工管理工作，在平安科从事专职平安管理工作。今日，我参加竞聘的职务是平安科科长。此时此刻，我怀着剧烈的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此时机诚心地说一声[感谢"，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们—也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参与公选竞聘的时机。

公司能给予我更高的职位和任务，是对我现有工作确实定。我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广袤的空间和展示才能的舞台，获得更多培训提高的时机。正是大家的鼓励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和组织的选择。我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件：

〔一〕是具有较高的政治素养。在单位党支部的正确领导和培育教化下，政治思想觉悟不断提高，言行上自觉与党支部保持一样，主动拥护支持公司的各项政策、制度。

〔二〕是具有良好的思想道德修养。平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原那么，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。

〔三〕是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直，处事公正，作风正派，敬重领导，团结同志。在多年的工作中，仔细负责，吃苦耐劳，办事坚决，始终以[胜不骄，败不馁"为信条，严格要求自己，形成了求真务实的工作作风。

〔四〕是具有较全面的组织、协调的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。在现场施工管理及科室平安管理工作中，注意了组织协调实力的培育，正确处理协调施工环节、及各部门的关系，保证了工作的顺当开展。

〔五〕是具有较丰富的平安生产管理的工作阅历。参与工作以来，先后从事现场施工管理及专职平安管理工作，经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己平安管理和施工管理等方面的实力。

以上我说了应聘的条件，那么，假设我中选平安科科长，会实行什么措施呢，下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想：在平安生产管理方面

第一点：切实做好对工程部及班组平安技术交底工作，并不定期对交底内容的落实状况进行检查、指导和监督，使工程部和班组形成一套标准的施工作业方法，削减平安事故的发生。

其次点：进一步增加施