养老院奖惩制度（3篇）

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〔一〕嘉奖

中心养老院要大力进展院办经济，增加院内经济收入，同时在工作人员中主动开展各种有利于养老院建设和进展的比、学、赶、帮、超等活动。如有以下情形，经养老院院务管理委员会商量同意，报县社会救助福利中心批准，依据该院院办经济收入状况，对有关人员进行表彰和物质嘉奖。

1、被县社会救助福利中心、县民政局以上单位通报表彰者。

2、一年内未迟到、早退或未请假者。

3、向中心养老院提出合理化建议并被接受收到良好效果者。

4、见义勇为、处事坚决，避开了事故的发生和削减了人员伤亡、财产损失者。

5、其它按国家法律和有关规定应予嘉奖的情形。

〔二〕惩处

违背国家法律法规、政策和中心养老院有关规定，有以下情形之一的，必需按规定赐予惩罚。

1、一个星期以内，迟到或早退3次以下者，由院长、院务管理委员会在工作人员大会上通报批判；3次以上，每超出1次，扣5元。连续两周被通报批判者，每次扣20元。

2、工作人员当班时间严禁参加打麻将等赌博活动，违者每次扣50元。

3、工作人员工作时间内严禁饮酒〔中心养老院统一支配的除外〕，违者每次扣50元。饮酒造成的一切后果由本人承当。

4、旷工1日者，扣发本人半月工资；连续旷工3日者，扣发当月工资；连续旷工3日〔不含3日〕以上，县社会救助福利中心将予以辞退或开除。

5、值班期间一经发觉脱岗者每次扣50元。造成重大损失和严峻后果者，同时追究相关人员的'法律责任。

6、其它需要惩处的情形，按县中心养老院年度工作综合目标考核细则和有关规定执行。

养老院奖惩制度2

嘉奖制度：

一、院民劳动嘉奖两元一次。

二、每一栋楼的楼长每月零花钱多十五元，每一层楼的楼长每月零花钱多十元，室长每月零花钱多五元。

三、院民清扫院坝和清扫餐厅每月零花钱多十元。

惩处制度：

一、院民随地吐痰、扔垃圾、从楼上掸烟灰和倒污水罚款一元一次。

二、院民随地大小便十五元一次。

三、院民吵架罚款五元一次，打架斗殴罚款十五元一次，情节严峻的开除。

四、不允许院民私自带家电进院使用，一经发觉马上没收〔家电包括电扇、电炉、电开瓶等〕。

五、不允许院民私自进厨房，一经发觉后罚款五元。

养老院奖惩制度3

为加强养老院的平安工作管理，促进平安工作的深化开展，结合养老院的实际状况，特制定本制度：

一、养老院成立由马芫苹任平安工作组组长、刘继亮任副组长。刘坤，任凤侠组员。平安工作考核领导小组。

二、领导小组每季度对养老院消防平安目标管理工作进行考核一次。

三、平安考核工作与养老院经济利益挂钩，考核结果列入目标责任制考评。

四、凡有以下情形之一的，养老院将依据状况赐予嘉奖：

1、仔细履行养老院平安岗位职责，严格落实平安管理制度，在平安管理工作中成果突出的。

2、发觉重大平安隐患准时报告的。

3、发觉初起火灾并准时报警和灭火，避开重大火灾损失的。

4、在扑救初起火灾工作中推断正确、处置坚决、扑救事迹突出的。

5、主动参与养老院组织的平安教育、培训，在业务理论、技能考核中取得优异成果的。

6、在平安工作中有其他优异成果和突出表现的。

五、凡有以下情形之一的，公司将依据状况予以惩罚：

1、不履行平安岗位职责，不落实平安管理制度，对平安工作造成影响的。

2、擅自使用院内的消防设施、器材的。

3、堵塞、