货品遗失赔付制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档货品遗失赔付制度一、目的：旨在提高员工的防范意识，增强员工的责任心，减少因人为疏忽大意而造成不必要损失；赔付时做到有据可依，权责清晰，遵循公平、公正、公开原则。二、各部门责任1、物流部门全面负责公司商品的保管、管理工作。2、运营部门负责商品损失事件的追查和处理。3、零售专卖店负责所辖仓库和卖场的商品保管、管理工作。4、财务部协助物流部对公司所有商品进行监管，如盘点、抽查等。三、赔付细则1、店铺发生货品遗失事件，直接保管责任人员（直接当班人员）按遗失货品总金额的65%进行赔付。2、因工作失误，致使商品价实不符，给公司造成经济损失的，直接责任人须按照损失总金额的80%进行赔付。以上两种情况难以确定责任人的，由柜长承担30%的赔偿责任，其余70%由所有店员平均分摊赔偿。退货时，店铺人员应列明退货清单，与配送人员交接时，双方应当场清点签字，若未按规定办理退货手续，发生货品丢失事件，责任由双方各自分担50%，并按所遗失货品零售价的80%赔偿（撤柜时，由于货品数量多，双方可以先点货品总数并签字确认，然后将货品封箱，次日去仓库详细清点货品明细）。由于商品保管人员（或经管人员）工作失误，导至发生事故损坏商品，给公司造成经济损失的，责任人应按经济损失金额的65%进行赔偿。因特价商品属于公司让利促销，本身已无利润可言，因此特价商品发生遗失、损坏时将按照损失总金额的80%进行赔偿。货品、公司财产、设备、赠品等采取谁当班谁负责的安全责任人保管制度，店铺负责人（店长、副店长、店长助理）为总负责人，要求店铺负责人随时对店铺商品进行随机抽盘检查，尽量保证店铺财产安全。商品保管人员（或经管人员）自己发现货品短少，应主动向公司申报赔偿，如保管人员（或经管人员）发现货品短少而隐瞒不报或采取其他形式进行隐瞒，责任人员按照遗失货品总金额的100%进行赔付，情节严重者公司保留追加其刑事责任的权利。四、赔付流程发现货品短少申报时，要填写《货品丢失报告》，上报主管领导审核、审批。主管人员根据本规定给出处理决定后，当事人凭“处理决定”到财务部缴纳赔偿金。商品监管人员或主管人员在工作检查中发现商品短少，除了按规定要求当事人赔偿外，可根据情节轻重，给予当事人50-500元的经济处罚。商品丢失情节严重的，除了要求当事人照价赔偿外，还将移交司法部门，追究当事人的法律责任。本规定中所涉及的商品金额一律按零售价计算，但特价商品仍按当时的销售标价计算，因此，发生损失赔偿时，应全额赔偿。五、其他1、本规定自20112、其他未尽事宜公司将根据实际情况进行处理。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档江西绿色食品集团股份有限公司保密制度（经年月日审议通过）第一条为维护公司利益，保守公司秘密，制订本制度。第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司的秘密，更不准出卖公司秘密。第四条公司秘密是指维系公司利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项；2、人事决策中的秘密事项；3、专有生产技术及新生产技术；4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件5、重要的合同、客户和贸易渠道；6、公司非公开的财务、证券情况、银行账户账号；7、其他董事会或总裁确定应当保守的公司秘密事项。第五条属于公司秘密的文件、资料、应标明“”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。第六条公司秘密根据需要，限于一定范围的员工接触。第七条未经批准，任何人不得复印、摘抄秘密文件、资料。第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。第十条对保守公司秘密或防止泄露有功的，予以表扬、奖励。第十一条公司各部门，非工作需要非本部门工作人员不得随便进入；工作人员也不能随便带人进入。第十二条过期秘密公文，不准作废品出售，要进行登记，由专人监督进行销毁，保证不丢失，