文明施工考核管理办法

文明施工考核管理办法 (试行)为推动各项健康安全环保措施的落实，规范现场作业安全标准，提升文明施工管理水平，创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌，持续提升公司职业健康安全环境管理绩效，特制定本办法。一、考核范围1.基层各单位：结构制造部、组块配套部、制管部、浮体制造部、舾装部、生产保障部。2.各项目组：LW3-1项目组、GORGON项目组、LS36-1项目组等在建项目组。二、考核小组1.对基层各单位的考核，由 QHSE部和项目管理中心成立考核小组，按照考核频次进行考核。2.对各项目的考核，由QHSE部和基层各单位成立考核小组， 按照考核频次进行考核。三、考核办法1.考核频次（1）每月进行考核打分，根据得分情况进行排名；（2）每季度对三个月的考核情况进行汇总，根据汇总结果进行排名。2.考核办法（1）考核内容及打分标准详见附件《文明施工管理标准及考核办法》；（2）考虑到各单位作业特点、管理区域面积、项目规模等因素的差异，设定难度系数对考核得分进行修正，即最终考核得分=考核得分×难度系数。难度系数的设定详见下表：基层各单位难度系数项目大小（吨位）难度系数结构制造部1.055000T以下1.00组块配套部1.025000T-10000T1.02制管部1.0210000T-20000T1.04浮体制造部1.0520000T-40000T1.06舾装部1.0040000以上1.08生产保障部1.00——奖惩办法（1）基层单位和项目组考核分别排序。（2）奖惩包括单位奖惩和领导班子（基层各单位包括经理、副经理；项目组包括项目经理、副经理）奖惩。根据季度考核排名结果，扣除最后一名单位及领导班子季度奖金的5%，用于奖励排在第一名的单位及领导班子；扣除倒数第二名单位及领导班子季度奖金的 2%，用于奖励排在第二名的单位及领导班子；若考核结果各单位均达到 85分以上，即按照《文明施工管理标准及考核办法》考核得分达到 A级，表明整体文明施工水平达到较高的水平，对排名靠后的单位原则上不予处罚，但需持续改进，对于连续 3个月排在最后一名的单位，仍按照上述办法扣除单位及领导班子季度奖金的 5%，用于奖励排在第一名的单位及领导班子；（3）奖惩决定将呈送公司主管安全的副总经理审核，总经理批准。批准后的奖惩结果将由人力资源部在发放奖金时直接划拨。质量健康安全环保部二○一二年六月二十六日海洋石油工程（青岛）有限公司文明施工管理标准及考核办法（试行）为推动各项健康安全环保措施的落实， 规范现场作业安全标准，提升文明施工管理水平，创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌，持续提升公司职业健康安全环境管理绩效。依据公司安全生产责任制考核要求和青岛市《建筑施工现场管理标准》，建立此标准和考核办法。1.该标准用于指导公司现场各施工单位落实安全生产措施，规范人员作业行为和现场文明施工管理，同时作为安全管理制度执行情况的定期及年终考核工具，详见附表。2.考核办法（1）考核内容共包含涉及现场管理的 17大项，150小项，各小项的打分标准见附表。（2）考核采用百分制，以最终得分来评价、考核各生产单位的HSE管理情况。考核最终得分 = 各大项实得分数之和×100/ （5×适用的小项数量）；各大项得分为适用小项实得分数之和。（3）考核分为三个等级：A级：考核得分≥85分，表明各项规章制度执行情况较好，处于可控状态，考核中发现的问题应及时进行整改或加以完善；②B级：70分≤考核得分＜85分之间，表明现场执行情况较差，被考核单位应编制改进计划并进行局部停工整改；C级：考核得分＜70分，表明现场安全生产状况极差，发生人员伤害及设备损坏的风险较大，被考核单位应全面停工整顿，对存在的问题进行系统分析并形成专项报告。附表：青岛公司现场文明施工管理标准及考核表被考核单位考核日期参加人考核得分等级打分标准等级分数标准优秀5完全满足管理要求，制度执行到位良好4基本满足要求，符合率达不到100%，存在个别轻微不符合较好3基本满足要求，存在多处轻微不符合一般2存在的不符合存在引发事故的可能较差1人员或设备已暴露于危险之中极差0存在严重的不符合，可能造成严重的人身伤害或设备损坏适用内容评分问题描述（√/）×一、安全信息施工现场是否有安全信息栏信息栏张贴基本内容是否完整张贴信息更新是否及时施工现场是否悬挂安全警示牌警示牌悬挂地点是否合理警示牌安装是否牢固此项得分二、班前会管理班组是否每天按时召开班前会是否所有人员都参加了班前会劳保是否齐全，队形是否整齐讲解内容是否充实，是否联系实际班前会记录是否完整、规范个人签名是否存在补签、代签现象此项得分三、个人劳保个人劳保佩戴是否达到了最低要求易损坏劳保用品是否有足够储备适用内容 评分 问题描述（√/）×安全帽等是否超期使用安全眼镜是否按作业种类发放安全眼镜、打磨面罩是否严重磨损劳保用品的佩戴是否规范劳保用品是否使用前检查劳保用品是否能够及时更新此项得分四、物料摆放及卫生管理物料摆放是否整齐、有序管件摆放是否防止防滑木楔施工及材料区域是否进行了围挡物料、垃圾及脚手架是否堵塞通道穿越通道的电缆、气带是否架高或进行5防护是否存在垃圾乱丢乱放现象各施工单位是否卫生责任区域不明确是否存在卫生死角、垃圾积累现象垃圾箱数量是否足够，位置是否合理垃圾是否分类存放施工现场是否存在吃饭、午睡现象此项得分五、热工作业作业人员是否配备特种劳保电焊机、砂轮机是否进行季度检查割枪及气瓶两端是否装回火装置砂轮机、割枪是否存在部件缺失焊机接地线是否规范，把线是否破损割枪是否漏气，接头是否符合要求气瓶之间及与动火点距离是否合格气瓶是否集中存放、固定瓶身、旋紧瓶8帽不同颜色气带是否混用砂轮片转速是否符合砂轮机要求气带、电缆走向是否杂乱，是否高挂作业现场是否有足够的灭火器材是否用防火毯等防止火花坠落、飞溅作业点及周围是否已清理可燃物适用内容 评分 问题描述（√/）×是否配备专门的监火人员电焊、气割及监火人员是否持证上岗作业完毕后，是否有遗留火种此项得分六、起重作业吊索具是否进行季度检验并涂标识色应报废的吊索具是否仍在继续使用吊钩的保险销是否缺失、损坏钢丝绳是否变形、断丝、露芯吊带是否破皮、断裂、烫伤大型吊装作业是否召开现场分析会议作业区域是否进行了有效隔离吊装前是否对吊索具、吊机进行检查起重指挥、司机、司索是否持证上岗起重指挥是否穿戴专用马甲作业是否使用牵引绳吊车行走路线障碍是否已清除钢丝绳、吊带是否进行了有效的保护吊装散料时捆绑是否牢固指挥与司机是否就指挥信号进行沟通此项得分七、用电安全电工是否持证上岗所有接线、电气维修是否存在无证操作设备维修时是否断电、挂牌电线，插座和电器是否状态良好高压配电箱是否上锁、张贴警示标志是否未从配电箱底部接线是否实现一机一闸一漏保漏保、移动电气设备等是否进行季度检8查并贴签此项得分八、喷涂作业露天作业是否签署作业许可作业之前是否进行有效隔离作业区域周围是否存在动火作业是否配备足够的防护服、防毒面罩适用内容 评分 问题描述（√/）×喷砂服的风带接头是否漏气是否准备了足够的消防器材此项得分九、试压作业是否试验前48小时召开安全分析会是否办理试压作业许可作业区域是否进行了隔离并挂警示牌作业人员的劳保是否齐备现场是否准备了废液回收装置此项得分十、受限空间作业作业人员是否培训并考核合格是否签署作业许可作业之前和作业过程中是否通风作业前是否进行氧气及有害气体检测进入受限空间的工具是否漏气、漏电受限空间照明是否符合安全电压要求作业监护人是否培训合格、是否就位监护人和作业人员是否定时沟通受限空间入口是否挂牌警示作业人员劳保是否达到要求离开受限空间是否所有物品均带出此项得分十一、高空作业作业人员身体条件是否符合要求露天作业天气是否适宜是否已搭建作业平台和安全通道临边作业是否完全佩戴安全带安全带使用前是否进行外观检查安全带佩戴是否正确，配件是否齐全是否有足够的安全带挂点或救生索载人吊篮是否有检验合格证书在吊篮内高处作业站位是否合理吊篮作业时是否使用了专用保险绳此项得分十二、脚手架架子工是否有资质适用内容 评分 问题描述（√/）×架子工是否都有安全带并正确使用搭建、拆除时是否进行了围挡、警示脚手架是否挂牌，是否检验合格是否存在私搭乱拆现象是否存在护栏缺失或过高过低跳板是否完整，是否都进行了捆绑踢脚板是否缺失、固定不牢脚手架平台或通道是否堆积大量物料直梯是否进行了固定或有人扶梯可移动平台是否搭建了护栏和爬梯此项得分十三、设备管理设备是否在检验有效期内设备操作人员是否进行了操作培训设备运行、维保记录是否及时、齐全现场是否张贴安全操作规程、维保制度设备维修作业是否悬挂警示牌冬季来临前是否添加防冻液设备的安全装置是否完好损坏/故障的设备是否有标识设备、工具是否分类存放新增设备是否进行风险识别与评估此项得分十四、消防管理灭火器的类型是否符合实际施工需要灭火器的数量是否充足灭火器存放地点是否合理，有无标志灭火器是否挂牌并进行月度检查消防栓、水带等是否齐备消防管道保温层是否完整、有效可燃材料是否进行保护或清理此项得分十五、交通及车辆管理高于2米的运输车辆是否装配护栏倒车灯、反光镜、声音报警装置等是否2完好车辆有无漏油现象适用内容 评分 问题描述（√/）×场内行驶是否符合交通限速等要求进场车辆是否办理入场手续是否超载、超员使用吊车、叉车行走时是否有监护人此项得分十六、化学品及环保管理化学品存放区有无明显标志化学品存放区有无