老年护理岗位特色课程设置与职业能力调研问卷_第1页
老年护理岗位特色课程设置与职业能力调研问卷_第2页
老年护理岗位特色课程设置与职业能力调研问卷_第3页
老年护理岗位特色课程设置与职业能力调研问卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

老年护理岗位特色课程设置与职业能力调研问卷亲爱的护理同仁:为了解老年护理岗位现状,进一步探索老年护理教学需求,为今后教学方案的设计提供参考依据,特向您提供该问卷。该问卷共分为三个部分:第一部分为基本情况调查问卷,旨在了解您所在的养老服务机构老年护理岗位的基本情况;第二部分为老年护理岗位专业教育培训需求调研,旨在了解您对老年护理岗位教育培训内容的意见、建议;第三部分为老年护理岗位职业能力调研,旨在了解您对老年护理岗位职业能力的意见、建议。请您按照问卷的提示依据自己的实际情况逐题回答,不要漏项,请直接在相应选项上打勾或在空白处填写相应内容。由于本问卷较长,请您花费一点时间复查,如有遗漏请务必答全!对于您的大力支持,我们表示深深的感谢!调研单位:第一部位基本情况调查问卷(A)A1.您来自:口①敬老、养老院口②养老会所口③综合医院老年科A2.您的性别:口①男口②女A3.您的年龄:口①20-30岁□②31-40岁口③41-50岁口④51岁以上A4.您的学历:□①中专口②大专口③大学本科口④研究生A5.您的专业技术职称:□①初级职称口②中级职称口③高级职称A6.您在从事养老护理员之前的临床护理经历:□①无口②<3年口③3-5年口④>5年A7.您从事老年护理工作的年限是:口①<1年□②1-3年口③3-5年④>5年A8.您获得老年护理知识的主要途径:□①院校教育口②岗位培训口③自学考试□④学术讲座A9.您现掌握的老年护理知识和技能是否能满足工作需要□①完全满足口②满足口③基本满足口④不满足A10.您认为养老护理员应该从何途径获取老年护理专业知识□①如果您认为养老护理员应该从院校教育中获得老年护理的专业知识与专业技能,请继续回答本问卷第二、三部分□②如果您认为养老护理员可以从其它途径获得老年护理的专业知识与专业技能,请回答本问卷的第三部分。第二部分老年护理岗位专业教育培训需求(B)B1.您认为在护理教育过程中开设老年护理专业特色课程的必要性□①非常有必要□②有必要口③没必要□④无所谓B2.您认为院校开设老年护理岗位专业教育的主要方式是:□①设置老年护理专业口②在现有护理专业教育基础上强化老年护理专业特色课程.您认为老年护理专业特色课程的主要教学方式是:□①理论教学口②理论教学与小组讨论相结合口③理论教学与模拟养老院实习相结合口④养老院、养老会所等地方实习.您最希望的老年护理专业特色课程授课老师是:□①护理学老师口②经验丰富的养老护理员口③临床老年科护师.您认为老年理专业特色课程授课的培养方向:□①全科人才口②专科人才.您认为老年护理专业特色课程以下内容是否需要,请在每项内容相应等级打V序号特色课程内容等级非常需要比较需要需要不需要完全不需要1老年人与人口老龄化2老年人的健康保健3老年护理学的概述4老年人的健康评估5老年人的日常生活环境的营造6老年人进餐护理7老年人排泄护理8老年人梳洗护理9老年人活动护理10老年人睡眠护理11老年人用药护理12老年人安全护理13老年感觉系统常见疾病患者的护理14老年呼吸系统常见疾病患者的护理15老年循环系统常见疾病患者的护理16老年消化系统常见疾病患者的护理17老年神经系统常见疾病患者的护理18老年代谢、内分泌系统常见疾病患者的护理19老年运动系统常见疾病患者的护理20老年生殖、泌尿系统常见疾病患者的护理21老年人的心理特点及心理发展的矛盾22老年人常见心理问题及影响因素23老年人心理健康的维护与促进24老年康复医学及护理25临终护理第三部分老年护理岗位能力的认识(C)序号岗位职业能力等级非常重要比较重要重要不重要完全不重要C1护理技术操作能力C2临床综合护理能力C3常用医疗设备操作能力C4心理护理能力C5健康教育能力C6老年人常用药物管理能力耽误您的宝贵时间,非常抱歉!再次感谢您填写此问卷,祝您生活愉快!C7老年人常见慢性病管理能力C8特殊人群健康管理能力C9健康评估能力CIO康复护理能力C11家庭护理能力C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论