关于员工辞职申请书模板集锦九篇

关于员工辞职申请书模板集锦九篇

员工辞职申请书篇1

敬重的老板：

您好！首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很圆满不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

员工辞职申请书篇2

敬重的上级的领导：

感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后，由于得到您对我的关怀、指导和信任，使我在护士的工作中获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得医院目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。为了不由于我个人力量的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我打算辞去目在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看，在医院的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝医院上级的领导和全部同事身体健康、工作顺当！对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也盼望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

申请人：

申请日期：

员工辞职申请书篇3

敬重的`领导：

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我打算无奈的上交这封辞职信，和xx一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和关心，以及同事对我的关怀与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。

最终祝福能辉连续辉煌、商祺。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

员工辞职申请书篇4

敬重的公司领导：

您好!首先感谢公司给我这个平台，感谢公司的新人，给我这个进展的机会，很圆满，我却提出了辞职申请。

在这里，我有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。由于要感谢许多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们始终用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了冲动而急躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是特别不舍，由于一些个人缘由，个人的工作力量有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断进展、进步、完善的。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点学问，不让若干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺当，幸福欢乐!

此致

敬礼

辞职申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇5

敬重的公司领导：

首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来**工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，也因我自身了缘由，总觉得啥事都不的行，也没的信念能做好，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我打算辞职，请您支持。请您谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。

我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼！辞职人:XXXXXXX年XX月XX日

员工辞职申请书篇6

各位领导：

我带着简单的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xxx

员工辞职申请书篇7

敬重的主管：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作打算的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司赐予我许多学习和熬炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。

我盼望公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇8

敬重的***公司领导：

您好！

今日，我带着很简单的心情向您提交了这封辞职信。

由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经受了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事同学管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵阅历。对此我深怀感谢！自从xxx年x月x日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的力量。转瞬一年过去了，我需要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的缘由，我打算今日向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中，我学到了许多学问，特别感谢公司赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和同学管理技巧及公司业务工作都有了肯定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发觉了许多我还需要进一步提升的地方，我在许多方面还是需要不断的学习、取经。

提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由：首先，现在正值农忙季节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作方案产生很大的冲突，为此，我也感到非常的担心。其次，自己不情愿再在训练行业进展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，方案是到社会上去更多的历练自己。在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教育。离开公司，我满含着愧疚、圆满。我愧对公司对我的期望及信任，圆满我不能经受公司今后的进展及以后的辉煌成就，不能共享你们的甘苦，不能倾听领导的教导。

最终，愿公司在今后的进展中能够一帆风顺，兴盛发达！并祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福！

此致

敬礼

辞职申请人：****

申请时间xx年x月x日

员工辞职申请书篇9

敬重的领导：

您好！

一转瞬，我来公司已经两个年头有余了，虽然时间不是很长，但是回首这两年多时间以来，真是一言难尽，既有成果，也有许多的不足，还有更多的无奈和心酸。我想借此机会谈一下这两年多我在公司的一点感受，一点体会，并盼望能对公司的进展有所裨益，盼望公司的明天走得更稳健一点、更健康一点、更远一点。

我刚到公司的时候还是个预备毕业、刚刚踏入社会的同学，对怎样制作电视节目和人际关系也不太懂，一开头在公司里也比较的拘谨，但我还是真心诚意的热忱地对待每一个人，我盼望用我的真诚来得到别人的认可和接受。那时我不仅负责《二十世纪真实影像》的文案写作，也帮柯夫做《二十世纪灾难大纪实》的相关工作，虽然公司招我进来仅仅是负责《二十世纪真实影像》的工作，但是我还是额外多做了这一份工作，虽然累了一点，但我也没有任何怨言。此后我的工作就比较顺当，和《真实影像》节目组的几个编导也比较熟识了，两百多集的《二十世纪真实影像》其中两百集都是我来接手做的，尽管我不敢说我做的很好，但是至少节目还是顺顺当利地过来了。这时候公司的一些弊端也开头初露端倪，首先就是设备的严峻不足，每次想用设备都无法实现，能做的事情就只能等，那时候也接触到一些公司人事方面的事情。

做完了《真实影像》公司就想做一档类似的相关人文类纪实节目《世纪解密》，当时这档新节目文案策划宣扬稿甚至连样片都做好了，然而节目却突然毫无声息了，可能是由于市场的因素所以这档节目就中途夭折了。《世纪解密》中途夭折之后，我就始终找不到自己的定位，真正的转机从制作公司网站开头的，那时候公司想搞一个消遣图片出售站点，通过和香港有关方面合作，出售一些第一手的消遣图片，尽管我在高校时候也接触过网站制作方面的事情，但是建立一个网站并不仅仅是页面设计的问题，更多的还是程序设计的问题，在没有任何人的关心的状况下，我还是将公司的站点尽力组建起来，尽管这个站点内容还不是那么丰富，美工方面还是有一些欠缺，但是这究竟是我的呕心沥血之作，回想起来，我曾经试过连续18个小时坐在电脑面前修改asp程序，试过通宵的去做《消遣周刊》的电子版，也试过花许多许多时间去修改一些小地方美化一些小地方，究竟这是我一个人做的，从这里我也真正体会到建立一个站点的辛苦。

之后我又参加了《华灯初上》、《银幕空间》、《看电影》等节目的制作当中，期间许多困难也都一一克服了。

此外，在公司两年多，看到的一种现象就是旧的走，新的来，新的再走，更新的再来，人员的频繁流淌给我的感觉就犹如王家卫电影所描述的那种担心定性，当然这也涉及到一间公司，一间企业的人才管理策略。人性化管理应当是今后进展的趋势，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关