毕业生就业创业工作实施方案

深入贯彻落实对高校毕业生就业创业工作的批示和工一、工作目标坚决落实把促进毕业生充分就业和高质量就业作为贯校友办公室等部门主要负责人为成员的校级就业创业工作费标准不低于当年学费总额的1%、确保专职就业指导教师和专职工作人员的配备与我校应届毕业生的比例也不得低于1：500。2、重视校园市场建设，主动对接XX社会需求。从XX老工业基地新一轮振兴的大局出发，通过校园宣讲团和报告会的形式，大力宣传XX发展战略和XX振兴发展优惠政策，教育和引导毕业生树立服务XX的责任意识和担当精神，引导毕业生投身XX经济建设，为XX振兴发展贡献动。每年各专业要收集、提供毕业生人数1.5倍以上的就业努力将成果转化工作与学生就业创业能力培养有机衔研助理，工作时间一般很多于6个月。积极组织学生参加各类科技创新、创意设计等科技专题计划或竞赛，提升学生的科技意识和创新能力。引导和鼓励教师吸纳应届毕业生参加在研应用项目研究，教务处协同科研处制定经费补助等相关政策，进一步落实好教育厅的文件要求，凡适宜学生参与的在研项目，每个项目要吸纳很多于3名应届毕业生参加，参与时间很多于6个月。4、狠抓创新创业内涵建设，促进创业带动就业将创新创业教育贯穿人才培养全过程，促进专业教育与创新创业教育有机融合，着力培养学生的创新精神、创业意识，提升创新创业能力。根据《XX学院大学生创新创业孵化基地建设规划》的实施方案，继续完善创业基地运行管理机制，狠抓基地的内涵建设，每年安排很多于10%的应届毕业生入驻基地，确保基地人均使用5平方米面积和师生比不低于1：20,并按照入驻基地学生每生不低于5000元的标准投同时要建立项目库为创新创业的学生提供项目来源，继续做好校内外创新创业导师的选拔工作，建立专兼职结合的导师团队，在项目选育、政策扶持、导师指导、融资服务、培训实训等方面持续加大投入力度，提供专业化的指导与服务，形成完善的管理体制和运行机制。5、重视实践，加强实训基地的建设和运行。就业实习实践是应用型人才培养的重要环节，是实现人才知识、能力、素质协调发展的重要途径和手段，不断完善学校的课程体系建设，不断优化实践教学体系，促进实践教学资源的优质高效利用，切实加强大学生实践创新能力的培养，推进我校实践教学工作，不断加强实习基地建设。根据《高等学校实训培训基地管理办法》进一步加强实训培训基地建设，完善硬件条件，更新培训内容，优化基地环境设施及空间布局。校实践中心要协同二级学院积极与用人单位建6、重视宣传，鼓励毕业生面向基层就业。积极做好“三支一扶计划”“**计划”“选聘高校毕业生到村任职”“农村教师特岗计划”等基层就业项目宣传解读工作。同时积极组织在校大学生到基层开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，增强大学生对XX经济、社情、民情的了解。积极挖掘本校毕业生在基层就业创业的典型，邀请他们回校分享基层工作的经历，激发毕业生到基层就业创业的热情，引导更多的毕业生扎根基层。7、进一步提升就业指导服务能力和水平。大力加强就业指导课程建设，把就业指导课程贯穿人才培养全过程，与学科专业相融合。要发挥专业课教从学生专业成长角度帮助学生开展就业指导。要加强队伍建设，建立一批稳定、专业的队伍，要为就业指导教师评聘专业技术职务创造条件。8、继续做好就业困难学生精准帮扶工作。校院两级要对家庭困难、少数民族、身体残疾等毕业生群体进行建档立卡，实行重点指导和重点帮扶，优先推荐就业岗位。实训培训基地、创新创业孵化基地、科研助理岗位要优先面向未就业的困难家庭学生。对离校未就业毕业生和灵活就业中就业不稳定的困难家庭毕业生更要持续注重、持续跟踪、持续帮扶，确保其充分就业和高质量就业。9、进一步完善信息化平台建设工作。广泛应用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供就业岗位、就业政策和指导服务等信息的精准推送，每年搜集、发布的就业岗位数量要不低于本校毕业生人数的1.5倍。积极举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动，要更多地采用“线上线下”相结合的模式即网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式，实现就业服务与就业管理的全程信积极营造爱国强军的大学文化和社会氛围，大力开展形式多样、有针对性的国防教育和宣传动员活动，根据不同群体，精准分类发动，扩大宣传效应，提高宣传质量。深入挖掘优秀大学生士兵先进典型，为在校学生树立榜样。积极落实国家及出台的大学生征兵相关优惠政策，进一步加大政策扶持力度，在专业调整、学分评定、就业创业等方面制定优惠政策，积极为退役大学生士兵提供就业服务和创业扶持。11、完善就业状况反馈机制，优化学科专业机构建立就业数据统计和发布责任制，加强二级学院就业数据状况的统计监测和督导检查，确