安全管理机构与人员任命制度

制度文件 修订状态:A/OXX公司XX矿安全治理机构与人员任命制度AB—XX—P—03—05—XXA 版人力资源部企管部XXXX年X月X日公布: XX年X月X日实施：XXXX安全治理机构与人员任命制度安全治理机构与人员任命制度文件编号：AB—XX—P-03-05—XX版次：A修订状态:A/0目的标准本矿安全生产治理机构设置及专职安全生产治理人员配备，确保任命合格的主要负责人、安全生产治理人员以及安全生产委员会人员。适用范围本制度适用于XX职责3。1矿长。1对本矿的安全生产工作负全面领导责任。3.1.2组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，建立健全本矿安全生产责任制.催促、检查本矿安全生产工作措施的落实。3.1。3保证本矿安全生产投入的有效实施。3。1.4组织本矿安全大检查，对查出的隐患,催促隐患单位按时整改，及进消退事故隐患.3。1.5组织制定并实施本矿事故应急预案。3.1.6安全生产工作意见，解决安全生产方面的重大问题，并检查落实状况.3。1。7组织重大伤亡事故的抢救和参与，帮助调查处理，准时、照实报告生产安全事故。3.1。8员以书面聘任任命。3.1。9负责成立尾矿库安全治理机构，任命尾矿库专职安全治理人员。。10XX3。2分管副矿长3。2。1帮助矿长做好安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接的领导责任。3。2。2组织制定〔修订〕分管范围内的安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况。3产工作。。4对发生的重大生产事故及因生产事故造成的人身伤亡负领导责任。3.2.5组织编制、审查矿山年度安全技术措施打算，并组织实施。3。2.6组织开展全矿性各类安全检查,并催促做好隐患整改工作.故调查、分析,明确事故责任，提出对事故责任单位及责任人的处理意见.3。3安全部。13。3。2宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准。3。3.3专职安全治理人员的聘任审核.编制并适时更安全生产治理制度并监视实施。组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练。3。3。63。3.7协调配备工程专职安全生产治理人员。3.3.8制订企业安全生产检查打算并组织实施。3。3.9监视在建工程安全生产费用的使用。3。3.103.3。11通报违规违章查处状况。3.3.12组织开展安全生产评优评先表彰工作。3.3。13建立本矿在建工程安全生产治理档案。。14考核评价二级单位安全生产业绩及工程安全生产治理状况。3。3。15参与生产安全事故的调查和处理工作。3.3.16XX3。4安全生产委员会职责3。4.1每季召开一次安全生产委员会会议。3。4。2争论、统筹、协调、指挥关系全矿的重大安全问题.3。4。3审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。。4组织全矿性的安全生产大检查和专项专业安全检查。3。4。5总结、部署、安排安全工作打算及工作重点。3。4。63。4.7争论近期开展遥安全活动方案。3。4.8争论重大隐患整改措施,以隐患整改指令书形式下发。3。5安委办职责3。5。1负责全矿安全生产委员会的日常事务工作，拟定和布置全矿性安全活动打算,贯彻落实矿安全生产委员会下达的各项安全工作任务。3。5.2级的文件、通知，向矿安委提交贯彻的具体措施和方法。3。5.3织全矿性的安全生产大检查和专项安全检查。3.5.4负责指导全矿安全生产治理网络成员的日常安全治理工作，娴熟使能部门的治理、检查、监视、效劳、指导作用。3。5。5XX3.6安委成员职责3。6.1问题。3。6。2在矿安委主任领导下，认真落实各级安全生产责任制，对分管单位或部门的安全生产负责，确保管辖单位和部门的安全生产。3.6.3审查安全工作进展和制定方案,协调解决存在的安全问题。3.6。4参与全矿性安全生产大检查以及专项安全大检查,对查出的各类隐患负责催促落实整改，参与重大事故的调查和处理。3.6.5按时参与矿安全生产委员会会议和专题安全会议，并向基层传达会议精神和安全信息3.6。6把握安全状况、安全动态，指导安全工作和各项安全活动的开展，落实安全生产责任,确保安全生产。。7XX员工代表职责3。7.1负责收集、反响在生产过程中发生的有关安全问题。3.7。2代表员工提出在安全生产中反映的有关安全问题。3.7.3确保员工关心的问题得到乐观响应.3。7。4保证员工在安全状况特别的状况下拒绝工作而不受到惩罚。3.7.5生疏职责范围内的各种危急源、点及其风险。3。8联合执法监察队监视矿区内生产经营单位、驻矿企业遵守法律法规的状况。负责本矿辖区内全部安全行政执法监察工作，依法查处安全违法行为。3。8。33。8.4XX生产安全事故的调查处理工作。3。8.5开展安全生产法律、法规及规章制度的宣传工作。3。8。6负责查处矿区内生产经营单位、驻矿企业内安全生产违法行为的举报工作。3。9车间(二级单位〕安全领导小组职责3.9。1每月召开一次领导小组会议。3.9。2争论、统筹、协调、指挥关系车间的重大安全问题。3。9.3审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。3。9。43。9.5总结、部署、安排安全工作打算及工作重点。。6争论车间急需解决的重大隐患问题，并责成有关部门落实整改。3。9。7争论近期开展的安全活动方案。3.9.8争论重大隐患整改措施，以隐患整改指令书形式下发。车间〔二级单位〕安全科职责310.1对车间的安全生产负治理和监视责任,依据国家安全生产、劳动保护和建议.3。10.2组织或参与编制本车间安全生产治理规章制度、安全技术操作规程,并催促检查实施。3。10。3编制车间安全措施打算，并检查执行状况.3。10。4组织本车间的安全检查,组织或参与专项安全检查，对查出的担忧全隐患，催促隐患单位落实整改。3.10。5制定本车间各类事故应急预案的编制，催促指导基层单位进展应急预案的学习和演练。3。10。6全教育和培训工作。310.7照实向安全部门报告各类事故,帮助组织或参与车间事故调查、分析和处理。310.8和建议.3。10.9XX3。11人力资源部3。11.1专职安全治理人员的聘任审核，下达聘任文件和聘任书。3。11.2负责组织安全治理人员的矿内培训和外送培训、考核及《资格证书》的办理.3.11.3负责做好安全治理人员的《聘任书发放记录3。12安全员职责3.12.1组织员工认真学习、贯彻有关的安全生产方针、政策、劳动保护法文件、指示和打算。3。12.2负责对本单位员工及换岗人员、违章人员的安全教育和考核，帮助组织各项安全活动和“周四安全学习”.3。12。3帮助编制本单位的安全措施打算和生产中的各项安全措施,并负责催促、检查执行状况。3。12。4催促和检查本单位员工落实执行安全生产责任制、岗位责任制、各项安全操作规程及劳动保护用品的使用状况。3.12.5章行为.3。12.6组织或参与上级部门组织的安全检查，对查出的隐患催促落实整改。3。12。7议，并帮助组织实施。3.12.83。12.9XX3。13班级不脱产安全员〔安全巡察员〕职责3.13.1在班组长的领导下，帮助搞好本班组的安全工作。3.13。2帮助班组长组织本班组的安全活动和对职工的安全教育，同时做好安全活动记录和安全教育登记。3.13.3检查本班组安全生产规章制度的执行状况、制止违章、违纪行为，催促职工佩戴和正确使用劳保用品。3。13.4发生事故或危急状况时，准时向班组长和单位领导汇报，并帮助班组进步行处理。工作程序4。1安全治理机构成立安全部或安全科室XX矿安全生产治理机构专职安全生产治理人员的配备应满足以下要求，并应依据矿山经营规模、设备治理和生产需要予以增加；XX10主要二级生产单位下设安全(环〕科，安全治理人员配备：采矿车间10－123－6间安全〔1－3〔兼〕1采矿车间各工区〔队〕11－214。1.2成立安全生产委员会4。1.2。1安全生产委员会成员矿长应依据XX产委员会的人员组成包括:a)主任：矿长;b〕副主任:生产副矿长；c)安全生产委员会委员:矿党政工团领导、二级单位和行政第一负责人、二级单位具有专业技术的副职、员工代表、专职医护人员或职业卫生治理人员.4。1。2.2安全生产委员会应吸取员工代表：主要二级〔生产〕单位至少1。3矿安全生产委员会下设办公室〔设在安全部)，负责日常安全治理事务；a〕安全生产委员会办公室主任：安全部部长；b〕安全生产委员会办公室副主任：安全部副部长；c〕41.2.4安全生产委员会应定期召开审查安全工作进展和确定进展方案的会议，形成安全生产委员会会议记录即《安全生产委员会会议纪要》并由矿长签发。会议纪要应包括争论的主要内容和实施方案等。会议纪要由安全部负责保存、落实。4。1。3成立联合执法监察队XXXX室设在XX组织如下：队长：XX副大队长:XXXc〕成员：XXXXX4。1。4成立车间安全领导小组4.1。4。1a〕b)副组长：车间生产副主任c〕成员；车间党政工团领导，科室、基层单位〔工区、队、段〕第一负1：50。4。1.4。2同车间安全科〔安环科〕负责保存、落实。4。2安全生产治理网络4。2.1XXXXXX4.2。2联合执法监察队安全系统治理网络4.3任命责任划分。1矿长应指定分管副矿长为安全生产治理代表、安全标准化系统特地负责人，并以任命的形式签字任命.4。3.2矿长应对安全负责人、安全治理人员、员工代表、消防负责人、急救员、事故调查员、应急救援责任人、法律法规要求增加的职位、与风险评估相关的职位进展书面任命，员工代表的任命不得少于1：50。4。4安全治理人员的任职条件4。4.1〕科负责人；a)5b〕具有较高的业务治理素养和高中以上文化水平；c〕工作认真、作风正派，忠于职守，适应矿山专业安全治理的需要；d)书,具备起重、电气、机械设备、交通、防火、爆破等方面的学问。e〕具有调查、分析事故和编写事故报告的力气f)具有初级或中级《注册安全主任资格证》或《注册安全工程师资格4。4。260%以上。。3车间、工区〔队〕专职安全员5具有较高的业务治理素养和初中以上文化水平；c〕生疏矿山安全规章制度及安全治理规定，生疏本单位安全操作规程和作业指导书，以及起重、电气、机械设备、交通、防火、爆破等方面的学问。定安全措施的水平,具有处理突发大事和防止事故扩大的力气。具有调查、分析事故的力气。具有初级以上《注册安全主任资格证》或相关的《安全检查员资格证》.4。5聘任人员治理4。5.1委员会主任、副主任和委员均应书面任命,并明确其相应的职责。。2安全负责人、员工代表、消防负责人、应急抢救人员、事故调查4。5.3车间、工区〔队〕一级安全员被聘任前应先报安全部审核批预备案可从事安全治理工作.4.5.4持有聘任书上岗以及相应的安全资格证书.4。5。5当本矿消灭重大变化时，依据《变化治理制度》,对聘任人员进展XX文件公布一次。4.5.6安全治理人员必需严格履行本岗位职责；发生重大渎职、责任事故按相关考核规定赐予解聘。。7各单位更换或调动专职安全员，必需征得安全部同意。聘任书的治理4。6。1任命书由矿长签字。。2书面聘任人员必需有聘任书，且保管好各自的聘任书。4。6。34。6。44。7安全治理相关人员培训4。7.1矿长、副矿长、安全部、生产技术部、总调试室、工程治理处、外委工程治理办公室、矿产资源部、机动能源部及二级单位正副职、安全生产委员会成员,必需参与安全生产责任人资格培训,具备必要的安全学问和力气，并取得政府安监部门颁发的《安全治理资料证4.7.2矿长、主管副矿长、供给部部长、安全部部长、选矿厂厂长要进展危急化学品资格证培训，并取得危急化学品治理人员资格证.。3安全治理人员(包括专职安全员和安全员工代表〕须进展安全检查学问培训，专职安全员必需取得《注册安全主任资格证》或《安全检查员资格证》。4《金属非金属矿山安全标准化标准》培训；安全生产治理培训；标准化系统评价培训；危急源辨识和风险评估培训;e〕安全生产岗位职责培训；f〕g〕4.7。5训《安全生产委员会人员培训记录》和《安全治理人员培训记录》和《聘5相关文件5.1《变化治理制度》 AB-XX—P-06-33—XX5。2《安全教育与培训治理