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文档简介

1驾驶员奖惩制度一、车队驾驶员嘉奖规定1、工作乐观进取、任劳任怨、严格执行公司规章制度者,依据成绩赐予适当的物质或精神嘉奖。2、细心维护车辆设备、疼惜公司财物、勤俭节约者,依据实际表现酌情赐予精神嘉奖。350-1504、对公司,尤其是车队提出一些合理化的意见或建议一经承受者奖50-1005、实行正值的措施准时避开了一些重大事故者,视具体状况赐予酌情嘉奖或通报表扬.6(12300-500500-1000二、车队驾驶员惩罚规定驾驶员在运输及保养过程中不按规定执行,造成不利于公司业务开展及车辆的正常行驶,视情节轻重进展惩罚:1200(1)驾驶员不听从调度室统一调度,违反指令或挑拣运输工地的;(2)驾驶员在行车过程中造成混凝土抛洒滴漏道路的;驾驶员在装料前未放净搅拌筒积水造成混凝土报废的,按每方100驾驶员不按规定执行而损害公司形象,无理取闹、打架、吵架、影响工作的;2100(2)驾驶员在工地施工未完毕前中途请假或私自洗车休息的;驾驶员对油耗、公里数、车数或保养记录不清的;驾驶员在工地完毕后未到公司值班室报到,并未经当天值班员许可签字后,洗车休息的;次排队,未按规定执行的进展罚款。3、有以下状况发生的,违规者处以50元罚款:(1)未按生产通知单要求时间出车的;(21(3)未按时上班或未到下班时间私自离开公司的;未经生产部或车队领导许可,长时间与乘坐闲杂人员谈天影响安全驾驶的;(7)把脚放在方向盘上等不文明行为者;(8)空车长时间等待装料未准时熄火或关空调者;(9)上下班乱签到或代签者,开会不签到者;及机油在过上下刻者;(12)不按交通规定,超速行驶者;除特别状况重车加油、补胎、车辆行驶中搅拌筒停顿转者;(14)未按规定穿戴工作服、上岗证及进入工地未戴安全帽;违反以上三项25费。三、关于交通事故个人赔偿规定凡本公司职工在岗期间必需认真工作,细心操作,做好安全驾驶。由于个人疏忽或违反操作规程及安全规定引发交通事故必需担当事故直接经济损失费,考虑到以教育为主,在大事故中适当减轻驾驶员负担,现规定个人赔偿的比例如下:A:180%赐予赔偿,另外扣一个月工资;260%赐予赔偿,另外加扣一个月安全奖;340%赐予赔偿,另外加扣一个月安全奖;420%赐予赔偿,另外加扣一个月安全奖。(注:事故费用指该事故所造成保险理赔后的局部)B:1100%赔偿;230%赔偿;费用,但每次必需到车队备案)4、由于人为责任造成违章罚款,由驾驶员自行负责。四、奖罚措施规定的其他条款奖罚规定进展修正将以公示发文方式通知。该规定的最终解释权归本公司全部,如有任何疑问请尽数上报公司。五、请假制度先填写请假单然后由队长批准,上级主管审批前方可准假,无故不六、泵车驾驶员治理制度50-1001202有关人员、不准发生吵架斗殴现象,违者视情节轻重进展罚款。3、无泵送任务时,做好泵车、拖泵、泵管等的清理保养工作;接到泵送任务后,应准时做好出车预备(加好润滑油、柴油、液压油,备齐配20-504、接收工在出车前和工程完毕后必需做好泵管、卡扣、胶圈等的100为损坏,按相应责任赔偿。5、违反操作规程导致泵损坏的,损失由当班人负责。6100元。7、泵车故障、移泵、拆管等缘由停顿泵送时,应准时和调度联系,1008100/次。9、严格执

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