驾驶员管理办法（企事业单位规章制度）

驾驶员管理办法为进一步加强xx司机管理，规范司机工作秩序，强化司机交通安全意识，更好地为领导和各处室提供优质服务，参照财政局的司机管理办法，结合我院实际情况制订本规定。一、驾驶员服务对象本规定中的司机指xx内的在编、聘用专职司机。司机服务对象为院领导、xx各处室。二、驾驶员管理部门三、劳动纪律1.遵守xx工作纪律，按时上、下班，工作时间不准离岗或串岗，有事提前一天向办公室请假。服务院领导的司机，领导出差期间车辆使用由办公室统一调配。2.办公室根据工作需要，安排司机出车，未经安排出车而出车的视同私自用车。未经同意，私自用车，造成交通事故、车辆损坏、人身伤亡等由本人负责。严禁用公车钓鱼、到外地旅游、送子女上学、办私事等，严禁使用公车参加婚丧嫁娶，严禁用公车在高档饭店及娱乐场所参加与公务无关的活动，违反规定，车辆被举报、曝光的，加倍罚款，并视情节轻重分别给予当事人批评教育、经济罚款和行政处分等。3.司机办公地点在司机值班室（以下简称司机班），出车后应回司机班。司机在值班室要文明办公，不准大声喧哗。四、驾驶车辆1.司机必须持有公安部门颁发的正式驾驶证件，身体健康，技术娴熟。有驾驶证件，但不在司机岗位上的同志，原则上不允许驾驶公车。2.司机要不断加强政治理论及业务知识学习，提高职业道德和驾驶水平，努力做到：思想端正、摆正位置、服务周到；牢固树立安全意识，自觉遵守交通法规；不酒后开车，不强行超车，不开英雄车、赌气车、故障车。五、保养车辆1.司机应保持车辆内外清洁。车辆外观要做到明亮、无尘、无泥、无油污；车内做到无杂物、无烟味、无尘土。车辆清洗原则上应在校园内北侧小车库处的洗车场进行，如在营业性车辆清洗场洗车，费用自理。办公室随时抽查车辆保养情况并将其作为对司机考核的依据之一。2.司机应经常对车辆进行保养和检修。每周要对车辆进行一次全面细致地检查，发现隐患，及时排除。六、考核与奖惩（一）年终由院办公室负责组织对司机进行考核，对符合以下各项条件者给予适当物质奖励。1.服务质量好。爱护车辆，保持车貌干净整洁，受到领导和教职工的好评。2.安全行车好。全年未发生任何大、小事故，安全率达100%。3.完成任务好。遵纪守法，团结同志，工作积极，责任心强，全年出勤率95%以上，未出现误车现象。4.勤俭节约好。全年修理费及百公里油耗在同类同等车辆中较低。5.每月保证参加安全学习者。（二）属于下列情况之一者，可分别给予批评教育、经济处罚和行政处罚。1.丢失车辆处罚办法。（1）专职司机驾车办私事，且不按规定地点停放车辆造成车辆丢失的，由当事人赔偿该车损失价的15%，并视情节给予适当的处分；专职司机驾车办公事，但不按规定地点停放，造成车辆丢失的，由当事人赔偿该车损失价的8%，并视情节给予适当的行政处分。（2）车辆丢失后，能正确认识错误，积极采取措施找回丢失车辆，为集体挽回经济损失的，视情节从轻处理或免予处分。2.发生误车，直接影响工作，造成不良后果，一月内有两次以上者，暂停开车。3.私自用车或将车辆交给别人驾驶，造成事故的，除暂停开车外，给该车司机予以经济处