快递员岗位职责及要求(七篇)

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快递员岗位职责及要求篇一

2、收集客户信息，主动宣传介绍本公司的业务；

3、安全准时收送快件，及时把快件送达客户；

4、负责现结业务的价格核算、收缴以及将款项，每月定期与财务交接；

5、检查发送货件是否有错，及时反馈；

6、检查资料是否出差并呈递相关业务单据和资料；

7、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等；

8、派件返回，问题件及时与客服交接；

9、负责将所收快件送回总部；

快递员岗位职责及要求篇二

1、业务员必需文明揽件，阻止与同行有不正当的恶意竞争。

2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递要求的信件或物品，并向客户说明原因。易碎品之类的物品，客户非要寄的，在记账联注明假使损毁，客户自己负责，与公司无关。

3、业务员要主动验视客户所寄的物品，并且提醒客户价值超过1000品要保价，不保价的，假使物品遗失，公司最高赔偿金额为1000元。业务员要指导客户正确包装物品，假使因包装不妥而导致物品短少或破损的，总公司不予受理，则由业务员自行承受责任。

4、业务员揽件时，现付必需签名。抬头不明的月结客户也必需签名，不签名的罚款10/票，刻意逃单的50元/票。

5、业务员出现卖单状况，一经发现，第一个予以警告，罚款500元，其次次予以开除处理，产生一切后果自行承受。出现买单状况，罚款50如出现3次这种状况，则直接开除。

6、到付件必需用到付单填写，假使业务员有到付单的，则直接改写，假使没有，需要到公司里改单的，业务员必需在面单上画上明显到付标志“x〞，并注明“到付〞字样。按以下图标操作：假使没有按上述要求操作的，公司按现付向业务员收取。

7、快件价格严格依照某某快递公司执行价格表执行，江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg，最低1。5元/kg，每票的价格不得低于10元。航空件货物的到付价格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。

8、业务员下午15:30开始揽件，业务部通知取件，必需在一个小时内到达客户处，不要让客户空等，揽收终止时间不得早于晚上18:30(特别路线除外)。假使有特别状况需要提前下班，则要确认辖区内快件已经收取完毕，假使再有，公司代拿。

9、业务员现付和月结必需明显了，如发现用现付充当月结的，免于提成，以面单标注价格的双倍罚款。现付不标注价格的，按执行价格表的最高档收取，江、浙、沪、皖文件10元/票，货物5元/kg，外围件15元/票，货物15元/kg。

快递员岗位职责及要求篇三

1、努力学习物资保管专业知识和6s管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

2、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储存定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

3、保持库区整齐，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。

4、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图便利任意发放。

5、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

6、完成物流部经理分派的其他工作任务。

快递员岗位职责及要求篇四

1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等；

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；

3、监视实施物流体系职责与管理标准；

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；

5、制定及控制部门物流及管理费用；

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

快递员岗位职责及要求篇五

1、严格监控相关项目操作流程进行操作，保证操作质量。

2、监控流程中各关键环节的操作水平，保证日常运输过程安全。

3、控制车辆运行状况。

4、管理货物运输过程并控制车辆运营成本。

5、协同客服部门完成对货物的跟踪服务。

6、合理建立对自有车队及合作运输商的考核；项目数据统计汇总。

快递员岗位职责及要求篇六

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；

5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。

快递员岗位职责及要求篇七

1、安全、准时收送快件，及时把活检送到客户，及时返回货款；

2、执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回；检查发送货件是否有错，及时反馈。

3、检查资料是否出差并整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护