全国事业单位聘用合同范本

全国事业单位聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度，每月____日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.乙方的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，可以调整乙方的工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定支付病假工资和医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方按照国家规定支付工伤保险待遇。

4.乙方退休、死亡，甲方按照国家规定支付退休金、抚恤金。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守安全操作规程。

3.甲方根据乙方的工作岗位特点，定期为乙方进行健康检查。

第七条劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可以按照规章制度给予批评教育或行政处分。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）连续旷工超过15日，或者一年内累计旷工超过30日的；

（6）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（7）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（8）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

1.甲方解除本合同，应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方解除本合同，符合国家规定支付经济补偿条件的，甲方应当支付经济补偿。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2.违约方给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

第十一条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十二条其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人