大学生涯规划与职业发展（武汉理工大学）超星尔雅学习通章节测试答案

大学生涯规划与职业发展（武汉理工大学）超星尔雅学习通章节测试答案1.1生涯规划是什么1、【多选题】我们在做自己的规划时需要()。A、对外界保持敏感B、对自己保持敏感C、根据自己掌握的信息来做规划D、应选择适合自己的规划正确答案：ABCD2、【多选题】以下关于“规划”的说法,正确的是()。A、规划是动态且循环的过程B、可以完全复制他人的规划C、规划不是一成不变的D、规划是随心所欲的正确答案：AC3、【判断题】规划是做最好的自己,而不是跟随他人,复制他人。()正确答案：√4、【判断题】规划是一种自主的体验,规划不是随心所欲的。()正确答案：√5、【判断题】规划是一成不变的。()正确答案：X1.2为什么要进行大学生涯规划1、【单选题】大学生涯处于整个职业生涯的重要()。A、决策期B、规划期C、准备期D、突破期正确答案：C2、【单选题】年龄在18-21岁时,处于整个职业规划的()阶段。A、预备B、探索C、立业D、维持正确答案：B3、【单选题】人处于预备阶段的发展任务不包括()。A、接受家庭教育与父母影响B、适应学校与社会生活C、了解工作的意义,逐渐认识自己D、找准目标,持续发展正确答案：D4、【多选题】当人处于探索阶段的年龄,其发展重点是()。A、职业喜好具体化B、成家立业C、形成职业意愿,感受就业压力D、求职就业,学会面对挫折正确答案：ACD5、【多选题】大学生涯四阶段分为()。B、二年级——定向期C、三年级——冲刺期D、四年级——分化期正确答案：ABCD6、【判断题】生涯规划促成人生角色的平衡。()正确答案：√7、【判断题】人处在45-60岁的维持阶段时,主要发展任务是维持发展,准备遗体计划。正确答案：√1.3大学生涯的主要任务1、【判断题】在大学时期我们要掌握学习、做人、做事三个本领。()正确答案：√2.1职业生涯规划的基本概念1、【单选题】职业生涯是以()为中心的历程。A、职位B、地位D、工作正确答案：D2、【单选题】职业生涯的特点不包括()。A、独特性B、发展性C、单一性D、内外性正确答案：C3、【单选题】“生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。A、发展性B、独特性C、内外性D、适应性正确答案：B4、【单选题】内职业生涯的内容并不包括()。A、知识观念B、心理素质C、内心感受D、工作职务正确答案：√5、【多选题】以下关于生涯的说法,正确的是()。B、生涯是生活中各种事件的演进方向与历程C、生涯表现出个人独特的自我发展型态D、生涯是人生自出生到退休后,一连串有酬或无酬职位的综合正确答案：ABCD6、【多选题】职业生涯发展性的特点分为()四个阶段。B、职业生涯初期:初涉职场,忙于生计C、职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加D、职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休正确答案：ABCD7、【判断题】生涯是动态的,是一个不断变化的过程。()正确答案：√2.2职业生涯基本型态1、【单选题】创业人士一般来说属于()。A、少年得志型B、大器晚成型C、大起大落型D、因故中断型正确答案：C2、【单选题】女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的()。A、大器晚成型B、因故中断型C、一生平凡型D、大起大落型正确答案：B3、【多选题】逐步上升型的特点是()。A、平稳B、一生贫穷C、起点高D、普通正确答案：AD4、【判断题】少年得志型的人起点很高。()正确答案：√2.3职业生涯成功的基本法则1、【单选题】以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。A、匹配法则C、取舍法则D、激励法则正确答案：D2、【单选题】命运法则中的“命”的内在属性是()。A、获得性B、继承性C、接受性D、改变性正确答案：B3、【多选题】命运法则中的“运”的具体内容有()。A、观念B、知识C、能力D、努力正确答案：ABCD4、【判断题】企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。()正确答案：X5、【判断题】一般来说,“运”是可以改变的。()正确答案：√6、【判断题】在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容、更睿智。()正确答案：√2.4职业生涯规划的基本理论1、【单选题】()被称为职业辅导之父。A、韦伯B、帕森斯C、涂尔干D、费孝通A、SB、CC、ED、I正确答案：C3、【多选题】霍兰德理论的基本观点是()。B、社会上有6种相应的工作或生活环境D、人的行为表现是由人格类型与其所处的环境相互作用决定的正确答案：ABCD4、【多选题】舒伯的生涯发展阶段大致分为()。A、成长阶段B、探索阶段C、建立阶段E、引退阶段正确答案：ABCDE5、【判断题】解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()正确答案：√6、【判断题】个人与环境之间存在着互助关系,符合与否是互动过程的产物。()正确答案：√1、【单选题】自我探索的特点不包含()。A、复杂性B、渐进性C、终身性D、激进性正确答案：D2、【单选题】自我探索心理特征方面的维度不包括()。A、职业价值观B、社会化程度C、能力和技能D、性格气质正确答案：B3、【单选题】心理测验的特点不包括()。A、间接性B、相对性C、复杂性D、客观性正确答案：C4、【多选题】在社会资源与属性方面,自我探索有()维度。A、家庭背景B、学校教育背景C、社会化程度D、人际与社会关系特征E、宗教信仰正确答案：ABCDE5、【多选题】职业生涯规划的逻辑步骤主要有()几步。A、厘清个人生涯愿景B、确定职业发展方向C、设定职业发展目标D、制定弥补差距的方案E、实施、评估与修订正确答案：ABCDE6、【多选题】心理测验在自我认识中的优点有()。A、找到切入点,促进自我反省B、极具个性化C、灵活适用D、快捷方便正确答案：AD7、【判断题】自我探索有利于学业规划、职业规划及恋爱婚姻。()正确答案：√8、【判断题】人的心理与行为是永恒不变的。()正确答案：X9、【判断题】招聘面试其实就是狭义的心理测验。()正确答案：√3.2职业价值观及其初步澄清1、【单选题】在凯茨对工作价值观的分类中,不包括()。B、智力刺激C、帮助他人D、多样性正确答案：B2、【单选题】传统职业价值观的内涵不包括()。A、稳定压倒一切B、工作到退休C、做一颗螺丝钉D、实现财富自由正确答案：D3、【单选题】现代职业价值观的内涵不包括()。A、实现经济目标B、满足成就动机C、不强调权威D、有社会价值正确答案：C4、【多选题】舒伯把工作价值观分为()等很多类。A、经济报酬B、工作环境C、智力刺激D、生活方式E、利他主义正确答案：ABCDE5、【多选题】当代大学生常见的“理想主义”工作价值观有()。B、要求工作有充足自由度和自主权C、期望工作性质多样化和工作内容有趣味D、要求有充足的工余时间和休闲生活E、过分着眼于薪酬及其他福利正确答案：ABCDE6、【多选题】后现代职业价值观的内涵包括()。A、不在意成功B、实现个体幸福最大化C、稳定压倒一切D、工作以外的生活更有意义正确答案：ABD7、【判断题】价值观有好坏、高低贵贱之分。()正确答案：X8、【判断题】职业价值观的本质是人们希望工作能满足主体需要的属性。正确答案：√3.3职业兴趣探索1、【单选题】以下不属于技能型职业类型特点的是()。A、偏好与物体打交道B、喜欢机械、电机、制造等领域的职业C、喜欢操作工具、机械正确答案：D2、【单选题】事务C型人不适合的职业领域有()。A、沟通与记录B、生产与制造业C、财务审计工作正确答案：B3、【多选题】探究I型人适合的职业领域有()。A、工程技术B、医疗技术C、科学研究与开发D、卫生保健正确答案：ABC4、【多选题】社会型的人一般喜欢从事()领域的职业。A、教育B、统计C、咨询D、慈善福利正确答案：ACD5、【多选题】影响型职业人士的特点有()。A、善用说服力和组织能力B、喜欢从事管理、行政等工作C、帮助他人成长D、希望自己的表现被别人肯定正确答案：ABD6、【判断题】探究型的职业人士喜欢用头脑依自己的方法来解决问题并追根问题。()正确答案：√7、【判断题】不管学习、工作还是生活,真正让我们成功的不是兴趣而是志趣。()正确答案：√1、【多选题】九型人格又名性格形态学,包括()等9种性格。B、助人型C、成就型D、忠诚型E、领袖型正确答案：ABCDE2、【多选题】典型的五大人格分为()。A、开放性B、责任心C、外倾性D、随和性E、神经质3、【判断题】MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。()正确答案：√1、【单选题】MBTI把人的职业性格分类为()个维度。A、6B、5C、4D、3正确答案：C2、【单选题】思考型的人的特点不包括()。A、客观地分析问题B、不伤害他人感情C、有吹毛求疵的倾向D、直率严厉正确答案：B3、【多选题】根据能量指向方式,把人的职业性格分类为()。A、外向型的人B、感觉型的人C、内向型的人D、直觉型的人正确答案：AC4、【多选题】根据决策方式,把人的职业性格分类为()。A、判断型的人B、思考型的人C、情感型的人正确答案：BC5、【判断题】MBTI根据四个维度两两组合,便得到了16种职业性格。()正确答案：√6、【判断题】知觉型的人在做完决定后会感到快乐。()正确答案：X4.3职业能力倾向的探索方法1、【单选题】DAT能力倾向测验分为()个分测验。A、4B、5C、6D、8正确答案：DA、4B、6D、10正确答案：D3、【多选题】以下属于DAT分测验的是()。A、词语推理B、数字能力C、抽象能力D、文书速度和准确性E、机械推理正确答案：ABCDE4、【多选题】EAS测验分为()等多个分测验维度。A、言语推理B、数字能力C、视觉追踪D、符号推理正确答案：ABCD5、【判断题】通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()正确答案：√正确答案：√4.4职业能力倾向分类模型1、【单选题】适合用名词来表述的技能是()。A、适应性技能D、可迁移性技能正确答案：CB、分析C、冷静的D、协作的正确答案：B3、【多选题】专业与职业选择最好遵循的原则有()。A、择己所喜B、择世所需D、择己所长正确答案：ABCD4、【多选题】以下词语适合表述可迁移技能的是()。A、总结B、比较C、擅长D、综合正确答案：ABD5、【判断题】市场调研工作的可迁移技能的表述是“调查”。()正确答案：√6、【判断题】在家教工作中,自我管理技能的表述应是“教授”。()5.1认识职业社会的维度与方法1、【单选题】以下不属于认识职业社会的动态资料接触方法是()。A、参与专业协会B、进行社会实践C、生涯人物访谈D、网络搜寻正确答案：B2、【单选题】在认识职业社会的方法中,参与真实情境的方式不包括()。A、直接工作B、出版物查询C、专业实习D、工作跟随正确答案：B3、【单选题】在PLACE认识职业社会方法中,P是指()。A、哪些职位B、哪些工作环境C、升迁通道D、升迁速度正确答案：A4、【单选题】«富生职业»共有()本书,论及社会中的众多行业。A、15B、16C、18D、20正确答案：D5、【单选题】咨询业最早出现在()国家。A、英国B、日本C、美国D、德国正确答案：CB、选择访谈目标并做好具体时间、地点的安排C、准备好需要提出的问题D、访谈时注意问题不宜太多正确答案：ABCD正确答案：√8、【判断题】咨询就是利用外界的脑力资源和人力资源,解决自己无法解决的问题。()正确答案：X5.2职业分类及基本能力要求1、【单选题】要成为国家公务员必备的素质不包含()。A、较高的政治素质B、关心实事政治和国家大事C、正确把握党和国家的方针政策D、扎实的专业基础正确答案：D2、【单选题】果断的决策能力是作为()工作人员需要具备的素质。A、国家公务员B、管理人员C、技术人员D、行政人员正确答案：B3、【多选题】科研人才应具备()的素质。A、深厚的理论基础知识B、进取心和好奇心C、尊重客观事实、严谨D、逻辑思维能力和判断力正确答案：ABCD4、【判断题】作为一名销售人员,应该具备广泛的社交能力和干练的办事能力。()正确答案：√正确答案：X5.3走近职业社会（上）1、【单选题】据专家预测,我国高等教育毛入学率到2020年将达到()。A、0.034B、0.269C、0.4D、0.6正确答案：C2、【单选题】随着社会的快速发展,涌现出了一大批新型职业,以下不属于新型职业的是()。A、短信写手B、农民经济人C、职业道歉人D、公务员正确答案：D3、【判断题】截止2011年,我国个高等教育毛入学率已由1990年的3.4%上升至26.9%。()正确答案：√4、【判断题】教师职业属于一份“恒星”职业,从事教师职业后就可以高枕无忧了。()正确答案：X5、【判断题】从事一份“恒星”职业,就相当于是拿到了铁饭碗。()正确答案：X5.4走近职业社会（下）1、【单选题】企业文化的精神层面不包括()。A、经验理念C、行为准则D、标语口号正确答案：D2、【单选题】企业文化的制度层面不包括()。A、管理体制B、领导风格C、规章制度D、道德规范正确答案：B3、【单选题】联合利华企业的广告特点是()。A、亲和力B、感召力C、全球性DC、多元化正确答案：√4、【单选题】如果我们想挑战自我,快速磨练自己的综合能力,可以选择()的企业。A、创业期B、成长期C、成熟期D、衰退期正确答案：A5、【单选题】企业在成熟期存在的威胁有()。A、待遇不高B、缺乏培训机会C、不稳定D、工作的挑战性减弱正确答案：D6、【判断题】企业文化的行为层面包括活动、典礼仪式、领导风格、行为、语言习惯等。()正确答案：√7、【判断题】处于衰退期的企业的机遇是二次创业。()正确答案：√6.1决策的相关概念1、【判断题】决策是根据所获信息作出选择的过程,任何决策都是承前启后的。()正确答案：√2、【判断题】做决策时应根据少数特定的几个因素做考虑。()正确答案：X6.2决策风格与决策类型1、【单选题】接受了自己做决定的责任,却无法开始决策过程,属于()决策风格。A、痛苦挣扎型B、拖延型C、瘫痪型D、冲动型正确答案：C2、【单选题】按照决策的可控程度分类,类型不包括()。A、确定型B、风险型D、战术决策正确答案：D3、【单选题】将决策分为程序型决策和非程序型决策是按照决策的()来分类。A、重要程度B、可控程度C、发生的概率D、紧急程度正确答案：C4、【判断题】拖延型的决策风格将对问题的思考和行动都再往后推迟。()5、【判断题】直觉型的决策风格将自己的直觉感受作为决定的基础。()正确答案：√6、【判断题】战略决策一般是由高层管理者提出的。()正确答案：√6.3大学生常见的生涯决策问题1、【多选题】大学生常见的职业决策内容包括()。A、是否换专业B、就业与考研C、自主创业D、辅修第二专业E、境外就业或深造正确答案：ABCDE6.4课外学业规划1、【单选题】大三阶段的社会实践类型属于()。B、见习型C、实习型D、就业型正确答案：C2、【单选题】大四阶段的社会实践的主要目的是()。A、认识社会B、与用人单位接触,获得就业机会C、提高综合素质D、在时间中寻找机会正确答案：B3、【多选题】有效参与社团活动应注意()。A、明确目标B、不要贪多D、争做社团负责人正确答案：ABCD4、【多选题】社会实践的作用有()。A、亲身感受职场B、客观认识自我C、学会做事本领D、提高社会化程度正确答案：ABCD5、【判断题】大三社会实践的主要方式是参加各类专业实习。()正确答案：√6.5有效决策的过程与方法1、【单选题】CASVE循环决策理论一共分为()步骤。A、4B、5C、6D、82、【判断题】通过沟通可以发现理想情景与现实情况的差距。()正确答案：√3、【判断题】咨询顾问必须要有非常卓越的进行学习整合能力、合作能力、良好的沟通表达能力、结构化思维的能力,一些咨询技能、图表绘制技巧也是必须具备的。()正确答案：√7.1大学生涯规划的主要原则1、【单选题】大学生涯规划的原则不包括()。A、目标