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PAGEPAGE1/5城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案根据区长办公室会议纪要xxxx年度中高级职称申报评审工作实施方案》，为使教师中高级职称补贴申报一、组织机构成立领导小组组长：z副组长：z领导小组下设办公室z任主任（兼），z成员：zz二、总体要求导向，注重德才兼备和业内认可，进一步加我校中高级职称补贴申报评审制度建设，完善评价营造风清气正的人才评价环境。三、评审原则坚持公开、公正、公平的原则；坚持德才兼备、注重实绩、不论资排辈的原则；坚持从严把关、集体审议的原则。四、申报评审对象入围条件（一）政治素质热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。申报对象任现职以来（中一近四年，中高近五年，下同），凡受区教育局以上通报批评等处理（处分）、违反计划生育政策或体罚学生、歧视差生造成恶劣影响的，连续三年不得申报职称补贴；申报对象申报材料弄虚作假的，连续两年不得申报职称补贴。（二）资历与学历xxxx11高中具有本科以上学历在编在岗教师。11日以前获得中学二级任职资格，高中具有本科以上学历在编在岗教师。城区学校教师任现职以来，有一年及以上在农村学校任教或支教的经历。（三）业务能力与工作实绩能胜任本学科教学，所教学科在高考、会考、质量检测中成绩良好。具有独立主持象必须有区级以上立项的研究课题。能独立撰写质量较高的教育教学论文。任现职以来，中级职称补贴申报对象至少有一篇论文在区级(教研员须市级)以上交流、获奖（级）以上交流、获奖或刊物上公开发表。能指导学生参加学科竞赛或专业技能比武。承担教研公开课或教学业务辅导讲座一次以上。（四）其它应具备条件72以上。195511日以后出生的申报对象，还须具有相应的普通话等级证和计算机应用能力考试合格证。任现职以来，服从工作安排，能坚持满工作量工作，不无故缺勤。任现职以来，担任班主任（含团队负责人、中学年级组长、教研组长等中小学中层及以上管理人员）2年。等第。具备相应的教师资格证书。五、申报对象计分办法本年度职称补贴申报评定工作，结合实际，学校根据区长办公室会议纪要号文件精神，《长沙市城望区教育系统xxxx年度中高级职称申报评民主测评分、领导小组考评分。评分办法：1.（见附件（45年内达到的板块的自评分成绩。其中个人25分（党政办公室负责确认）25分（认）、教学工作25分（教务科负责确认）15分（教科室负责确认）、其他（意度调查、支教）10分（教务科负责确认），总分为100分。2.100分。

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