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文档简介

文件资料目录安全生产管理制度 1现场文明施工管理制度 12施工现场防火管理制度 18消防防火责任制度 22安全值班制度(一) 24安全值班制度(二) 26安全生产检查制度(一) 27安全生产检查制度(二) 28安全生产奖惩与考核制度 30安全生产奖惩规定 32安全奖罚制度 35工地门卫保安管理制度 39工伤事故统计管理制度 41伤亡事故报告制度 42工伤事故报告和统计制度 44意外伤害保险制度 45安全教育制度 46安全教育与培训制度 47企业安全管理目标 49安全生产例会制度 50安全技术交底制度 51班组安全活动制度(一) 53班前安全活动制度(二) 55工程开工安全生产条件申报审查制度 56施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 57安全技术措施执行制度 59安全技术措施经费提取和使用制度 60安全生产资金保障制度 62劳动防护用品发放和使用制度 64对分包单位和安全设施所需材料、 65设备及防护用品供应单位的要求和规定 65平刨机安全操作规程 66圆盘锯安全操作规程 67钢筋切断机安全操作规程 68钢筋弯曲机安全操作规程 69对焊机安全操作规程 70钢筋冷拉机安全操作规程 71钢筋调直机安全操作规程 72搅拌机安全操作规程 73塔吊安全操作规程 74施工人货梯安装操作规程 76施工人货电梯操作规程 78电焊机安全操作规程 79振动器操作规程 81砂轮切割机操作规程 82电钻机操作规程 83蛙式打夯机操作规程 84空气压缩机操作规程 85切管套丝机安全操作规程 89木工安全技术操作规程 90泥工安全技术操作规程 92电工安全技术操作规程 93普工安全技术操作规程 94钢筋工安全生产操作规程 95油漆工安全技术操作规程 97抹灰工安全技术操作规程 98水管工操作规程 99电焊工安全操作规程 100架子工安全技术操作规程 102混凝土工操作规程 104模板工程安全技术操作规程 105安全生产管理制度第一章总则第一条、为贯彻"安全第一、预防为主"的方针,保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展,根据国家和行业主管部门的安全法律、法规及集团有关要求,结合国内建筑施工企业(以下简称企业)生产实际,制定本制度。第二条、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施工,均适合本规定。第二章安全组织机构第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则,其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。

(一)总公司设立安全生产管理部门,负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求,指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门(安全处),履行安委会办公室职能,并负责日常安全生产管理和监督检查。

(二)分公司也设安全生产委员会,落实上级机关对安全生产的要求,协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构(安全科),履行安委会办公室职能,负责本单位的安全管理与监督检查。

(三)项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室,负责本项目经理部的安全工作,安全办公室人员(安全员)协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。

第四条、安全队伍建设

每个工地最少必须设置1名专职安全员,工程规模在10000m2以上的工地应设置2~3名专职安全员;工程规模在20000m2以上的工地,要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员,组成安全管理组,负责安全工作。

第五条、现场安全员要选择责任心强,并有相应业务能力的人员担任,并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作,及时消除事故隐患,做好检查记录。

第六条、安全机构只能加强不能削弱,并落到实处,安全管理机构不得随意撤并,基层安全管理人员要保持相对稳定。企业内部应实行安全管理人员委派制,基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。第三章安全生产责任制第七条、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。企业法定代表人为安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。

第八条、公司经理、分公司经理的安全职责

(一)认真贯彻执行国家,地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任;

(二)经常对各级领导进行安全法律、法规教育,注重提高全员安全意识,认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制;

(三)定期召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,研究解决本企业、部门存在的重大安全问题;

(四)组织并主持特大、重大事故调查处理工作,并落实防范措施;

(五)按照安全生产责任制的要求,对下属单位安全生产工作进行奖惩。

第九条、公司副经理、分公司副经理的安全职责

(一)对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任,协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度;

(二)领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施,确定安全生产考核指标;

(三)领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,主持安全生产先进经验交流会、现场会;

(四)领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查,对发现的隐患及时进行整改;

(五)负责并主持事故的调查与处理工作。

第十条、总工程师的安全职责

(一)对本企业的安全生产技术负责;

(二)组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时,明确提出指导性安全技术措施,组织编制安全技术操作规程;

(三)负责组织安全技术攻关活动,严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺,做好安全技术交底工作;

(四)采用新技术、新设备、新材料、新工艺时,必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底,指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程;

(五)参与职工伤亡事故的技术性调查,并要求有关部门制订技术防范措施。

第十一条、安全科(安全员)的安全职责

(一)贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度,并监督检查执行情况;

(二)组织有关部门制订、修改安全规章制度和安全操作规程,并对制度、规程贯彻执行情况进行督促检查;

(三)指导、督促基层企业进行三级安全教育和职工的安全技术培训,积极开展安全生产宣传活动,对本企业特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查;

(四)组织安全检查,指导并监督有关部门和单位对隐患进行整改。发现重大事故险情时有权停止作业,令职工撤离现场,并及时上报;

(五)按照有关规定,根据安全生产指标完成情况对基层单位和个人进行安全奖励和处罚;

(六)督促有关部门和单位搞好劳逸结合,搞好女职工的特殊劳动保护工作;

(七)做好职工伤亡事故报告、调查和处理工作。

第十二条、公司办公室、工程部、技术部、科教室、物资供销部、设备动力部和财务部等职能部门应制定相应的安全生产责任制度,并认真执行,对各自管辖工作范围内的安全生产工作负责。

第十三条、项目经理安全职责

(一)对本项目工程的安全生产负责,将安全生产纳入经营承包的重要指标;

(二)组织制定施工现场安全管理制度,健全项目、班组安全保证体系;

(三)负责组织实施安全技术措施、努力创造安全的施工作业环境,做到安全文明生产;

(四)组织安全生产检查、定期研究分析施工中存在的安全问题,并予以解决;

(五)按照"三不放过"的原则,认真查处事故,对重伤以上事故及重大未遂事故要到现场组织调查、并提交事故调查报告和处理意见;

(六)接到隐患整改通知书后,要按通知书有关要求对隐患进行整改,并将整改完成情况报上级安全管理部门;

(七)支持安全员工作、积极发挥其作用,认真总结和推广安全生产方面的先进经验和好人好事。

第十五条、项目技术负责人的安全职责

(一)贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,对本单位安全生产技术负责;

(二)编制的工程施工组织设计、施工方案中要有相应的安全技术措施。组织编制书面安全技术交底资料,交工段长和安全员,并对执行情况进行现场指导和监督;

(三)参加安全生产检查,对施工中存在的安全隐患,从技术上提出解决方案。

第十六条、施工员和班组长的安全职责

(一)认真执行安全生产规章制度及安全操作要求,对本工段、班组人员在生产中的安全和健康负责;

(二)负责组织本工段、班组人员学习安全操作规程,督促操作人员正确使用劳保防护用品;

(三)坚持开展班组安全活动,认真进行安全交底,不违章指挥和冒险蛮干;

(四)经常进行作业现场安全生产检查,发现问题及时解决并上报有关领导。

第十七条、职工安全生产守则

(一)认真执行本单位有关安全生产管理规定和安全操作规程;

(二)积极参加各种安全活动,认真执行安全交底,不违章指挥、不违章作业,不违反劳动纪律,自觉服从领导和安全检查人员的指挥;

(三)不断提高安全生产意识,做到"三不伤害";

(四)工作前对所用的设备和机具要进行认真检查,遇有故障、排除后方可操作;

(五)按照作业要求正确穿戴个人防护用品:进入施工现场必须戴安全帽;高处作业和在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带;水上作业必须穿救生衣;

(六)正确使用安全防护装置和设施,对各种防护装置、设施、安全标志等不得擅自拆除或挪动。第四章安全生产教育第十八条、总公司应经常开展安全宣传教育、提高全员安全意识,开展安全科学知识普及和技术培训,提高职工安全操作技能。

第十九条、总公司根据工程需要不定期组织分公司主管生产领导、有关技术负责人进行安全教育或培训;每年组织最少一次安全教育或培训。

第二十条、总公司要监督检查各分公司对新参加工作职工及转岗、复工人员进行“三级安全教育”的情况,其培训资料要齐全、完整,签认记录要由有关部门归档。

第二十一条、总公司、分公司和项目部应利用各种形式对职工(包括临时工、农民工等)进行有针对性的安全教育,并留有记录备查。第五章施工现场安全技术管理第二十二条、现场综合安全管理(一)确定工程后,项目经理部要根据工程现场环境,首先考虑安全问题,对作业区、办公区和生活区进行合理布局;

(二)施工现场要根据所承担的工程合理布置,并按要求设置“五牌一图”,即工程概况牌;管理人员名单及监督电话牌;消防保卫牌;安全生产牌;文明施工牌和施工现场总体平面图;

(三)按照国家有关劳动安全、消防、交通、环境保护等法规和相应技术规范,制定项目的有关规定并采取具体措施予以落实;

(四)在市区主要路段、人车通行量大和居住人口稠密的村庄施工时,现场应设围挡,并对施工现场实施封闭式管理。

(五)现场物料要按规定码放和保管,并保持一定的安全间距,严禁靠近围护墙及建筑墙壁堆放。大型模板应按施工平面图指定位置分类存放;

(六)脚手架、井字架、龙门架和卸料平台架等设施搭设完成后,必须经验收合格后方可使用。在使用中要进行经常检查维修,保证安全。并必须有专项安全施工组织设计(方案)并经安全管理部门审批后方可搭设;

(七)高处作业的施工设备和防护设施要符合安全技术规范和要求,作业人员要配戴安全帽、安全带和防滑鞋等防护用品;

(八)做好楼梯口、电梯井口、预留洞口(坑、井)、通道口等特殊部位的安全防护措施;

(九)特种作业人员必须持证上岗,持学习证上岗作业时必须有专人监护。

第二十三条现场施工安全管理

(一)开挖土方前,必须掌握地质和地下设施等情况,并由技术人员进行施工技术交底和安全技术交底,在安全员监督下方可开挖施工,地下各种管线应采取相应保护措施,以防挖坏;

(二)爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术交底资料,否则不得开工。安全技术交底资料要有针对性,要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出;

(三)在进行拆除工程时,必须要制定操作规程和采取安全措施,拆除范围大、危险程度高的要指派专人指挥和安全监护,并划定危险区域,设立警告标志;

(四)深槽和较深沟坑施工须进行专项设计和支护,坑槽周边不得堆放物料和施工机械,如施工机械确须在坑槽边作业时,应对机械作业范围内的地面采取加固措施。

第二十四条、现场运输道路管理

(一)机动车辆在施工现场内行驶、移动时要注意观察周围环境和人员,减速慢行,确保安全;

(二)严禁人货混装、装运各种材料、物件要绑牢,自卸车斗内不准载人;

(三)机动翻斗车在施工现场内行驶,时速不得超过5公里。转向、制动机构及灯光、信号等装置应齐全、灵敏、可靠。行车时严禁载人。往沟槽(坑)中卸料要保持足够安全距离;

(四)使用手推车、要保持安全距离、装物要牢靠、适度。

二十五条、机械设备安全管理

(一)大型施工起重、提升设备,如卷扬机、塔吊、外用电梯等必须定期进行安全技术检验,其安全装置要齐全有效;

(二)清洗、维修机具和设备时,要停车打掩,切断电源,采取安全保护措施,并要设专人看管电闸;

(三)使用蛤蟆夯、震捣器及其它电动工具设备,必须有防触电措施或装置。操作人员配戴防护用品;

(四)使用卷场机、提升机操作前要检查钢丝绳是否符合安全要求,地锚是否牢固;

(五)挖掘机、吊车等机械作业时,应设专人指挥,臂杆回转半径内和吊钩下严禁站人;

(六)圆盘锯、木工平刨等设备必须设有安全防护装置,否则一律不准使用;

第二十六条、安全技术交底

(一)安全技术交底工作应按下列程序执行:由企业技术负责人组织项目技术负责人编制施工安全技术交底卡(一式三份),征求安全部门意见后,经项目技术负责人签发后实施;

(二)安全交底具体步骤:安全技术交底卡一式3份,公司安全科、项目部和班组各执1份。班组长组织全体参与该项施工的职工接受项目技术负责人进行的现场安全技术交底讲解,并履行交底的签认手续。专职安全员应现场监督交底工作,并在施工过程中,经常检查安全技术交底内容的落实情况,同时对检查情况做书面记录备查。

第二十七条、施工现场安全用电

(一)现场临时用电设备在5台以上或设备总容量在50kW以上者,应编制临时用电施工组织设计。临时用电设备在5台以下或设备总容量在50kW以下者,应制定安全用电技术和电气防火措施;

(二)施工现场临时用电必须按规定建立安全技术档案;

(三)现场临时用电必须采用TN-S(三相五线)接零保护系统。临时线路的架设要符合有关要求。配电箱要按集团规定要求设置,用电设备要采用一机一闸,电气开关、插头、插座应完好,加箱上锁,且有防雨、防漏电装置。熔断器按额定负荷装设;

(四)高压输电线与建筑物之间的安全距离应符合安全用电规范要求。;

(五)施工现场动力、照明线路的架设及使用的电器设备均应符合安全用电要求。线路跨越道路时,应架空或埋入地下并做穿管保护;

(六)移动式电动机具,应用橡胶电缆供电,并配置防漏电装置,手持电动工具要选用Ⅱ类手持电动工具并装漏电保护器,初次使用手持电动工具者要在有经验人员监督下操作。手持照明灯具必须使用安全电压。第六章安全检查第二十八条、企业坚持定期进行安全检查,及时发现生产过程中的安全隐患,并及时采取整改措施,保证安全生产。

第二十九条、企业每年组织2次由总公司主要领导带队的安全检查,检查结果及时通报各分公司在建项目部。

第三十条、分公司应每季度由分管生产副经理组织安全科人员对分公司所属项目部的安全生产情况进行检查。

第三十一条、项目部应每月由项目技术负责人组织安全小组成员对工地安全情况进行检查,检查覆盖面要达到100%,并要有检查记录。

第三十二条、作业班组应每旬自行组织一次安全检查,安全值日员应坚持每日的巡回检查,发现问题及时予以纠正。

第三十三条、检查内容包括:安全责任制执行情况、基础管理工作、施工现场安全设施、安全防护装置的使用情况;个人防护用品穿戴情况;操作规程执行情况以及各种事故隐患等。

第三十四条、对检查中发现的安全问题由检查负责人提出整改意见,有关责任人员在限期内完成整改。第七章职工伤亡事故处理第三十五条、职工在从事用人单位指派的劳动生产过程中发生的重伤、死亡和重大死亡事故,项目部、分公司、总公司应在24小时内逐级上报至事故所在地建筑工程安全监督站和其他相关部门,按规定填报"企业职工因工伤亡事故报表",并做好事故善后处理。

第三十六条、企业发生职工伤亡事故后,应按“四不放过”原则认真进行调查。查清事故原因后,对事故责任人要进行处理,对隐患进行整改,防止类似事故再次发生。

第三十七条、职工伤亡事故调查处理程序按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。死亡3人及3人以上的重大死亡事故,由总公司会同企业所在地的安全、公安、工会、检察等部门组成事故调查组进行调查。

第三十八条、总公司对分公司的职工伤亡事故的报告、调查、处理和结案情况进行监督检查。第八章附则第三十九条、本规定与国家或行业有关安全管理规定相抵触的,以国家或行业规定为准。

第四十条、各分公司(项目部)可根据各自具体情况,制定贯彻实施细则或补充规定,并报总公司备案。

现场文明施工管理制度第一章

第一条

为加强本公司施工现场文明施工管理,维护城市环境,改善施工现场作业和生活条件,依据有关法规和标准规范制定本制度。

第二条

从事本公司承包的新建、扩建、改建和装饰装修等活动的项目部及个人均应遵守本制度。

第三条

项目部应当建立健全文明施工保证体系和各项管理制度,施行目标责任管理,并定期进行考核。第二章

施工现场围挡

第四条

临街建筑施工现场的围挡墙应使用符合规定要求的砌块浆砌,所用砂浆强度不得低于M5,内外应用白灰进行粉刷,设置高度为2.5米,厚度不小于190mm,并每3米砌筑墙垛,墙垛凸向工地内;围墙须有压顶,并应砌筑基座,基座应高出地面0.2米,宽度不小于0.24米,墙体设置应牢固稳定。

第五条

非临街建筑可使用砖砌围挡墙。砖砌围挡墙体高度为2.0米,厚度不小于190mm,每3米砌筑墙垛;围挡墙须压顶,内外须用混合砂浆打底粉刷,砌筑砂浆不低于M5;严禁砌筑空斗墙和使用纯粘土砂浆砌筑、抹面。

第六条

围挡墙1米范围内不得堆放料具、土石方等物料,围挡墙外5米范围内保持清洁。

严禁用围挡墙做挡土、挡水墙或做广告牌、机械设备等的支撑体。

第七条

临街围挡墙须采用彩绘、灯箱等形式进行美化,并采用多种形式进行亮化。美化、亮化应反映企业文化特点。

第八条

施工现场须设置金属大门,门头处应设置企业标志。

第九条

施工现场大门处应设置施工标志牌、十项安全措施牌、文明施工牌、入场须知牌、消防保卫牌、管理人员名单及监督电话牌和施工现场平面布置图、工程立体效果图。各类标牌应设置牢固、美观,并进行亮化。

第十条

施工现场的标志牌、警示牌、操作规程牌等各种标识牌内容应符合规定要求。

第十一条

施工现场大门口处应设门卫室,并建立来访人员登记制度,严禁无关人员进入施工现场。第三章

建筑物围网

第十二条

在建工程建筑物必须使用符合规定要求的密目安全立网进行封闭围挡,16层(含16层)以下的,必须全封闭围挡,16层以上的,应自最高作业层至下封闭不少于10层。

第十三条

密目安全立网应封闭严密、牢固、平整、美观,封闭高度应保持高出操作层1.5米;密目安全立网使用不得超出其合理使用期限,重复使用的应进行检验,检验不合格的不得使用。

第十四条

密目安全立网应绑扎在脚手架内侧,不得使用金属丝等不合格材料绑扎。

第十五条

脚手架杆件须涂黄色漆,防护栏、安全门及挡脚板须涂红、白相间警戒色。第四章

现场临时设施

第十六条

在建工程,推广使用符合规定要求的钢结构、彩钢活动房,评选省级及以上"文明工地"的必须使用钢结构、彩钢活动房;临建设施原则上不得超过三层(含三层),单层临建设施檐口高度不低于2.8米。

第十七条

临建设施应满足牢固、美观、保温、防火、通风、疏散等要求,墙体内外应抹灰、粉刷,室内地面应硬化,天棚吊顶,温暖季节安装纱门、纱窗;不得使用石棉瓦盖顶,严禁使用"菱苦土"活动板房。

第十八条

临建设施内用电应达到"三级配电两级保护",未使用安全电压的灯具,距地高度应不低于2.4米。

第十九条

宿舍窗口应设置合理,宽度不小于0.9米、高度不小于1.2米,房间居住人数不得超过16人,单人单床,每人居住面积不少于2平方米,严禁睡通铺。在建建筑物内严禁安排人员住宿、办公。

第二十条

宿舍内应设置封闭式餐具柜,个人物品须摆放整齐,保持卫生整洁。

第二十一条

食堂应距离厕所、垃圾及其它有毒有害物质不小于30米。食堂必须取得《卫生许可证》、炊事人员应按规定进行体检,取得《健康证》后方可上岗。炊事人员工作时应穿戴白色工作服、工作帽,帽外不露长发,不得穿拖鞋。

第二十二条

灶间、售饭间、食品储藏室应分隔,不得存放有毒有害物品,食品放置高度应距地面不小于0.2米。生、熟炊具器皿应有明显标记,分别放置,经常消毒,保持洁净。出售食品须用食品夹,售出前应加盖防蝇罩。严禁购买、出售变质食品。

第二十三条

食堂应设上、下水设施,排水口与排气洞口应采用金属网封闭,通风、排气良好;砌筑式灶台应使用面砖材料饰面。

第二十四条

食堂内禁止安排人员住宿、洗澡、洗衣物及放置施工料具等;应使用油、气、电等清洁燃料,禁止燃用散煤、型煤、焦碳、木料等污染性燃料。

第二十五条

食堂与食品储藏室门口处应设置"挡鼠板","挡鼠板"高度不小于0.6米。

第二十六条

施工现场应设置封闭、水冲式厕所,人与蹲位比例不少于1:25,蹲位之间设置隔墙,隔墙高度不低于1.2米;便池应采用面砖等材料饰面,饰面高度不低于1.5米。

第二十七条

厕所应设专人管理,及时冲刷、清理,喷洒药物消毒,无蚊蝇孳生。高层作业区应设置封闭式便桶。

第二十八条

施工现场应设置淋浴室,墙面须使用面砖等材料饰面;淋浴喷头与人员比例不低于1:15,满足冷、热水供应,排水、通风良好;淋浴间与更衣间应隔离,设置挂衣架、橱柜等,并使用防水电器。

第二十九条

施工现场应设置职工学习娱乐活动室,配备报刊、杂志等学习娱乐活动用品。

第三十条

施工现场应进行卫生防病宣传教育,配备经考核合格急救人员,设置卫生室。卫生室须配备药箱、担架等急救器材,常备止血药、绷带及其他常用药品。

第三十一条

施工现场应设置吸烟、饮水室,严禁在施工区域内吸烟。饮水室应设置密封式保温桶,保温桶应加盖加锁,保持清洁。

第三十二条

施工现场须设置宣传拦、读报栏、黑板报,及时更换宣传内容;设置应牢固、美观,防水防雨,并进行亮化。第五章

场容场貌

第三十三条

现场施工人员应佩戴带证明身份的胸卡,提倡统一着装。

第三十四条

施工现场应按照平面布置图划分生活区、作业区,建筑材料应按规定要求分类堆放,设置标牌,并稳定牢固,整齐有序。

第三十五条

施工现场道路、加工区和生活区应进行硬化,道路应采用混凝土硬化,并满足车辆行驶和抗压要求;生活区、加工区可采用砖铺等其他硬化方式。

第三十六条

施工现场搅拌等易产生扬尘污染的作业区应进行封闭作业。因堆放、装卸、运输等易产生扬尘污染的物料应当采取遮盖、封闭、洒水等措施。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业,严禁从建筑物内向外抛扬垃圾。

第三十七条

施工现场大门处应设置车辆冲刷设施,保持出场车辆清洁,避免行驶途中污染道路。

第三十八条

建筑垃圾应集中、分类堆放,及时清运;生活垃圾采用封闭式容器,日产日清。垃圾清运应委托有资格的运输单位,不得乱卸乱倒垃圾。不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。

第三十九条

施工现场应设置良好的排水系统,保持排水畅通,无积水;合理设置沉淀池,严禁污水未经处理直接排入城市管网。

第四十条

对使用易产生噪音的机具应采取封闭作业,装卸材料应轻卸轻放;未经审批,晚10:00至早6:00,中、高考期间,晚8:00至早6:00禁止施工。

第四十一条

温暖季节,现场须种植花草进行绿化,绿化面积应不小于生活区面积的5%。

第四十二条

施工现场应按规定在边角等处每隔15米设"灭鼠屋",温暖季节设置"捕蝇笼",并设专人负责投放药品。

第四十三条

施工现场应制定消防管理制度,严格履行动火作业审批手续;配置消防器材集中存放点,生活区、仓库、配电室(箱)、木制作区等易燃易爆场所须配置相应的消防器材。消防器材应定期检查,确保完好有效。严禁在施工现场内燃用明火取暖。

第四十四条

施工现场应制定易然易爆及有毒物品管理制度,对购领、运输、保管、发放、使用等环节严格管理,并建立台帐。

第四十五条

高层建筑(30米以上)应每层设置临时消防水源管道(用2寸管),并留有消防水源接口,设加压泵,配足消防水管具。第六章

第四十六条

企业定期通报全司文明施工达标情况,并作为项目经理信用评价、资质年检、晋级、参与投标和评选先进的重要依据。工程达到优良等级的,优先评定市级、省级文明工地。评定为文明工地项目经理在投标时给予优先;工程达不合格等级的,视为不良行为,记录在案,并视情节轻重予以黄牌警告、通报批评直接经济处罚。

第四十七条

施工管理人员和员工违反本标准,对应当履行的职责而未履行,以及滥用职权、徇私舞弊、违章指挥和违章作业的,由公司或安全科根据有关规定给予制裁。施工现场防火管理制度第一章

第一条

本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规,结合工地具体情况制定。第二条

本制度旨在加强工地的防火安全工作,保护工地财产及工作人员生命安全,保障施工的顺利进行。第三条

工地的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。

第二章

防火安全的组织与机构第四条

公司、分公司及各部门均实行防火安全责任制,设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担任,分公司防火责任人由主要领导担任。第五条

为确保各项防火安全措施的落实,公司成立防火安全领导组,负责本公司的防火安全工作,各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外,各项目部和生产班组也要设负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条

各在建项目部要建立义务消防队,以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前,能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。

第三章

防火安全职责第七条

公司全体员工都应增强消防意识并安全防火的责任和义务。第八条

公司防火责任人和各分公司的防火责任人分别对本公司的防火安全负责。第九条

各级防火安全责任人的职责。1.贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规。2.将消防工作列入议事日程,做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。3.执行防火安全制度,依法纠正违章行为。4.协助公安机关调查火灾原因,提出处理意见。第十条

防火安全领导小组的职责。1.处理本公司防火安全工作。2.制定公司的防火安全制度。3.组织防火安全检查,主持整改火险与事故隐患。4.组织交流经验,评比表彰先进。第十一条

各施工生产班组的兼职防火安全员在项目部防火安全领导小组领导下,落实本工地的防火安全措施。第十二条

义务消防队接受项目部防火安全领导小组的指挥调动,认真履行消防职责。第四章

防火安全措施第十三条

工地的防火安全工作,要本着以“预防为主,防消结合”原则,防患于未然。第十四条

各部门在生产和工作中,均须严格执行国家、建设部、省、市和公司颁布的有关防火规定,并根据自己的实际情况,采取具体措施。第十五条

防火安全领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育,并组织义务消防队进行消防训练;第十六条

各施工生产班组和要害车间的兼职防火安全员,应在每日下班和交接班前,对本工作岗位进行一次防火安全检查;项目部每星期做一次检查;各分公司的防火安全领导小组应每月对本单位的防火安全工作做一次检查;总公司防火安全领导组每半年进行一次检查,每季度迸行一次抽查;完善逐级检查制度以便及时发现和消除火险隐患。第十七条

工地安装的消防设施,如消防龙头、水管等,以及其他消防器材要保证有效,消防设备及器材不得借故移作他用。第十八条

对从事电工、电焊工、易燃易爆等特殊工种的人员,要按规定进行防火安全技术考核,取得合格证后方可操作。第十九条

施工作业中需用明火的,事前应按规定由动火人填写《临时动火作业申请表》并按不同级别进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故,由工地专职安全员(防火员)提出意见,经本公司的防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故,由项目部提出意见,经公司防火责任人审核,报总公司安委会主管审批;三级动火由分公司安委会提出意见,经总公司安委会审核后,报公安消防监督机关审批。要严格办理审批手续,待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业,并要在动火前做到“八不”,动火中做到“四严”,动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度,确认安全后方可离开。全体员工不论在宿舍或工作区,一律不许使用电炉等电热器具。第二十条

仓库的库存物资和器材,要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》要求堆放和管理,对易燃易爆等有害物品,要按规定妥善管理。第二十一条

任何人发现火灾,都要及时、准确地向消防机关报警(火警电话119),并积极投入参加扑救。公司接到火灾报警后,也应及时组织力量配合消防机关进行扑救。第五章

奖励与惩罚第二十二条

防火安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。1.进行消防技术革新,改善防火安全条件,促进安全生产的。2.坚持执行防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障生产安全的。3.不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾爆炸事故发生的。4.及时扑灭火灾,减少损失的。第二十三条

对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的部门或个人,视其情节给予处分,必要时可给予经济处罚。第二十四条

对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑法的,还应上报司法机关追究刑事责任。第二十五条

本制度自颁布之日起执行。消防防火责任制度为加强消防安全管理,预防火灾事故的发生,保障职工生命安全和减少财产损失,根据《建设工程安全生产管理条例》、《消防法》等有关安全法律法规、标准,制订本制度。(一)在编制施工组织设计时,施工现场总平面布置图、施工方案和施工技术均符合消防安全要求,消防设施应在总平面布置中反映。(二)施工现场应明确划分用火作业,易燃易爆材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区域。(三)施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整有效,30米以上的建筑物要随层做消防水源管理并设加压泵,每层留有消防水源接口。(四)施工现场严禁吸游烟,按要求设置固定吸烟室。(五)焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶危险物品的距离不得少于10米,与易燃易爆物品距离不得少于30米。(六)乙炔瓶与氧气的存放之间距离不得少于5米,使用时两者的距离不得少于10米。(七)氧气瓶、乙炔瓶等焊割设备上的阀、表,乙炔防回火装置等附件应完整有效,否则不准使用。(八)施工现场的焊、割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”规定。(九)施工现场进行大面积或特殊环境的明火作业,应办理动火审批手续并有监火人。(十)施工现场用电,应严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88),加强用电管理,防止火灾事故发生。(十一)临时木工间、油漆间、木工机具间等,每25平方米应配置一只种类合适的灭火机;油库、危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火机。(十二)严禁在屋顶用明火熔化柏油。(十三)发现火警和火灾,应当迅速报警,并积极组织力量扑救。(十四)定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工消防安全能力和防火警惕性。(十五)由项目部专(兼)职消防员负责施工现场每月消防安全检查,检查要有记录和整改措施及落实情况。(十六)对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要经济处罚,情节严重的依法追究刑事责任。安全值班制度(一)为了进一步增强各级领导对施工生产安全的工作责任心,现对生产安全值班作如下规定。一、安全值班人员1.各分公司安全值班领导人员由各自的安委会确定,名单报总公司安全部备案。2.各分公司安全值班人员,原则上是每月一人,轮流进行。二、安全值班人员的职权1.各分公司安全值班领导主要是协助主管安全领导的工作。在值班期间,行使同级主管安全工作领导的职权和主管安全领导者一并对当月的施工生产安全工作负领导组织责任。2.安全值班人员在值班期间,要集中精力抓好本单位的安全生产工作,领导和组织本单位的安全、技术、施工、教育等业务部门开展各种形式的安全教育和安全检查工作。宣传、贯彻安全生产的方针、规程和上级有关要求;按照国家建设部颁发的“建筑施工安全检查评分标准”和省、市、县及总公司有关规定,检查本单位的施工生产安全情况,奖优罚劣,及时纠正违章,改进安全设施,使本单位的安全工作不断提高。3.安全值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令,并立即向上级主管安全工作的领导或上级安全值班领导报告。三、交接班1.安全值班交接手续,一般应召开会议布置履行交接程序和手续。交接会的时间安排每月末或月初第一天。2.安全值班人员在值班期间要做好值班记录。主要是记录值班期间所做的安全工作内容和结果;在交接会前要做好准备,以便将值班时已解决的问题和要继续解决的问题及注意事项交接清楚。3.交接班会的主要内容是上一月安全值班领导向下一月值班领导交接和上一级安全值班领导布置下一月安全值班中的工作重点和有关要求。4.总公司原则上每月举行一次安全值班交接例会(例会时间用电话通知)。各分公司的当月值班领导和接班领导应届时到会,特殊情况不能到会要请假,但应保证一名分公司值班领导到会。要尽量避免由安全业务部门人员代替到会的现象。各单位应根据本单位的情况,制定相应的领导值班奖罚制度,使值班人员在值班期间的工作好坏和施工生产安全情况在经济上与安全值班人员挂钩(如工伤事故率情况,各分公司安全检查评分情况等)。主管安全工作领导和其他人员的经济挂钩问题,仍按各分公司的现行办法执行。5.本制度自颁布之日起执行。安全值班制度(二)项目部应建立施工现场安全值班制度,每周一至周日由施工管理人员轮流进行值班。发现违章作业、违章指挥行为应及时给予制止,并认真做好书面记录;如发生了工伤事故应快速报告到项目部,并妥善保护好事故现场。当班的安全值班员应24小时食宿在工地,不得随意外出离开工地,如确实有急事非离开工地不可的,应向项目经理报告,待项目经理安排来替班人员并办理交接班手续后,方可离开工地。安全值班人员安排表见下:安全值班人员安排表时间姓名岗位或职务星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日安全生产检查制度(一)安全检查工作是保证安全生产的手段,为确保安全生产指标的完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主的原则,结合本公司现状制定以下制度。一、公司每年组织不少于4次的安全大检查:3.七月份着重检查防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措施。4.十一月份着重检查工地防寒、防冻、防煤气中毒,并结合全年任务指标进行验收评比。二、各项目部应每月根据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务进行检查,及早发现隐患,及时采取整改措施。三、各作业班组应根据不同情况进行每周检查一次的制度,发现隐患及时整改,对难于治理的应及时上报。四、各项目部在机械设备进场时应加强检查验收力度,以保证机械设备正常运行。六、公司将按检查出的隐患大小签发隐患通知书,各项目部接到通知后应立即进行整改,一时难于整改的要采取安全防护措施,制定方案上报公司进行审批。七、公司将检查情况纳入年终考核,对成绩突出的予以表彰,对发生问题的单位和个人将按有关规定进行处理。安全生产检查制度(二)为了实现建筑施工现场安全生产,强化现场安全管理,提高防护水平,杜绝和减少伤亡事故,特制定本制度:第一条:为了贯彻“预防为主,安全第一”的方针,项目部对各专业工程,施工安全生产工作除了进行经常性检查外,并定期进行每周一次的安全检查,安排在周末进行,检查结果于次周初公布。第二条:项目部对各专业班组在施工过程中的安全生产进行每旬一次检查及不定期经常性的检查,预防事故发生。第三条:各班组进行周检查,着重检查有无按照安全操作规程和安全交底内容进行施工。第四条:个人进行日检查,及时消除隐患,每天施工结束后,必须对现场进行清理,做到工完、料尽、场地清。第五条:安全检查内容1、以建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99为依据,检查各专业工种班组在施工现场安全作业、文明施工,脚手架、基坑支护与模板工程,“三宝使用”及“四口保护”,施工用电、物料提升机和施工机具,划分优良(80分以上),合格(70分以上),不合格(69分以下)三个等级,作为评价各专业工种班组的施工现场安全操作。2、重要项目的检查,各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和各种机械设备安装完毕后,要经现场项目技术负责人、施工员和专职安全员的检查验收,再经公司安全科验收合格后方准移交使用,并办理改签证手续,确保安全责任。第六条:对检查出来的隐患处理1、安全检查中查出中的隐患要进行登记,并发隐患整改通知书给责任人,引起整改人员重视。对有即发生事危险的隐患,安全员应责令停工,被检查班组必须立即整改。2、对于班组长违章指挥的作业行为,工地专职安全员可以当场指出进行纠正,对性质严重的给予通报批评,必要时给予行政处分及罚款。3、被检查的班组对查出的隐患,应立即研究整改方案,进行“三定”(即定人、定时间、定措施),立即进行整改。4、整改完成后要及时通知项目部,由工地专职安全员复查,经复查验收认定隐患消除后,此事方为结束。安全生产奖惩与考核制度为加强安全管理工作,贯彻国务院、建设部、省、市有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照《华厦公司安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。一、奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3.安全生产管理台账齐全,记录准确的。4.在安全教育培训中工作突出的。5.各项目部在施工经营活动中应认真贯彻执行安全生产、文明施工规章制度的。6.一年中未发生死亡、重伤等安全事故的。7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人、科室及班组,公司将视情节予以奖励。二、处罚根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚。1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以500元罚款,对责任人处以100元罚款。2.接到违章通知书后未按期进行整改的项目部,处以1000元罚款。3.特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以200元罚款。4.安全管理资料不齐全或丢失的,视情节予以罚款。5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报。6.对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以罚款情节严重的追究刑事责任。安全生产奖惩规定第一章

则第1条

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在施工安全生产中做到奖罚分明,依据国务院《企业职工奖惩条例》,特制定本规定。第2条

安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的企业、集体和有关人员予以表彰和奖励,对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚,对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的,也要给以批评和处罚。第3条

安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予重奖;对在工作中因严重失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予重罚;情节严重触犯刑律的,由司法部门追究刑事责任。第4条

实行奖惩制度,要把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合;在处罚上,要坚持以教育为主,惩教结合的原则。第5条

本规定适用于修造、基建、和多种经营的各子公司、分公司。

第二章

励第6条

总公司生产、基建全年无人身死亡事故,登中国建设报,表彰安全生产第一责任人及分管生产的副经理;奖励公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出突出贡献的有关部门工作人员。第7条

分公司内生产、基建全年无人身死亡事故,登城乡建设报,表彰安全第一责任人及分管副经理;奖励分公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出贡献的有关部门工作人员。第8条

项目部全年施工无死亡事故,并且未发生其他重大事故,登市建设通讯报表彰安全生产第一责任人及在安全生产中作出突出贡献的有关部门工作人员。第9条

公司所属各分公司安全生产成绩优异,无特大、重大事故和恶性误操作事故;无人身死亡和重伤事故;无重大火灾、交通事故;无对社会造成严重影响的事故,可获表彰和奖励。第10条

项目部实现安全生产目标,无死亡、无重大负伤等事故,安全生产、文明施工成绩优异的,可获表彰和奖励。

第三章

罚第11条

对工地发生特大事故或后果极为严重经认定后的重大事故,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚:1.对主要责任者给予开除处分。2.对次要责任者给予待岗1年处分或开除处分。3.对事故所在工地项目经理给予停止2年投标工程处分。4.公司分管安全副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响重大的,分管副职应引咎辞职。5.公司一年内有两起特大事故发生,由职工代表大会给予罢免其领导职务。

第四章

则第12条

本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国务院、劳动部的有关法规和建设部《施工安全生产事故调查规程》的规定执行。第13条

对职工的奖励和处分按国务院《企业职工奖惩条例》执行。第14条

本规定只规定了对人身死亡及重大以上事故有关责任者的行政处罚,各分公司(项目部)还应按本规定精神和分级管理的原则制定细则和补充规定。经济处罚方面的处理,可根据具体情况自行规定。行政处分和经济处罚可以并处。第15条

上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的,一经查实,除撤消奖励、加重处分外,还要对有关人员通报批评或给予行政处分。第16条本规定自颁布之日起试行。

安全奖罚制度为提高项目部安全生产工作和文明施工的管理水平预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和健康,特制定安全奖罚制度。第一条:安全生产的检查、评分、考核,严格按建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》规定的安全管理,文明施工,脚手架、基坑支护与模板工程“三宝”“四口”防护,施工用地、物料提升机与外用电梯、塔吊起重吊装和施工机具十项的评分标准执行。项目部实行月度检查评比与季度检查评比相结合的评比制度。1、月度安全检查评比:⑴得分在80分(优良)以上,奖给班组安全奖金500元,得分在69分以下(不合格)处罚班组500-1000元的罚金。⑵单项得分在69分以下者,每项罚金50元,得零分者每项罚金100元。2、季度安全检查评比:⑴班组连续3个月安全达标项目部奖给200元。⑵班组连续3个月安全不达标项目部给予处罚500元。第二条:凡经公司组织的安全大检查,工程综合评分在80分(优良)以上的给予班组总奖励500元;返之,得分在69分(不合格)以下的则给予处罚2000元。第三条:凡经主管部门组织的安全大检查,单位工程综合评分在90分以上的项目部给予班组总奖励1000元;返之,得分在80分以下的给予班组总处罚3000元。第四条:凡在安全生产工作中成绩突出,具备下列条件之一的班组或施工管理人员,给予个人奖励100元。⑴在施工现场安全生产中取得显著成绩的或被评为安全生产先进工作者的。⑵在建筑安全科学研究、劳动保护、安全技术等方面有发明,技术改造或者提出合理化建议,并在生产或者工作中取得明显实效的。⑶防止重大事故发生或者在重大事故抢救中有功的。第五条:⑴单位工程的外脚手架搭设,应做好施工方案,并做到与建筑主体同步安全网与脚手架同步,脚手架同步,脚手架无设计施工方案或施工方案未经审批罚款200元,脚手架与主体没有同步搭设,安全网没有同步张挂的,给予罚款100-200元。⑵单位工程施工现场,施工用电没有按规定使用标准开关箱罚款500元。⑶提升机无防坠落装置(应加设一道安全付绳),吊盘没有设置防护门,检查发现一次给予罚款200元。⑷三操作人员必须持有岗位证书,违反一人罚款100元。⑸没有张挂十牌三图及施工现场安全总平面布置图罚款500元,第缺一牌或一图罚款50元。⑹施工现场的“三宝”及“四口”防护,每发现缺一项罚款50元。⑺安全管理均没有做罚款300-500元,每缺一项罚款50元。⑻基坑的临边无防护罚款100元,无设计支护方案或方案未经审批的罚款200元。⑼模板工程无设计施工方案或施工方案未经审批款200元。第六条:专项工程安全凡经上级有关部门安全检查时,被处予罚款处理,其金额概由承包者负责。除此之外,项目部还要按被罚金额的2倍给予罚款。第七条:工地接到上级有关部门和公司发给安全隐患通知书后,应在规定期限内整改,经公司专职安全员检查,每发现一条罚款200元,如造成安全事故者,追究一切法律责任。第八条:违反劳动纪律,违章指挥和违章操作的处罚。1、生产工人进入施工现场,未戴安全帽、穿拖鞋、塑料硬底鞋、高跟鞋等若发现一项一次罚当事人50元。2、凡班组长违章指挥、违章作业或冒险作业无证开机,不服从指令劝告者,每次罚当事人50元。3、施工现场架设电源路不按规定设置,如电源线乱拉乱接,一闸多用或用其它金属丝代保险丝等,罚款100-300元。5、在临时工棚、宿舍内严禁7使用“三炉”,除没收外,罚当事人50人,管理人员100元。6、现场发生火警尚未酿成火灾或损失轻微(500元以下)者罚当事人200元,并通报批评。第九条:奖罚手续的办理:月度评比后,由工地专职安全员公布检查评比结果的同时,开具奖励或罚款通知单,并按通知办理奖罚手续。罚金直接从工资中扣除并上缴财务部,罚金(罚款)纳入奖励金管理,专款专用。第十条:在施工管理过程中,不按照安全生产技术规范生产,不按规定设置安全防护用品,对工地有关通知视而不见,不在期限内整改的,而导致发生(含人身安全、财产产安全)事故,一切责任由承包者承担,情节严重者应依法追究刑事责任。第十一条:对于有下列行为之一职工,经教育不改的,给予处分:1、违章作业或违章指挥造成事故的。2、玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故的。3、发现有事故险情,即不采取防范措施又不及时报告,而发生事故的。4、发生事故坏现场,隐满不报、虚报,故意拖延报告或者嫁祸他人的。5、对批评或制违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的。6、由于设备超过检修期限运行,或设备有缺陷或没有防护装置造成事故。7、发生事故后,不积极抢救,或事故后不吸取教训采取措施,致使同类事故重复发生的。8、职工有上述行为,情节严重,触犯法律的。由司法机关依法追究刑事责任。9、对职工的行政处分分为:警造、通报批评、责令限期改正、暂停作业、限期不准承包分项工程或者给予辞退。工地门卫保安管理制度第一条

仪容仪表1.上岗前不得饮酒,上岗时间要求穿制服,佩戴内部治安执勤证、武装带、警号等;2.上岗时间要集中注意力,保持举止端庄,处理问题时要认真分析、果断、公平;3.不准留长头发、小胡子、长指甲,违者将给予通报批评,限期改正。第二条

执勤部分1.不准打与业务无关的电话,非保安人员不得进入值班室内,任何人不准在值班室会客或聊天;2.发现情况时,保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告,不准错报,不准随便离开控制室,如擅自离岗者,按失职论处;3.值班人员必须经常打扫卫生,值班室要保持干净、整齐无灰尘。4.必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈,阻碍他人工作。如因离岗引发事故,造成工地财产损失而又未抓到盗窃者,视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理;5.保安人员用餐时必须有人值班,不得空岗用餐,一旦发现异常情况,应迅速赶赴现场,同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者,视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。第三条

外勤部分1.保障施工道路畅通,机动车、自行车的停放要整齐有序,如因乱停放而造成塞车,追究值班人的责任;2.外勤值班必须按规定经常巡视重点位置(如配电房、发电机房、办公室、围墙阴暗处和材料仓库等),发现可疑的人要查问清楚,防止发生意外事故。第五条

考勤处理方法1.迟到、早退十分钟内给予警告处分,超过三十分钟以上算旷工半天,旷工一天扣当月奖金的50%;2.请事假一天必须由领班批准;请假一天以上由工地负责人批准。请假必须由本人以书面形式提出,不准别人代请或通过电话请假;3.病假必须有指定医院的医生开具的证明,方可病休;5.工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事,发现一次扣除当月奖金,造成工作失误者根据情节轻重给予处罚;6.按时交接班,交接班时要详细填写值班笔记,领班每天须详细检查记录情况,发现问题要及时汇报;7.严格遵守保密制度,不许对外泄露工地内幕事件。工伤事故统计管理制度为及时准确地搞好事故统计,提供科学的安全管理工作依据,现就职(民)工工伤事故统计、报告、审批事宜,做如下补充规定:1.各在建项目部发生工伤事故时,应立即报告主管安全生产的经理和有关部门,由职(民)工所在工地填写《职工伤亡事故登记表》,做好原始记录,由项目经理向分公司安全处报告。同时由主管领导组织有关人员成立调查组,查清事故的经过、原因、性质、责任和经济损失,提出处理意见,构成重伤事故,应填报《重伤事故调查报告书》,报总公司安全部。3.劳动保险福利机构(工会),根据安全机构签署的审批意见,受理工伤鉴定或评定伤残事宜,否则,不予办理。4.项目部发生工伤事故(含重大未遂事故)隐瞒不报。一经发现公司要追究责任,轻伤一起罚项目部5000元,罚分公司主管领导100元;重伤一起罚项目部10000元,罚分公司主管领导200元;重大未遂事故一起罚项目部5000元,罚分公司主管领导100元;对事故责任者给予行政处分,对情节和后果严重的,交当地检查机关追究其法律责任。伤亡事故报告制度为加强对工伤事故调查处理工作,采限有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康,维护职工的合法权益,根据《工程建设重大质量事故报告和调查程序规定》等有关规定,制订本制度。(一)必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,预防或减少各类伤亡事故的发生。(二)发生事故后,负伤者或事故现场有关人员应立即上报上级领导和安全职能部门,并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产,防止事故扩大。对于重大伤亡事故,除了迅速采取措施抢救人员,保护好事故现场外,必须以最快速度上报公司,公司须在事故发生后的24小时内上报上级主管部门和政府有关部门。(三)项目发生轻伤事故的,由直管项目部对事故进行调查处理,调查处理结果及时上报公司安全管理部门。(四)重伤事故由公司安全管理部门会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理,处理结果上报上级主管部门。(五)死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组,公司有关部门配合进行调查分析和处理。(六)事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡、直接和间接经济损失情况,确定事故责任者,提出处理意见和防范措施的建议;重伤、重大事故还要写出事故调查报告。(七)事故调查应坚持“四不放过”的原则(事故原因和经过不查清不放过,不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受到教育不放过、对事故的有关领导和责任人不查处不放过)。(八)伤亡事故发生后,隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。(九)因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司次按内部承包合同及有关规定从严处罚,触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。工伤事故报告和统计制度第1条、公司所属食堂、浴室、休息室、更衣室以及倒班宿舍、临时休息室等场所发生伤亡事故,凡由于管理不善或安全防护设施不健全而造成的职工伤亡事故,都作为职工伤亡事故来报告和进行统计。第2条、职工乘坐本公司交通工具在外执行任务途中发生交通事故,造成人员伤亡,不论交通部门是否报告统计,都作为职工伤亡事故来报告和进行统计。第3条、凡公司租赁的各种运输车辆和聘任的司机,在执行公司的任务时发生伤亡事故,也按本公司职工伤亡事故来报告和进行统计。第4条、停薪留职职工和已离退休的人员,又被聘用工作,若发生伤亡事故,在哪个企业就由哪个企业进行报告和统计。第5条、公司职工因违反劳动纪律而发生伤亡事故,凡在劳动过程中,或虽不在劳动过程中,但与企业设备有关的,都应报告统计。第6条、职工负伤后,在30天以内死亡的(因医疗事故而死亡的除外,但必须得到医疗事故鉴定部门的确认),均按死亡事故来报告和进行统计;超过30天死亡的,不再进行补报和统计。第7条、企业职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡,经县级以上医院诊断和劳动安全监察部门的调查,确认系本人疾病造成的,则不按因工伤亡事故来报告和进行统计。第8条、分包单位在施工过程中发生伤亡事故,凡独立核算的分包单位发生伤亡事故,由分包单位负责报告和统计;不是独立核算的分包单位,由总承包单位负责报告和统计。第9条、凡涉及两个以上建筑企业交叉作业时发生的伤亡事故,由事故主要责任方负责报告和统计。若主要责任分不清的,暂由各企业自行统计各自的伤亡人数,但要注明发生事故的时间,地点,说明与哪一次事故为同一事故。意外伤害保险制度为保护集团公司全体员工的合法权益,根据《建筑法》第四十八条规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费,结合本地区实际情况,特制定本管理制度。本制度适用于西安分公司的所有项目。各项目部在开工前必须去工程所在地的质量安全监督部门注册备案。由质量安全监督部门负责办理意外伤害保险。意外伤害保险费用由各项目部承担。工程管理处对意外伤害保险情况进行监督,切实做好职工人身意外伤害保险工作。如有上级部门的文件要求,以文件为准。安全教育制度1.公司根据经营管理的需要,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相

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