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文档简介

码德霍密兰——信息的加工和表达(上)寻找自己的高中信息技术必修模块广东教育出版社课前准备进入机房请保持安静,有助于你快速进入学习状态学号对应机器号登陆00复制本节课学习资源包到你的电脑哈佛大学1953年曾经做过这样一个调查关于人生目标,调查结果如下:3%的人有清晰且长期的目标10%的人有清晰,但比较短期的目标60%的人目标模糊27%的人没有目标27%没有目标的人他们生活在社会底层,生活得十分不如意,不断抱怨社会和他人,经常失业,家庭也不幸福3%有清晰而且长远的目标的人一直朝着同一个方向努力,成为社会各界的顶尖成功人士,他们不乏白手创业者、行业领袖、社会精英10%有清晰但比较短期的目标的人他们生活在社会的上层,他们的短期目标不断达成,成为行业专业人士,有很好的工作,比如医生、律师、公司高级管理人员等60%目标模糊的人他们生活在社会的中层或下层,尽管能够安稳地生活,但是没有取得什么成绩。25年后,哈佛大学再次对这群学生进行了跟踪调查结果。

正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间,但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。

目标的重要性我们要尽早的确立自己的人生目标目标:是你人生的指南针,指引你奋进的方向古希腊著名哲学家苏格拉底有句名言:人啊,认识你自己。爱因斯坦:“兴趣,是最好的老师”先找到自己的兴趣所在,结合兴趣寻找目标寻找自己的霍兰德密码霍兰德代码个人的职业兴趣往往是多方面的,因此通常用3个字母(代表3种兴趣类型)的代码来标示一个人的职业兴趣,这个代码称为“霍兰德代码”(HollandCode)。这三个字母之间的顺序表示了不同类型兴趣的强弱程度的不同。

实际型R传统型C艺术型A企业型E社会型S研究型I有运动或机械操作的能力,喜欢机械、工具、植物或动物。偏好户外活动。喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的人喜欢从事资料工作的人。有文书或数字的能力,能够听从指示,完成细琐的工作有艺术、直觉、创造的能力。喜欢运用他们的想象力和创造力,在自由的环境中工作。喜欢和人群互动。自信、有说服力、领导力。追求政治和经济上的成就。擅长和人相处。喜欢教导、帮助、启发、或训练别人。喜欢独自工作解决问题;喜欢去理解事物而不是极力劝说I型的职业倾向喜欢做统计分析很谨慎很严格严肃独立性强内向谦虚I型的职业倾向生物学家化学家物理学家地理学家人类学家实验室助理医学技术人员Investigative研究型喜欢创造想像丰富;A型喜欢自我表现而非受制于规范制度A型的共同特质内心复杂无序感情化善于表达富有想象力缺乏实际性自责A型的职业倾向作曲家音乐家舞台指导舞蹈家演员作家室内装璜设计师Artistic艺术型乐于助人;喜欢帮助教导别人,而不是进行机械性活动S型的共同特征善于劝说比较友善慷慨大度善良有耐心热情S型的职业倾向教师演说家临床心理师咨询顾问宗教工作者护士Social社会型追求金钱、政治和影响力;喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂E型的共同特征冒险雄心勃勃集权性外向冲动乐观自信E型的职业倾向商人运动推广商电视节目制作高级管理人员销售员旅行社经理层Enterprising企业型喜欢在室内工作,从事组织方面地事情;服从命令,习惯于日常事物,不喜欢做没有明确方向地事情C型的共同特征确信良心有效率服从安排有序有恒心C型的职业倾向记帐员金融分析师银行家秘书发报员税法专家Conventional传统型类型喜欢的活动喜欢的职业R型和事物打交道(工具、机械、设备),用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作。制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术林业、特种工程师和军事工作I型处理信息(观点、理论),喜欢探索和理解事物,研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、物理学家和程序设计员A型创造,喜欢自我表达,喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢Holland的六种人格类型S型帮助别人,喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人解决困难。教师、社会工作者、牧师、心理咨询员、服务性行业人员E型喜欢领导和支配别人,或为了达到个人或组织的目的而善于去说服别人。希望成就一番事业。商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理C型组织和处理数据,喜欢固定的、有秩序的工作或活动,希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。会计师、银行出纳、薄记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员Holland的六种人格类型本

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