少儿英语老师岗位要求10篇

Word版本，下载可自由编辑少儿英语老师岗位要求10篇【第1篇】青少儿英语教师岗位职责任职要求

青少儿英语教师岗位职责

职责描述:

1、负责6-18岁学员英语课程的授课;

2、乐观参与中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3、组织好玩的、有效的学员活动提升学员英语学习爱好和能力，以吸引更多学习者加入美联;

4、良好的团队意识，情愿为团队同伴服务，情愿为团队同伴的学员服务;

5、听从中心和部门的其他工作支配。

任职要求:

1、英语相关专业，口语标准，发音地道，英语专业8级/bec高级/雅思6.5分;

2、有英语教学阅历者优先;

3、较强的亲和力及组织协调能力。

青少儿英语教师岗位

【第2篇】少儿英语教师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、备课及课前预备：根据中心提供的课件内容，举行英文教学备课；

2、课堂教学：自立实施英语教学，为3-12岁幼少儿授课；能够制作各类教具，用于课堂教学及小学活动；

3、课后课业：课后根据要求向学员提供复习资源和材料；

3、教学服务执行：定期与家长交流同学英语学习进度及状况；

4、教研培训参加：定期参与英语教研活动，不断提高自己的英语水平及英语授课水准；

5、顾问及市场活动协作：协作举行demo课、英语口语测试等活动，协作市场举行校园外各项活动，出示励恩的英文教学水准；

职位要求：

1、英语专业八级或雅思6.5以上或托福100以上；

2、或英语母语国家留学一年以上；

3、或一年或一年以上少儿英语教导相关阅历；

4、英语口语流利、精通、发音标准；

5、喜爱 小伴侣、情愿投入儿童早期英语教导培训行业；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】高级少儿英语教师岗位职责任职要求

高级少儿英语教师岗位职责

职责描述:

1.备课及课前预备:根据小学教材提供课件内容，举行英文教学备课

2.课堂协作教学及自立授课:外教上课时担任英语助教及全英文自立授课

3.教学服务执行:定期与家长交流同学英语学习进度及状况，完成小学相关服务要求。

4.教研培训参加:能组织和参加相关课题的英语教研活动

5.乐观协作其他部门的工作:协作举行英文demo课及校园节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.高校本科或以上学历，英语专业，三年以上幼教或少儿英语授课阅历，能举行全英文授课

2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教交流协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;擅长调动儿童学习乐观性;

4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教导事业，接受小学各项规则制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职，采纳轮班制，能适应周六、周日上班;

8.国外留学归来者优先考虑

高级少儿英语教师岗位

【第4篇】剑桥少儿英语教师岗位职责任职要求

剑桥少儿英语教师岗位职责

剑桥少儿英语教师知了英才管理询问有限公司知了英才管理询问有限公司，知了英才职位描述

1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业;

2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清楚。

3、课堂驾驭能力强，具备嬉戏等互动技能。

4、有责任心、亲和力;了解学校生心理且能够经历同学和家长的考验。

5、认识某类英语培训教材

6、师范小学毕业或有各类培训机构教学阅历者优先考虑。

7、能把教导作为事业者优先。

8、诚信务实求进展者优先。

无诚信、无时光观念者不用联系我们。

面试流程:初试复试

剑桥少儿英语教师岗位

【第5篇】幼儿少儿英语教师岗位职责任职要求

幼儿少儿英语教师岗位职责

职责描述:

1、负责少儿英语教导，包括幼儿及学校生英语教学;

1、负责少儿英语教导，包括幼儿及学校生英语教学;

2、按照课程做好备课工作，制作教学ppt;

3、保证年级同学的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参加，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的状况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业3、保证年级同学的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参加，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的状况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业

任职要求:1、能够自立举行英语教学授课

2、形象气质佳，热爱教导事业;

3、富有活力，能够。因材施教;

4、英语四级，专业英语优先，英语口语发音标准职责描述:

1、负责少儿英语教导，包括幼儿及学校生英语教学;

1、负责少儿英语教导，包括幼儿及学校生英语教学;

2、按照课程做好备课工作，制作教学ppt;

3、保证年级同学的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参加，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的状况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业3、保证年级同学的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参加，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的状况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业

任职要求:1、能够自立举行英语教学授课

2、形象气质佳，热爱教导事业;

3、富有活力，能够。因材施教;

4、英语四级，专业英语优先，英语口语发音标准

幼儿少儿英语教师岗位

【第6篇】少儿英语教师岗位职责任职要求

少儿英语教师岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课方案和课前预备，在课堂上协作外籍老师授课;

2、帮助校方管理，对同学举行课前辅导与课后预习，催促学习进度和效果;

3、收集同学的反馈信息并准时做出回复，帮助处理同学投诉;

4、协作小学组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、英语、教导专业优先，大专及以上学历。

2、良好的英语交流能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。

3、喜爱 孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。

4、友好、热烈、外向的共性。

5、有少儿英语教学阅历者优先。

少儿英语教师岗位

【第7篇】少儿英语教师/外语培训师岗位职责要求

职位描述：

作为一个全球化进展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资格，只看能力；

培训师路径：英语老师——老师培训师

管理路径：英语老师——班级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径：英语老师——资深英语教师（参加教研、瑞思课题讨论等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参加教学，培训及教研活动；

3、仔细备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的询问和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学办法的差异有所熟悉；

3、开朗热烈，富有爱心，热爱教导事业；

4、有相关英文教学阅历者优先。

【第8篇】幼少儿英语教师岗位职责任职要求

幼少儿英语教师岗位职责

岗位职责:

1.教学部负责人;

2.全年教研及全年活动方案制定;

3.教务/教研任务布置及考核;

3.新老师培训方案，并主导培训;

4.老师绩效考核;

5.带部分课程。

任职资历:

1.要求本科及以上学历;

2.英语基础功底扎实，口语流利，发音地道;

3.5年以上幼少儿英语教学阅历;

4.2年以上老师团队管理阅历。职位描述:

岗位职责:

1.教学部负责人;

2.全年教研及全年活动方案制定;

3.教务/教研任务布置及考核;

3.新老师培训方案，并主导培训;

4.老师绩效考核;

5.带部分课程。

任职资历:

1.要求本科及以上学历;

2.英语基础功底扎实，口语流利，发音地道;

3.5年以上幼少儿英语教学阅历;

4.2年以上老师团队管理阅历。

幼少儿英语教师岗位

【第9篇】少儿英语教师/外语培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

作为一个全球化进展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资格，只看能力；

培训师路径：英语老师——老师培训师

管理路径：英语老师——班级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径：英语老师——资深英语教师（参加教研、瑞思课题讨论等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参加教学，培训及教研活动；

3、仔细备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的询问和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学办法的差异有所熟悉；

3、开朗热烈，富有爱心，热爱教导事业；

4、有相关英文教学阅历者优先。

【第10篇】少儿英语教师助教岗位职责任职要求

少儿英语教师助教岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课方案和课前预备，在课堂上协作外籍老师授课;

2、帮助校方管理，