安全生产和文明施工管理制度

/平安生产和文明施工管理制度书目一、平安生产责任制二、施工现场平安生产管理制度三、平安目标管理制度四、平安技术交底制度五、平安教化制度六、平安检查制度七、生产平安事故报告制度八、机械设备平安管理制度九、特种作业持证上岗制度十、文明施工管理制度十一、场容场貌管理制度十二、便民利民管理制度十三、门卫制度十四、宿舍卫生管理制度十五、食堂卫生管理制度十六、厕所卫生管理制度十七、现场防火管理制度十八、用电管理制度十九、资料台账管理制度一、平安生产责任制公司经理的平安责任制1、细致贯彻执行国家有关平安生产、劳动爱惜等方面的方针政策及规定，对本企业的平安生产负责。2、对企业劳动平安工作负全面领导责任，把劳动爱惜工作列入企业管理的重要议事日程。3、健全平安生产的管理机构，按上级规定配备专职平安管理人员，并支持平安管理人员的工作。4、组织审批劳动技术措施支配的费用开支，组织建立和完善平安规章制度，并检查监督执行状况。5、在公司生产协调会中，在检查、布置生产工作的同时，必需检查布置平安工作，把生产和平安结合起来，坚持“管生产必需管平安”的原则。6、主持召开每月一次的公司平安领导小组会议，检查和探讨平安生产工作状况，对存在的问题，刚好实行措施。7、亲自主持调查、分析本企业发生的重大伤亡事故及制订防范措施，做到“三不放过”。对造成事故的责任者作出处理确定。8、加强公司人员的平安思想教化，刚好总结表彰，沟通推广先进阅历，定期向公司干部职工报告平安生产、劳动爱惜的状况，听取职工的看法，建议。公司领导小组的平安职责1、在公司经理的领导下，在全公司范围内细致贯彻执行党和国家有关劳动爱惜、平安生产的法规制度，定期听取有关部门的平安生产状况汇报，探讨公司的平安的状况，针对存在的问题刚好提出解决方法。2、负责探讨重大平安技术措施项目的实施，探讨完善公司平安生产工作的规章制度及平安技术操作标准，并提出修改看法。3、定期组织公司平安生产检查，并探讨落实重大事故隐患的整改看法。4、对公司发生的重大伤亡事故进行分析调查，找出事故发生的缘由，提出防范措施，并对干脆责任者提出处理看法。5、主持开展好公司“百日安然无恙故竞赛”活动，并对个人和单位进行表彰。公司技术负责人平安生产责任制1、细致贯彻执行国家平安生产方针、政策、平安措施标准、规范。2、熟悉并驾驭本职工作及下属主要机构的业务和职责范围，自觉遵守公司的有关平安规章制度。3、审批公司的平安合理化建议，技术革新和推广支配。4、对施工过程中发生的重大平安技术问题，要刚好组织有关部门探讨解决，在看法不一样时，做出仲裁性的确定。5、建立和健全安生产技术准备工作程序，科学地组织平安技术准备工作。刚好审批各项目的平安生产技术准备工作支配（方案）。6、深化现场，探讨平安生产技术难点，解决平安生产技术工作中的重大问题。7、组织平安部门开展平安技术培训，负责平安支配审定，领导和组织实施平安工作支配。8、建立起国家平安员的业绩考核制度。9、引进国、内外的先进平安生产技术，并纳入到施工平安生产之中。10、领导和组织开展平安达标活动，把标准化工作列入日常工作之中。项目经理平安生产负责制1、要做到以身作则，做到表率，细致执行上级和公司有关平安生产和各项规章制度，执行平安操作规程，对本项目（本班组）的平安生产负干脆责任。2、在对本项目（本班组）支配、布置、总结、评比生产的同时必需把平安生产作为重要内容结合起来。3、加强对本项目（本班组）平安员的领导，支持他们开展工作，主动参加公司组织的“百日安然无恙故竞赛”活动，并做好平安活动记录。协作开展“一遵两反”的平安活动。4、对本项目（本班组）的职工经常进行平安教化和劳动纪律教化，并负责对新职工，未经培训人员及外来人员进行施工现场平安学问教化，严禁招收童工。5、经常组织检查各种劳动爱惜设施和平安措施和运用状况，监督劳动爱惜用品的正常运用，对有紧急性的临时任务，必需制订牢靠的平安措施，并指定专人监护。6、随时检查和督促本项目（本班组）人员严格遵守平安规程，维护设备的平安完好，发觉隐患刚好实行措施。7、加强班前班后的平安教化和检查，两班倒的班组，应把平安生产作为交接班的重要内容。8、对上级有关部门发出的整改通知书，要细致对待，对整改书中所列的需整改项目进行细致整改，保证平安生产。9、发生事故立刻实行坚决措施，组织抢救，并爱惜好现场，主动协作支持参和事故调查，照实反映事故发生的经过，做到“三不放过”。项目平安员的平安职责1、帮助并督促项目负责人组织学习、贯彻各项平安生产规章制度、平安操作规程，做好本工地平安、文明生产的宣扬教化工作。主动开展施工平安达标活动，对本项目的平安生产负有干脆责任。2、参加审查施工组织设计（施工方案）中的平安技术措施。3、督促项目负责人按规定刚好发放个人防护用品和保健食品，并监督本项目人员按规定佩戴好劳动爱惜用品。4、帮助并督促项目负责人对本项目人员、新工人、变换工种的人员进行平安技术教化，并做好教化内容记录，新工人或临时工必需通过三级平安教化才可进入工地施工，并由平安员验证记录。5、经常深化施工现场，帮助并督促负责人依据《建筑安装工人平安技术操作规程》中施工现场平安管理的规定、要求，做好施工现场的平安工作。对特种作业人员，未经培训、无证上岗者，除立刻停止作业外，还要依据有关规定作出经济惩处。6、做好施工现场的各种平安标记、警示牌及各种岗位平安操作规程的设立。督促检查工地做好文明生产。7、负责做好本项目的平安台帐资料记录、整理和平安动态的分析探讨，刚好表扬平安生产的好人好事，不断改善作业环境，消退事故隐患。8、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，帮助有关单位提出防止事故的措施，并督促他们按期实现。9、督促项负责人搞好劳逸结合和女工爱惜工作。项目施工员的平安职责1、帮助支持项负责人、项目平安员组织学习，实行各项平安生产规章制度，平安操作规程，不违章指挥，冒险作业，对所管的施工现场环境平安和一切平安防护设施的完整、齐全、有效负有干脆责任。2、细致落实平安技术措施，搞好文明施工，支持协作项目平安员做好平安台帐，重视平安员提出的整改措施，并督促落实。3、领导所属班组搞好平安活动日，组织学习平安技术操作规程和规章制度，教化工人正确运用防护用品，做好有针对性的方面平安技术交底，遇到生产和平安发生冲突，生产必需听从平安。4、发生重大伤亡事故，立刻组织抢救，快速上报，并爱惜好现场协作调查处理。项目材料员的平安职责一、在项目经理领导下，帮助项目施工员、平安员、资料员等人员共同搞好施工现场的平安管理及生产方面的工作；二、对项目部材料进场验收负总责；三、进入施工现场建筑材料进行分批验收，不合格者材料不得入内；四、考虑到施工现场操作便利，严格按施工现场场地平面布置图堆放材料；五、施工现场操作时，若发觉有劣质材料进场，有权责令退场；六、工程因劣质材料运用而造成的工程质量事故，项目材料员应负主要责任；七、帮助项目部做好主要建筑材料的试压、试验，刚好要求试验室开出试压、试验报告单，要求出厂厂家刚好开出材料出厂合格证。生产工人的平安职责1、细致执行平安生产的各项方针、政策、规章制度，对他人的违章作业行为有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并刚好报告领导。2、学习平安业务、坚守工作岗位，自觉遵守平安技术操作规程、正确运用和维护机械设备，不乱开非本人操作的设备及电气装置。3、主动参加各种平安教化活动，听从各级领导指挥，虚心听取平安员的指导。4、上班必需穿戴劳动爱惜用品，并做到正确穿戴和合理运用。5、主动参加平安生产活动，主动提出改进平安工作的合理化建议。6、发生重大伤亡事故或未遂事故及有事故隐患的，应立刻报告。对已发生的事故，要主动参加抢救并向调查事故的人照实反映事故发生经过，开好分析会。二、施工现场平安生产管理制度进入现场必需遵守平安生产六大纪律进入施工现场必需佩戴好平安帽、扣好帽带，并正确运用个人劳动爱惜用品；3m以上的高空悬空作业，无平安设施的必需戴好平安帽，扣好保险带；高空作业，不准往下或往上乱抛材料和机具等物件；各种电动机械设备，必需有牢靠有效的平安措施和防护装置，方能开动运用；不懂电气和机械的人员严禁运用和弄机电设备；吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必需完好，把杆垂直下方不得站人。二、项目经理是施工现场第一责任人，必需组织人员编写项目平安保证支配措施，以及各级岗位责任制，筹措平安经费协调，并对保证支配运行负主要责任。组长组长副组长成员四、定期组织召开平安生产会议和组织平安生产检查，对事故隐患提出和落实改进措施。五、进入现场的施工人员，必需经过平安技术操作规程和规章制度的学习教化。六、施工前，必需在交任务的同时进行平安技术操作交底和平安教化。七、各工作场所，必需设置操作规程、警示标记等。八、安保体系合格。三、平安目标管理制度一、平安目标本项目部平安管理目标由项目部平安生产领导小组监督实现，并负主要责任，具体目标如下：1、杜绝一般事故；2、无责任事故；3、无交通事故；4、制定各项方案措施，降低平安隐患；5、施工人员因施工负伤率小于3‰；6、达到零死亡率；7、不因施工对周边环境、建筑、设施等造成破坏；8、不因施工影响道路的通畅；9、完成上级交付的各项平安管理目标。二、实现要求为切实落实本项目部各项平安制度、规程，确保平安管理目标的有效完成，平安管理目标实现的要求主要体现在以下三个方面：1、领导重视：指本项目部平安第一责任人、分管平安领导和其它领导负有综合治理责任的，细致履行平安生产管理职责，完成各自平安生产工作任务；2、日常管理：主要做好“十二个落实”，即平安机构、平安领导、平安专（兼）职人员、平安工作支配、总结、平安会议、平安宣扬教化、管理制度、岗位责任、平安隐患查找、隐患整改、平安经费、基础工作落实；3、实际效果：全面实行平安管理目标，特别是四项指标的执行状况，是否达到或限制在平安目标管理规定范围。三、保证措施1、施工前应将施工中存在的风险告知全部施工人员，细致落实《风险告知制度》，做好《风险告知》记录。2、每一分项工程开工前，对全部参加作业人员进行平安技术交底，被交底人要亲自签字，严禁他人代签，切实做好《平安技术交底制度》规定内容，严格依据本项目部制定的各项平安操作规程作业；2、施工人员在作业区内必需正确佩带平安帽及运用防护用品，严格依据《劳动防护用品管理制度》运用劳动防护用品，确保施工人员自身平安；3、对施工现场进行实地勘察，依据地形、地物，实行和制定相应的平安技术措施，主动编制各项应急预案，并组织有关人员进行学习演练；4、现场人员应分工明确，相互协作，多人工作时，必需明确平安负责人，负责现场的平安监督；5、加强平安监察力度，强化施工人员规范化，标准化，文明化作业意识和行为，严禁违章指挥，违章操作，盲目乱干，随意作业；6、施工人员应做到“五不”，不酒后作业，不违章作业，不影响他人平安作业，不运用不合格的工器具，不开启不懂操作（无合格证）的机械；7、平安生产领导小组须细致履行职责，加大监督力度，确保本项目部各项平安生产制度及平安操作规程。8、对各科室、施工班组平安生产工作实行考核，惩懒奖勤，提高广袤职工工作主动性。四、平安技术交底制度1、工程项目开工前，本项目的各级管理人员及施工人员必需接受平安生产责任制的交底工作。项目工程师接受公司技术部负责人的交底，项目其他人员接受项目工程师的交底。2、职工上岗前，项目施工负责人和平安管理人员必需做好该职工的岗位平安操作规程交底工作，做好分部分项的平安技术交底工作，并做好紧急源交底及监控工作，特种作业人员必需经培训合格后持证上岗。3、项目平安管理人员必需做好工种变换人员的平安技术交底工作。4、各项平安技术交底内容必需要完整，并具有针对性。5、各项平安技术交底内容必需记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。6、各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。 五、平安教化制度平安教化是提高全员平安意识、平安素养的保证，必需细致抓好。1、新工人必需经过三级平安教化（公司、项目部、班组），并必需经考试合格、登记入方可参加施工。2、工人变换工种，须进行新工种的平安技术教化产并记录入方可参加施工。3、三级教化的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）4、特别工种必需经过平安培训，考试合格后持证上岗作业。5、定期轮训各级领导干部和平安管理人员，每年至少一至二次，不断提高平安意识、技术素养，提高政策业务水平。6、平安教化内容是平安生产思想教化，从加强思想路途方针、政策和劳动纪律两个方面进行；平安学问教化主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、紧急区、紧急部位及各类担忧全因素和有关平安生产防护的基本学问入手，平安技能教化，这就是结合各种专业特点，实施平安操作、规范操作的技能培训，使其熟悉驾驭本工种平安操作技术；事故教化、法制教化，事故教化可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教化可以激发人们自觉地遵纪遵遵守法律律，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教化可以定期或不定期地进行实施。在开展教化活动中，必需结合先进的典型事例进行正面教化，以利取长补短，保障平安生产。平安教化要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。7、要开展好主管部门及本公司布置的各项平安生产活动，如“百日平安生产活动”、“平安月”、“平安周”等竞赛活动，使平安生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以依据施工生产的特点实施好“五抓”的平安教化，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变更时，节假日前后时这五个环节必需抓紧教化。8、教化培训形式平安教化、培训可以依据各自的特点，实行多种形式进行。如设培训班、上平安课、平安学问讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教化培训形象生动。六、平安检查制度依据建筑施工现场是一个露天、受到不同气候影响，要多种立体交叉作业、临时设施工多、作业面变更大、人员集中的生产特点，由于“产品”固定、作业环境多变，人机流淌性大，因此，存在着诸多担忧全因素，属事故易发性的作现场。为此，公司制定现场平安管理制度。一、平安组织管理1、由项目经理组织工地平安生产管理小组，并编制工地平安管理网络，建立和健全工地平安生产责任制，报公司存档。2、每工程在开工前，必需编制施工组织设计或施工方案，各分项工程施工前，必需严格按施工方案，且依据平安技术措施和平安操作规程向职工进行平安技术交底。二、现场设施管理1、施工现场应按新规范要求设围墙、栅栏，非施工人员不得擅自进入。2、施工现场入口处必需设置“工程概况牌”、“平安纪律牌”“十项平安措施牌”、“十大禁令牌”、“文明施工牌”、“防火须知牌”设置施工现场平面布置图等有关标牌警示。3、现场沿脚手架四周必需设置1.5米宽、约50毫米夸的砼硬化运输道路，施工现场道路要保持畅通、平坦、整齐，场内排水性能良好。4、进入施工现场的全部人员必需戴平安帽，严禁赤脚、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。5、建筑材料及周转材料严格按布置统一分类堆放，必需标时品种、数量、规格和用途。6、各施工班组必需按切实做好手清，做好工完场清。严禁从高处倾倒垃圾，建筑垃圾集中堆放指定地点，刚好处理。7、实行有效措施，限制各种粉尘、废气、噪声、振动对环境的污染和危害。8、生活区应设置必要的职工生活设施、活动室、文化学习用品（用具）、食堂用品应和施工用品分别放置，并符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食饮水供应等符合卫生要求。9、施工现场要求建立防火管理制度，制订防火责任制，有专人负责，并配备必需的消防器材。10、木工间应有标烟牌，易燃物刚好清理，易燃物和明火的平安距离符合规定。11、各工地应配备保健箱应急药品。12、严禁随处大小便。13、临时宿舍应搭建大离施工工程20米以外，不准搭在高压线下方，和高压线的水一距离不得小于6米，和火灾紧急较大的场不得小于30米，宿舍应制订卫生和平安轮值制度。三、平安行为规定：1、进入施工现场必需遵守平安生产规章制度，禁止无证上岗作业。2、进入施工区内，必需戴平安帽，机操工必需戴压发防护帽。3、操作前不准喝酒，不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。4、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋，高跟鞋、喇叭裤。5、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋，无平安作业平台的必需戴好平安带，扣好保险钩。6、严禁在操作现场（包括仓库、工场）玩耍，吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切杂物。7、严禁在不设栏杆或其他平安措施的高空作业和在单面墙，出砖线上面行走。8、严禁在未设平安措施的同一垂直面上同时进行上下交叉作业。9、严禁在高压电源的紧急区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水磨石操作，严禁用手干脆提拿灯头，电线移动照明。10、严禁带小孩进入施工现场作业。11、严禁在有紧急品、易燃品、木工棚场的现场仓库生火。四、平安技术管理1、每项工程开工前必需细致编制施工组织设计，针对性的平安技术措施和方案，报公司审批备案。2、每个项目开工前，应伴同施工组织设计，由项目级的有关技术人员向参加施工的职工进行细致的平安技术交底。3、细致做好特种作业人员的验证记录，以及平安检查，隐患整改材料，依据平安技术措施和施工要求，定期检查平安措施的落实，刚好反馈信息。4、必需细致遵照经审定批准的措施方案和有关技术规范进行脚手架、施工用电线路，基坑、沟槽边的防护设置，上述项目完后必需组织验收，合格后才准运用。在运用过程中，要进行经常性的检查修理，确保平安有效。七、生产平安事故报告制度一．目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的平安事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序供应依据，特制定本制度。二．适用范围 本制度适用于公司范围内的事故报告、调查和处理。三．职责1、公司平安管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要依据本制度要求尽可能快速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。四．工作制度1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和实行的应急措施等。（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当干脆或逐级报告公司平安管理部门，当事人并需在3天内填写好《平安生产事故调查表》，交于公司平安管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立刻用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。（4）发生火灾事故后，应立刻拨打‘‘119’’火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立刻向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。2、事故的调查和分析事故调查处理应当依据实事求是，敬重科学的原则，刚好、精确地查清事故缘由，事故性质和责任，坚持“四不放过”即事故缘由不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有实行措施不放过、职工不受教化不放过。（1）一般性事故由保安部调查。（2）遇有和机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤1-2人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。（3）一次重伤3人以上事故的，依据隶属关系由安监局视状况进行调查、处理、结案。（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第75号令，1991年2月22日）进行调查和报告。（5）事故调查组有权向发生事故的单位和有关部门、人员了解有关状况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。（6）调查组在三天内向公司报送《工伤事故调查表》，以便刚好对事故进行分析处理。3、事故的处理（1）轻伤事故调查组提出的事故处理看法和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并把处理看法上报公司，由公司上报同级安监部门备案。（2）对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，经理代表组织、主持召开事故现场会，和会人员应包括事故单位相关人员及生产、技术、平安、设备、工会等有关负责人。（3）发生工伤事故后依据事由和事故缘由赐予当事人和其部门主管相应的处分。八、机械设备平安管理制度一、进场要求1、项目部施工所需的中小型机具设备应在施工前事先向机械设备部提出，由机械设备部协调支配，满足施工要求。2、机械设备部对外租进场的机械设备确保完好无故障，确保在施工中能正常运转。3、项目部自有的中小型机具设备，应有机械部门负责登记造册。进场运用前，加强技术平安性能维护保养后，经专业技术人员和项目平安（设备）员检查验收，确认符合平安技术要求，方可投入运用。二、设备验收制度1、机械防护设施必需齐全、有效、牢靠，必需符合平安标化要求，否则不准验收。2、机械验收合格后，要有书面验收记录，并保存归档。三、机械机具设备日常保养制度1、机械设备每天上班前必需进行例行保养检查。2、进行例保时，必需在机械停止时进行，戴好平安帽和必要的劳防用品。3、一般状况下，不准带电保养，如有，必需做好防护措施。检查电器设备应切断电源，挂上“禁止合闸”的牌子，以免发生事故。4、例保时对机械具设备关键和紧急部位重点检查，确保平安运用。5、每天依据例保卡上项目内容细致检查，填写例保记录，以便检查。6、平安（设备）员对机操人员经常进行平安作业教化，操作人员必需持证上岗，严禁违章指挥、违章作业。四、机械设备维护保养和修理制度1、机械机具设备定期保养实行三级保养结构。目的在于保证机具设备正常运转，延长运用寿命。使机械机具设备经常处于良好的技术和工作状态，充分发挥其效能。2、定期维护保养以预防为主原则，内容分为三级：日常例行保养，一级保养，二级保养。例保以机操人员检查、清洁、润滑为主。一级保养由机操人员和机修工协作，以紧固、润滑、调整为主。二级保养主要以机具设备转场安装时必需进行一次，基本时间为十二个月。3、机械机具设备必需按规定进行修理，不能带病操作和延迟规定时间修理，修理完毕阅历收合格后，方可投入运用。4、机械机具设备维护保养和修理后，必需做好书面记录及资料保管工作，便于今后机具设备的管理和检查。九、特种作业持证上岗制度第一条为了加强队部从事特种作业人员的管理和教化及特种作业人员的培训和复审工作，提高平安生产技术学问和平安技术素养及实际操作技能，削减和避开工伤事故的发生及职业危害，保障员工的平安和健康，实现平安生产，特制定本制度。其次条特种作业是指简洁发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作业。干脆从事特种作业的人员称为特种作业人员。第三条特种作业范围包括：（一）挖掘机作业（二）装载机作业（三）搅拌设备作业（四）电工作业（五）电焊作业（六）金属焊接（气割）作业（七）场内机动车辆驾驶（八）汽车起重机械作业第四条特种作业工种包括：装载机、挖掘机、搅拌设备、发电机等操作手。空压机及其它压力容器操作工、电工、焊工（电焊、气焊、氩弧焊、气割）、场内车辆驾驶员、行车工及起重机械操作工等。第五条特种作业人员必需依据国家有关规定经过特地的平安作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特地的平安作业培训，是指由有关主管部门组织的特地针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必需进行和本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位确定时间后，应当依据规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六十二条规定了行政惩处；造成重大平安事故，构成犯罪的，对干脆责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。第六条特种作业定义依据《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指简洁发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安有重大危害的作业。（一）特种作业人员具备的条件(1)年龄满18岁。(2)身体健康、无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。(3)初中以上文化程度，具备相应工程的平安技术学问，参加国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格。(4)符合相应工种作业特点须要的其他条件。（二）培训内容(1)平安技术理论(2)实际操作技能（三）考核、发证(1)特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地平安生产综合管理部门负责签发；(2)特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行学问更新教化后，复审时间可延长至每四年一次；(3)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。第七条《建设工程平安生产管理条例》其次十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必需依据国家有关规定经过特地的平安作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第八条特种作业人员必需接受和本工种相适应的、特地的平安技术培训，经平安技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。第九条有下列情形之一的，应收缴其特种作业操作证：（一）未按规定接受复审或复审不合格的；（二）违章操作造成严峻后果或违章操作记录达两次以上的；（三）经区级医院确认健康状况不适宜接着从事所规定的特种作业；第十条特种作业人员必需持证上岗，按规定正确穿戴和运用劳动防护用品。第十一条特种作业人员每年体检一次，不合格者应转换工种。第十二条特种作业操作证应依据规定进行年审，过期未审，按无效证件处理。十、文明施工管理制度为了更好地实行国家对平安工作的方针、政策及平安生产法规、标准，通过检查刚好发觉担忧全因素或事故隐患，提高职工的平安意识，达到“平安第一，预防为主”的目的，防止事故发生，促进生产的顺当进行，并使公司制订的各项平安生产，文明施工制度得以落实及顺当实施，特制订本制度。文明施工管理检查：一、公司的平安生产、文明施工检查实行自查和相查，交接查相结合，日常检查和定期检查相结合的原则。二、实行三级检查即各项班组的上岗自查，各项目每周一次的互查及公司每月组织一次大检查，日常由专职平安员不定期巡查，工种交接时，进行交接检查，平安领导小组组织抽查的检查制度。三、各级检查人员的组成：1、各项目班组和项目平安员进行自查。2、各项目由项目经理组织项目平安领导小组进行周查。3、由公司分管副经理，质安科、项目平安员1-2名轮番组成检查小组进行检查。检查内容：1、各项目班组主要查“三上岗”的落实状况，落手清状况，材料堆放是否整齐，整改看法落实等。2、项目周查的内容主要查紧急部位、制度落实状况、三级教化，施工机具的运用维护、井架、施工用电等状况是否正常。3、公司月查主要是以建设部JGJ-59-99标准的内容及标化工地的要求进行全面检查，发觉隐患、限时，定人、定措施进行整改。四、对检查中发觉的担忧全因素的处理：1、在检查中，对领导违章指挥，工人违章操作等担忧全因素，应当场制止，并通知项目经理现场整改。2、对生产工艺，劳动组织、设备、场地、工具器具等存在担忧全因素，应发出“事故隐患整改通知书”限期整改。3、对严峻违反国家平安管理规定，平安工作管理混乱，事故隐患多，随时有可能发生人身伤亡事故的单位工程，应立刻报告公司有关部门，领导，刚好进行处理，处理好后方可接着施工。4、对检查结果，应依据有关条款进行奖罚。五、嘉奖方法：1、每月公司平安科组织平安生产、文明施工检查，接受百分制考核，考核得分在82分以上，每分嘉奖30元。2、每月项目考核评比获得第一名者，且考核分达到82分以上者，嘉奖200元，若遇到局查时，以局查分进行考核，考核标准同上，对在市局级检查评比中获得全市前三名嘉奖200元。3、对主动参加“百日安然无恙故”竞赛，并在竞赛中成果突出的单位和个人，依据竞赛规定，赐予荣誉和物质嘉奖。4、对细致贯彻执行各项平安生产规章制度者，在文明生产和平安生产中取得显著成果的单位和个人，在年终赐予表彰、嘉奖。5、对达到标准化工地按项目经理平安承包责任书的要求进行嘉奖。6、在劳动爱惜方面有重大独创，技术改造或提出重大合理化建议被接受者，赐予表彰和嘉奖50--200元。7、刚好发觉或解除事故隐患，防止和避开了重大伤亡事故，在事故抢救中有功人员，赐予表彰和嘉奖50-500元。8、对于制止违章作业、抵制违章指挥者，赐予每次嘉奖50-100元。六、惩处方法：1、每月公司平安科或局季度组织平安生产、文明施工检查，接受百分制考核，考核得分在75分以下者，每分罚30元，考核得分低于70分者每分罚50元。2、各种考核表中，其中有一项保证项目考核分得零分者，每项加罚50元。3、进入施工现场未戴平安帽，或室内抹灰时身边无平安帽者，每人次加罚款20元。4、在高空作业时乱抛掷建筑材料，工具等物件，查到一次罚款20元。5、无特别工种操作证者，查到一次罚30元。6、吊篮严禁乘人，搭乘一次罚卷扬机司机100元。7、上班穿拖鞋、高跟鞋、赤膊，一次罚20元。8、坐在扶手栏杆和卧睡在脚手架上一次罚50元。9、酒后上班，一次罚20元，并且不准上班。10、施工现场严禁带小孩，带小孩到施工现场者查到一次罚100元，并且责令把小孩带回家后再上班。11、严禁在同一垂直面上交叉作业，查到一次罚50元。12、严禁在240MM以下厚墙上行走，操作，违者查到一次罚50-100元。13、施工机械设备无防护装置不得施工，谁上机操作查到一次罚50元。14、脚手架搭设第一步起先验收，以后每三步一验收，未验收不准运用，运用一次罚100元。15、对局、公司整改看法必需按时进行整改，如确有实际困难，在限时内不能完成，必需征得发出整改人同意，并且要按时填写反馈单，延长整改时间，若无反馈单，每次罚50元，不整改，一次罚200元，视情节轻重进行惩处直运载停工，停工一次罚500元1000元。16、未进行三级平安教化上班者，查到一次罚10元。17、违反国家有关规定雇用童工上班，查到一次罚项目经理5001000元。18、出现事故隐瞒不报，每次罚300元。19、平安资料不在施工现场，查到一次罚300元。20、对指责或制止违章作业，违章指挥人员进行打击报复或无理取闹的，行政处分视情节轻重，罚款2002000元。21、对公司组织的各种平安培训和会议，无故不到者，每一次罚50元。22、对有关平安设施所供应的原材料、电器设备等的质量达不到要求者，查到后除责令拆除外，每次罚款200元。十一、场容场貌管理制度1、工地主要入口和明显处，必需立有标牌。标牌要显明周正，规格一样。2、现场围墙必需规则整齐，一般高，一条线，大门要简朴周正。3、现场临街处，禁止堆放有碍市容观瞻的杂物和料具，如堆放料具，必需摆放整齐，在马路上看，要一条线，一头齐。4、暂设工程不得有歪斜、墙皮脱落和破烂等现象，棚顶棚檐规则整齐，不得参差不齐。5、现场道路和场地必需平整，道路畅通，要有排水措施，路面不得有坑坑洼洼、行车颠簸等现象，基础施工完毕后，要刚好清理积土、整理场地。6、施工现场有严格的分片包干和个人岗位责任制，做到整个现场清洁整齐。7、气候干燥时，现场要经常洒水，不得因行车而尘土飞扬，污染空气。8、现场有科学组织设计、合理的平面布置，按平面布置图搭设临时设施，安装机具，堆放材料。9、必需刚好清除废料，杂草、垃圾，雨期施工期间要有排水措施。10、大宗材料砖成丁，垛位一条线，一般高，砂、石、灰料堆要方正。11、钢木门窗、钢、木材、水、电、管材、零件等必需分规格、型号堆放整齐，堆放一头齐，垛位一条线，怕雨淋日晒的要有防潮和遮盖措施，易失小件和宝贵物品要入库保管。12、工人操作地点和四周环境必需清洁整齐，做到工完料清，干活脚下清。施工现场、生活垃圾按指定地点堆放，刚好清理外运，现场要有成品爱惜措施，不得有碰撞、损坏现象。13、定期检查场容场貌管理工作，发觉问题刚好处理解决。十二、便民利民管理制度1、在施工中尽量接受低噪音的施工工艺和方法。

2、当施工作业噪音可能超过施工现场的噪音限值时，应在开工前向建设行政主管部门和环保部门申请，核准后才能开工。

3、禁止在夜间10点至早上6点、中午12点至下午1点进行产生噪音的建筑施工作业。若由于施工不能中断的技术缘由和其他特别状况，确需在该时段连续施工作业的，应向建设主管部门和环保部门申请，核准后才能开工。

4、运输车辆必需冲洗干净后才能离场上路行驶。5、做好施工现场和居民区的平安防护工作。

6、限制施工现场的粉尘，要定期对地面进行洒水，削减灰尘对四周环境的污染。

7、禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质。

十三、门卫制度1、门卫值班员要坚守工作岗位，加强工作责任心，不和无关人员闲聊，不得擅自离岗，做好记录，严格执行交接班制度。2、值班人员要做到勤巡逻、勤检查，每夜不少于4—6次；节日期间更应重视加强巡检。3、对进入本项目人员、值班人员必需加强胸卡检查；外来人员必需办理来客登记手续方可入内，值班室无关人员免请入室。4、料/具外出必需持有出门证，无出门证的，警卫人员有权扣留或不准放行。严禁材料流失，防止失窃。5、外来车辆进入施工现场，须经值班领导同意；外出车辆务必听从指挥，冲洗干净后方可外出。6、晚上十二点关锁大门，早晨六点开启大门；如有特别状况，须向门卫讲明缘由，征得同意后方可出入。7、非机动车进入现场必需听从指挥，按指定地点停放车辆。8、非现场工作人员免进施工现场，入场者请戴好平安帽。9、车辆进出工地，应负责指挥，确保交通平安。十四、宿舍卫生管理制度1、工地搭设或支配集体宿舍，须有专人负责管理，住宿人员必需听从管理，自觉遵守工地各项规章制度。2、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所应保持宿舍卫生整齐、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整齐，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责支配卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发觉脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教化后视情节轻重赐予罚或清退。6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。7、工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴。冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒，不准在床上吸烟；不准往楼下扔烟头；不准乱拉接电线；不准运用电炉，煤油炉；不准用100瓦以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖；不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。8、住宿人员必需在指定地点洗涤晾晒衣服；不得随意在宿舍门前晾晒衣被。十五、食堂卫生管理制度1、严格执行《食品卫生法》，确保职工身体健康，食堂卫生工作应由专人负责，定期向分管领导、部门汇报工作，细致听取项目就餐人员的看法，定期召开会议，分析状况，努力改进食堂服务工作。2、炊事员必需经体检合格后持证上岗，体检合格证复印上墙，上岗期间要做好个人卫生工作，做到“三白”。3、选购 主副食品要留意品质，不得选购 无证摊贩或个体户加工的豆制品及熟食、盒饭等食品，不得选购 变质腐败食品。选购 主副食品要做记录，绿叶蔬菜要多浸、洗，以利残留农药的清除，杜绝集体性食物中毒事故。4、炊具要留意生熟分开，加工、存放熟食品的专用工具运用前必需高温消毒，不作它用，做好食品的留样，作好记录。盛装熟菜锅、盆、桶不得运用再生塑料制品、铝制品。5、存放食物的仓库要经常打扫，歼灭“四害”，保持清洁卫生。食品堆放整齐，做到先进先吃，定期检查，并做好防霉变、防盗等工作。6、坚持每天清扫食堂，防止苍蝇、蟑螂等滋生。做到窗明、通风、干净、场地清。7、吃剩食物隔夜应放入冰箱储存，再次出售时要重新煮透。冰箱内储存的食品要生熟分开，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持内部清洁。8、食堂内必需设置存放熟食的密封间，菜肴等出锅后立刻放入密封间，保持清洁卫生。9、用餐人员要讲究卫生，碗筷要消毒，用餐后应刚好将剩余的饭、菜、汤、骨头等弃物倒入泔脚桶内。10、食堂泔脚桶需加盖，收集垃圾应刚好清运。11、防鼠、灭鼠药品须专人管理，定期施放。12、米、面品的存放必需架空和墙隔离。十六、厕所卫生管理制度1、厕所由专人管理,并建立卫生保洁责任制。2、厕所内应配有照明、排风设备，冲洗水源设置洗水箱、洗手水斗，龙头完好，能正常运用。3、厕所每天冲洗三次，无污迹、无杂物，保持无异味。4、职工要有良好习惯，大小便时，做到便溺入槽，不能用报纸代替手纸，保持厕所内清洁。5、杜绝厕所内乱涂画，保持墙面及隔断整齐。6、确保便道及管道畅通，无外溢。7、厕所每周消毒一次，由专人负责。十七、现场防火管理制度一、总

则1、本制度依据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规，结合本公司具体状况制定。2、本制度旨在加强施工现场的防火平安工作，爱惜工地财产及工作人员生命平安，保障施工的顺当进行。3、工地的防火平安工作，实行“预防为主，防消结合，群众参和”的方针，由防火平安领导小组负责实施。二、防火平安的组织和机构1、公司、及各科室均实行防火平安责任制，设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担当，各部门及项目部防火责任人由主要领导担当。2、为确保各项防火平安措施的落实，公司成立防火平安领导组，负责本公司的防火平安工作，各项目部设立相应的防火平安领导小组。生产班组也要设负责抓消防工作的兼职防火平安员。3、项目部要建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前，能起到限制火势扩散或把火扑灭在初起阶段的作用。三、防火平安职责1、公司全体员工都应增加消防意识并平安防火的责任和义务。2、公司防火责任人和项目部的防火责任人分别对本公司及项目的防火平安负责。3、各级防火平安责任人的职责。（1）细致贯彻、执行主管部门的消防工作指示和要求，严格执行消防法规。（2）将消防预防工作列入议事日程，做到和生产经营同支配、同布置、同检查、同总结、同评比。（3）贯彻、落实防火平安制度，依法订正违章行为。（4）帮助公安机关调查火灾缘由，提出处理看法。4、防火平安领导小组的职责。(1)全面管理公司防火平安工作。(2)制定并监督、落实公司的平安防火制度。(3)定期进行防火平安检查，主持整改火险和事故隐患。(4)沟通阅历，评比、考核，奖优罚劣。5、项目部的兼职防火平安员在项目部防火平安领导小组领导下，落实本项目的防火平安措施。6、义务消防队接受项目部防火平安领导小组的指挥调动，细致履行消防职责。四、防火平安措施1施工现场的防火平安工作，要本着以“预防为主，防消结合、群众参和”原则，防患于未然，细致做好平安防火工作。2、各部门在生产和工作中，均须严格执行国家、建设部、省、市和公司颁布的有关防火规定，并依据自己的实际状况，实行具体措施。3、防火平安领导小组应经常对全体员工进行防火平安教化，并组织义务消防队进行消防训练；4、各施工生产班组的兼职防火安员，应在每日下班和交接班前，对本工作岗位进行一次防火平安检查；项目部每星期做一次检查；公司的防火平安领导小组应每季或每月对本单位的防火平安工作做一次检查；完善逐级检查制度以便刚好发觉和消退火险隐