解除就业协议书样本和相关内容

第页共页解除就业协议书样本和相关内容解除就业协议书样本和相关内容。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。下面是挑选较好的解除就业协议书样本和相关内容，供大家阅读和参考。1.相关内容就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个互相联络的不同阶段，表如今：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案方案和毕业生派遣的根据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的根据。2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案进展派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为详细.劳动权利义务更为明确。3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，假如毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的根本条件以及即将签订劳动合同的局部根本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方就业协议高校只在有关信息及意见一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联络、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业方案和将来可能发生违约情况时的判断根据。5、现实中就业协议存在的为难现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象(不签三方，不发毕业证)。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定2.范文经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校管理系202_届毕业生(身份证号：)解除已签订的就业协议书。即日起效。特此证明。毕业生(签名)单位(盖章)年月日年月日上级人事部门(盖章)年月日注：假如就业协议书上人事部门已经盖章，那么此证明还需相应人事部门盖章同意解除。解除就业协议书证明模板经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：)签订的就业协议书，解除就业协议证明。特此证明。单位(签章)年月日就业协议书解除为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘假设毕业生因特殊原因要求违约，应承当违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)2)向招生就业办提出书面申请(说明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承当违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的根据，如学生未获得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承当法律责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的表达，三方均不承当法律责任，三方解除应在就业方案上报主管部门之前进展，如就业派遣方案下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。就业协议的无效无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违背就业协议订立的原那么从而不发生法律效力，无效协议自订立之日起无效。1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平，或违背公平竞争、公平录用的原那么，学校可不予认可。2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用方案而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承当。解除就业协议申请书样本申请人;XXX(有的还要说明你的性别、年龄、单位、住址、联络)申请事项;恳求解除劳动就业协议申请理由;(为什么需要解除协议，你说明理由)。恳求批准。此致XXXXXX(你交给的单位或者部门)申请人;(亲笔签名)年、月、日各学院：在供需见面、双向选择的毕业生就业形式中，学校应该尊重毕业生的个人意愿，同时更应维护全体学生的整体利益。过高的违约率意味着有效就业时机的损失，也必将影响企事业单位对我校将来毕业生的评价和聘用意向。因此，我校就业指导中心重申我校毕业生解除就业协议(即违约)的申请及受理规程如下：1、希望全校毕业生从我做起，注重诚信，共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要慎重，签约后要信守承诺。2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议，必须按学校规定办理解约手续。3、解约手续的流程：1)材料准备：①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);②新单位同意接收的函件(原件);③原签约的协议书;④本人要求违约的书面申请。2)从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》，由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。3)就业中心只在每周n下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至本中心，毕业研究生由x____师受理，本科毕业生由x____师受理。4)中心将对毕业生的申请材料进展审核。经审核同意的，于下一周的周n下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请，就业中心将不予同意或延期审核。4、曾经办理过解约的毕业生，与新单位签约后，学校不再受理该生的第二次解约申请;原那么上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原那么上不受理202_年暑期毕业生在202_年春学期开学前以及202_年5月21日以后递交的违约申请。5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生，在征得原单位书面同意的前提下，不受解约受理时间的限制。定向培养和预就业协议书样本甲方(实习单位)：通讯地址：联络方式：乙方(定向培养和预就业学生)：班级：性别：身份证号码：通讯地址：联络方式：丙方(学校):根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自年月起至年月。二、培养方式：乙方第学期前半学期在丙方进展定向培养课程学习,第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习)，年月甲方与乙方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取方法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方老师的共同指导下，从丙方定向培养课程库中选取培养课程，获得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：，甲方安排为乙方实习期间的指导老师。甲方假设要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原那么上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动平安保障。四、实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方老师的共同指导下进展毕业设计(论文)，最后必须通过毕业辩论。甲方需为乙方回校参加考试、毕业辩论等提供必要的时间和方便。五、乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生获得毕业证书后即转为正式员工。六、乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违背规章制度情况，甲方可以终止本协议。七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定老师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。九、本协议自三方签字之日起生效。十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(公章)：乙方(签字)：甲方代表(签字)：年月日年月日丙方(公章)：丙方代表(签字)：年月日暂缓就业协议书和就业协议书4篇暂缓就业协议书和就业协议书【篇1】甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效及通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保存在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进展双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他效劳。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《方案生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生地毕业生就业主管部门，由生地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生地落实单位或回生地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生地和档案转递回生地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。假设协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生地，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承当，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承当。九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。甲方签章：丙方签章：：：邮政编码：邮政编码：________年____月____日________年____月____日乙方签章：联络：家庭地址：邮政编码：________年____月____日暂缓就业协议书和就业协议书【篇2】《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》是由广东省高等学校毕业生就业指导中心制发的，它是明确省高等学校毕业生就业指导中心与申请暂缓就业的毕业生本人以及学校三者之间以档案托管为根底牵涉户口、组织关系管理的根据材料。但凡提出申请并经批准暂缓就业的毕业生，假如没有发生情况变化，都要填写此协议书。填写时考前须知如下：1、此协议书一式三份，各系按照申请暂缓就业的学生发放协议书，组织毕业生填写；2、此协议书须由毕业生本人填写，在填写前要认真阅读协议书内容。填写时要使用黑色水性笔或钢笔，字迹要工整；3、填写要求：〔1〕每份暂缓就业协议书有甲、乙、丙三方当事人，“甲方”为“广东省高等学校毕业生就业指导中心”，“乙方”填写学生本人姓名，“丙方”填写“韩山师范学院毕业生就业指导办公室”；〔2〕学生补充填写协议书中的本人信息，在正文第二行“毕业于”之后加一下划线，写上“韩山师范学院”，在第三行“省市”之后加一下划线，填写县〔区〕名。乙方暂缓就业时间栏填：XX年7月1日至XX年6月30日；〔3〕协议书最后一页“乙方”栏的各项由毕业生本人根据自身情况如实填写，“乙方签章”填写学生姓名；“丙方”栏的丙方签章处不填〔由学校统一盖章〕，填：“广东省潮州市”，邮政编码填：521041，日期栏填：XX年7月1日。4、填写好的协议书于XX年6月4日前由各系统一送到就业办盖章。申请了暂缓就业的毕业生，假设已参加就业且放弃填写暂缓就业协议书的，请各系附学生，一并送就业办。毕业生就业指导办公室202_年xx月xx日暂缓就业协议书和就业协议书【篇3】甲方：广东省高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：广东省高等学校毕业生就业指导中心〔以下简称甲方〕是广东省高校毕业生就业主管部门。________〔以下简称乙方〕于___年_____月毕业于____院校____专业，是____省______市_____县〔市。区〕生。甲方与乙方和丙方〔毕业生毕业学校就业管理部门〕根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为XX年7月l日至XX年6月30日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效及通知甲方；乙方的户口〔入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》〔粤教毕〔XX〕10号〕有关规定办理〕及党团关系及材料按规定保存在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进展双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他效劳。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学〔出国留学除外〕或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《方案生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生地毕业生就业主管部门，由生地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生地落实单位或回生地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递〔特殊情况除外〕，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。乙方在联络用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。〔注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承当。〕七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生地和档案转递回生地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。假设协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生地，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承当，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转口生地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，乙方个人承当。九、逢周二、五办理上述相关手续。十、本协议书一式三份〔须粘贴有与档案一致的条形码〕，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效〔档案未到甲方，此协议无效〕乙方签章：联络：家庭地址：邮政编码：年月日暂缓就业协议书和就业协议书【篇4】甲方：广东省高等学校毕业生就业指导中心乙方：张三丙方：五邑大学就业指导办广东省高等学校毕业生就业指导中心〔以下简称甲方〕是广东省高校毕业生就业主管部门。___张三_____〔以下简称乙方〕于_XX__年___6__月毕业于__五邑大学信息学院__院校__计算机科学与技术__专业，是_广东___省___江门___市___鹤山__县〔市。区〕生。甲方与乙方和丙方〔毕业生毕业学校就业管理部门〕根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为XX年7月l日至XX年6月30日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效及通知甲方；乙方的户口〔入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》〔粤教毕〔XX〕10号〕有关规定办理〕及党团关系及材料按规定保存在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进展双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他效劳。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学〔出国留学除外〕或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《方案生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生地毕业生就业主管部门，由生地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。六、暂缓就业期限内，乙方在非生地落实单位或回生地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递〔特殊情况除外〕，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承当一切责任。乙方在联络用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅；广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。〔注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承当。〕七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生地和档案转递回生地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。假设协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生地，一切后果由乙方承当。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承当，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转口生地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、