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文档简介

世茂股份SAP管理信息化项目用户操作手册世茂股份SAP管理信息化项目用户操作手册营销组2015年08月文档修改记录版本修改日期修改人修改内容V1.02015/08/27和芬创建

目录TOC\o"1-6"\h\z\u1. 集团层佣金参数设置 31.1 营销经理提佣比例配置表(集团) 31.2 佣金规则管理(集团) 41.3 销售渠道及岗位提佣比例设置 61.4 集团年度佣金计划 7

集团层佣金参数设置营销经理提佣比例配置表(集团)业务说明目的:控制集团系数比例,即项目上所有销售经理可分配的最大值。业务操作人员:集团内控业务概要:根据业务部门要求,营销经理佣金以当月项目总回款为基数,以当月销售主管佣金点位为计提点位,系数比例为20%(集团可配置)。业务前提:根据业务需要,给营销经理计提佣金。主要功能:控制集团营销经理提佣系数比例。操作结果:设置项目上所有营销经理可分配提佣系数最大值。注意点:无操作步骤1:进入SAP系统,输入事务代码ZYJ1013,回车。或者选择SAP菜单→参数管理→佣金参数设置→营销经理提佣比例配置表(集团),进入“营销经理提佣比例配置表”界面,点击新条目步骤关键点:无说明范例:无操作步骤2:填写起始年度、结束年度和提点,点击保存。步骤关键点:无。说明范例:无。佣金规则管理(集团)业务说明目的:集团层面佣金规则的创建、修改、提交审批、删除。业务操作人员:集团内控业务概要:创建集团层面的佣金规则,要求佣金规则可判断:按全款回收提佣;按当月回款金额提佣;按节点比例提佣三类;并可区分组佣、非组佣;可记录不同计提节点:销售佣金、收楼佣金、公佣;判断不同岗位和车库。业务前提:按照提佣需求设置集团层佣金规则。主要功能:创建、修改、提交审批、删除集团层佣金规则。操作结果:按需设置集团层佣金规则。注意点:无操作步骤1:进入SAP系统,输入事务代码ZYJ0001,回车,或者选择SAP菜单→参数管理→佣金参数设置→佣金规则管理(集团),进入“集团层规则维护”界面,点击新建规则。步骤关键点:无说明范例:无操作步骤2:在集团规则创建界面维护规则名称、提佣方式、提佣因子、组佣标识、计提值、有效期、收楼、公佣、全款比例、岗位、物业类型、销售渠道和变量,还可添加附件。步骤关键点:规则内容相同时,提佣时系统会自动选择变量ID条目数多的规则。保存后单据变为待发起状态。说明范例:无操作步骤3:在集团层规则维护界面,选中待提交审核的规则,点击提交审批。步骤关键点:无。说明范例:无操作步骤4:点击确认提交。步骤关键点:审批节点:股份总部销售内控负责人-股份总部营销负责人-股份总部综管分管VP-总裁。审批通过后,提佣规则在有效期内生效。说明范例:无。操作步骤5:在新建集团提佣规则时,也可通过复制已审批通过的规则创建。后续操作步骤与新建规则一致。步骤关键点:无。说明范例:无。操作步骤6:在集团层规则维护界面,选择某一条提佣规则,点击提佣规则编号或规则名称,穿透至规则内容界面,可对规则进行修改或删除。步骤关键点:仅待发起或退回修改的提佣规则可进行修改。说明范例:无。销售渠道及岗位提佣比例设置业务说明目的:对各销售渠道对应岗位提佣比例进行设置。业务操作人员:集团HR和销控业务概要:设置销售渠道与岗位对应关系,该关系会影响到佣金计提最后的金额。业务前提:无。主要功能:对各销售渠道对应岗位提佣比例进行设置。操作结果:设置销售渠道与岗位对应关系。注意点:无操作步骤1:进入SAP系统,输入事务代码ZYJ0032,回车,或者选择SAP菜单→参数管理→佣金参数设置→销售渠道与岗位提佣比例设置,进入“销售渠道及岗位提佣比例配置”界面,点击新建规则。步骤关键点:无说明范例:无操作步骤2:在销售渠道及岗位提佣比例配置界面,点击新条目,维护销售渠道编码、销售人员类别、提佣比例。可对已有条目进行修改和删除步骤关键点:此比例为项目基准提点之上的比例。例如项目基准提点为0.2%,若提佣比例填写50%,实际计提时将以0.2%*50%=0.1%为提点。销售人员类别可通过弹框选择,维护销售人员类别后,可自动带出销售人员岗位。说明范例:无操作步骤3:项目上可根据项目实际情况新建、修改、删除销售渠道及岗位提佣比例配置,操作与集团层一致。如项目层已维护该配置,则以项目为准;如项目层未维护,则以集团配置为准。步骤关键点:无。说明范例:无。集团年度佣金计划业务说明目的:维护集团年度佣金计划,影响后续佣金规则创建的审批流程。业务操作人员:集团HR。业务概要:集团在年初维护年度佣金计划,后续佣金规则设置后,会进行佣金试算。试算时预算部分会根据年度佣金计划进行计算。试算的结果会影响审批流程。业务前提:无。主要功能:维护集团年度佣金预算。操作结果:设置集团年度佣金预算。注意点:无操作步骤1:进入SAP系统,输入事务代码ZYJ0025,回车,或者选择SAP菜单→参数管理→佣金参数设置→集团年度佣金计划,进入“集团年度佣金预算维护”界面,点击新条目。步骤关键点:无说明范例:无操作步骤2:维护集团年度佣金预算的年份、计提因子、销售途径、序列号、提点、是否激活,

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