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文档简介
精选夏季主题创意活动方案夏季是一年的其次个季节,是四季之一。夏季分为孟夏、仲夏、季夏三个时间阶段。假如按公历,也许孟夏是5月,仲夏是6月,季夏是7月。以下是职场我为大家细心预备的夏季主题创意活动方案3篇,欢迎阅读。夏季主题创意活动方案1一、 活动时间:20--年6月底至7月底。二、 活动范围及对象:重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。三、 活动内容:坚持以"职工为本',乐观开展形式多样的送凉爽走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广阔职工体会到党和政府及工会组织的关怀,切实维护好、调动好、发挥好职工参加和谐社会建设的乐观性、主动性;督促企业签订劳动平安卫生和女职工特别爱护专项集体合同,保障职工在生产劳动过程中的平安与健康。四、实施步骤:1、 在一工园的在建项目(商务区办公大楼)现场进行"送凉爽保平安'活动启动仪式。市总工会主席、党组书记--主持。邀请市领导出席活动,做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资。2、 重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导,现场组织发放防暑降温物资。3、 在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展形式多样的"送凉爽保平安'活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动爱护工作。4、 加大"送凉爽保平安’活动的宣扬力度,进一步营造关怀职工、爱惜职工的社会氛围。夏季主题创意活动方案2夏日炎炎,气温逐步攀升。为了进一步做好夏季防暑降温工作,确保员工身心健康,提高员工的工作性、乐观性,保证在高温环境下平安、高效、优质的完成各项任务,经公司打算将开展夏季送凉爽活动,现将有关活动方案如下:一、 活动时间20—年8月5日~8月10日二、 活动要求1、 部门负责人统一调配所安排项目送凉爽活动的支配;2、 各部门在一周内将防暑降温物品准时送到各项目部;3、 活动期间要特殊关注天气预报,准时调整活动方案,确保重点时日、时段的送凉爽服务;4、要求各部门在送凉爽的同时多与项目部员工进行沟通沟通,了解员工需求,把公司的关怀送达每一个员工心里。夏季主题创意活动方案3为切实维护农夫工的合法权益,保障农夫工的职业平安与身心健康,做好农夫工防暑度夏工作,依据一市总工会《关于开展20—年夏季送凉爽慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:一、活动主题围绕农夫工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农夫工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农夫工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农夫工作业、生活环境,乐观开展形式多样的为农夫工送凉爽、送健康、送政策、送平安等活动,让农夫工健康、卫生、平安度夏。二、 活动时间20—年7月1日至7月30日。三、 活动内容(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农夫工生产生活条件。在暑期对农夫工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和把握农夫工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发觉的问题,准时向政府有关部门反映,提出看法和建议,推动和帮助政府实行有效措施,同时督促企业做好农夫工的防暑降温等劳动爱护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。乐观推动政府制定和完善有关农夫工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避开消失因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。(二)开展针对农夫工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。乐观协作有关部门,在暑期开展针对农夫工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农夫工的生产作业和生活环境的突出问题。发觉危及农夫工职业平安和身心健康的状况,准时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农夫工的饮食卫生、防暑降温柔防疫等工作,在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施,实行足够的防暑降温措施,特殊是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避开超时劳动,保障农夫工的身体健康。(三)开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动。今年7月份支配肯定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温学问宣扬单,到农夫工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温学问宣扬单等,把凉爽和健康送到农夫工手中。四、要求(一) 加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。(二) 县总工会干部职工要通力协作,通过集中开展宣扬、防暑降温专项检查、法规政策询问和送防暑降温用品等活动,切
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