气垫船操作人员专项培训协议书1篇

1/1气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)气垫船操作人员专项培训协议书1甲方：_________

乙方：_________

合同签订时间：_________

合同签订地点：_________

根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生日期、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见_____。

本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

___________________代表__________________代表

签字___________________签字__________________

日期___________________日期__________________

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)扩展阅读

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展1）

——气垫船操作培训专项协议书(菁华1篇)

气垫船操作培训专项协议书1根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表（以下简称甲方）和_________代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

4．培训费由乙方承担，每人每天_________元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_________元（大写_________元）。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5．本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

附件

培训批次、人数、费用、支付时间一览表

│││受训人数│培训费│支付时间（即│备注│

│培训批│培训名称├───┬───┬──┤用（元│开始培训时间││

│││工程师│技术员│合计│）│││

│第一批││││││││

│第二批││││││││

│总计││││││││

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展2）

——气垫船操作培训专项协议书新(菁华1篇)

气垫船操作培训专项协议书新1根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表（以下简称甲方）和_________代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

4．培训费由乙方承担，每人每天_________元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_________元（大写_________元）。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

5．本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

附件

培训批次、人数、费用、支付时间一览表

┌────┬────┬──────────┬───┬──────┬──┐

│││受训人数│培训费│支付时间（即│备注│

│培训批│培训名称├───┬───┬──┤用（元│开始培训时间││

│││工程师│技术员│合计│）│││

├────┼────┼───┼───┼──┼───┼──────┼──┤

│第一批││││││││

│第二批││││││││

│总计││││││││

│││││││││

└────┴────┴───┴───┴──┴───┴──────┴──┘

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展3）

——气垫船培训操作人员协议书(菁华1篇)

气垫船培训操作人员协议书1甲方：乙方：

根据_________公司和________公司签订的______号合同第______条规定，

以__________公司代表和________公司代表经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________地培训________名工程师、技术员。每期培训为_______天，交船前在陆上训练______天，交船后在乙方接收的气垫船上进行__________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

培训费由乙方承担，每人每天_________美元，培训费总额为__________。培训费以可兑换的_______美元支付。乙方在每批受训人员抵达______________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

_____________代表_____________代表

签字____________签字______________

日期____________日期______________

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展4）

——一线生产操作人员就业培训协议(菁华1篇)

一线生产操作人员就业培训协议1甲方：____________________

乙方：____________________

为了做好建设行业就业培训工作，提高建设行业一线生产操作人员从业素质，确保培训质量，促进稳定就业，经双方协商，协议如下：

1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策，指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务，协调实施企业组织学员，安排学习时间，在施工现场提供教学场地，为就业培训工作顺利实施创造条件。

2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划，合理设置培训课程，加强教学管理，派出骨干教师，采取送教上门的方式组织教学，完成甲方规定的培训内容和培训任务，培训合格率达到90%以上。配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作，帮助实施企业建立就业台帐，自觉接受建设行政主管部门的监督管理。否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续，发生的培训费用由乙方承担。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议如发生争议，提交自治区建设行业就业培训工作领导小组解决。

甲方：(签章)____________________乙方：(签章)____________________

_____年_____月_____日

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展5）

——操作系统研发人员劳动合同协议书(菁华1篇)

操作系统研发人员劳动合同协议书1__________________公司(以下简称甲方)现聘用_________(以下简称乙方)为甲方合同制员工。经协商一致，特签订本合同。此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。

总则：

本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律，在双方*等、资源的基础上达成一致。

本合同同时作为维护公司制度的合法依据。

本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。

劳动合同条款

第一条：合同期限

合同期限为年。从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止为试用期，试用期满后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自动履行正式劳动合同。

第二条：工作岗位

甲方聘用乙方担任_________工作岗位。

甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。

第三条：工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防署、防寒、劳保费用。

第四条：培训教育

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。

第五条：工作时间

甲方实行每周四十个小时工作制度。上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。

第六条：劳动报酬

按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为_____元。

按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。

甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。

壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。

第七条：劳动保险和福利待遇

甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。

甲方在公司经营状况良好的情况下，可以为乙方购买商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

第八条：劳动纪律

甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。

第九条：劳动合同解除与不解除规定甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

一、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间，发现不符合录用条件。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任或劳动教养的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人：

乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的。

乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

三、下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

在试用期内乙方需要辞职的，需在提前一周书面通知甲方。

甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方因其他情况需要辞职的，需在提前一个月书面通知甲方。

第十条：违反劳动合同责任

一、甲乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决，若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服从仲裁的一方，可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的，甲方有权扣除上年度奖金的百分之二十作为违约金(试用期间不受本条款限制)。

三、由于甲方单方面提前解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付一个月基本工资作为违约金(严重违纪违法与试用期间不受本条款限制)。

员工保密及竞业禁止条款

由于甲方属于软件生产与销售行业，所有的经营资源、客户资源、供应商资源均属企业的商业机密和无形资产，也是企业和员工生存、发展的基础。乙方在甲方任职期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、业务指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，实际上已经成为公司资源的管理者，保护甲方的经营资源、客户资源、供应商资源成为保护企业和所有员工的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着*等、资源、公*、诚信的精神，甲、乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业禁止义务，经充分协商一致后，共同订立本条款，以资信守：

第一条：乙方保证并确认，如辞职或原单位依法解除劳动合同，利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失，由乙方承担赔偿等法律责任。

第二条：乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

乙方在甲方任职期间或离职后二年内，不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。

乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。

第三条：乙方承诺，其在甲方任职期间及离职两年内，非经甲方事书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、经理、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年内，不得抢夺甲方客户，不得利用甲方的供货资源，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

第四条：乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种：

在甲方公司任职不满一年的(包括一年)，其保密和竞业禁止期限为两年。

在甲方任职一年以上的，保密和竞业禁止期限为三年。

第五条：违约责任

乙方如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的，乙方应再负责赔偿，(甲方可以根据年度最高的经济损失要求赔偿)如无法计算甲方经济损失，就以乙方侵害甲方经济权益所得为赔偿标准;

甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，应当包含在损害赔偿金额之内。

第六条：在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月295元人民币的补助。三、本合同一式两份，从双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年有效。四、争议发生后，在争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。劳动合同的终止、撤销、无效不影响前款约定的效力。

甲方法定代表人：

公司盖章：

_________年_____月_____日

乙方签字：

证件号码：

联系电话：

_________年_____月_____日

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展6）

——施工电梯操作人员安全操作规程格式怎样的(菁华1篇)

施工电梯操作人员安全操作规程格式怎样的11、操作人员必须严格遵守项目部的各项规章制度及施工电梯操作说明书要求。

2、操作司机进入施工现场必须正确佩戴安全帽,严禁酒后上班。

3、梯笼内乘人或载物时,应使载荷均匀分布,防止偏重,严禁超载荷运行,要求载人不得超过12人,人、货混装时不得超过1000Kg。严禁让非操作人员动用电梯,若发现项目部将追究操作司机责任,并将进行处罚200元。

4、电梯运行中,如发现机械有异常情况,应立即停机检查,排除故障后方可继续运行。

5、电梯在大雨、大雾和六级以上大风时,应停止运行,并将梯笼降到底层,切断电源。暴风雨后,应对电梯各有关安全装置进行一次检查。

6、电梯运行到最上层和最下层时,严禁以行程限位开关自动停车,以代替正常超纵按钮的使用。

7、操作司机在每层升降前,必须监督其它职工楼层防护门及梯笼门后,方可进行操作运行。如楼层防护门及梯笼门未好即运行,项目部将对违章操作司机进行处罚,每次50元罚款。

8、作业后,将梯笼降到底层,各控制开关拨到零位,切断电源、锁好电闸箱、封锁电梯笼门和维护门。

9、操作司机应对机械进行保养、维修、检查,并作好相关操作记录。

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展7）

——机械设备操作人员的安全管理规定怎么写(菁华1篇)

机械设备操作人员的安全管理规定怎么写1要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。

当然，机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本安全守则为：1．正确穿戴好个人防护用品。

该穿戴的必须穿戴，不该穿戴的就一定不要穿戴。

例如机械加工时要求女工戴护帽，如果不戴就可能将头发绞进去。

同时要求不得戴手套，如果戴了，机械的旋转部分就可能将手套绞进去，将手绞伤。

2．操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行。

机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。

特别是对紧固的物件看看是否由于振动而松动，以便重新紧固。

4．设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。

5．机械安全装置必须按规定正确使用，绝不能将其拆掉不使用。

6．机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固，不得松动。

7．机械设备在运转时，严禁用手调整；也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。

如必须进行时，则应首先关停机械设备。

8．机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时无人处置。

工作结束后，应开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展8）

——班组热炉岗位操作人员行为规范(菁华1篇)

班组热炉岗位操作人员行为规范1工作内容与要求

当班人员必须做到精心监控、合理操作，认真交接班，按时巡回检查，确保安全、低耗进行。

交接班规定。

接班时听取交班调度生产情况介绍和本班调度有关生产、安全方面的要求。

交接班时出现操作规程第三章所列问题时，接班人协助交班人处理完毕，并由接班人检查签字。

交接班时双方共同沿检查路线逐点逐项进行交接，做到“十交五不接”，交接时所有问题都记录清楚，接班人签字后交班人方可离岗。

巡回检查。

按巡回检查路线对照Q/GDSG000583

（GD100283）方箱式加热炉操作规程

（以下简称《规程》）第二章第五节规定的项目，每小时检查一次。

巡回检查中发现问题要及时处理，将处理结果和存在问题，及时向本班调度汇报，并做好记录。

巡回检查到的各点都要进行按时挂牌。

进行运行参数的读取和报表记录的填写。

每小时准确地读取各种运行参数和填写报表。做到字迹工整，报表清洁涂改差错率小于3%。

每两小时向调度汇报一次读取的参数与加热炉运行情况。

加热炉的运行控制与调节。

加热炉运行时按照调度令的要求进行参数调节。

调节烟道挡板，使炉膛负压控制在规定的范围内。

调节油风比例达到雾化良好，燃料完全、烟囱不冒黑烟。

调节火焰长度，达到短火焰、齐火苗，火苗不舔炉管，不扑炉墙。

控制炉膛，排烟温度和燃料油、热水系统参数符合规定值。

控制流量使最低流量不低于规程规定值。

用热炉的日常维护保养。

每班按照加热炉、维护保养规程进行保养。

紧急放空阀及防爆门灵活好用，并定期活动，放空管线应畅通。

有吹灰装置的按规定进行吹灰。

加热炉、热水系统的工艺流程操作。工艺流程切换必须在调度统一指挥下进行。并按《工艺安全操作规程》操作。

点炉、停炉、备用炉正常投运并联运行。

当接到调度点炉命令时，要对炉子进行一次全面检查，并要做好点炉前各项准备工作，然后再进行点炉。操作时执行《规程》。

备用加热炉正常投运时，按《规程》的第二章第六节正常备用加热炉的投运进行操作。

加热炉正常停炉，井联运行切换等按《规程》进行操作。长期停运的炉子，要清扫干净炉管内的原油，并将各类门孔。火嘴口用铁板封闭。

2．责任与权限

责任

在交接班时，没按“十交五不接”规定内容而接班，对所出现的问题负责。

对加热炉附属设备、炉系统管线日常维护保养负责。

对运行中各种参数的准确性、控制、调整、填写负责。

在操作、维护过程中，没接操作维护规程操作，造成事故或损失负责。

对本岗位工具，消防器材的管理，使用负责。

加热炉出现紧急情况时，未能及时正确处理、汇报均负有责任。

对本岗位环境卫生负责。

权限

有权拒绝不符合规程的操作指令。

实行操作票制度，无操作票时拒绝操作

（特殊紧急情况除外）。

有权制止非本岗位人员操作。

当设备和工艺流程隐患不排除，即将造成危及人身安全或设备重大事故时，有权拒绝设备运行操作。

在紧急情况下，有权先处理事故，后向调度汇报。

3．检查与考核按车间工作标准检查考核办法执行。

气垫船操作人员专项培训协议书(菁华1篇)（扩展9）

——进口气垫船买卖合同(菁华1篇)

进口气垫船买卖合同1为一方(简称为甲方由______先生代表);(地址)________________公司________________

为另一方(简称为乙方，由______先生代表);(地址)______________

双方代表经过友好协商签订本合同。

第一条根据乙方要求，甲方同意按甲方提供的“凭规格买卖”(详见附件)，提供ABC型气垫船______艘，每艘_________万美元。

于乙方支付本合同规定的预付款后___个月内交船。交船技术条件按本合同附件规定。关于本合同各期付款的日期，以签订本合同日期算起。

第二条本合同双方议定的总金额为(大写：_______美元)该金额为____艘ABC型气垫船的FOB价格。即在________港口的交