事业单位质量管理发言稿范本

－－事业单位质量管理发言稿范本以下是编辑给大家带来的几篇事业单位质量管理发言稿范家参考借鉴。事业单位质量管理发言稿范本1一.总结经验，持续改进认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训，质过程管理)，组织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互，指导实践，生产经营好的成绩。内部控制损耗、降低成本正深入开展。三.加强职责分工，实行目标管理07年度质量及工作目标，并组织四.以人为本，加强培训和生产效率打下了坚实基础，收到较好效果。发展，去实现公司的方针目标。事业单位质量管理发言稿范本2大家好!为此，我们今天召开质量分析会，目的是分析现状、总结经验、寻找差距、提供新思路和新方法，为质量提升打好坚实基础。下面，我就本学期抓质量讲几点意见：全体老师要进一步提高认识，统一思想，统一意志，随着“双高双普”工作的实施，大家要明确我校在全县单设初中所处的位置，我们没有理由为失败找借口，而要树立为成功想办法的信念，必须迎难而上，决不放弃任何一个学生，我相信，只要能够实现我校质量提升的目标。2、制订计划，统揽全局，提高全校教育教学质量及水平。实，要通过学校组织的各种检测，实施质量监控,对质量出现严重下滑的学科和老师拿出处理意见，限期纠改。长期以来，关心爱护全体学生，认真探索、研究好的教法、学法，不断增强好学困生的帮扶转化，努力提高教学质量。任教师提高质量出谋划策。各学科教师要结合学校开展的教师及业务能力。3、各年级包抓领导要对本年级质量负责，确保质量中心不管理办法，时刻将质量提升记在心上，抓在手上，确保质量稳中有升。4、年级组长、教研组长、学科小组长要各司其职，落实抓年级组长要从全年级学生质量提高的大局着眼，小处着手，进行前途游的竞争意识，互助合作、团结奋进的协作意识，善思勤学、知作中，年级组长要大胆工作，善于创新，发现问题，及时和包抓行彻底纠正，保证本年级班风正、学风浓，为提高质量营造良好教研组长要切实负起责任，做好本组教师的业务指导工作。注前沿教育教学理论，阅读教育教学专著，具备较高的教育教学质量提升的瓶颈。学科小组长要从集体备课入手，带领本小组教师扎实备课，做到有效备课、有效教学、有效作业、有效测试，不断提高课堂5、科任教师是提高质量的第一责任人，必须不遗余力的落本功，课堂上要善于运用赏识、激励、评价等激励性语言，激发杜绝“只管教，不管学”的放羊式课堂，落实好课堂的有效性，二、向教研要质量1、继续开展好“高效课堂暨教学能手”评选活动教导处对本期“高效课堂暨教学能手”评选活动要做出安学方法，推动课堂质量上层次，上水平，对活动中暴露的突出问题，要给予及时有效指导。2、引导教师加强自身理论修养。先进的教学思想往往对教学质量提高发挥着事半功倍的作学理论专著，提高自己的教育教学理论水平，促使自己的教学实3、引导老师积极开展教学反思，撰写教育教学论文。思中寻找方法，寻找出路，将自己的思考撰写成教育教学论文，4、以联片教研为平台，大力开展教研活动，提升教研水平今年，根据县局要求，我校与太平中学、酒店九年制、观音河九“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。各处室人员，各位本着“调整状态，重心下移，抓住常规，静心实做”的精神，聚精会神抓管理，一心一意提质量，就一定能够打赢质量攻坚战。事业单位质量管理发言稿范本3尊敬的各位领导、老师们：大家好!就质量分析这个话题谈几点想法。们所有班级、所有学科、所有老师走向成功的经验，就是要让暂时落后的班级和老师能够吃一堑长一智，能够不再重复昨天的失败!一个人最大的失败就是重复昨天的失败!一个不懂得从失败中吸取教训的人是永远不会有作为的人!量就是你们自己圈定的跟踪生的入围人数。谈到跟踪生的考核，1、考核跟踪生的做法不是我们的专利，也不是我们高级中年前就这么做了!只不过说法不一，有的学校叫重点生，有的学校叫网内生，有的学校叫希望生，我们称之为跟踪生。3、抓跟踪生抓绝对数不是长官意志，也绝非心血来潮。最了绝对数什么都不行!我看这个标准就应该成为评判我们这类学上大学的高素质的学生不能按照导师跟踪的策略去实施我们的教育教学管理，那么我们难买的主人翁精神!提到过程考核奖，我有这么几点想法：1、人不是单靠吃米活着的。我坚信，没有哪一位老师是为了过程考核奖而工作的!－－2、非常有限的过程考核奖相对于同志们的付出和牺牲实在是微不足道!3、过程考核奖虽然有限，但毕竟是学校对同志们辛勤付出4、过程考核奖所体现的是任何一个单位都必须体现的一种5、出台过程考核奖的最终目的就是希望同志们都能以主人翁的姿态为跟踪生这样一个共同目标而竭诚尽力，同舟共济!绩更重要的，那就是万众瞩目的高考成绩。我本人从教也有25年了，其中在射中任教长达20年，我知道该如何看待一个老师1、谁是英雄谁好汉，高考之后比比看!2、都道舍他唯自己，且看谁笑最后时!的，那就是理解和尊重。一方面，我希望管理层的同志在评价老师的时候，不仅要看到分数与名次，更要看到老师们为了这个分－－数和名次作出了怎样的牺牲;另一方面，我也希望每一位班主任和任课老师，在评为了这个分数和名次付出了怎样的代价。尊重，我要表明以下几个观点：1、没有了学校领导对教职员工的理解和尊重，也就不会有教职员工对学校领导的理解和尊重;没有了教师对学生的理解和尊重，也就不会有学生对教师的理解与尊重。2、没有了相互之间的充分的理解和尊重，也就不会有一次更比一次好的分数和名次。3、理解和尊重并不代表着无原则的迁就和放纵。(二)谈到理解与尊重，我要代表学校的中层干部说几句话：1、学校中层干部是在座的所有同志投票表决产生的，希望同志们能够给予他们应有的理解和尊重、应有的信任和支持。2、这些中层干部都很年轻，都是新手上路，有问题在所难免，有过错人之常情，希望同志们能够给予他们应有的宽容和体3、在座的中层以上干部和每一位教职员工都是结识时间不长的新同事、新朋友，可以说是往日无怨，近日无仇，不存在任何不可调和的矛盾，所以千万不要也根本没有必要因为工作上的－－①关起门来较真，走出门去叫好!②道不同不相为谋，君子绝交不出恶声!③多个朋友多条路，多个对头多堵墙!④与人为善真君子，化敌为友大丈夫!们应该有这样的气度和修养，应该有这样的胸怀和境界。事业单位质量管理发言稿范本4大家下午好!获得A级的同学表示祝贺，祝贺你们向老师、向父母、特别是向自己交出了一份出色的答卷!期中考试是学期中间的一项非常常规的工作。一段日子过去了，过得怎么样收获了什么耽误了哪些我们用考试这把尺子量一时赛一赛，找一些成功的体验;还有哪些同学在哪些方面需要改进、需要弥补。考试可以告诉我们今后奋斗的方向。了明显的进步。我们高兴的看到：你们热爱集体，珍爱荣誉;你－－秀学生中的代表，希望你们在后半学期里不骄不燥，不断进取，再创佳绩;同时也希望那些没有受到表彰的同学，以今天受到表彰的优秀生为榜样，刻苦努力、顽强拼搏，迎头赶上。当然，在些同学的身上还存在一些不足。为此，我想借这次大会向全体学生提出如下希望和要求：第二、勤思考、善请教。能力都是从思考和实践中得来的，学贵有思。我们要勤于分析、归纳、推理，要不怕困难;同时，也要善于请教，当我们在思想上有困惑、生活中有困难、同学关人人为我的团结互助的良好风气。－－同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩;你习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰;希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。那时我们坚信心的人，做一个懂感恩的人，做一个知进取的人!最后，祝老师们身体健康、工作顺利!祝全体同学学习进步!谢谢大家!事业单位质量管理发言稿范本5尊敬的局长、科长，各位领导、同志们：县政府向前来参加此次会议的市质监局相益霖副局长、李咸和科长表示热烈的欢迎，对全县从事质量工作的全体同志和企业代表表示亲切的慰问和崇高的敬意!－－产安全，事关党和政府的良好形象。近年来，党中央、国务院高工程质量、服务质量有了较大提高，消费者的满意度不断提升。东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号，2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得，是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此，县委、县政动我县质量工作更好更快的发展。在此，提三点希望：一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识，始终把质量作为企业生存和发展之本。要通过体制、机制创新，增强企业活力;通过技术创新，提升核心竞争力;通过实施标准化战略，提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略，提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准，提升企业管理水－－信意识、自律意识、