用工合同汇集(7篇)

第页共页用工合同聚集(7篇)范文合集：用工合同聚集(7篇)。用工合同【篇一】甲方〔用人单位〕名称：乙方〔劳动者〕姓名：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条劳动合同期限一、本合同期限为三年，自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。二、以出勤天数为劳务报酬的根据，实行月工资制度。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作，根据消费经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的消费任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进展一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付，每月不低于人民币3000元。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和..市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决。协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和xx市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日用工合同【篇二】根据国家《劳动合同法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原那么，经协商一致，特签订本用工合同，以便共同遵守。第一条工作合同期限本合同期限为：乙方签订之日起一年。用工关系自签订之日起建立，以甲方届时据情确定的工作任务完成、乙方分开公司时为本合同终止日期。第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方设立的区域工作。甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点；乙方对此承受、服从。第三条工作时间和休息休假〔一〕乙方工作时间和休息休假权利，按国家规定执行。〔二〕遇以下情形时，工作时间、休息休假不受本条第一项的限制：1．遇不可抗力抢险救灾，或甲方安排预防减少自然灾害损失工作的；2．单位发生各类事故时，甲方安排乙方参与抢险、抢救或与此有关工作的；3．按日方案安排，为保证工程质量，连续作业施工的；为公共利益应急建立工程须赶工、抢工的；4．甲方须利用节假日、公休日对机械设备、设施进展检修、保养的；5．建立单位单方改变原施工合同工期，须抢工赶工的；6．其他一切非正常工作状态下应急的劳动安排。第四条劳动报酬〔一〕甲方采取计件工资为主、计时工资为辅的方式确定乙方的劳动报酬；〔二〕甲方采取人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动报酬。旷工、无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同约定办理。工资甲方采取汇入劳动者在银行开户的工资卡〔甲方提供工资条〕、或现金发放等方式支付。第五条劳动纪律甲乙各方应遵守以下约定：〔一〕甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律，要公示或告知乙方。乙方应及时向甲方咨询。〔二〕乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥，服从甲方管理，承受甲方教育，遵守职业道德，保护企业财产，维护企业利益；不，损企肥私。〔三〕对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检查、调查核实、催促改正、奖励惩罚等管理手段。〔四〕乙方违背甲方规章制度、劳动纪律、技术标准、操作规程，使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方损失；甲方还可根据国家规定、单位制度，给予乙方处分，直至依法解除本合同。第六条用工合同解除〔一〕甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。1．严重违背甲方规章制度或劳动纪律的；2．严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3．被依法追究刑事责任或被劳动教养的；4．法律、行政法规、国家规定的其他解除用工合同情形；5．合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过3天的。6．乙方违规违约擅自离任的；〔三〕乙方解除用工合同，除依法不需通知外，应提早30日以书面形式通知甲方，且不得擅自离岗，以便甲方有时间重新招聘，接续乙方工作。乙方违背本项约定，应承当赔偿责任，赔偿的范围包括但不限于以下款项：1．为招聘乙方，甲方支出的体检、防疫、培训等招聘费；2．乙方突然离任，导致消费、工作中断、造成甲方的直接经济损失。3.乙方违约、违规的。按本合同的约定和相关附件履行，乙方向甲方支付违约金；4．乙方违规、违章、违纪，成心或过失给单位造成较大以上损害、损失的，按损失程度赔偿甲方的直接经济损失。5．乙方违法解除用工合同，没有提早通知甲方，给甲方造成损失、损害的，按本合同和相关附件的约定赔付；6．在合同期间，乙方可一次性缴清赔偿款，也可委托甲方在其工资中扣缴；乙方得知详细赔偿数额后，未向甲方缴纳现金的，视为乙方同意在其月工资中代扣赔偿金，或从劳务管理费中扣除。第七条物品归还、文件移交、债务清偿甲乙双方解除或终止用工合同的，乙方应归还甲方一切物品；一次性清偿债务；归还所有权、知识产权属于甲方的一切文件及全部电子文档资料。第八条用工争议处理双方因履行本合同发生争议的，先应协商解决。一方不愿协商或协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法仲裁、诉讼。第九条其他约定〔一〕书面形式。双方约定，一方向另一方作出的有关涉及本合同事项的意思表示，均以书面形式进展，且以其为准。〔二〕兼职制止。为保证乙方身体安康和甲方的工作质量，乙方不得在外从事兼职工作，违背此约定的，甲方有权依法解除与乙方的用工合同。〔三〕补充协议。本合同未尽事宜，双方可另签补充协议。〔四〕合同生效。本合同自双方签字、盖章之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔本人签名〕：年月日年月日用工合同【篇三】“卓越教育”辅导班〔以下称甲方〕因工作需要，按照国家、平顶山市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________〔以下称乙方〕为我辅导班老师。双方根据“平等自愿，协商一致”的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限：本合同自20xx年6月28日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下形式，无固定期限，本合同除可因甲方办学地点意外变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为辅导班招生人数少于最小规定人数〔各点人数根据实际情况而定〕或者在辅导班工作开展过程中，被聘老师回绝听从负责人指挥。二、工作任务：〔一〕乙方职位是辅导班老师并且兼任招生老师，向辅导班负责人〔甲方〕报告。〔二〕在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生点。〔三〕在校遵守老师守那么。玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重，直接解聘。三、工作待遇：〔一〕凡在我辅导班的老师，根据招聘通知上所说，工资待遇为底薪1800元，最低工资不得低于1800元，甲方负责乙方的住宿，并提供餐具〔招生期间吃饭老师自己解决〕，招生期间老师报销局部费。〔二〕招生完毕正式开课时〔20xx年7月14日〕，招生人数在70人以下，可以解散所有老师；招生人数在8090人，可解散局部老师〔规定不多于三名，且根据招生期间给位老师的工作情况而定〕，工资为1800元；招生人数在120(包括120)人以上，不得解散任何老师，且工资待遇为：底薪1800元+300元招生奖励；假如总人数到达150以上包括150以上在加300元每位老师〔注：老师可以根据个人表现适当增加工资〕备注：老师在工作期间，务必照看好个人财务，个人原因造成财产损失〔如在招生过程中丧失手机〕，辅导班不予负责。合同双方签名甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：年月日用工合同【篇四】附件2：劳动用工备案办理流程一、劳动合同的签订〔一〕用人单位招用职工的备案程序1、用人单位依法获得的营业执照或登记证书或未依法获得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的受权委托书；2、用人单位组织机构代码证复印件；3、就业效劳机构的招用职工登记表，劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》；4、劳动合同文本一式两份；5、已填写并加盖用人单位公章的《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》；6、备案部门要求的其他手续。新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到有管辖权的人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门办理劳动用工备案手续。用人单位招用人员应当在招用后30日内到有管辖权的人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门办理劳动用工备案手续。经审查后，由人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。〔二〕用人单位与职工续订劳动合同的备案程序1、用人单位依法获得的营业执照或登记证书或未依法获得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的受权委托书；2、用人单位组织机构代码证复印件；3、上期已履行的劳动合同文本一份及《劳动用工备案表》；4、续签的劳动合同文本一式两份；5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；6、备案部门要求的其他手续。用人单位应在续订劳动合同之日起30日内到有管辖权的人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门办理劳动用工备案手续，经审查后，在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。二、劳动合同的变更1、用人单位依法获得的营业执照或登记证书或未依法获得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的受权委托书；2、用人单位组织机构代码证复印件；3、变更前劳动合同文本及变更根据、《劳动用工备案表》；4、变更后的劳动合同文本一式两份；5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；6、备案部门要求的其他手续。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码等发生变更后，用人单位应在劳动合同变更后30日内到有管辖权的人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门备案，经审查后，在《劳动合同登记手册》及《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。三、劳动合同的解除、终止，用人单位的注销1、用人单位依法获得的营业执照或登记证书或未依法获得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的受权委托书；2、用人单位组织机构代码证复印件；3、解除或终止劳动合同证明书或退休手续、《劳动用工备案表》；4、宣布注销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商部门注销登记证明；5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；6、劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》及注销就业登记的手续；7、备案部门要求的其他手续。用人单位应自劳动合同解除或终止之日起15日内到有管辖权的人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门备案，经审查后，在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。用人单位注销后，应在注销之日起15日内到有管辖权的人力资社会保障〔劳动保障〕行政部门办理用工备案注销手续。附件2：劳动用工备案表说明：1、请用人单位在备案的事项的〔〕中画√，并填写相关内容。2、本备案表一式两份，一份由用人单位保存，一份留备案部门或其委托的部门存档。用工合同【篇五】甲方：______________________________〔以下简称甲方〕乙方：______________________________〔以下简称乙方〕因工作需要聘用__________为我单位员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限合同有效期限年，自年月日至年月日止。二、工作任务乙方职位是__________，在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间与报酬〔一〕工作时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。〔二〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。四、劳动纪律〔一〕按时上下班，不得迟到早退。〔二〕严格遵守操作规程，保证消费。〔三〕保护单位财产，不无故损坏公物。〔四〕上班工作〔消费〕时间不得做私事，不得做与消费工作无关的事。〔五〕听从指挥，服从调动。〔六〕保质保量完成任务，不得投机取巧。〔七〕有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如消费〔工作〕需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。甲方：乙方：年月日用工合同【篇六】目录第一章合同期限第二章试用期第三章工作内容和工作地点第四章劳动报酬第五章工作时间和休息休假第六章社会保险与其他福利第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八章合同的解除与终止第九章经济补偿第十章赔偿责任第十一章争议解决第十二章补充条款第十三章附那么附件一工作岗位描绘附件二工资附件三保密协议附件四竞业限制义务协议劳动合同续订书劳动合同变更书本劳动合同〔下称“本合同”〕由以下双方签订：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及老实信誉的根底上订立本合同。第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行：1.固定期限。本合同的期限自[日期]起至[日期]止。2.无固定期限。本合同的期限自[日期]起直至本合同依法解除或终止。3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自[日期]起至工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指[]。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。第二章试用期第二条试用期为[]个月，自[日期]起至[日期]止。[或本合同不设试用期。]第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作才能、工作表现及其他方面进展评估，以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：1.乙方不符合其工作岗位的任职要求；2.乙方的身体安康情况不符合其工作岗位的要求；3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描绘中的规定执行。第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容；也可以根据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容〔包括调整工作岗位或调整工作职责〕。乙方应服从甲方的调整决定。第八条甲方可以根据经营需要不时地安排乙方至工作地点以外的地区出差。乙方应当服从甲方的前述安排。第四章劳动报酬第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。第十条在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月[]日前以人民币形式支付乙方上[或当]月的工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提早至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成局部的支付时间有其他规定的，那么应按照该等规定执行。第十一条甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化〔包括工作岗位变化或工作职责变化〕等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。第十二条乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。第五章工作时间和休息休假第十三条甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。1.标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十小时。详细的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。假如劳动行政主管部门批准甲方对乙方的工作岗位执行综合计算工时工作制或不定时工作制，乙方的工作岗位应适用相应的特殊工时制度。2.综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方将根据劳动行政主管部门的有关批复，制定详细的计算周期及上下班时间，并另行告知乙方。3.不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。第十四条假如乙方的工作岗位发生变更，那么乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。第十五条由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。第十六条乙方有权根据法律法规的相关规定和甲方的规章制度，享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。第六章社会保险与其他福利第十七条甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费局部。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。第十八条甲方还将向乙方提供以下福利：1.[福利名称]；2.[福利名称]。第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件，和必要劳动保护用品，第二十条甲方应根据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件。第二十一条假如乙方的工作内容涉及职业危害，那么甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发以保证乙方在平安安康的环境下工作。并且应当依法采取相应的防护措施。第八章合同的解除与终止第二十二条双方协商一致，可以解除本合同。第二十三条当出现下述任一情形时，甲方可以解除本合同，但应提早三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1.乙方因病或非因工负伤，在法律法规规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3.本合同订立时所根据的客观情形发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。第二十四条当乙方出现下述任一情形时，甲方可在不提早通知乙方的情况下解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.被依法追究刑事责任的；3.严重违背甲方的规章制度的；4.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交办的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违犯真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的〔欺诈手段包括但不限于对甲方隐瞒或谎报学历、工作经历、资历、安康状况或者提供虚假的学历学位证书、资质等级证书以及其他不实材料等情形〕。第二十五条乙方在试用期内解除本合同的，应当提早三日书面通知甲方。乙方在试用期完毕后解除本合同的，应当提早三十日书面通知甲方，法律法规或标准性文件另有规定或者双方另有约定的情形除外。第二十六条当出现下述任一情形时，本合同终止：1.合同期限届满；2.乙方开场依法享受根本养老保险待遇或到达法定退休年龄的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方解散、被撤消营业执照或者责令关闭、撤销的；5.甲方被依法宣告破产的；6.有法律、行政法规规定的其他情形的。第二十七条当甲方出现下述任一情形时，乙方可在不提早通知甲方的情况下解除本合同：1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未按照本合同的约定及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违犯真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；6.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的；7.甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；8.甲方违背法律、行政法规强迫性规定的；9.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第二十八条当出现下述任一情形时，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以施行裁员：1.按照企业破产法规定进展重整的；篇三：用工合同根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，订立本劳动合同〔以下简称合同〕，共同遵守。第一条合同期限本合同期限经双方协商一致，采取以下第项形式：第二条岗位及酬福利(一)甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，详细工作内容和职责以甲方有关制度规定及甲方制定的各岗位职务工作标准为准。甲方有权根据乙方的工作才能和本公司实际需要重新安排乙方到其它岗位工作。(二)甲方安排乙方执行/综合计算工时工作制度/不定时工作制度〕工时制度。甲方根据消费经营变化和工作需要，可调整乙方的工时制度，乙方同意服从甲方的安排、调整。(三)甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资，根本工资为(不低于当地最低工资标准)。如因双方财务核算、银行转帐等原因延迟不视为甲方未支按时支付。(四)甲方为乙方提供符合规定的工作〔消费〕平安条件和必需的劳动保护用品。(五)甲方按照国家法律法规、____及甲方依法制定的规章制度，为乙方提供相应劳动保障及社会福利。(六)乙方自愿承受甲方依甲方制定的规章制度对乙方进展工作考核，同意按甲方制定的规章制度进展工资考评。(七)乙方应及时向甲方提供其办理社会保险所必须的手续、资料和证件，否那么，甲方对不能〔或延误〕为乙方办理社会保险不承当任何责任。(八)乙方如因模范遵守或违背公司的规章制度、国家法律法规的，甲方将根据公司及国家的相关制度和政策对乙方工资收入做出调整，包括但不限于提升、减少、停发甚至追溯等。(九)乙方在劳动合同期内，患职业病或因工负伤，按国家和重庆市有关规定办理。第三条规章制度(一)乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，遵守操作规程、工作标准以及劳动平安卫生制度；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步自身素质。(二)乙方自愿承受甲方根据法律、法规和本企业规章制度对乙方进展奖惩。乙方假设违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进展处理，直至解除本合同并要求乙方承当违约责任。(三)在试用期内，甲方组织乙方参加重庆挪动公司组织的代维上岗资格认证考试〔初级、中级〕，乙方应认真复习、备考，遵守考试纪律，并在试用期内通过代维上岗资格认证。乙方在试用期内通过代维上岗初级认证的，视为乙方试用合格，可提早转正；如乙方在试用期内经过2次以上初级认证考试仍不能通过的，为试用不合格，甲方可按《劳动合同法》的相关规定及本合同的约定，解除与乙方签订的劳动合同。第四条商业机密(一)乙方必须保守甲方的有关商业机密，其包含且不限于：甲方的制度设计、工程图纸、____、价格资料、产品工艺、技术、经营渠道、战略规划、资金运作方式、各种方案以及其它情报等。(二)乙方不得私自泄露、出卖、转让甲方专有技术、专利技术等商业机密。(三)乙方在工作期间或劳动合同中止、终止、解除后，因过失或成心泄露甲方的商业机密或未经有关领导批准散播、外借甲方的内部资料的，或使用甲方上述资料或客户关系为他方或本人从事与甲方业务一样或相近的经营活动的，乙方除赔偿甲方所受损失外还应向甲方支付违约金。第五条有以下情形之一的，甲乙双方可以变更或解除本合同：(一)甲方变更经营工程、调整消费经营任务或者由于消费经营形势发生变化的；(二)合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；(三)由于不可抗力因素致使本合同无法履行的；(四)甲乙双方一致同意变更或解除本合同。第六条有以下情形之一的.，甲方可以解除本合同，并有权根据甲方所受损失及情节轻重追究乙方赔偿责任和相关违约责任。(一)严重违背劳动纪律，根据甲方的《员工手册》、《员工考勤管理方法》等规章制度规定，应对乙方予以开除或除名的；(二)乙方依法被追究刑事责任或依规章制度的规定被开除的；(三)其他严重违背公司规定或损害公司利益的情形；(四)乙方不得擅自在外从事与甲方消费经营相关的经营活动或第二职业。未经甲方同意不得利用甲方提供的工作条件或利用工作之便从事非甲方收入的营利性活动及其他兼职行为。第七条乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提早三十日书面通知乙方：(一)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；(二)经考核不合格的；(三)乙方不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任工作或完不成工作任务；(四)本劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经甲乙双方协商后仍不能就合同内容达成变更协议的；(五)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第八条有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(一)甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第九条甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：(一)因消费经营变化、工作需要或乙方工作才能原因，甲方需调整乙方工作岗位或工作内容，双方不能达成一致时，甲方可提早一个月通知乙方终止合同。(二)本合同有效期满，双方未续签聘用合同，本合同自然终止，有其它特别约定的从其约定。(三)乙方解除本合同，应当提早30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。乙方未提早三十日通知或有其他擅自离任情形时，甲方有权将其应结算的工资作为违约金处理。第十条乙方与甲方签订有《保密合同》的，乙方提出解除劳动合同的时间按《保密合同》的约定处理。第十一条乙方利用在甲方工作期间的条件，冒用甲方的名义进展非法交易和违法行为，甲方有权解除本合同。乙方一切与公司无关的业务活动和行为由乙方自行承当一切责任，甲方不承当任何责任。如因此给甲方造成了损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第十二条乙方离任时，未按甲方规定办理交接手续、给甲方造成损失尚未处理完毕的，乙方不得解除劳动合同，甲方可以不予办理解除劳动合同手续。第十三条乙方单方解除合同而未办理工作交接等离任手续就擅自离任的应赔偿甲方因此受到的损失并向甲方支付违约金。第十四条乙方须如实提供与他方未有劳动关系或已解除劳动合同的证明，如因此而造成甲方损失的，乙方除负担自己应承当的相应责任外，还应承当甲方的连带责任。第十五条在劳动合同执行期间和完毕后，乙方均有维护公司利益、声誉的义务，不得有任何有损甲方利益、形象、声誉的言行，违背此约定者，除应承当相应赔偿责任外，还应支付甲方违约金。第十六条乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门规定的食品效劳业从业人员应具备的安康条件。第十七条未经甲方同意，乙方不得介绍、安排自己的亲属(指三代以内的直系血亲及旁系血亲，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹及其子女以及配偶的父母、兄弟姐妹及其子女等第十八条其他约定：第十九条本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。任何一方违背本合同的任一约定的均是违约，并承当违约金；如违约方给对方造成经济损失的，还应予以赔偿。第二十条本合同期满或合同约定的终止条件出现，本合同即行终止。第二十一条合同期满，经双方同意后，可以续签。第二十二条甲乙双方因履行本合同发生争议，可向本单位人事部门申请调解；调解不成可依法提请仲裁和诉讼。第二十三条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第二十四条本合同一式肆份，经甲方盖章和乙方签字并盖手印后生效，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人〔或委托代理人〕：年月日年月日用工合同【篇七】公司员工用工协议甲方：乙方：身份证号：_______________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招聘乙方为公司正式员工，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期为个月，自年月日至年月日止。二、乙方被分配在部门岗位工作。三、乙方工资构造为底薪+全勤奖励+年资+绩效考核+提成，其中底薪为每月元〔含养老保险、医疗保险等〕；全勤奖为每月元，年资为每年元，绩效考核为每月元。工资结算方式为：次月15号前结清上月30号之前工资，员工在岗期间产生的培训费，工服费等相关收费在合同完毕时按相关管理方法一并予以结清日工资核算方式为：〔底薪+全勤奖+年资+绩效考核〕/30。乙方在合同期未满时辞职，须提早一月向甲方提出书面申请，获准后可于30日后结清所有手续离任，工资经甲方确认无其他经济往来手续后于下一个工资结算日给予核算结清。〔本合同年度考核奖励下余局部予以扣除〕。假如乙方辞职未获准擅自离任本合同即行终止，并扣除全部未结工资。由于乙方擅自离任给甲方造成的相关损失甲方有权要求其给予赔偿，假如赔偿不能达成，甲方有通过相关法律机构追回的权利。四、甲方的根本权利与义务1．甲方的权利a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b．在合同期间，乙方如严重违背劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%；乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进展赔偿，情节严重的追究法律责任；c．合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2．甲方的义务a．为乙方提供必要的工作条件；b．负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的根本权利、义务和责任1．乙方的权利a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；2．乙方的义务a．遵守国家法律法规、____规定的公民义务；b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。3.乙方的责任a.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违背或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。b.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违背《保密制度》者，应承当相应责任并承受处理。c.乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。d.乙方如被解聘或自动恳求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。e.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。六、甲方的其他权利、义务a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提早解除本合同b．乙方有突出表现，甲方可提早完毕试用，与乙方签订正式劳动七、乙方的其他权利、义务a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：〔盖章〕签字：乙方：〔盖章〕签字：签约日期：瓦工砌墙劳务合同篇1发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)根据工程消费需要，并按照有关法律、法规、遵循平等、公平和老实信誉的原那么，经甲、乙双方协商一致，同意订立本合同，共同严格遵守。一、工程名称：二、工程地点：三、承包范围：以本工程施工图为根据的分项的全部内容及预算定额包含的一切工作内容(含盖消耗性材料钉、铁丝、机具、承当所需周材的上下车及清理归堆，二次构造模板制作安装)。四、承包方式：包工包料五、承包价格：1、模板制作安装承包综合单价：包干。2、地库模板制作安装承包综合单价：包干。3、上述综合单价，包括国家统一劳动定额和省预算定额的用工工序的全过程中的劳动规定的费用和劳保护用品及其它应支付全部费用，并与质量、平安、进度、材料节约等指标挂钩。其中质量占总费用，进度占，材料占，平安文明施工占，任何一项指标未达标，扣减相应比例的综合费用，本价格为分项工程到达质量标准的价格，合格扣减，不合格不予结算，造成返工材料及其它损失费用由乙方承当，按施工当天所发生的实际损失现场签单为准。六、结算方式：1、接触面积计算。2、地下车库以砼接触面积计算。七、工程管理与工期：1、根据工程需要，乙方人员按施工进度方案进场，需装备专职管理人员1-2名等须住在工地，其姓名、、个人工作简历报甲方(工程部)备案，形成具有管理才能，能承当局部项工程施工，具有一定技术经济实力的施工队伍，以上管理人员每天上班须在甲方(工程部)签到表上签到，任何形式的代签或不签处以300元/天的违约金惩罚，并在合同履行期内不得随意更换管理及施工人员，确因其它情况需发生变动，应得到甲方工程部同意方可调动，否那么，并处以5000-20_0元违约金惩罚。2、工期：本工程工期由甲方根据工程详细情况分段确定，工期有详细的时间表，即：按，在确定工期内，非甲方同意不得了随意延误，如发生工期延误，每延误节点时间累计超过三小时以上支付款元延迟履行违约金，工期提早按同等金额奖励。3、乙方进场人员必须身体安康，遵守工程部管理制度及技术交底。4、乙方签约人必须常住工地现场参与管理，分开现场需请假允许。八、工程质量与检验：1、质量标准等级：优良2、乙方应认真按标准和设计要求及技术交底组织施工，在施工中随时承受甲方、监理、建立单位及质量监视部门的检查。施工中经检查质量未达标。乙方应无条件进展返工并承当返工的全部费用，如返工不合格，甲方有权要求乙方退场，该局部工程款式结算。3、本合同的质量要求包涵现行国家或行业的标准要求以及施工中技术交底的标准要求。4、本合同质量关键控制重点达标部位如下：①轴线标高标制：如检查轴线标高超出标准允许误差每处分款1000元，特别严重应撤除返工，一切损失由承包方负责。②柱、墙垂直度控制，如垂直度超出标准允许误差，内立面每处处以200元的罚款，外立面每处处以300元的罚款。③墙、柱程度施工缝接头：接槎要求平整，无明显接槎，如有明显接槎每处处分200元。④梁柱接头控制：要求楞角明晰、平整、几何尺寸准确，超出规定要求每处处以200元的罚款。⑤楼梯间：梯步几何尺寸准确，横平竖直。否那么，每层处以200元的罚款。⑥细部控制：不同标高板面楞角完好平直、挑板、水坑吊模、集水井等构配件，要求几何尺寸符合图纸要求，楞角清楚完好。否那么，每处处以50元的罚款。九、平安消费及文明施工：1、乙方确保平安消费，在施工中应严格按照建筑平安施工标准操作，服从甲方平安管理。乙方人员在工作期间施工造成事故由乙方负责，甲方不承当任何责任。2、乙方进入工地后应对职工进展平安教育，服从工地平安管理规定。严禁违章指挥、违章操作。3、施工中对现场的平安设施应加以保护，严禁未经答应撤除、动用现场平安设施、标志、宣传标语等。4、施工中应即时回收利用散落材料做到工完场清，积极配合工地搞好文明施工。5、施工现场所有材料必须分类型、规格堆放整齐，标识齐全。十、工程款结算与支付：乙方承包的分项工程分段完工后，质量先自查自检，合格后报请甲方质量检查组及监理验收，验收达标后办理分局部项工程验收合格单或优质单，凭此单进展结算预支工程款，不报甲方验收的或没有验收单擅自开场下段工序施工的，每次处以1000元-3000元的罚款，在支付款项时扣出。按上述工作理手续后：①每月按已完成工程量的50%。②春节前付至总概算额度的80%。(假如春节前封顶，付至已完工程量的90%)③剩余10%工程款作质保金在工程开工后一年内付清。④所有经济处分均在第①次预支工程款中扣除。⑤各种经济处分累计达10次以上的，在第④次支付款项时减总价款的3%进展兑付。⑥乙方结算手续完善，如因甲方原因不能及时付款，对甲方处以每次3000元罚款给乙方。十一、双方责任和义务：1、乙方在施工期间生活费自筹，承包工程完工后凭验收手续办理工程款结算，没有中间验收单的不预结算。2、自备小型工具(所有机械施工用电AW0.4/N2以上)。3、严禁对承包分项工程进展转包，如转包甲方有权终止本合同，工程款按30%结算。4、施工中甲方负责提供给乙方施工，生活用水用电，安排乙方施工人员食宿，并按甲方指定位置和管理制度执行，否那么进展一定数量的经济处分。5、所有材料应按工地规定进展装备和使用，如发现不按工地交底使用材料或改变材料用量，甲方有权按规定进展处分。6、积极搞好生活区卫生，整理好生活用品;遵守住房管理制度，严禁擅自动用或挪动生活区设施工单位，对违背规定不听劝告者按工地管理制度处分。7、工地严禁盗窃、赌博、打架、闹事、如有违犯，除追究当事方责任外，并处以500-20_元罚款，并承当所发生的一切经济损失和后果，情节严重者交公安机关处理。8、乙方无条件配合甲方每层施工测量放线。十二、索赔：1、乙方承包范围内工作量不能到达所承诺的质量标准，甲方向乙方索赔承包范围内工程总造价的5%-10%金额。2、因乙方施工原因不能所承诺的周方案或月方案工期进度完工，并影响其它工种的正常施工，甲方向乙方索赔，每延误一天索赔20_元的罚款金额，误期时间索赔无封项限额。3、未经甲方同意，乙方自行对外分包、转包的，甲方身乙方索赔承包范围内工程总造价的5%金额。4、施工期间，乙方不服从甲方行技术部管理人员的正确指挥，每次索赔500元的罚款金额。5、施工期间，分项施工承包人擅自离岗，每次索赔200元的罚款金额，无故缺席工地工作例会，每次索赔500元的罚款金额。十三、未尽事宜，双方随时协商解决。十四、本合同一式叁份，甲方持贰份，乙方执一份，自双方签字之日起生效，合同条款执行完毕后自行失效。十五、后附班组平安施工合同及技术交底，与本合同具有同等的法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日瓦工砌墙劳务合同篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律，行政法规，结合本工程详细情况，本着遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，签订本合同，要求双方遵照执行。第一条工程概况1、工程名称：红莲佳苑A、B栋2、工程地点：重庆市开县临江镇3、工程性质：整体工程的混凝土浇灌4、工程范围±00以上全部混凝土工程5、工程造价：按地面面积累计计取人工费第二条工程款计算及支付1、不分混凝土局部构造易难(含凸窗板)，均按地面面积计算人工费，即每平方____元。除甲方提供搅拌机、塔吊外一切所需机具均由乙方自带。2、在施工过程中，乙方所有作业人员的有关生活，食宿，往返车费及其它杂费开支由乙方承当。3、乙方所需生活费或暂借工资款，甲方可根据当月的已完成量70%付给乙方，剩余工程款待装饰装修工程完工后一个月之内付清。4、无论任何原因，乙方中途退场，甲方只结算已完成工程的60%的工程价款，其余做违约处理。第三条工程进度及责任1、甲方要求乙方组织足够的模工作业人员，按甲方施工进度要求，确保整体工程按期交付。2、甲方负责组织乙方作业人员进展施工质量，平安技术交底，负责及时组织材料供给，平衡施工进度，协调工作关系，负责组织建立单位，监理单位，设计3、在混凝土浇灌过程中，如因自身原因造成混凝土撒漏的需及时清理使用，如成心浪费的按实际物价赔偿，并处20020_元的罚款。4、在混凝土浇灌过程中做到不漏震，没有大的蜂窝，如因震动不到位的分情节轻重，无条件承受甲方的罚款，如造成重大经济损失的由乙方负责。第四条施工平安1、乙方必须按平安操作标准施工，不得给下道工序留下平安隐患，假设因人为造成的别人平安事故，其责任由乙方负责。2、不管在施工作业区内外发生一切平安事故(包括伤，病，残，亡)概由乙方负责，甲方不负责任何责任和义务。3、在施工作业区内必须佩戴平安帽，违者每人每次罚款50100元。4、严禁穿拖鞋进入施工作业区。第五条附那么1、乙方应组织工人认真熟悉标准，严格按设计要求进展施工，组织足够的在岗人员配合单位工程总体施工进度操作，乙方假设无法履行合同条款，甲方有权解除协议再增补班组，由此造成的一切损失概由乙方负责。2、本合同签订人员必须在作业时间内不得分开工地，中途有事必须请假。3、本合同甲、乙双方签订后生效，工程完工，履行完毕合同条款，甲方付清乙方全部工资后失效。4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日瓦工砌墙劳务合同篇3甲方〔全称〕：乙方〔全称〕：根据太原钢铁〔集团〕公司福利总厂劳务外协费用，甲方委托乙方承当工作任务，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。详细条款如下：一、承包合同期限：从年月日至年月日。二、合同承包基数：元(含税价)，税率为3%的增值税专票。根据工作考核结果，甲方于次月15日前支付给乙方结算费用，结算额＝承包费用×考核得分〔百分制〕/100。说明：考核扣分小于或等于10分按照承包费用基数结算，考核扣分如大于10分按得分〔得分＝考核得分+10分〕结算。三、甲方权利、义务〔一〕根据该合同及考核方法、约定按月对乙方进展考核、评价。〔二〕为乙方提供作业条件，并向乙方进展岗位平安交底或确认。四、乙方的权利、义务〔一〕按甲方提出的工作方案、指令、作业标准完成外协工程的工作任务。〔二〕负责按照工作任务要求对外协人员进展平安培训和岗位技能培训。〔三〕建立完善的组织和平安体系，装备平安专业人员并对岗位平安负责。〔四〕对甲方提出的工作方案、指令，享有建议的权利。〔五〕根据甲方工装管理方法和外协单位工装标准等，外协人员着装统一。〔六〕遵守甲方制定的各项规章制度，认同甲方的企业文化。五、甲、乙双方的责任〔一〕非因甲乙双方自身过错造成的消费、设备和人身伤亡等事故，费用由造成事故责任方承当，事故由乙方上报。〔二〕因乙方人员本身过错造成消费、设备及人身伤亡事故的，费用由乙方承当，事故由乙方上报。六、保密1、合同任何一方在签订或履行本合同过程中知晓的对方的非公开信息〔包括但不限于专利权、商标权、工业设计权或商业机密等〕均不得向任何第三方泄露或擅自使用。否那么，因此而造成的所有法律责任由泄露方或擅自使用方承当。2、合同任何一方均应将本合同及附件内容视为保密信息，除为履行本合同的目的外，不得泄露给任何第三方。否那么，因此而造成的所有法律责任由泄露方承当。3、合同任何一方均对与该合同有关的信息负有共同保密的义务。4、不管本合同是否变更、解除、终止，合同任何一方均负有上述保密义务。七、违约责任：任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。〔建议考核方法对迟延履行等履行不符合约定情形进展约定〕八、合同变更与解除〔一〕发生如下情形的，甲乙双方任何一方可以提出变更或解除合同：1、因工作内容发生变化的；2、因不可抗力造成迟延履行、无法履行合同或无法实现合同目的的。〔二〕发生如下情形的，甲方有权单方提出变更或解除合同：1、乙方未按要求完成承包工程工作内容的；2、因乙方人员本身过错造成消费、设备及人身伤亡事故的。〔三〕一方提出变更或解除合同，应提早15日通知对方。甲方根据本条第二款的约定解除合同的，可以要求乙方支付本合同总金额％或〔〕元的违约金。九、甲方与乙方签订与工程有关的工作考核方法以及消费、平安、技术、质量管理等协议作为合同附件。十、争议的解决方式：甲乙双方协商解决或向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项1、双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件。2、本合同的附件作为本合同的一局部，双方均应当执行。附件与本合同的内容不一致的，按照□本合同□附件的约定执行。3、双方确认，在签署本合同前已仔细地审阅过合同〔包括其所有附件〕的内容，并完全理解合同各条款的法律含义，清楚地知晓己方的权利与义务。4、因甲方履行本合同违约时，甲方只赔偿乙方的直接损失。本合同项下甲方因违约所应承当的违约金和损害赔偿金数额累计不超过本合同总金额的％或〔〕元。5、本合同经双方法定代表人或委托代理人签字并加盖公章后生效。6、本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。甲方：单位名称〔合同章〕：单位地址：法定代表人：委托代理人：：：开户银行：账户：税号:邮政编码：乙方：单位名称〔章〕：单位地址：法定代表人：委托代理人：：：开户银行：账户：税号：邮政编码：瓦工砌墙劳务合同篇4甲方：__________________乙方：__________________按照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原那么，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程概况工程名称：______________工程地点：______________第二条工程承包范围工程承包形式为大清包工程。由根底垫层清理土方开场至工程完工交付使用清理保洁完成，按施工图纸及图纸会审、甲方通知(除室外塑钢门窗制作、安装，防水施工，有线电视、、可视对讲安装、但包括弱电预埋、屋顶太阳能系统、入户门安装的全部人工费，机械费，周转材料费，二次倒运费，材料装卸费，平安消费、文明施工费用。防盗护栏外加工归甲方。各种管道进户散水外1.5米以内归乙方施工。配电总配电箱下口以内归乙方施工。楼梯护栏归乙方焊制加工。由甲方安排施工的单项工程乙方必须积极配合施工。第三条工程工期1.方案开工日期：_______年_______月_______日，方案完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数180天;2.主要节点工期：主体封顶90天，装修90天_3.乙方应无条件执行甲方的进度方案安排(包括新调整的进度方案)。第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须到达优良工程第五条组成合同文件及解释顺序组本钱合同的文件及优先解释顺序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.本工程施工图纸及国家现行或行业标准标准;注：上述文件应互为补充，在合同中出现模糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。第六条标准标准第七条甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目的，组织编制施工方案、物资需用量方案表，施行对工程质量、工期、平安消费、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监视、检查和验收。2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联络，协调现场工作关系。3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工消费需要。对施工质量低劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4.及时提供由甲方供给的沙子、碎石、水泥、钢材、商品混凝土、混凝土空心条板、室内门、室内门框、砖、装修材料、水暖电安装材料等施工材料，水、电费。5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用电。7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。8.施工用水甲方部置水管到现场，阀门以下由乙方负责;施工用电甲方布置到二级配电箱上口，三级箱及开关箱、电缆由乙方负责。9.现场施工工人的工资发放由乙方造册、制表，甲方负责监视工人的工资资金使用情况及实际发放情况，工人签字后的工资表报甲方一份备案。手续不齐全停顿下次工程款的拨付。10.甲方使用乙方清工按每市场价格实际情况支付，下次甲方拨款时支付。第八条乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好平安、文明施工、环境和职业安康平安、劳动保护等工作。2.严格按照设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量到达约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的方案要求(包括调整后的方案)，合理组织，科学安排作业方案，投入足够的人力、物力、保证工期;承当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3.应按要求和承诺的管理人员、平安员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率到达100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率到达100%4.服从甲方和业主的监视、检查、管理;承受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、平安5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款：6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料。7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承当因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处分及责任后果;8.为其施工人装备必要的劳动保护和平安防护用品(如平安帽、平安带、工作服、手套及其它相关的防护用品)。乙方工人住宿的床具由乙方负责。9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体安康、技术纯熟等条件;制止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;架子工种不得超过50岁;制止使用不法人员，乙方应承当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。11.乙方负责绑丝、铅丝、电焊条、拉片，螺栓管，各种气体等全部低值易耗品采购及费用。12.乙方提早10天向甲方上报材料方案，以给甲方采购材料的时间，如提供材料方案不及时，造成窝工，乙方自负。13.乙方不得将本工程转包给别人，必须由乙方承包作业。否那么乙方将依法承当责任。14.乙方在签订合同时，必须提供企业资质证书、营业执照、平安资质、管理人员的花名册，以上证件加盖乙方公章，甲方存留。乙方需将其劳务人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号码)及身份证复印件、特殊工种复印件，一并作为本合同附件。15.劳动保证金由乙方支付，退回后返回乙方。第九条环境保护、平安消费和文明施工1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进展平安消费、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;根据国家法律法规及公司相关规章制度、监视、监控乙方的相关工作施行情况，使其体系有效运行。2.乙方应遵守工程建立平安消费有关管理规定，严格按平安施工标准进展施工;加强对现场操作工人的平安教育;认真落实平安措施，采取必要的平安防护措施，消除事故隐患，确保平安消费;随时承受平安检查人员依法施行的监视检查。由于自身平安措施不力及违章操作造成事故，承当一切责任后果和经济费用。3.乙方就严格执行建立主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承当因违背有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;防止对公众和第三方财产造成损害和阻碍。第十条材料、设备供给与管理1.甲方提供给乙方使用的材料实行调拔制，根据工程方案需要向乙方提供。2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供给的材料(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丧失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。第十一条承包方式、价格及包含的内容1.承包方式及单价。承包方式为大清包，承包价格396/平方米，包括地下室面积其他按国家规定规定执行。承包价格不包含税款。2.承包价格所包含的内容：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(平安帽、平安带、手套等);平安防护设施的搭拆(平安网、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用;3.劳务承包人委派的合同价款收取负责人为，身份证号码：职务：长期联络：家庭住址：4.劳务承包人委派的担任住工地履行本合同的负责人为，职务工程经理，号码：身份证号码：。委托权限：负责唐山开滦集团(股份)棚户区改造工程化工小区楼的施工及相关结算事宜。5.本合同单价为一次包死价格，在合同施行期间不因其它因素变化而调整变动。第十二条结算方法及付款方式1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，次月5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的根据。2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付，工程付款节点地下室现浇顶混凝土浇筑完，三层现浇顶浇筑完成，主体封顶，外装修完成，工程全部完工。工程开工验收付款到95%，留5%质量保证金无质量问题到达合同要求后由开工验收之日起开场记时，保修期满，三个月内付无息保修金，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的___75____%。所承包工程完工后付结算款的__95_____%。第十三条施工验收1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进展初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果说明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承当由此导致的甲方的相关损失。2.乙方应配合甲方对其工作进展的初步验收及工程开工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)第十四条工程保修1.保修范围、期限：_____2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，假设乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承当。3.工程质量保修金5%，工程开工验收(以开工验收单)为准，开场计算工程保修期，保修期一年，过保修期后如无质量问题三个月内无息返还工程质量保修金。第十五条保险1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。3.甲、乙签订平安消费协议书。第十六条争议1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否那么，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。2.发生争议后，除非出现以下情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果;3.单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;4.调解要求停顿合同工作，且为双方承受;5.仲裁机构要求停顿合同工作;6.法院要求停顿合同工作。第十七条合同履约保证金1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、平安、环境保护、文明施工、施工顶峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，那么甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。第十八条不可抗力1.不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。2.不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方工程经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽量减少损失，甲方应协助乙方采取措施。3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。第十九条合同解除1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。2.因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。第二十条合同终止双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经开工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。第二十一条合同份数本合同一式份，甲方份;乙方份。第二十二条补充条款________________________第二十三条合同生效本合同双方约定_______后生效。合同签订时间：______________合同签订地点：______________甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日瓦工砌墙劳务合同篇5发包方：〔以下简称甲方〕承包方：〔以下简称乙方〕根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方本着平等互利，公平竞争，老实信誉的原那么，就本工程劳务事宜，协商一致，特签订本合同，甲乙双方遵照执行。一、工程名称：二、工程地点：三、承包范围及工作内容：工程图纸及设计变更、签证及会审中所有瓦工作业工程。1、地下局部：土方清理、平整、回填及清挖基槽、承台、垫层、承台砖模、根底梁砖模、承台抹灰、根底梁抹灰、土方夯平后垫层、防水保护层、主体砌体、砼浇筑全部图纸内容。2、主体工程〔1〕主体构造混凝土工程：混凝土的入模、振捣、找平、收面、养护、凿毛、楼层清理、堵缝、地泵及泵管的安装撤除清理、发生堵管的处理、楼层程度运输、垂直运输、所有机械配电用具按工程部指定的地点摆放整齐。〔甲方只提供塔机、施工电梯及砂、水泥等原材料；其他一切辅助工具、用具、用品由乙方负责；所有砼工的工作量由乙方负责〕。〔2〕砌筑工程：施工图范围内的全部砌筑工程。包括根底砖胎膜的砌筑、图纸范围内的所有砌筑工程的放线、确定皮数杆、砌筑、砌体材料的运输四、施工工期：开场工作日期：详细开工日期以甲方批准的开工日期为准。五、承包形式：本工程承包内容为以上工程内全部工程造价、质量、工期、平安、文明施工实行全承包。平安事故的处理：劳务分包单位承当工伤保险赔偿之后5000元以内的经济损失，5000元以上的经济损失除工伤保险赔偿后，工程部与劳务分包公司各承当50%的经济损失。甲方必须投入平安设施。六、食宿由乙方自行安排〔住宿由工程部提供住房后，费用在结算时扣除〕，乙方自备瓦工作业所需的一切机具及设备，高处作业时需系好平安带，不准穿带钉、易滑鞋、拖鞋或赤脚。操作时不准嬉戏打闹。七、严禁酒后作业，违者每人每次罚款200元。乙方负责施工现场的平安保卫、临时设施，三级配电以后的施工、照明等设施包含在承包单价内，由承包人自行完成和承当。八、乙方必须保证施工人员人数满足工程进度需要，确保按期或提早完成施工任务，已经确定的施工方案不能按期完成时做如下处分：1、每个工期段达不到进度要求的罚款l000元；2、总工期达不到要求的除按每个工期段处分外，所承包的总工程量单价下调10%。3、乙方连续两个工期段不能按期完成的，甲方有权单方面解除合同，九、承包单价及付款方式：1、承包单价：〔1〕砌筑实心砖〔120〕元/m3。〔2〕砌筑实心砖〔240以上〕元/m3。〔3〕砌筑加气砼块〔120及120以下〕/m3。〔4〕砌筑加气砼块〔120以上〕/m3。〔5〕砌筑空心砖〔120及120以下〕/m3。〔6〕砌筑空心砖〔120以上〕元/m3。〔7〕内墙抹灰〔梁板柱墙〕/m2。〔8〕天棚刮水泥浆〔到达验收标准〕/m2。〔9〕外墙抹灰〔含雨棚线条等〕/m2。〔10〕砖地模及无标准抹灰/m2。〔11〕根底至主体商砼浇筑元/m3。〔12〕人工清基及平整夯实元/m2。〔13〕屋面找坡、保护层、面层元/m2。〔14〕卫生间防水、保护层填充等元/间。〔15〕厨房防水及保护层等元/间。〔16〕楼梯踏步抹灰/m2。〔17〕临时工棚砌筑元/m3。〔18〕临时墙面地面抹灰/m2。2、结算方式〔1〕乙方须根据实际完成的工程量先自行结算，工程主体构造封顶后向工程部提出结算申请。由工程部各级管理人员及工程经理确认审核。〔2〕主体构造封顶发包人对单项工程进展验收，验收到达质量标准后，甲方根据双方认可的已完成工程量支付70%，剩余工程款工程全部完工验收合格后甲方除留5%作为质保金外一次性付清。〔3〕乙方承包人须将职工工资分配清单造册上交甲方财务，由甲方财务审核后发放到每位职工，领取工资时随带身份证核查，否那么甲方财务可以回绝支付工资。〔4〕乙方应按月提供考勤情况。十、税费管理费用：劳务公司承包价中包含企业管理费、人工费、措施费、住宿费、工完场清费、文明施工费等，只不含税金。未尽事宜甲、乙双协商解决。十一、本合同一式叁份，由甲方执贰份、乙方执壹份，签字盖章后生效。工程完工，款项结清后失效。甲方〔盖章〕：负责人〔签字〕：负责人〔签字〕：乙方〔盖章〕：_____年____月____日瓦工砌墙劳务合同篇6甲方：乙方：兹有乙方承包甲方包装、装车、回料、散装糸统、设备光滑、环境卫生等工程，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原那么，双方签定劳务工程承包合同如下：一、劳务承包工程：包装、装车、回料、散装糸统、设备光滑、平安管理、环境卫二、承包期限：20_年3月至20_年12月.三、承包费用：包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元/吨结算劳务费,回料每四、承包费支付方式：乙方必须按甲方要求进展工作，甲方以现金按月向乙方支付承包费用。五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳开工具。六、承包期内乙方的职责、任务和要求：(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度，保护甲方的公共财物和设施及环境。(二)、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和平安事故及处理全部由乙方自行负责。(三)、详细职责、任务和要求：1、每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安排包装人员进展包装，严禁混包、漏包、多装、少装，所装货物必须码放标准、整齐；严禁无票装车或先装车后开票的现象发生。每日由包装负责人对包装称重系统进展校验，确保袋重合格。2、包装物由包装负责人到分厂领用，每次领用后办理出库手续，并建立台帐，每日据实核对包装物的使用量和破损数量，每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进展核对，如有不符，查明原因，及时处理。3、包负责人在每天包装工作完成后，必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。4、实行包干工资，包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量，必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承当。七、违约责任：(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改