公司年度安全生产目标考核方案

公司年度安全生产目标考核方案一、目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，减少和杜绝各类安全事故的发生，促动煤矿安全、健康、协调发展，保障员工的安全健康，根据下发的xx年度安全生产目标，制定本考核办法。(一)实现零死亡，消灭一级非伤亡事故。(二)持续推动安全生产标准化管理体系建设，通过自治区二级安全生产标准化验收。(三)瓦斯、自然发火、水害等重大灾害治理工程完成计划指标，持续提升安全“双重预防体系”建设质量和效果。(四)安全教育培训目标：主要负责人和安全生产管理人员任职资格通过率100%,关键岗位人员素质水平提升培训率100%、从业人员安全培训率100%、培训合格率100%、持证上岗率100%。(五)零重大隐患，一般隐患按期闭合。(六)职业安全健康目标：无职业伤害事故发生。各科室、区队管理岗位纳入安全生产目标考核范围。1.年度安全生产目标的评估考核，以《年度安全生产目标完成情况考核表》(附件1)为依据，每年评估考核一次，分为优秀、合格、不合格三个等级，总分在95分(含)及以上为优秀，85—95分为合格(含85分),85分以下为不合格。各科室管理岗位、各区队管理岗位纳入安全生产目标考核范围。2.最终考核结果纳入安全管理系统绩效考核中。实行安全生产履职考核，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全生产目标落实到岗位、落实到责任人，要保证安全生产的人员、队伍、经费、设施落实到位。对发生安全事故的部门或个人在评选先进和职务晋升时实行一票否决制以及年度安全目标实现与否要作为评先评优、绩效薪金兑现的重要依据之一，未完成安全目标的实行安全“一票否决”制。具体考核奖1.根据考核结果，被评为优秀的当月安全绩效考核加0.2分；被评为合格的不奖不罚；被评为不合格的当月安全绩效考核扣0.2分。2.按照xx煤业化工安全生产绩效考核办法要求，并严格落实奖罚各项规定，将考核结果纳入年底当月安全绩效考核。1.本办法由安全生产目标考核领导小组负责解释。附件：年度安全生产目标完成情况考核表被考核单位：年度安全生产目标完成情况考核表考核时间：序号类别考核内容考核方法1安全生产目标落实1、目标是否落实，并纳入日常工作当中；2、是否逐级签订目标责任书；3、是否实施安全标准化管理。查资料、查实绩；查目标落实情况；查标准化的执行情缺一项扣5分，扣完为止。2对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。查执行情况。违反其中一项，扣3安全教育培训情况主要负责人和安全生产管理人员任职资格通过率100%,关键岗位人员素质水平提升培训率100%、从业人员安全培训率100%、培训合格率100%查教育台帐；查合格率；查作业证；未实行教育或未参扣2分；无证操作者一人次扣2分，一人培训不合格扣2分，扣完为止，41、安全检查和隐患整改是否落实；2、各类安全防护装置、标语是否符合规定3.瓦斯防治“零超限”;火灾防治“零自燃”;水害防治“零透水”;全年“零死亡”4、灾害治理：预防井下水灾、火灾、瓦斯、煤尘和顶板防治；5、安全作业规范的执行情况；6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。查安全检查记录、隐患整改情况；查安全防护装置、标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查设备、电气装置良好情况；查施工措施执行情况；查安全设施、防护器材的良好状况。要求者，扣5分，扣完为止。5劳动安全卫生工作1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；2、职工是否准确使用劳动防护用品；3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌证者是否调离禁忌作业场所。5查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品使用情况；查体检档案；查职工档案。符合规定扣1分，扣完为止。6煤层、顶板因工死亡、重伤、较大以上事故为零；职业病发病率为零；重大设备事故和重大责任事故为零。1.实现零死亡，消灭一级非伤亡事故。2.无职业伤害事故发生。3.瓦斯、自然发火、水害等重大灾害治理工程完成计划指标。自治区二级安全生产标准化验收。5.持续提升安全“双重预防体系”建设质量和效查现场及资料，相关指标完1、1至3项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。4、发生一次重大隐患未按期闭合率扣10分/次。考核人实施意见：注：1.本考