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思维导图PPT模板《目标动力学动机与人格的自组织原理》最新版读书笔记，下载可以直接修改目标理论人类人格心理领导系统动机反思结构形态兴趣发展动力学原理策略学科成就目标人本书关键字分析思维导图01序目标动力学：一个观察和预测人类行为的...ABSTRACT内容提要第一篇科学理论的反思目录03020405第二篇目标动力学原理索引第三篇实证与应用推荐目录070608内容摘要本书从系统回顾和反思领导理论发展现状与组织管理学科的理论形态出发，深入分析了中国管理研究的未来发展之路与希望之路。书中作者创造性地提出了人类心理的自组织模型即“心理目标”这一理解人类心灵的理论钥匙，论证了人类动机的自组织目标理论、情绪情感的目标结构变化说、人格的心理目标系统理论和新的人性假设——“目标人”假设，并深入探讨了心理目标理论在领导研究中的应用。序目标动力学：一个观察和预测人类行为的...健康人格，在已经达到或完成的东西和应该达到或完成的东西之间，保留着一定程度的紧张，在我们是什么样子和我们应该是什么样子之间，保留着缺口。内容提要对于缺乏耐心者，直接看各章开篇及结论也行。ABSTRACT对相关专业研究者来说是一本不错的参考论文。第一篇科学理论的反思领导者而是谋求集体共同利益，为群众谋利益、为集体谋幸福、为组织谋发展。第二章学科理论的基本形态与发展策略第一章理论的使命与内涵第一篇科学理论的反思第二篇目标动力学原理第三章兴趣与人类心理的自组织模型第四章认知中的动力学：阅读兴趣的心理结...第五章心理目标与动机：自组织目标理论第六章心理目标与情绪、情感：目标结构变...第七章一种新的人性论：“目标人”假设第八章心理目标系统与人格动力论010302040506第二篇目标动力学原理第三篇实证与应用第九章成就目标与文本理解中的兴趣效应第十章成就目标与员工的领导偏好第十一章组织-员工目标融合的策

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