团队建设重塑自我

团队建设重塑自我第1页，共19页，2023年，2月20日，星期四团队建设部门：客房部日期：2013年02月26日何虎制作酒店——楼层持续性培训教程——重塑自我第2页，共19页，2023年，2月20日，星期四自我你了解自己吗？

说说你自己了解的自己……自我认知第3页，共19页，2023年，2月20日，星期四木桶原理（短板原理）把这只木桶比作是你自己，能装多少水就能体现出你的价值有多大，把木桶的每块木板比作是自己的各种能力。

决定自己容水量多少的关键是最短的那块木板，而不是最长的那一块，所以，不断提升最短的这块木板也就应该是每个人自己要锁定的目标之一。第4页，共19页，2023年，2月20日，星期四让我们开始找出自己的短板我缺少自信心我缺少快乐我缺少韧性我缺少责任心我缺少知识我缺少时间观念我缺少观察力我总是爱发脾气我缺少修养我缺少语言表达能力我缺少勇气我缺少思想我缺少宽容我总是不能自律我缺少工作的技能我缺少耐心我缺少细心………第5页，共19页，2023年，2月20日，星期四团队中的四等人一等人二等人三等人四等人第6页，共19页，2023年，2月20日，星期四业务精湛：业务上他们追求“数一属二”，不甘落后，有极强的荣誉感品质优秀工作讲原则，顾全大局、乐于助人、谦虚大度有正面的影响力：无论他们在那里，都像太阳一样充满阳光、温暖，让周围的人产生热情、力量、希望面对任何“发生”能够欣然接受并珍惜而不是拒受、忍受、漠然一等人他们的工作原则是：利人、利己、利大家、利团队。精品第7页，共19页，2023年，2月20日，星期四二等人懂规矩，懂道理：只要你告诉他们规矩、道理，他们就会听、会去执行并且愿意对结果负责。重思考，愿改变：能理性地、客观地对事物做出判断，

只要认识清楚，他们就立即调整自己。爱学习，要上进懂得使用好“聪明”的四件宝，让自己不断提升面对任何“发生”都能做到理性的接受这类人的工作信条是：利己不损人正品第8页，共19页，2023年，2月20日，星期四三等人急功近利利己为本凡是和自己利益挂钩的事绝不”谦虚”,但凡付出就要回报自以为是不愿改变总想用相同的自己得到不同的结果易受情绪支配，想去改变环境与他人面对所有的“发生”，眼前利己的接受，反之抱怨、拒受

这类人的工作态度：即便损人，也要利己工作结果：“怀才不遇”次品第9页，共19页，2023年，2月20日，星期四情绪化抱怨挑刺消极不讲信誉没承诺总找借口面对所有的“发生”均抱有挑剔的眼光，找问题这类人的工作状态是：我是世界上最倒霉的人工作结果：损人不利己四等人次品第10页，共19页，2023年，2月20日，星期四一等人是精品，精心使用价值高二等人是正品，正常使用未来好三等人是次品，降价处理不好销四等人是废品，废品收购都不要你每天所做的事就如舞台上的一场戏剧．你永远不会知道有谁正在一旁倾听．注视着你的一言一行。

——莎士比亚四类人的结果第11页，共19页，2023年，2月20日，星期四80%的人对自己的现状不满意，而100%的人希望自己的未来更美好你的现状是过去的你创造出来的。用旧的你是创造不出一个新的未来的新的未来只能用新的你创造鹰的重生第12页，共19页，2023年，2月20日，星期四理想能力执著心态重塑自我的四个条件第13页，共19页，2023年，2月20日，星期四过去的你现在的你你的现状你的未来改变重塑自我重塑自我--理想第14页，共19页，2023年，2月20日，星期四重塑自我—心态心态是成功的关键！！！心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态度。针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也不样。第15页，共19页，2023年，2月20日，星期四重塑自我—能力一个人能力的高低，直接影响其成长与进步，对人生来说尤为重要。如何提高个人综合能力，是近年来人们一直关注的问题。能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。第16页，共19页，2023年，2月20日，星期四重塑自我—执着女娲补天夸父追日愚公移山第