毕业生离校就业协议书

第页共页毕业生离校就业协议书毕业生离校就业协议书。高校只在有关信息及意见一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联络、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业方案和将来可能发生违约情况时的判断根据。以下小篇提供毕业生离校就业协议书阅读。为给毕业生创造良好的就业时机，根据用人单位要求，在毕业班学生(以下简称：学生)本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校参加用人单位实习、理论等事宜，达成以下协议：一、学校同意学生根据自身就业需求，离校参加就业实习、理论工作。二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进展监视和管理。三、学生在离校参加就业实习、理论前，必须出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业)等材料，方可申请离校。四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续，方可离校;五、学生离校后，在校外的工作、生活、平安保障、意外事故等责任均由学生本人承当;六、学生离校就业实习、理论期间，应服从学院和用人单位的双重管理，根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、辩论等教学环节;定期向班主任汇报个人情况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联络的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自负。七、学生前往就业单位费用自理。须按照与用人单位签署的协议按期履行就业实习、理论任务，遵守用人单位的相关规章，假设因学生个人原因违约返校，需持就业单位证明(如解约函等证明材料)，在所在系部办理返校手续，安排住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业推荐工作;八、学生保证提交证明和所有签字的真实性，假设因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。注：1、所有学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理相关毕业手续。2、协议经学生本人签字，系部审核盖章前方为有效，自签字之日起至毕业前有效。3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。就业单位名称：就业单位联络：学生qq号：学生电子邮箱：学生：学生家长：专业：班级学号：学生本人签字：学生家长签字：班主任财务处图书馆公寓管理科：系部审核(盖章)：年月日相关阅读大学毕业生离校就业协议书用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。以下小篇提供大学毕业生离校就业协议书阅读。为给毕业生创造良好的就业时机，根据用人单位要求，在毕业班学生(以下简称：学生)本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校参加用人单位实习、理论等事宜，达成以下协议：一、学校同意学生根据自身就业需求，离校参加就业实习、理论工作。二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进展监视和管理。三、学生在离校参加就业实习、理论前，必须出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业)等材料，方可申请离校。四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续，方可离校;五、学生离校后，在校外的工作、生活、平安保障、意外事故等责任均由学生本人承当;六、学生离校就业实习、理论期间，应服从学院和用人单位的双重管理，根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、辩论等教学环节;定期向班主任汇报个人情况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联络的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自负。七、学生前往就业单位费用自理。须按照与用人单位签署的协议按期履行就业实习、理论任务，遵守用人单位的相关规章，假设因学生个人原因违约返校，需持就业单位证明(如解约函等证明材料)，在所在系部办理返校手续，安排住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业推荐工作;八、学生保证提交证明和所有签字的真实性，假设因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。注：1、所有学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理相关毕业手续。2、协议经学生本人签字，系部审核盖章前方为有效，自签字之日起至毕业前有效。3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。就业单位名称：就业单位联络：学生qq号：______________学生电子邮箱：_____________________学生：______________学生家长：______________专业：______________班级学号：______________学生本人签字：______________学生家长签字：______________班主任______________财务处______________图书馆______________公寓管理科：______________系部审核(盖章)：_____________________年_______月_______日扩扎阅读：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案方案和毕业生派遣的根据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的根据。2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案进展派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为详细.劳动权利义务更为明确。3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，假如毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的根本条件以及即将签订劳动合同的局部根本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。高校只在有关信息及意见一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联络、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业方案和将来可能发生违约情况时的判断根据。5、现实中就业协议存在的为难现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象(不签三方，不发毕业证)。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。毕业生离校责任平安协议书为进一步加强对毕业生的教育和管理，明确责任，使学生正确处理学习、毕业论文和就业的关系，根据学校的有关管理规定，特签订平安协议如下：1、毕业生外出求职，在离校前必须认真填写《数计学院学生专用请假条》并找班主任、论文指导教师请假，经允许前方可离校。已签订就业协议的学生在不影响学校各项活动的情况下可以凭就业协议书办理请假手续。2、毕业生离校期间要遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象，严禁参与赌博、传销等不法组织。违背社会公德和大学生行为准那么的学生，学校将按照《学院学生手册》的有关规定进展处理。3、毕业生离校期间要主动和论文指导教师加强联络并保证论文的完成及辩论。由学生本人原因此造成论文不过关或辩论不合格的，责任全部由学生本人承当。4、毕业生离校期间必须保持畅通，联络方式如有变更必须及时告知班主任和论文指导教师。经常与家长、教师和同学联络，时刻关注学校、教务处、招生就业处和数计学院的网站，及时获取有关信息。因无法联络到本人或学生未登录网页而造成的后果由学生本人负责。5、毕业生离校期间要注意人身平安、财产平安、行路平安、住宿平安，增强平安防范和自我保护意识，以免遭伤害和损失。学生在校期间必须入住学生公寓，不允许在外住宿。离校外出期间的一切平安责任都由学生本人和家长承当。6、找到工作的学生必须将就业协议书、单位合同或就业证明邮寄给辅导员，以便办理相关的毕业派遣及户口手续。因学生本人失误造成户口和派遣信息不准确的，责任由学生本人承当。7、毕业生要正确处理好学习、毕业论文和就业的关系，按时参加学校的各项活动，按照要求填写毕业生登记表等相关材料，按时参加毕业考试、毕业清考等考试。不按要求参加活动、填表、考试而造成的后果均有学生本人负责。8、毕业生必须本人亲自领取毕业证、学位证、户口迁移证和报到证，其他任何人不得代领。9、本协议一式两份，数信学院和学生本人各持一份。10、联络方式：手机QQ号甲方：学学院(盖章)乙方：学生签名(签字前请认真阅读以上条款)年月日毕业生就业协议书毕业生就业协议书甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日毕业生临时就业协议书毕业生临时就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，就业协议书填写说明的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由小篇推荐临时就业协议书参考。甲方(用人单位)：XX市供销合作社乙方(受聘人)：XXX因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原那么，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章。乙方必须保护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。二、在协议有效期内，乙方假设因违纪违规、渎职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。假设有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原那么上甲方应优先与乙方续约。四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为20xx年XX月